全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

技能要求： STM32，电路设计，硬件开发 任职要求： 嵌入式软硬件工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2、掌握软硬件开发的基本流程； 3、具备扎实的硬件基础知识，有8位、16位或32位单片机（如STM32、MSP430）的开发与调试经验； 4、熟练操作Altium等PCB设计软件； 5、熟练使用Keil等开发工具进行程序编译与调试； 6、熟练运用C或C++语言进行编程开发； 7、积极主动，富有责任心和工作热情，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 具备以下经验者优先考虑： 1. 独立完成过两款及以上产品的软硬件整体设计； 2. 了解任一类型GPRS通信模块的应用； 3. 掌握ARM架构，熟悉STM8、STM32等微控制器； 4. 熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用； 工作地点：徐州市金山桥蟠桃山路19号 薪资待遇面议，单双休，联系电话***********

岗位职责： 1、参与新产品的规划与研发工作； 2、参与现有产品的迭代优化与日常维护； 3、主导完成原理图绘制、PCB布局及BOM编制； 4、主导产品技术资料的整理与测试验证工作； 5、主导研发样机的装配与功能调试； 6、负责试验数据的记录以及调试和安装过程中问题的归集； 7、参与研发项目中物料选型、标准检索与技术论证； 8、协助资深工程师完善产品设计文档及相关技术文件； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上硬件开发经验，有医疗设备行业背景者优先，电子、电气、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握硬件图纸设计及相关仪器操作知识； 3、熟悉产品硬件整体设计方案，精通模拟电路设计与信号采集放大技术，了解模拟滤波器的设计与应用； 4、具备数字电路设计能力，熟悉高频电路设计相关理论； 5、掌握电磁兼容问题的分析与解决方法； 6、熟练使用Altium/Protel等电路设计工具； 7、具备组织硬件技术评审的能力与经验； 8、熟悉医疗器械质量管理体系及硬件文档规范； 9、了解医疗器械领域相关的法规、标准与行业要求

（一）岗位职责： 1、承担硬件电路的设计与调试工作，涵盖原理图绘制、元器件选型及PCB布局布线等环节。 2、参与硬件产品的需求调研、方案制定以及技术评审过程。 3、开展硬件电路的测试验证与故障排查，保障产品运行稳定可靠。 4、撰写相关技术资料，如设计说明、测试记录等文档。 5、协同软件、结构等技术人员，推进产品整体开发进度。 6、配合生产团队处理硬件相关的技术问题，确保产品顺利实现批量生产。 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景； 2、具备扎实的模拟与数字电路理论基础，掌握常见电路模型，了解常用元器件的功能与性能参数； 3、熟练使用常规电子测试工具和仪器设备； 4、熟练操作至少一种原理图与PCB设计软件，理解PCB布局布线的基本规范； 5、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力； 6、具备三类医疗设备硬件项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与操作注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D软件（CAD）、3D软件（SolidWorks/Pro-E/UG）等制图工具； 4.能够正确选型并合理应用常用标准件； 5.项目需要时，能配合前往外地出差； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

工作内容 1. 负责NFC协议栈的移植工作 2. 优化数字车钥匙刷卡功能的性能表现 任职要求 1. 掌握NFC 1443、ISO7816及ISO15693相关协议 2. 具备NFC开发实际经验 3. 熟悉嵌入式系统下的驱动开发流程 4. 精通C语言，具备扎实的数据结构知识

岗位职责： 1.负责产品从硬件研发到试产、量产及定型的全流程工作，参与技术预研，制定硬件设计方案； 2.协同软件与测试工程师开展硬件与驱动测试，进行故障定位、问题分析及软硬件修复，解决嵌入式系统相关的硬件技术问题； 3.对已有产品实施技术优化与改进，提升整体系统性能； 4.负责产品开发过程中各类技术文档的撰写与归档； 任职要求： 1.可独立完成原理图与PCB设计，具备独立调试能力；熟练操作Cadence/Allegro、AltiumDesigner等EDA工具，具备2层及以上电路板设计经验； 2.掌握嵌入式硬件开发流程，具备嵌入式硬件架构设计能力； 3.精通模拟电路、数字电路及通信原理等基础知识，熟悉常用电子元器件特性与选型，了解PCB制造工艺基础； 4.掌握常用嵌入式硬件协议，如I2C、SPI、UART、RS485、RS232、RJ45，以及时钟芯片、EEPROM/FLASH等接口应用； 5.熟悉主流嵌入式处理器（如ARMCortex-A/M系列、RISC-V等）及其外围电路设计； 6.具备树莓派、Rockchip、MTK等平台硬件开发经验者优先； 7.有高速数字电路（如HDMI、USB、MIPI、PCIe等）PCB设计，或网络与无线通信类产品开发经验者优先； 8.了解硬件可靠性验证方法，包括高低温、振动、老化等测试环节； 9.具备2年以上嵌入式硬件开发工作经验；

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

负责阀门零部件（阀体、阀座、阀芯、执行机构等）的机加、焊接（轨道焊接）、表面处理（EP）、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用，以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题（如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等）进行分析与解决，开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率，有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程，完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化，助力产品质量提升与生产效率增强。

招聘：酒店前台 薪资：3000-5000元/月 快捷酒店前台，办理客人开房入住及退房

8号连云港需要安装光伏，工期两年。需要60人左右。付款方式:每月25号报工作量，次月15号付款，第一个月付85％，第二个月付90％，从第三个月开始每个月付100％，有来的联系我。

光伏板安装，第一方案:12块钱一块，管住不管吃，每个月付生活费按照4000元每人。具体按照每人出勤率来定。剩余工资年底付清。第二方案:200元一天管吃管住，六个人一组每天安装至少150块板。低于150块板，适当。结算跟第一方案一样。55岁以下，无犯罪证明。。吃苦耐劳的。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：前台 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、，****—****，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、65—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 工作时间：

不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

吃苦耐劳，勤快，服从安排

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补、交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理，完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

本科学历，有工作经验，晋升空间大

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。