全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

岗位职责: 1.负责产品硬件系统的整体设计，独立完成需求梳理、方案拟定、可行性分析及技术规格文档的编写； 2.承担硬件元器件的选型与计算工作，独立完成电路原理图设计、PCB布局布线及样机制作，确保硬件方案满足产品的功能与性能指标； 3.与机械设计工程师协作，推进跨专业领域的联合开发与集成优化； 4.制定硬件测试方案，熟练操作各类测试仪器开展硬件性能验证、调试与优化，确保产品通过相关标准认证； 5.编写完整的技术资料，如设计说明、测试记录、使用指南等，保障项目文档齐全且符合规范要求。 任职要求： 1.电子工程、电子信息、通信工程、自动化等相关专业毕业； 2.具备5年以上电子或硬件研发岗位经验，完整参与过硬件产品的开发全流程； 3.精通电路设计与信号分析，熟练运用AltiumDesigner进行原理图与PCB设计，掌握SolidWorks、AutoCAD用于结构配合及电气走线设计； 4.熟悉STM32、ESP32等至少两种主流处理器的开发流程并具备实际调试能力； 5.掌握电气安全规范及EMC/EMI设计原则，具有实际应用经验； 6.具有成熟的系统架构设计及批量生产落地经验； 7.具备出色的问题分析与解决能力，富有创新意识，能独立处理硬件研发中的各类技术难题； 8.思维严谨，自我驱动力强，责任心高，能够在压力下高效完成工作任务。

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

任职要求： 1、本科及以上学历，软件或电子相关专业，英语达到CET-4水平，具备直接阅读英文Datasheet和ApplicationNote的能力 2、2年以上汽车领域嵌入式软件开发经验，熟悉软件开发流程，具备较强的软件设计与编码能力 3、有AutoSAR开发工具使用经验及相关协议栈配置者优先考虑 4、熟练掌握实时操作系统FreeRTOS，能够进行系统裁剪、驱动开发及应用层开发 5、深入理解MCU初始化及外设驱动，熟练掌握GPIO、I2C、SPI、UART等多种接口技术 6、熟悉汽车电子通信与诊断开发，包括CAN、CANFD、LIN、Diagnostic、NM、XCF等协议 7、具备Bootloader开发经验，熟悉Flash驱动开发 福利待遇： 薪资开放可谈、入职即缴纳五险一金、试用期薪资不打折、双休

岗位职责： 硬件基础知识与测试技能 1、具备电子电路基本理论，能够识读电路原理图及PCB布局图，熟悉电阻、电容、电感、集成电路等元器件的性能特点及其检测方法。 2、熟练操作常用硬件测试仪器，如万用表、示波器、信号发生器、频谱仪、逻辑分析仪等，可准确测量并分析电路中的电压、电流、信号波形等关键参数。 3、掌握硬件可靠性验证规范（如高低温循环、振动、冲击试验），能制定并实施环境适应性测试方案，评估设备在严苛工况下的运行稳定性。 自动化控制与接口测试 1、理解自动化控制系统工作原理，涵盖PLC、单片机、嵌入式平台等，能够验证控制逻辑、响应时序及指令执行的正确性。 2、熟悉主流硬件通信协议（如RS232/485、CAN、Ethernet/IP、Modbus），能借助协议分析工具检测通信稳定性、数据完整性以及与其他设备或上位系统的协同能力。 3、了解各类传感器（温度、压力、位移等）和执行机构（电机、气动元件等）的工作机制，可对其精度、线性度、响应速度等核心指标进行测试，保障设备感知与动作的可靠性。 软件与固件测试能力 1、具备嵌入式系统固件测试经验，能使用J-Link、ST-Link等调试工具对固件逻辑、中断处理机制、资源占用情况（CPU、内存）开展测试，定位死锁、内存溢出等问题。 2、理解软硬件交互流程，能够验证固件与驱动层、上位机软件之间的兼容性，确保“硬件—固件—软件”链路功能完整、运行稳定。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术与仪器、机械电子等相关专业； 2、有工业自动化设备或智能硬件类产品测试经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的故障分析与排查能力，思维严谨，关注细节； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能与研发人员紧密配合，推动问题闭环； 5、学习能力突出，适应高强度、快节奏的研发环境，责任心强，抗压能力强。具备扎实的电子类专业基础，对硬件测试技术有深入认知； 6、底薪10000元起，具体薪酬根据个人能力与经验面议。

职责概述： 从事电源设备嵌入式软件开发，涵盖实时通信协议、电源状态监测及嵌入式软件平台构建等工作 工作职责： 1.按照项目计划推进，完成产品核心功能模块的编码与调试任务； 2.开展单元测试和集成测试，保障软件质量，并编写相应技术文档； 3.协同软件测试人员，参与测试方案设计，协助解决开发与测试过程中的各类问题； 4.负责产品问题的分析、定位与修复，并提交相关处理报告； 岗位要求： 1、电子、通信、电气、电力电子、自动化、控制、计算机等相关专业，211本科及以上学历； 2、具备单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式系统开发经验者优先考虑； 3、掌握模拟电路与数字电路基本设计原理； 4、熟悉MCU编程技术，了解单片机内部结构模块，掌握UART/IIC/SPI等常用通信接口协议； 5、具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，善于沟通协作，拥有良好的编程规范与团队合作意识。

嵌入式开发工程师 工作内容： 1.承担产品中精密运动控制器、数据通信等嵌入式模块的硬件与固件研发任务； 2.参与产品整体功能与性能规划，主导系统架构设计，拟定电路技术方案，推动新技术的研究与应用； 3.独立完成硬件系统的调试工作，协同软件团队开展联合测试，支持产品集成及量产落地； 4.编制开发设计、测试验证及产品化相关技术文档； 资历要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、电气自动化等相关专业，具备五年以上实际工作经验； 2.熟悉嵌入式系统全周期开发流程，包括方案设计、实现、调试、集成到产品化的全过程； 3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具，精通数字电路、模拟电路及电源设计； 4.具备基于DSP、FPGA或SoC平台独立完成嵌入式硬件开发的能力； 5.能够依据项目需求和技术限制，完成芯片平台或组件选型与方案评估； 6.掌握工业以太网协议（如VME、profinet、ethercat、modbus、sersos等）及其硬件实现方式； 7.具备FPGA编程能力、运动控制算法（如PID调节）经验或RTOS系统应用背景者优先考虑； 8.熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备，具备扎实的电路调试能力； 9.有电机控制策略或磁悬浮轴承领域相关知识储备或项目经历者优先； 10.熟悉Matlab工具，具有控制算法仿真或建模实践经验； 11.精通C/C++编程语言，具备嵌入式底层驱动或应用程序开发经验

岗位职责： 1.承担电子产品硬件部分的设计与开发工作，涵盖电路设计、元器件选型及系统集成。 2.开展硬件方案的技术可行性评估，并编制完整的硬件设计文档。 3.负责硬件的调试与测试工作，排查并解决技术问题，保障产品性能符合标准。 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.掌握模拟电路与数字电路设计原理，具备扎实的电子技术基础。 3.熟练完成电路设计及PCB布板，有实际项目经历者优先考虑。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可独立推进项目任务。 5.具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责在嵌入式平台（如ARM、MIPS架构）的Linux与RTOS（eCOS）环境下进行BSP的开发、整合及维护工作 2、承担系统层级功能的开发与整合，涵盖： 电源管理（如DVFS,DynamicVoltageandFrequencyScaling） CPU相关支援（MIPS/ARM架构的初始化与运行管理） 记忆体管理机制（CMA,MMU,MPU,MMAP,DMA等） Timer、Watchdog、RTC、ThermalSensor等核心外设模块 3、编写并维护底层驱动程式，确保系统运作稳定并实现性能最优化 4、参与bootloader与kernel启动流程的设计与调试，协助完成系统资源的初始化与管控 5、执行系统效能评估与调优，熟练使用perf、top、strace、ftrace等分析工具，开发效能测试脚本，针对CPU、记忆体、I/O等资源进行瓶颈识别与优化 6、规划、编写并维护编译构建流程，包含Makefile、BashScript等自动化脚本，提升开发效率，保障软体版本与组件的一致性 任职要求： 1、掌握C/C++编程语言，具有嵌入式系统开发背景 2、理解Linuxkernel、设备驱动、bootloader（如U-Boot）等系统架构 3、具备RTOS的开发或移植实作经验 4、熟悉ARM或MIPS体系结构，拥有CPU控制、记忆体管理（CMA/MMU/MPU/MMAP/DMA）相关开发经历 5、具备电源管理（如DVFS）、Timer、Watchdog、RTC、ThermalSensor等驱动的开发与整合能力 6、有系统性能分析与优化实务经验，能熟练操作perf、top、strace、ftrace等工具，并可独立撰写性能测试脚本 7、熟悉Makefile、BashScript等自动化构建技术，具备构建流程设计与维护经验 8、可阅读英文技术文档，具备良好的问题定位与解决能力 9、具有量产测试、韧体更新、OTA升级等相关实际经验 10、熟悉交叉编译环境与版本控制系统（如git）

连云港市连云区招光伏安装

连云港市连云区招玻璃安装，有玻璃安装经验者优先，，30-45岁，280一天/9小时，加班35一小时，吃住。可以干10-15天，干完帐清

连云港市连云区招架子工

连云港灌云燕尾港招25吨吊车司机

海州广场圆通快递站，招聘取件员一名，薪资面议，联系电话：

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

本科学历，有工作经验，晋升空间大

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。要求熟练运用办公室软件！

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

岗位职责: 1.负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的精度与成效 2.配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务 3.持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: *具备相关工作经验 1.具有良好的沟通协调能力，能与同事顺畅配合 2.按时保质完成assigned工作任务，确保生产质量达标 3.具备主动学习意识，愿意不断提升个人技术水平

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。