全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

1.具备电力电子、自动控制、电路分析等相关领域的专业知识； 2.熟悉电力电子系统的拓扑架构及其控制方法； 3.深入理解电源与控制类产品的工作原理，具有扎实的理论分析与仿真研究能力； 4.精通C、C++语言，熟练运用VHDL和Verilog进行FPGA开发，掌握DSP与ARM编程技术； 5.熟悉TIC6000与C2000系列DSP的配置及实际应用； 6.熟练操作MatlabStateflow、PLECS、RTLAB、RTDS等仿真工具； 7.掌握CCS、Compare、SVN等常用软件开发工具； 8.获得大学英语四级、计算机二级等相关证书； 9.目标院校范围：上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。

岗位职责： 硬件基础知识与测试技能 1、掌握电子电路基本原理，能够识读电路图纸（包括原理图、PCB布局图），熟悉电阻、电容、电感、芯片等常用电子元器件的性能特点及检测方式。 2、熟练操作各类硬件测试仪器，如万用表、示波器、信号发生器、频谱分析仪、逻辑分析仪等，具备对电路中电压、电流、信号波形等参数进行准确测量与深入分析的能力。 3、了解常见的硬件可靠性验证标准（如高低温循环、振动、冲击试验），能够制定并实施环境适应性测试方案，评估设备在严苛工况下的运行稳定性。 自动化控制与接口测试 1、熟悉自动化控制系统工作原理，涵盖PLC（可编程逻辑控制器）、单片机、嵌入式系统等内容，能够对设备的控制逻辑、响应时效及指令执行正确性进行有效验证。 2、掌握主流硬件通信协议（如RS232/485、CAN、Ethernet/IP、Modbus），能借助协议分析工具检测接口通信的稳定性、数据完整性以及与其他系统（如上位机、外部设备）的协同兼容能力。 3、理解常见传感器（如温度、压力、位移类传感器）和执行机构（如电机、气动元件）的工作机制，可对其精度、线性度、响应速度等核心参数进行测试，保障设备感知与动作功能满足设计规范。 软件与固件测试能力 1、具备嵌入式系统固件测试经验，能使用调试工具（如J-Link、ST-Link）对固件逻辑、中断响应、资源使用情况（内存、CPU占用率）进行测试，定位死锁、内存溢出等典型问题。 2、理解软硬件交互流程，能够验证固件与驱动程序、上位机软件之间的协同性，确保“硬件-固件-软件”整套系统功能完整且运行可靠。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术与仪器、机械电子等相关专业； 2、有工业自动化设备或智能硬件类产品测试实践经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可录用； 3、具备良好的问题分析与故障排查能力，思维条理清晰，关注细节； 4、具备较强的沟通协调能力，能与研发团队紧密协作，推动技术问题高效闭环； 5、学习能力突出，能适应高强度、快节奏的研发迭代环境，责任心强，抗压能力强。具备扎实的电子类专业基础，对硬件测试领域有深入认知； 6、底薪10000元起，具体薪酬根据个人能力与经验面议。

工作职责： 1、承担公司高速光模块产品（400G/800G/1.6T）固件系统的架构设计与开发任务； 2、配合硬件团队完成MCU相关原理图评审及功能调试，保障产品符合设计规范； 3、编写高效稳定的底层代码，负责OE模块驱动程序与通信协议的实现； 4、依据固件特性与性能指标，协助测试人员制定测试方案，推动测试执行，确保流程规范有序，并解决测试中涉及测量软件的实际应用问题； 5、主导固件开发成果的技术评审，完成项目各阶段固件文档、用户文档及系统技术资料的撰写、更新和归档； 6、负责固件版本的缺陷修复、迭代升级与日常维护，及时处理异常状况，保障产品运行稳定性； 7、为产品提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1、具备10年以上光模块固件研发经验（需有高速光模块400G/800G项目背景），在多款MCU和DSP平台上拥有实际开发经历，具备硅光模块工作锁定算法开发经历者优先； 2、熟练掌握C/C++编程语言，具有扎实的嵌入式软件开发基础； 3、熟悉ARM、STM32等主流MCU体系结构，了解内外设资源配置方法，熟练使用Keil、IAR等开发环境，精通示波器、逻辑分析仪等调试工具； 4、掌握光模块常用协议标准（如SFF-8024、SFF-8636、SFF-8679、MSA、CIMS等）； 5、熟悉I2C、SPI、UART、JTAG、MDIO等常见通信接口的开发与调试； 6、具备电子电路基础知识，有硅光通信模块实际开发经验者优先； 7、具备较强的故障分析与排查能力，可独立开展模块级调试与问题定位； 8、具备良好的协作意识，沟通能力强，富有责任心。

岗位职责： 1、负责波形方案设计与需求分析，参与DSP软件系统架构的论证工作，确保技术方案合理且具备工程实施可行性； 2、依据DSP物理层软件需求和详细设计方案，完成DSP代码开发及单元测试，保障代码功能完整并满足测试要求； 3、参与模块功能调试与系统级测试，协同其他模块开展联合调试，定位并解决测试过程中出现的问题，按照项目计划推进各阶段测试及产品交付； 4、撰写需求说明书、系统方案、详细设计文档、测试报告等相关技术文档，参与项目全周期文档编制与版本更新，确保文档质量与项目规范一致； 5、主动参与技术研发创新，提出具有实用价值的改进思路或专利提案。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通信工程、电子信息、软件工程、数学等相关理工科专业背景； 2、掌握嵌入式实时操作系统原理，具备ARM/DSP平台开发经历者优先考虑； 3、熟练使用C/C++等至少一种编程语言，具备Shell脚本使用经验者优先； 4、具备扎实的通信理论基础，有通信协议相关开发经验者优先。

一、职责概要： 1.1负责技术方案设计，开展新型电子元件的调研与选型； 1.2承担电路原理图的设计与优化工作； 1.3实施电子设计的验证与修改，执行安全规范及电磁兼容性测试、问题分析与改进措施 2、PCBLayout工作 2.1创建新元器件的封装模型； 2.2基于原理图完成PCB布局布线设计； 2.3根据实际需求调整PCB设计方案，完成PCBA的确认与认可 3、生产支持与问题处理 3.1制定产线测试规范，配合制造端建立有效的测试流程； 3.2参与试制样品制作，协助解决生产过程中出现的不良品问题 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上硬件开发工作经验，有医疗设备行业背景者优先，电子、电气、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握硬件图纸设计方法及相关仪器设备的操作技能； 3、熟悉产品硬件整体设计流程，精通模拟电路设计及信号采集放大技术，掌握模拟滤波器的应用设计； 4、具备扎实的数字电路设计能力，了解高频电路设计相关知识； 5、具备电磁兼容问题分析与整改的实际经验； 6、熟练使用Altium/Protel等主流PCB设计软件； 7、熟悉项目各阶段硬件评审的组织流程及相关技术文档编写； 8、熟悉医疗器械质量管理体系中的硬件文件规范； 9、了解医疗器械领域相关的法规、标准及行业要求

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

连云港核电现召混泥土，钢筋工，小工。。

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。要求熟练运用办公室软件！

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常管理工作； 2、负责组织陆地上的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料筹备与产品导入准备工作到位； 4、负责生产设备的维护保养及规范化操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作安排。

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

连云港海州区诚聘铆焊钢结构机加工厂车间主任 需熟悉图纸识读，掌握生产流程，具备人员调度与现场管理能力 三年以上相关工作经验者优先 工作时间实行长白班，每日7:30-17:30，中午休息60分钟 月薪资范围4000-7000元 公司提供住宿及工作午餐

主要安排人员与生产对冲压床有一技之长的优先年龄在40一55岁之间。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。