教师
4千-1万/月
教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责：
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心
2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标
3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术
4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先
特教老师
3-6千/月
教师经验不限大专早教，幼教教师私立学校普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成
2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估
3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力
4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导
4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）
孤独症教师
5千-1万/月
教师1-3年学历不限私立学校坐班小班教学（3-25人）线下教育普通话发音标准一对一教学
孤独症教师主要工作内容
个性化教学体系构建：
1. 依据中心专业评估结果，为不同儿童量身定制个性化训练方案，确保教学针对性。
2. 按阶段制定并落实教学计划，结合儿童心理发育基础，运用正确教育方法进行教学指导。
综合技能教学实施：
1. 开展孤独症儿童基本技能训练，提升其对环境的有效反应能力与理解能力。
2. 通过互动教学和引导性沟通，激发儿童沟通能力，组织好课堂教学并持续改进教学方法。
教学管理与家校协作：
1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档，以及教室和教具的维护管理。
2. 与家长沟通儿童教学情况，提供必要的家庭康复指导，协助家长掌握家庭训练方法。
【岗位要求】
专业背景与学历要求：
1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业，专科及以上学历，部分岗位优先考虑本科以上学历。
2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验，或个训、集体课教学经验者优先。
核心能力与素质要求：
1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，喜爱儿童，愿意投身特殊教育事业。
2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。
职业发展与学习能力：
1. 需积极参加教研、培训活动，学习特殊教育理论，参与学科教研课题工作。
2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力，能从帮助儿童中获得成就感。
招聘高中英语和数学全职老师
5-9千/月
教师本科
岗位职责：
1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准
2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果
3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导并及时反馈学习进展
4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平和专业素养
5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展
任职要求：
1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和耐心
2.本科及以上学历，师范类专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求
3.有1年以上教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历
4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神
5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应现代教育技术应用
学科教师（双休，就近分配校区）
8千-1.3万/月
教师经验不限本科数学语文英语线下授课授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；
3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；
4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力；
【我们的期许】
1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；
2. 富有亲和力，善于启发式教学；
3. 态度积极乐观，性格阳光，具有强烈的责任感；
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）；
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴；
生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，不打折；
2. 完善的培训体系：
（1）新教师入职系统培训
（2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导
（3）季度考核、优课堂教学竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔的发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）：
管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人；
教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；
4. 节日福利礼品，员工生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；
5. 享有带薪国内外旅游机会；
教师
4-8千/月
教师本科
-负责指定学科/课程（如语文、数学、特色文化课程等）的教学工作，根据教学大纲或课程目标，提前备好课（撰写教案、准备教具/课件、设计互动环节），确保课堂内容清晰、贴合学生认知水平
-批改作业、组织测试（如课堂小测、单元考），记录学生学习情况（如薄弱知识点、进步之处），定期与学生沟通（如课后辅导、个别谈心），帮助解决学习难题。
餐饮收银杂工
连云港工厂食堂招收银员、勤杂工若干名，午休2小时，包吃住，工资5000元年龄要求:55周岁以下有食堂经验工作者优先地址:徐圩新区盛虹石化，联系电话:
餐饮收银杂工
连云港工厂食堂招收银员、勤杂工若干名，午休2小时，包吃住，工资5000元年龄要求:55周岁以下有食堂经验工作者优先地址:徐圩新区盛虹石化，联系电话:
普工/操作工
4-7千/月
操作工车间普工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结两班倒
（一）岗位职责
1.严格执行公司的考勤制度,服从车间主任或班段长安排的各项工作；
2.在生产过程中，及时反馈发现的异常情况；
3.严格执行操作工艺，保证稳定生产；
4.认真学习专业知识，掌握并遵守本岗位操作规程；
5.完成领导安排的其他相关工作。
（二）任职资格
1.大专及以上学历，条件优秀者，可放宽至中专/高中；年龄18-42岁，男女不限
2.工作时间:早8-晚8，晚8-早8，白白夜夜休休
（三）工资待遇
4000-7000元/月。
六、福利待遇
五险一金，提供4人间住宿，节日福利、提供食宿、免费班车。
小课主讲老师（双休 上市公司 六险一金）
7千-1万/月
教师本科
【岗位职责】
1. 参与协助在线直播课程，负责学员线上的学习效果；
2.负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改，课后学生或家长答疑；
3. 学员班级微信QQ群内维护答疑，及时解决学员家长问题；
4. 与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历；
2. 沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；
3. 基础知识扎实，有责任心和耐心，有过相关从业经验者优先；
【薪资...
生活老师
3-4千/月
教育工作者经验不限学历不限公立学校线下教育
｛工资待遇｝3000元/月包吃包住；双休，寒暑假工资带薪假。
｛应聘条件｝45岁以下，精神面貌好，形象好，有责任心，有沟通能力，工作内容主要管理学生的纪律安全和内务卫生
重庆两江新区岗位职责：教学及辅导任职要求：语数外教师资格证
3-5千/月
教师3-5年本科私立学校数学英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班文案撰写活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：教学及辅导任职要求：语数外教师资格证
高中化学老师
8千-1.3万/月
化学教师1-3年本科私立学校教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验普通话发音标准大型教育机构经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
高中数学教师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
高中理科教师
8千-1.3万/月
理科教师1-3年本科培训机构高中教师资格证线下教育教师教研初高中教育工作经验大型教育机构经验理科类专业背景坐班互联网教育平台使用物理化学高中生一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
初高中英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
教学主任
5-8千/月
教务管理3-5年本科管理经验培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育
岗位职责：
1. 每学期开学前，组织本部门教师制定详细教学计划、目标和实施细则，审核通过后执行；学期中积极督促大家执行教学计划与目标。学期末组织本部门教师对本学期部门工作进行总结、汇总并提交总结报告。
2. 落实执行该部门的教师学习、研讨、提高计划与目标及活动。
3. 每周对部门内教师的备课、课后总结、说课、上课效果与作品进行客观公正的考评。
4. 指导老师每周对学生的作品进行认真点评，并按要求制作成可打印成品，将作品上传到微信公众号微相册。每月整理好本部门的作品电子档和备课资料。
5. 新教师教学培训（讲课、专业技能等）；针对部门每位老师特点制定其提高方案，努力帮助其提高教学综合水平。
6. 组织老师开展教研活动，如：学习新技法、试验新材料、开发新课程、学习资料的共享等。
7. 组建教师队伍建设及管理，人员不足情况下需带课。
薪资面议。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，教育专业优先。
2. 须有3-5年管理经验，有一定的抗压能力。
3. 热爱教育事业，乐与小朋友沟通，并愿意在教培行业深耕。
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
托管机构校长（具体薪资面议）
8千-1.2万/月
校长5-10年本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景学前儿童/小学生
薪资面议。
岗位职责：
1. 负责托管所全面管理工作；
2. 针对性制定托管所规章制度，建立合理科学的管理机制，定时召开会议；
3. 对托管所的人员结构进行调整，定期对老师进行考核评定；
4. 了解教育科研、卫生保健及膳食管理的情况，并根据实际情况及时调整、减少工作中的失误；
5. 掌握员工思想状态，改善生存环境，维护合法权益，增强员工向心力、凝聚力；
6.及时了解学员以及学员家长的动态。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，教育专业优先。
2. 须有3-5年管理经验，有一定的抗压能力。
3. 热爱教育事业，乐与小朋友沟通，并愿意在教培行业深耕。
教务老师（生源稳定 待遇优厚 近地铁）
1-1.5万/月
教务管理经验不限本科续费K12
【岗位职责】
1、对接前期咨询招生环节输送的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师与课程安排，跟进学生出勤状况，协调处理课程调整等相关事宜；
2、定期开展课堂巡查，与授课教师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，跟踪教学进度，落实学习问题、作业完成及自习安排的管理，协助教师推进学习计划实施；
3、定时与家长进行回访并组织日常家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈需求，通过专业化的沟通服务，提升家长满意度与信任度，建立长期合作关系，推动学费续缴、扩科报名及推荐介绍；
4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地参与学习活动；
5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；
2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识；
3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通表达能力；
4、具备目标导向和进取心，能承受工作压力，胜任业绩类任务并保证执行质量；
5、工作条理清晰，能够有步骤地推进日常事务性工作；
6、有教育行业从业经历者优先，或具备销售、管理类岗位经验者亦可；若前五项条件匹配度高，无相关经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。
【薪酬福利】
薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间收入可达3万-5万元/月。
教学组长
1.5-2万/月
教务管理3-5年本科中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验教育学相关专业
十大校区，就近分配，期待加入！
【岗位职责】
1. 全面负责校区的教学端口的培训管理和教学改革工作；
2. 建立全面质量管理的工作体系，培训计划的制订和实施；
3. 定期征询和听取学员/家长对培训工作的意见和建议，总结经验教训、提高管理水平；
4. 负责教学端口续费，转介绍等工作；
5. 不定期接待上访学员，听取学员对校区的反馈意见，对教学中存在的问题及时处理；
6. 负责校区教学端口日常管理工作，保证教育教学质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历；
2. 曾从事学校/培训机构教师管理相关工作，3年以上工作经验；
3. 有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力；
4. 为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神。
能力强可以给到教学校长职位
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限本科全职留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家日本韩国法国德国
岗位职责：
负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。
薪资福利：
1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务；
2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放）
3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励；
4. 学员续课可拿5%续课提成；
5. 综合月收入稳定4000-6000元。
工作时间：
下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。
教务学管老师+包食宿+无锡宜兴就近安排
8千-1.2万/月
教务管理1年以下学历不限班主任大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学管师学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责：
1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生
2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作
3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈
5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经验者优先
5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通
6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费培训
岗位优势：
1-实行导师制，资深员工一对一指导助签单
2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港大学招聘教师公告在线招聘信息，主要招聘连云港教师相关人才。作为教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
