【工作内容】 - 负责机器人系统的日常运行监控与维护，保障系统高效稳定； - 协助开展机器人设备的部署、调试及问题诊断处理； - 参与机器人技术资料的整理、撰写与版本更新； - 配合项目团队完成机器人系统的测试验证与性能优化。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程、电气工程、测控技术等相关专业； - 对机器人技术或系统运维具有较强兴趣，具备自主学习与实践能力； - 态度严谨，责任心强，能够胜任团队合作及快节奏的工作环境。

工作内容 1. 负责彬达干燥设备的生产、装配及检验任务； 2. 及时汇报生产流程中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 具有机电工程相关工作经历。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

建筑机电工程师招聘简章 一、公司简介 [三一建设] 专注于工业建筑工程、机电安装、智能化系统集成等领域，深耕行业多年，承建多项住宅、商业综合体、公建项目，拥有成熟项目体系与专业技术团队。现因业务拓展与项目建设需要，诚邀优秀机电人才加入，共筑发展。 二、岗位职责 负责项目机电专业（给排水、电气、暖通、消防等）方案设计、图纸深化、技术交底及现场技术支持； 编制机电专业施工组织设计、专项方案、进度计划，管控施工质量、安全、成本与进度； 协调设计院、监理、施工班组及甲方，处理现场技术变更、签证、验收等工作； 负责机电材料、设备选型、进场验收及技术参数审核，管控材料设备质量； 参与项目竣工验收、调试运行、竣工资料整理及后期维保技术对接； 完成上级安排的其他机电相关技术与管理工作。 三、任职要求 建筑环境与能源应用工程、电气工程、给排水科学与工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2年及以上建筑机电工程现场管理/技术工作经验，熟悉住宅、商业、公建等项目机电施工流程； 熟练识读机电施工图纸，掌握CAD、BIM等相关软件，了解国家规范、验收标准及行业政策； 具备良好的现场协调能力、问题解决能力和进度控制意识，责任心强，能适应施工现场工作节奏； 持有建造师证、安全员证、机电类相关职称者优先；具备完整项目全过程实施经验者优先。 四、薪资福利 薪资：[具体区间]，能力突出者可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、餐补/交通补/通讯补； 发展：完善培训机制、清晰晋升路径、项目奖金、绩效激励。

岗位内容： 1. 负责机器人设备的调试、校准、维护及故障处理 2. 按照生产计划对班组进行日常巡检，配合产线解决生产过程中出现的异常问题 任职要求： 1. 有机器人调试或相关领域工作经验者优先 2. 能够适应倒班工作（每15天轮换一次班次） 3. 具备较强的团队合作意识与问题分析解决能力 4. 熟悉电动车、滑板车行业者优先录用

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行 2.建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，实现设备全生命周期管理 3. 协同生产、工艺部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4.执行设备安全操作规范，参与设备相关SOP编制与员工操作培训 5. 配合新设备验收、安装调试及技术资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气控制知识 4.责任心强，具备良好的问题分析与动手解决能力 5.服从安排，能适应制造企业生产节奏与现场工作环境

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先； 3．须持有低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的故障排查与日常维护； 2)．能够适应常规班次及轮班安排； 3)．配合夜间施工作业，承担节假日期间重点车站的运营保障任务； 4)．完成上级交办的其他相关工作。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00；P班：14:30～23:00 D班：8:30～17:00

岗位内容： 1. 与客户进行对接，深入理解其实际需求并制定相应的技术方案。 2. 承担工业机器人系统的方案设计、程序开发及调试测试，保障系统实现既定性能指标。 3. 对在运工业机器人系统出现的故障进行诊断与处理，确保设备稳定运行。 4. 探索先进技术和新型材料，并将其融入现有系统中，以提升系统效率与稳定性。 5. 组织内部培训和技术交流，促进团队整体技术水平和知识积累。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业。 2. 具备1年以上工业机器人系统研发经验者优先考虑。 3. 掌握机器人系统相关的硬件架构、软件功能及控制原理。 4. 熟悉机器人同步控制机制与运动路径规划技术。 5. 具有良好的沟通意识和团队合作精神。

1、负责项目初期电气元器件选型，编制BOM清单，制定节点进度及人工成本预算； 2、完成电气原理图的设计与绘制； 3、进行PLC程序开发，配套HMI界面设计与组态； 4、前往客户现场开展产线设备调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。 任职要求 1、精通西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，掌握多种品牌的更具优势； 2、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等主流HMI平台，具备多平台经验者优先； 3、具备伺服、步进、变频器的实际应用能力，可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂运动控制； 4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议，了解Modbus、OPC通信机制； 5、具有汽车主机厂标准项目实施经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用； 7、有AGV系统或立体仓库项目经验者优先。

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推进、智慧园区规划实施、能源类客户对接以及新兴技术的研发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练完成各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核工作 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立绘制电气原理图、接线图等技术图纸，并能运用Office系列软件编制规范技术文档 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机制及其技术参数 4）主要技能：拥有出色的对外协调能力与管理领导力，具备团队统筹、组织建设及客户对接经验 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂运作、参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通，准确把握并落实项目需求 2）学习能力：自主学习能力强，能迅速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，持续引入、研发和探索创新技术，推动企业与团队的长期发展

连云港市连云区招光伏安装

明天木工加二车人现钱

招聘磷酸运输人员。货物为磷酸，属于8类危险品，运输量为32吨，使用不锈钢罐车运输。运输路线为从潜江市到连云港市。

连云港市海州区招木地板安装

焊接不锈钢3mm，氩弧焊工，3名

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责: 1、根据生产需求，结合现有设备与自动化系统配置，独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案，推动饲料厂信息化与智能化升级； 2、落实设备日常管理与风险防控，提前识别并快速处理潜在设备隐患； 3、熟悉车间各工艺环节运行流程，保障饲料加工效率与稳定供应。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先； 2、具有基础电气焊操作及设备维护保养实践经验； 3、掌握基本电路控制原理，具备PLC简单编程与控制能力； 4、具备强弱电检修、巡检及常见故障判断与处理能力； 5、富有创新意识，能以新思路持续优化改进工作流程。 岗位福利:7k-9k、五险一金、月休4天

职位描述 一、工作要求： 1. 具备3年以上化工或相关领域从业经历； 2. 取得中级工程师或更高级别职称，学历不低于大专； 3. 身体状况良好，无影响工作的职业限制病症； 4. 持有有效的特种作业操作证书。 二、专业要求： 电气工程及其自动化、供配电技术、机电一体化等相关专业背景。 三、薪资待遇： 薪酬面议 其他福利： 五险缴纳、提供免费食宿、定期健康体检、节日慰问、年终奖金等

岗位要求：1.40周岁以下，本科及以上学历，3年以上行业经验，电气工程、电气自动化或相关专业条件优秀者可以放宽至大专； 2.精通PLC编程（西门子等），熟悉工业仪表、阀门，熟悉DCS、SIS、GDS等控制系统（霍尼韦尔、艾默生、浙大中控、和利时等）。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够担任项目现场电气负责人； 4.有化工、制药、污水厂相关工作经验者优先，能适应短期出差。 职位描述：1.负责项目电气控制系统编程，配合DCS等控制系统厂家完成系统调试工作，负责调试仪表、阀门。 2.负责设备的电气PLC控制系统设计任务，包括电气原理图、PLC控制程序、电气接线图、电气布局图等； 3.编制设备电气元件清单，并对电气元件等进行询价，提交采购申请和进度跟踪； 4.指导技术员完成设备电气元件的安装和调试电气设备，分析和解决处理现场故障； 5、独立进行组柜（变频器柜等）。

工作职责： 1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作，开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。 2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造过程管理，承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。 3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全规范、符合标准要求。 4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行。 5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理，建立巡检、点检制度和记录表单，依据设备运行状态科学制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。 6、结合生产实际需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。 7、编制电气设备备品备件的采购计划，保障库存结构合理、储备充足。 8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训，确保员工持证上岗、能力达标。 9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括文件的收集、整理、补充和完善，确保档案完整可查。 10、对接供电管理部门及相关政府机构，协调解决外部供电事宜，保障企业电力供应稳定可靠。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术； 4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，具备较强的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

岗位职责： 1、项目前期电气自动化调研及方案编写； 2、电气自动化系统订货图和施工图设计； 3、自动化控制系统编程和现场调试。 1、电气、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业，大专及以上学历，年龄39岁以下，2年以上工作经验，至少熟练使用其中一种主流PLC：西门子PLC（S7_300/400、S7_1200/1500）、施耐德昆腾PLC、罗克韦尔PLC； 2、至少熟练使用其中一种主流HMI：Wincc、intouch、ifix； 3、熟悉常用的通信协议（Profibus DP 、Profinet、工业以太网、Socket 协议）； 4、熟悉西门子Sinamics(S120、G130、G150)系列变频器、ABB（ACS800、ACS880）变频器、施耐德系列变频器，至少熟悉其中一种； 5、能够独立进行电气元器件选型、电气图纸绘制； 6、熟练使用CAD、EPLAN其中一种软件进行电气图纸绘制； 7、有钢铁行业从业经验者优先。

岗位职责 1. 参与相关装置设备URS的编制工作，协助完成工艺流程中自控方案的梳理与优化，参与温度、压力、流量、液位等仪表选型，主导PLC/DCS系统配置方案的撰写与确认。 2. 对接设计院及供应商，协同编制采购技术文件；负责PLC编程、DCS组态、HMI界面设计等内容的审核与评估；组织并推进静态调试及现场安装调试工作。 3. 协同推进间歇式生产设备在自动化方向的技术改造，推动连续化生产自控方案实施以及PAT能力的建设与落地。 4. 评估现有控制系统运行性能，提出自动化升级改进方案；优化控制逻辑（如PID参数整定），提升生产效率及产品质量稳定性。 5. 负责PLC/DCS/SIS系统的日常运维、故障处理和版本管理；参与系统验证工作（IQ/OQ/PQ）。 岗位要求 1. 学历：本科及以上学历，自动化、电气工程、仪表、控制工程等相关专业；硕士优先考虑 2. 经验：基础岗位需具备3-5年工作经验，项目负责人岗位需2-5年相关经验，须有医药或精细化工行业背景，具有CDMO头部企业或行业大型企业工作经验者优先 3. 证书：持有注册自动化工程师、仪表工程师等资质者优先；熟悉GMP等相关法规要求（医药行业必备条件）者加分 4. 技能：熟练掌握西门子、艾默生、中控、和利时等一种或多种品牌设备应用，可独立承担工作任务 PLC：具备程序设计、通信配置、故障诊断及与HMI/DCS联动能力 DCS：掌握系统配置、组态开发、顺控程序编写，以及与HMI/PLC协同控制能力 辅助系统：了解SIS、GDS等系统工作流程 5. 沟通协调能力：能够与工艺、质量、设备等部门协同作业，有效对接供应商及审计机构 6. 问题解决能力：具备快速定位控制系统故障的能力，能及时应对生产过程中的突发状况 7. 学习能力：持续关注自动化领域新技术发展（如工业物联网、AI控制）及医药行业法规动态

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。 2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。 3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。 6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。 9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。 10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。 14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。 15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。 17、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。 6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

二次接线工，包吃住，能熟练PLC柜二次接线，看懂图纸的优先

负责公司机电产品的设计、优化、改进及完善工作，具备独立完成小型机电设备电气系统与控制系统的搭建及布线能力。 具备创新意识与开拓思维，工作认真负责，富有敬业精神。 薪酬结构为底薪结合绩效分红。

厂区机电安装电气专业安装