一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元一15000元，包吃住，常年有活

招风电运维工程师，有救护员证

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

岗位职责： 1.负责配网日常运维与监控，确保系统稳定高效运行 2.处理FTU,DTU配置管理及故障排查， 任职要求： 1.具备计算机或相关专业背景，学历不限 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设施的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保所有操作过程完整记录； 3、根据项目安排开展设备定期检查与测试，并按时完成日报、周报编制； 4、及时更新机房电气及其他系统相关图纸的变更内容； 5、在系统设备发生故障时迅速进行诊断与处理； 6、定期对运维执行情况进行归纳总结并提交分析报告。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立高效完成相关专业技术任务；

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

核电监控室需要大专学历 到手4200-4600 也可以选择五险一金 薪资：到手工资4000-4400元， 加班另算（自愿加班）， 缴纳连云港市本地五险一金 福利：6-10月每月高温费300，节假日三倍工资。休息两天加班2倍工资，平时加班1.5倍工资 包住，水电费全免 工作时间: 上6天休息2天（8小时） 二天小夜班15:40-22:40 二天早班7:40-15:40 二天大夜班22:40-7:40 再连续休息两天 （一个月休息8～9天） 人员要求：退伍军18-38 周岁，高中以及中专以上学历，无违法犯罪记录，无色盲色弱 地址：连云区核电（宿城乡） 联系

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1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

风力发电直签：风电定检与运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄在18至31周岁之间，具备大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专学历；持相关证书上岗，高学历人员具备转岗管理职位的发展机会 2、工作地点：全国范围内均可分配（包括新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人素质：具备良好的敬业精神，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出，拥有较强的沟通协调能力，适应阶段性外派任务 4、健康状况：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位操作的疾病或职业禁忌 薪资待遇： 实习期收入5000－7000元，依法缴纳六险一金（最低为五险一金） 转正后月薪6000－12000元，享受六险一金、工龄补贴、生日福利、意外险保障、带薪假期、津贴、高温补助、话费补贴、电脑使用补贴及岗位晋升奖金等多项福利 食宿安排：单位统一提供食宿，无需自理 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月后集中休假15-20天 工作时间：每日8小时制，全白班，不设夜班，无强制加班 交通与住宿：公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用

风力发电直签：风电定检与运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄18-31周岁，学历大专及以上，条件优异者可放宽至中专；持证上岗，高学历人员具备转岗管理序列发展机会 2、工作地点：全国统一分配（涵盖新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），重点分布于山西、内蒙古区域 3、个人素质：具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好，抗压能力佳，能接受 occasional 出差安排 4、健康条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位作业的禁忌病症；薪资为扣除全部税费及保险后实发金额 岗位薪资： 实习期月薪5000－7000元，缴纳六险一金（最低标准为五险一金） 转正后月薪6000－12000元，缴纳六险一金，并享有工龄奖、生日福利、意外险保障、带薪年假、津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等多项福利 食宿安排：单位提供免费食宿 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月，集中休假15-20天 工作时间：每日8小时，全白班，无夜班，无加班 交通与住宿报销：公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用

风力发电直签：风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄性别：18-31岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专。持证上岗，学历较高者有机会转岗至管理职位 2、工作地点：全国范围内均可安排（含新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人能力：具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好，抗压能力强，能接受偶尔出差安排 4、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位工作的职业禁忌病症。薪资为扣除所有税费及保险后的实发金额 岗位薪资： 实习期5000－7000元，缴纳六险一金，最低缴纳五险一金 转正后6000－12000元，缴纳六险一金，享受工龄奖、生日福利、意外险、带薪休假、津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等多项福利 单位提供免费食宿！ 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月，集中休息15-20天 每日工作8小时，全白班，无夜班，无加班 公司承担休假期间产生的往返路费及住宿费用

风力发电直签：风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、年龄性别：18-31周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专。持证上岗，高学历人员具备转管理岗位发展机会 2、工作地点：全国范围内均可安排（含新疆、西藏、内蒙古、山西、陕西等地），主要集中在山西、内蒙古区域 3、个人素质：具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，沟通能力良好，抗压能力强，能适应阶段性出差任务 4、健康条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响岗位工作的职业禁忌病症。薪资为扣除全部税项及保险后实发金额 岗位薪资： 实习期月薪5000－7000元，缴纳六险一金（最低按五险一金标准执行） 转正后月薪6000－12000元，缴纳六险一金，另享工龄奖、生日福利、意外险保障、带薪休假、津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等多项福利 单位提供免费食宿！ 休假制度：每月工作22天，休息6-8天；或连续工作2-3个月后集中休假15-20天 每日工作8小时，全白班制，无夜班安排，无加班情况 公司承担员工休假期间产生的往返路费及住宿费用

通灌路14号华为手机2人，墟沟1人能做的联系我

一、岗位职责 1、协助主管制定信息化相关管理制度与流程，推动落地执行，并监督实施情况。 2、组织开展信息化项目的规划与建设，编写项目技术协议，统筹项目进度、人员安排及质量管控，牵头完成项目验收工作。 3、协同业务部门开展信息化需求分析、系统选型和技术方案确认，推进信息系统自主开发与运维支持。 4、负责公司信息系统的日常运维，定期检查系统运行状态，排查并处理故障，确保系统稳定；按时完成数据与日志的备份及核查。 5、承担公司计算机与网络的信息安全管理，落实各类数据的加密与防护措施。 6、管理公司计算机设备，组织完成设备登记、新增、调配、报废及台账维护工作。 7、负责监控系统的全流程管理，包括现场勘查、设备选型、方案设计、安装部署及验收交付。 8、对办公自动化系统所依赖的服务器等软硬件进行维护，及时更新系统内的人员与组织架构信息，熟练掌握adobe软件操作。 9、参与公司国内外网站的搭建与维护，审核网站代码，优化页面结构，提升SEO效果，保障网站PR值及alexa排名表现。 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验。 2、精通IT系统管理，有地产行业信息化项目实施与管理经验，具备良好的沟通表达能力、系统化思维与整体管理能力，熟悉系统安全与性能优化。 3、掌握基础Php及Nginx配置与开发，能独立依据需求完成PHP页面的设计与调整。 4、精通主流数据库如MySQL/Oracle的常用SQL操作，熟练进行MySQL备份还原，具备通过脚本部署MySQL、Oracle的能力。 5、精通OA工作流引擎运维，有泛微流程系统运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、创业公司、节日福利

招聘：咸鱼 操作简单好上手，一天一杯蜜雪，小钱但真

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任职要求：持有注册类消防相关证书，具备实际工作经验，可独立开展并完成工作任务。

连云区招聘： 医保网格员 具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专学历 ：形象好，气质佳，对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得 工作待遇： 资薪：底薪3000（综合 收入5K~8K) 时间：8.00～11.00 2.00～5.00 ：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性） 电话：()

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并落实消防应急预案，定期组织消防培训与实战演练，提升全员应急处置能力 4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施，保障系统正常运行 5. 对接消防主管部门，完成消防备案、申报、年检等合规性工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准，具备消防技术咨询或项目实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场检查与跨部门协作 4. 学历不限，持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景者优先 5.无不良执业记录，遵守职业道德，具备较强的风险意识与合规意识

1）精通标准化作业流程，能高效统筹资源应对复杂问题； 2）掌握服务器维修技术，可独立完成常见故障的分析定位，更换通用模块，并执行固件刷新或升级操作； 3）熟练使用Linux系统及常用指令，熟悉服务器BIOS、BMC相关配置与调试； 4）了解网络设备基本架构与常规操作，具备排查和解决常见网络故障的能力，可实施检修与服务恢复； 5）对于部分复杂指定任务，能够自主推进并完成； 6）具备良好的沟通协作与基础管理能力，善于在实际工作中快速识别并解决问题； 7）秉持“客户第一”的服务意识，具有较强的风险预判与决策能力，保障现场管理与执行的稳定性和准确性； 8）工作细致严谨，坚持高执行标准，严格遵守操作流程，确保符合现场规范与要求； 9）熟练运用Office办公软件，能够完成数据采集、整理、分析及报告撰写； 10）了解资产全生命周期管理，涵盖数据中心各类资产识别、库存风险预警、需求预估、采购、出入库、存储、调配及报废等环节； 11）熟悉仓库管理标准，满足5S管理、账实一致、高效存取等运作要求； 12）具备运维突发事件的应急响应与处置能力，以防止事态扩大、快速恢复业务、降低公司损失为处理核心； 13）具有相关专业学历背景或接受过专业技术培训并取得认证。

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