
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造油脂加工成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来
专注食品调味品机械应用领域十余年,我们已成长为行业领先者,凭借专业技术与良好信誉赢得市场认可。当前,公司进入快速发展新阶段,现面向社会诚聘经验丰富、能力突出、富有责任心的优秀人才,共同开拓事业新篇章!
我们提供:
①明确的职业发展路径,成长空间广阔;
②富有竞争力的薪酬体系,成果共享,让付出有所回报;
③正面积极的团队环境,让你感受“方向明确、伙伴可靠”的归属感;
④12年持续按时发放薪资,无拖欠、无延迟的坚实保障;
公司业绩逐年增长,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长,渴望与务实进取的团队并肩前行,那么,我们期待你的加入!
岗位职责:
1.承担酱料类产品的研发任务,保障产品品质并推动创新突破
2.参与酱料配方的设计与改良,增强产品市场竞争力
3.协同团队协作,确保研发项目高效有序推进
任职要求:
1.熟知食品原材料特性,掌握食品相关法规标准
2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的基本属性
3.掌握调味品研发技术与生产工艺流程,了解国内外调味品行业动态与发展走向
4.具备敏锐的感官辨别能力,能准确甄选理想风味特征
5.拥有良好的团队协作意识,可与成员协同推进项目进展
6.具备较强的学习能力,能持续吸收新知识并有效应用于实际工作
备注:单休,本科以上学历,优秀应届毕业生亦可
中餐厅水吧区域主管
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限餐厅水吧冰沙中式饮品制定SOP配方开发中式甜品
岗位职责:宁家十职门店会有出差
1.统筹管理多家直营门店水吧运营工作,参与新店开业支持;
2.落实水吧食品安全规范执行,对执行结果承担责任;
3.指导水吧员工按标准流程操作,确保出品品质稳定可控;
4.建立并持续优化水吧人员培训机制与体系;
5.关注行业饮品动态,定期输出产品优化建议方案。
任职要求:
1.具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验;
2.具备良好协作意识,能与团队成员高效沟通配合;
3.对市场变化具备敏锐感知力,可结合需求提出产品策略调整建议;
4.具备较强项目推进能力,能按时完成产品研发及上线任务;
5.抗压能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
茶饮研发师
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上制定SOP饮料配方开发
岗位职责:
1.负责茶饮产品的研发,持续进行配方创新与优化
2.参与茶饮制作全过程,保障产品品质及客户体验
3.协同团队推进茶饮产品的市场推广与销售达成
任职要求:
1.热爱茶饮制作,具备良好的协作意识和团队精神
2.具备较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技能与知识
3.工作认真负责,可按时高效完成上级安排的工作任务
食品研发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造油脂加工烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来
深耕食品调味品机械应用领域12载,我们已稳居行业前列,凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀有经验、有能力、有责任心的您加入,共同开拓更广阔的发展版图!
我们提供:
①明确的职业发展路径,成长空间广阔;
②富有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰体现;
③正面积极的团队文化,让您感受“选对平台、做对事”的安心与归属;
④12年持续实现薪资准时足额发放,无拖欠、无延迟的坚实保障;
公司业绩逐年增长,行业发展动能强劲,正是投身其中的最佳契机。若您希望在一家稳健前行的企业中发挥所长,渴望与务实进取的团队并肩作战,那么,我们期待您的加入!
岗位职责:
1.主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动持续创新
2.参与配方的设计与迭代优化,增强产品市场竞争力
3.协同团队推进研发项目,确保各环节高效衔接与落地
任职要求:
1.掌握食品原料特性,熟知食品行业相关法规标准
2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化属性
3.了解调味品研发技术及生产工艺流程,掌握国内外调味料行业动态与发展走向
4.具备敏锐的感官辨识能力,能精准甄别优选香气特征
5.拥有良好的协作意识,可与团队成员协同推进项目执行
6.学习能力强,能快速吸收新知识并有效应用于实际工作
7.能适应occasional加班及临时性短期出差安排
食品研发助手
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与产品研发的立项推进及试制打样过程管理;
2、负责产品工艺文档的编制,以及部门相关文件与记录的整理归档工作;
3、跟踪小试、中试至批量生产的各阶段执行情况。
职位要求:
1、具备良好的学习意识与沟通技巧,工作踏实严谨,具备积极的工作态度;
2、全日制大专及以上学历,食品、生化、粮食、化工、农业、畜产、水产、微生物等相关专业优先;
3、能够熟练操作常用办公软件;
4、有实际烹饪经历者优先考虑,具备食品制造行业转产经验者优先录用。
感官研发经理
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队,通过专业的感官评价方法和技术,开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责:
1、产品研发与创新
制定乳品感官研发战略和计划,根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标,确定研发方向和重点项目。
领导团队开展新产品的感官特性研发工作,从概念设计到产品上市,全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。
与市场营销、生产等部门紧密合作,了解市场需求和生产工艺限制,将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标,确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。
2、感官评价体系建设与管理
建立和完善乳品感官评价方法和标准,确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。
组建和管理感官评价小组,负责培训、考核和日常管理工作,提高评价小组的专业水平和一致性。
组织开展各类感官评价活动,包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等,为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。
3、质量控制与改进
制定和执行产品感官质量控制计划,对原材料、半成品和成品进行定期感官检查,及时发现和解决质量问题,确保产品感官质量的稳定性和一致性。
分析感官质量数据,识别潜在的质量风险和改进机会,与生产、质量部门合作制定改进措施,推动产品质量的持续提升。
参与制定和完善产品标准和规范,确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。
4、团队管理与协作
负责感官研发团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等,打造高效、专业的研发团队。
与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制,确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接,协同推进5、产品开发和上市进程。
跟踪行业最新技术和发展趋势,组织团队开展技术研究和创新活动,提升团队的技术水平和创新能力。
要求:
教育背景
食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。
工作经验
具有5年以上乳品行业研发工作经验,其中至少3年以上感官研发管理经验。
专业技能
精通乳品感官评价技术和方法,熟悉相关国家标准和行业规范。
具备扎实的食品科学知识,了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。
熟练掌握数据分析方法和工具,能够对感官评价数据进行深入分析和解读,为产品研发提供有力支持。
具有较强的创新能力和产品开发能力,能够独立带领团队开展新产品研发工作。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
具有较强的计划和组织能力,能够合理制定工作计划和资源分配方案,确保研发项目按时、高质量完成。
其他要求
对乳品市场有敏锐的洞察力,了解消费者需求和市场趋势。
具有良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和知识,适应行业发展和公司业务需求的变化。
具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
岗位职责:
1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并全程跟进执行进度,确保计划落地;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类);
2、提出新产品开发方向建议,参与产品包装与规格的设计评估,确认方案并推进上架流程;
3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场动向优化配方,设定合理的成本基准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质;
4、可调整产品保质期限,结合市场需求及食品添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期;
5、参与销售价格的制定与确认,主导产品质量检测标准的建立与实施;
6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理并分析供应商相关资料;
7、主导与供应商的价格谈判,争取有利采购条件,有效控制采购支出,提高公司盈利水平;
8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间;
9、组织召开供应商相关的会议及培训活动;
10、严格执行新品上市操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保达成既定销售指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉国家食品安全法律法规;
2、具有5年以上食品行业从业经历,掌握烘焙类及代工资源渠道者优先;
3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力;
4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
营业员月结
栗百年炒货
岗位:营业员
待遇:底薪+提成+满勤奖+节假日福利,首月保底4000,月休2天
工作时间:早晚轮班
早班8:00-15:00
晚班15:00-22:00
,能吃苦、肯学,有上进心的来!(需要发试吃,叫卖)
工作地点:华商永辉超市栗百年炒货
联系电话:
果汁厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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连云港连云区,年龄50以内岁,中级证犯罪记录证明。2.工作内容:消控岗3.工资:7500+
7500-8000元/月
中控员包住包吃月结
,年龄50以内岁,中级证犯罪记录证明。2.工作内容:消控岗3.工资:7500+500绩效4.包吃住地点:连云港灌南联系人:杨
货运司机包住包吃月结
友友们下午好,可有剧毒证和爆炸证的,过春节到连云港上车,,包吃住,6000一个月,有意者来电话,,曹师傅,
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发品控专员
6000-8000元/月
食品研发5-10年本科及以上肉类食品加工及制品配方开发
岗位职责:
1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室到量产的技术转化
2.根据市场需求和消费者偏好,进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新
3.参与原料选型与供应商评估,确保原材料品质稳定并符合食品安全标准
4.配合生产部门解决技术难题,持续改进生产工艺流程,提升产品稳定性与成本效益
5.跟踪食品行业法规及技术动态,确保研发工作合规并具备前瞻性
任职要求:
1.学历不限,食品科学、生物工程、化学或相关专业背景优先
2.经验不限,有食品/饮料企业研发岗位实习或项目经验者优先考虑
3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规及相关检测方法
4.具备良好的实验操作能力、数据分析能力和团队协作意识
5.热爱食品研发工作,具有较强的创新思维和问题解决能力
供应链产品专员(烘焙方向)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上供应链产品经理C端产品供应链前端烘焙产品经理
工作职责
1、结合客户需求、市场分析及产品创意开展新产品研发;
2、主导非核心品类的产品策划与设计执行,承担产品销售业绩责任;
3、持续追踪已发布产品的用户评价,收集使用反馈并提出改进方案;
4、对接合作工厂实现产品全流程管理,联动多部门推进项目顺利交付;
5、统筹产品从立项到退市的全周期运营,全面负责产品发展路径;
6、协助部门主管推进内部项目进度管理及月度、季度工作会议组织
职位要求
1、本科或以上学历;
2、具备1-3年食品领域新品开发经验,有烘焙类、现制茶饮、休闲零食或饮品相关背景者优先;
3、能适应高效、高压的工作节奏,适合在快速发展型创业企业中独立开展工作;
4、具备良好的跨团队协作能力与沟通技巧,对数据具有较强洞察力;
该岗位工作地为深圳,无法接受者请勿投递!!
加分项
具备以下行业经历者更佳:餐饮·批发/零售·新零售
工艺开发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上保健/功能饮料研发
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程类相关专业;
2、具有一年以上保健食品或食品研发领域工作经验;
3、掌握保健食品及食品生产技术流程,有软胶囊工艺经验者优先考虑;
4、了解保健食品、食品相关的法规标准体系;
5、具备较强的学习能力与沟通协调能力,执行力高,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、开展新技术的探索与研究工作;
2、承担新工艺项目的开发及现有工艺的优化升级,为相关职能提供技术支持;
3、完成部门负责人交办的其他研发相关日常任务。
江苏连云港冷菜做过薪资福利:8000-9000,宿舍2分钟招工人数:1名过年不放假正常营业
8000-9000元/月
冷菜包住1-2人
冷菜
做过
薪资福利:8000 - 9000,宿舍2分钟
招工人数:1名
过年不放假正常营业
工作时间:面议
江苏连云港巨龙南路小炒店招厨师一名,5000-5500月休三天,有责任心,联系电话潘总,联
5000-5500元/月
厨师1-2人月结
巨龙南路小炒店招厨师一名,5000-5500月休三天,有责任心,联系电话潘总,联系也可以
江苏连云港火锅店招聘招聘岗位:厨房打锅男女不限,18-50周岁,工资面议联系电话:
上什月结
火锅店招聘
招聘岗位:厨房打锅
男女不限,18-50周岁,工资面议
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港日餐研发员招聘在线招聘信息,主要招聘连云港食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。