【岗位职责】 1. 负责原料取样检验。 2. 负责水产饲料加工过程质量监控，对不合格产品及时预警和处置。 3. 配合品管经理，完成对质量管理的标准、制度、流程执行及优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、粮油加工、食品科学等相关专业优先。 2. 具备一定的饲料原料、饲料生产工艺、畜禽动物相关知识及动手能力。 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和分析能力，原则性较强。 4. 需要有一年以上水产饲料品控工作经验。 【福利待遇】 月调休四天，入职缴纳五险，包吃住等。

【岗位职责】 1. 有一定的饮料或咖啡类产品的专业知识。 2. 有独立的关于饮料类产品的研发经验。 3. 能独立完成微生物检测的各项工作。 4. 熟悉饮料类产品的各项工艺。 【岗位要求】 1. 全日制食品专业本科学历。 2. 有1-3年食品厂饮料研发经验，能独立进行研发工作。

岗位职责： 1. 制定食品研发的战略方向与年度实施计划，明确研发目标、技术路径及资源规划，确保研发体系与公司整体发展战略协同一致。 2. 组织并带领研发团队推进新产品开发，涵盖市场调研、产品构思、配方设计、工艺改进、样品试制与测试等全过程管理，保障新品高效、高品质上市。 3. 主导现有产品的优化升级，结合市场反馈、技术创新和成本控制需求，持续改进产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并降低制造成本。 4. 统筹管理研发项目执行，科学配置人力与技术资源，设定项目节点与关键里程碑，监控研发进度，及时解决技术瓶颈，保障项目按期完成。 5. 建立健全食品研发的技术规范、操作流程及质量管理体系，确保研发流程标准化、可追溯，产品符合国家食品安全法规及相关行业要求。 6. 负责研发团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、创新的研发组织。 7. 与市场、生产、采购等职能部门紧密配合，深入理解市场需求，确保研发方案具备良好的可制造性与成本可控性，加速研发成果产业化落地。 8. 跟踪食品行业新技术、新原料、新工艺的发展趋势，开展技术交流与外部合作，引进先进研发方法，提升企业技术创新水平。 9. 完成上级领导安排的其他与研发相关的工作任务。 任职要求 （一）基本要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经验，有休闲食品、乳制品、饮料、烘焙食品、调味品等品类研发背景者优先考虑。 3. 熟知国家食品安全法律法规、行业标准及产品研发全流程，拥有扎实的专业理论基础和实践能力。 4. 具备出色的项目统筹能力、问题分析与解决能力、团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具有较强的创新思维和抗压适应力。 （二）技能要求 1. 精通食品配方开发、工艺调优、感官评定及理化、微生物检测等核心研发技术。 2. 能够独立主导新产品开发项目，快速识别并解决研发过程中的关键技术难题。 3. 熟悉食品加工工艺与生产设备，具备将实验室成果转化为规模化生产的能力。 4. 具备较强的数据解读与分析能力，能基于实验数据进行配方与工艺的迭代优化。 5. 熟练操作办公软件及常用研发相关信息化工具。

岗位职责： 1. 新品研发与创新：负责巧克力及其制品/或糖果/或烘焙类产品的配方研发及样品制作。 2. 老产品优化：结合市场反馈或客户个性化需求，开展现有产品的改良与升级打样工作。 3. 工艺与标准制定：将研发成果转化为可规模化生产的稳定工艺流程，编制完整的标准资料，包括原料标准、配方清单、工艺参数、操作规程等。 4. 生产工艺与技术支持：主导新产品从研发到量产的全过程，及时处理生产环节中的技术问题，保障产品品质的一致性与稳定性。 5. 项目执行：能独立承担研发项目，科学制定计划并统筹协调各项任务，确保新品按时投产，在质量达标基础上优化配方和工艺，提升产品竞争力。 6. 成本控制与优化：实施产品成本测算，通过调整原料配比、改进加工方式等手段，持续推进降本增效目标。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 食安法规：掌握食品添加剂使用规定、食品安全相关法律法规及国家行业标准。 2. 创新能力：具备扎实的实验设计能力、数据整理分析能力及实际问题解决能力，具有一定的项目管理经验与文档撰写水平，动手实践能力强。 3. 综合素质：工作态度积极，执行力高，能对负责事项全程跟踪并主动反馈，富有创新思维，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 4. 工作经验：拥有食品研发相关经验，熟练掌握产品配方与生产工艺，有成功推向市场的产品案例者优先考虑。 5. 教育背景：大专及以上学历，食品类相关专业，熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙类产品及加工工艺（巧克力及其制品方向优先）。对于在研发、技术、品质、项目等与生产密切关联的关键岗位工作满2年且能力优异者，学历条件可适当放宽。

负责油炸食品的原料配方研发工作，可接受兼职岗位，需具备相关工作经验，年龄要求30岁以上

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系维护与内审，确保符合ISO9001等标准要求 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）进行质量分析与持续改进 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法 2.具备问题分析与解决能力，逻辑清晰、细致严谨 3. 良好的沟通协调能力，能独立推进质量改进项目 4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先 5.责任心强，具备较强的数据敏感度与文档编写能力

岗位职责: 1.负责蛋糕类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2.协同团队推进研发项目，确保各阶段工作按期达成 3.不断优化研发相关流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源 2.可独立开展工作，具备较强的项目执行与管理能力 3.热爱蛋糕研发领域，具有强烈的学习意愿与发展动力 需拥有冷冻冷藏蛋糕行业多年从业经历 具备食品工厂实际工作经验 熟练掌握SOP编写及与生产端的对接沟通

夜班 1.建立并优化食材质量管控体系及检测流程，确保满足国家法规与行业规范要求； 2.管控食材出入库环节，识别并防范潜在风险； 3.通过现场巡查与实地检查，确保菜品品质达标； 4.组织协调并协助完成现场陈列布置工作。

1. 协助完成月度各项质量指标的数据采集与归集工作； 2. 汇总整理生鲜工厂每日反馈文件，针对各厂典型问题编制日报呈报上级；负责部门月度扣罚数据的统计、整理及系统上传； 3. 根据生鲜业务会议计划，结合当月质量管控重点，准备质量专题会与经营分析会相关材料；依据每月生鲜品管工作执行情况，编写当月品管系统总结报告； 4. 参与生产过程中的质量监督与控制，推动工厂严格执行技术、工艺及质量标准，保障产品品质；核查各分公司日常质量管理工作，及时处置异常情况；负责项目公司异常信息的跟踪、收集、分析与传递，按月发布通报，防止同类问题再次发生； 5. 推动集团6S管理体系落地实施，开展检查工作。 其他：需接受出差安排

招聘司机，月薪4000-6000元。短期工作者请勿打扰。提供节日福利。

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连云港市徐圩核电招混凝土工。320一天。工资隔月发，然后月月发。有闲着的弟兄们抓紧报名！！！

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招聘装载机驾驶员一名。每日工作时间8-9小时，包吃包住，全部免费。月薪6800-7500。活不多，每天装石子20车左右。年龄最大可到55周岁。施工与住宿距离1公里。有意者可报名。

[红包]【松江小昆山食品厂】 长白班！长白班！长白班！！！ 18-45 满足条件的包进、包进！！ 有健康证优先，没健康证可协助办理，不影响入职 岗位：蛋糕、面包的包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作，无重活，一看就会的轻松岗位，而且节奏不快。 不接受灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 上班不能佩戴任何首饰，耳环，戒指，项链等！面试之前手指甲尽量剪短！ 员工待遇： （25-45岁）22/小时， 综合工资7000-9000 做满一周可预支 住宿10/天，水电平摊。 每个月15号发上个月工资 ，免费工作餐 岗位随机分配，有不适应岗位可找领导重新分配 必须接受站班，无尘服（分体） 宿舍0.5-1公里 离职需提前3天报备

岗位职责 日常巡检：每日对后厨、库房、备餐区、洗消间开展食品安全巡查；检查食材验收、储存、加工、烹饪、留样、餐具清洗消毒、环境卫生、三防（防鼠防蝇防虫）执行情况，做好检查记录，发现隐患下达整改并跟进闭环整改。 台账档案管理：建立、整理、保管食安全套台账：进货查验记录、食材索证索票、食品留样记录、餐具消毒记录、从业人员健康证档案、消杀记录、培训记录，保证资料完整可追溯 。 人员管理培训：管理员工健康证，确保全员持证上岗；组织员工食品安全培训，规范后厨操作行为，纠正违规操作。 制度落地：落实《食品安全法》相关要求，执行餐饮食品安全管理制度；对过期、变质、不合格食材及时处置并上报负责人。 对接监管部门：配合市场监督管理局检查，准备资料，落实监管提出的整改要求。 应急处理：参与食品安全突发事件、顾客食品相关投诉处置，上报风险，按应急预案处理。 完成上级交办的其他食品安全相关工作。 任职要求 学历：大专及以上优先，食品质量与安全、公共卫生等相关专业优先；专业不限，有餐饮/食堂食安经验也可接受。 经验：有餐饮门店、食堂、团餐、连锁餐饮食安工作经验优先；优秀应届生可培养。 证书：持有食品安全员证优先。 知识：熟悉餐饮食品安全法规，懂食材储存、留样、消毒、虫害防控基础常识。 技能：会Excel、Word，会写检查报告；善于沟通，敢于指出问题，原则性强，细心严谨。 其他：能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

【食品厂现场品控】 1、对生产过程实施监控； 2、对生产工艺执行的正确性负责； 3、对成品实施监督； 4、对原奶进行监控； 5、对生产人员与环境卫生进行监控； 6、做好领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉乳品产品加工工艺，熟悉乳制品的检测方式及方法 2、有食品相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，做事仔细认真 3、大专及以上学历,食品安全与工程、食品质量与安全、生物工程等专业优先 4、身体健康，适应食品生产工作、接受上夜班。 工作时间：8:00—19:00，19:00-8:00，两白班两夜班两休息。 薪酬：综合4-6K，试用期3个月薪酬比正式员工少20%（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

岗位职能： 依据技术研发中心的工作规划，协助部门负责人构建并优化深加工原辅料标准化体系，开展包装物合规性审核，承担供应商引入材料的审查，以及知识产权的申请与维护等相关工作，为中心目标的实现提供有力支持与服务保障。 岗位责任： 1、承担技术研发中心标准化管理事务，组织实施原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表的编制及包装版面的审核工作 3、负责技术研发中心各类专利（包括发明、实用新型及外观设计）的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作 岗位要求： 统招本科学历，食品科学或相关专业背景

【岗位职责】 1. 认真执行国家计量法律、法规和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2. 认真落实计量管理制度。建立健全公司计量器具档案，完善各类计量器具台账，做好计量器具的采购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3. 编制计量器具检定和校准周期校准计划、巡检计划。 4. 根据周期检定、校准计划和巡检计划开展工作。 5. 对车间生产关键点工序中使用的计量器具进行巡回检定和校准。 6. 建立计量器具台账，做到账、物、卡相符一致。 7. 完成领导临时安排的各项工作。 【岗位要求】 1. 本科，电气、机械及自动化相关专业。 2. 计量相关工作经历，持计量员资质证书，熟悉实验室和生产使用的各种仪器仪表。 3. 精通计量基础知识，熟悉质量管理、仪器仪表技术知识；精通计量检定、校准技能，掌握办公软件使用技能。

连云港轮毂厂招聘 薪资待遇6000-9000包吃包住 【主要岗位】涂装，铸造 质检和包装也缺一个 【招聘要求】25岁-45岁 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【工作时间】两班倒， ，晚上九点到早上九点。约半个月一倒班 【薪资待遇】6000-8000元，工资构成由连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴。新员工入职一个月补贴300元。入职满3个月补贴500元。 连云区重山风力招聘 铲车工： 工25～48周岁，接受室外作业 ️持有叉车证️熟练开铲车 要求吃苦耐劳，接受偶尔爬高 工作内容:主要负责开叉车，叉车没活需要负责做一些辅助性工作，有体力活 薪资待遇:240/天 上班时间：长白班，如有加班，加班费另算，每个月25号发上个月工资 机修工： 要求25～45周岁 要求有设备维修经验，持证焊工 薪资待遇:270/天，月工资7500-8000 上班时间：长白班，每个月25号发上个月工资 包吃包住，水电费均摊，伙食好，三菜一汤＋水果 工作地点：连云区新光路

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次12-15人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【岗位职责】 1. 协助制定年度供应商审计计划，并分解到月，组织实施现场审计和回顾性审计； 2. 对供应商供货情况进行分析，及时作出责令整改、处罚、取消等处理； 3. 根据供应商年度供货情况，对供应商进行评级，向部门和生产系统提出各级供应商处理改进等建议； 4. 建立供应商档案，并对档案内容及时排查更新； 5. 及时对市场退货进行流程审核和现场确认，明确责任和处理； 6. 对退货情况进行统计分析，分析主要退货形式； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、中药学等相关专业。 2. 具备相关经验3年及以上。 3. 熟知药品管理相关法律法规。

酿酒师 1.大专及以上学历，25 - 40周岁；2.无色觉障碍，无影响食品安全及生产的疾病；3.持有酿酒师等相关职业资格证书者、具有啤酒酿造或相关领域工作经验者可放宽条件限制。 薪资福利:7000 + 元/月 招工人数:1人 工作地址:连云港赣榆区石桥镇，联系：

岗位职责：负责现场的各项安全检查工作制止“三违”现象，并做好各项安全检查记录 任职资格：大专以上，45岁以下，有钢厂安全科长3年以上工作经验。

管理者代表/质量经理 岗位职责 · 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进 · 统筹内审、管理评审，应对药监体系核查及飞行检查 · 配合二/三类产品注册，组织编写注册技术文件及现场核查 · 负责来料、过程、成品质量控制，主导异常分析与CAPA · 管理理化/微生物检验室，确保检验规范与数据准确 任职要求 · 本科以上，医疗器械/生物/药学/机械等专业 · 5年以上质量管理工作经验，3年以上同岗管理经验 · 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规，有成功注册案例 · 具备内审员证书，熟悉无菌/理化检验操作 · 原则性强，沟通推动能力突出

连云港电子厂招工不体检，坐班，恒温车间。长白班，两班倒都有 【生产产品】金属零配件，产品检验 【招聘要求】:16-45岁 【工作时间】白班8点到晚8点，有急活会加班到10点 长白班，18/一小时。 每个月15号发工资 【吃饭住宿】：工作餐免费，午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。 连云区 报名电话:（微信同号）

岗位名称：质检员岗位职责： 1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。 核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。 2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。 3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。 记录检验结果，标识合格品和不合格品。 4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。 5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求： 1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。 技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力

工作内容 1. 负责食品安全相关的质量管控及检验工作； 2. 对产品实施检测与评估，确保达到食品安全规范要求； 3. 及时识别并上报潜在的食品安全隐患。 任职要求 1. 身体健康状况良好； 2. 具备勤恳务实的工作作风； 3. 掌握食品安全相关法规与标准知识； 4. 持有食品安全员资格证书