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25元/时
临时工1-2人
众彩附近，下午4点需要一名工人，分水果，要干活手脚麻利的，年龄不超50岁，可以长期做，25一小时，
招临时工2名，明天打包户外壁灯，22/小时，日结，熟手，男女均可，海州显龙市场显龙大道22号，蒋生
22元/时
临时工1-2人日结
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临时工
招聘：临时工（20元小时直接电话薪资：20元/小时（日结）招多名45以下临时工，20元每小时。工作不固定，今天有活明后天不一定有，后续会陆续排单，只招能在家待命、随叫随到的**人员。日常负责产品称重、摆盘、套袋，无重体力活，仅站班时间偏长会稍感辛苦，套袋前期有一点上手难度，熟练后就轻松，在绿力食品冷库院内作业不用进冷库，提供工作餐。集合时间多在下午1到3点随机通知，工时4到9小时，少数情况会干到夜里十一二点，先到赣榆青口镇王庄社区集合，统一坐车前往宋庄南边柳杭绿力食品上岗。
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临时工20人以上周结兼职
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计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠
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1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
兼职
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江苏连云港海头，在车上，货到了，帮整理一下，半个小时100元，两个人，想去赶紧联系，现在走
临时工1-2人
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临时工月结
连云区招聘：金服专员具体要求：一年龄：25-45周岁二学历：大专学历[發]：形象好，气质佳，对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得工作待遇：资薪：底薪3000（综合收入5K~8K)时间：8.00～11.002.00～5.00[發]：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性）电话：()
生产管培生 (MJ017791)
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责：
依据公司管培生培养方案，参与生产体系内各岗位的轮岗实践。
掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。
在轮岗过程中学习专业技术与管理方法，并应用于具体业务环节。
轮岗范围包括：生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。
职位要求：
硕士及以上学历，化学、药学类相关专业背景。
具备扎实的专业基础，学习能力突出，逻辑思维严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。
有学生干部经历者优先考虑，通过大学英语六级者优先。
干法车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备
转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。
二、岗位职责
（一）生产计划与执行
1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动实施，保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产中出现的各类问题。
（二）质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范，确保产品品质达标。
2、协同质检部门开展质量检测，处理异常情况并制定改进方案。
3、定期组织召开车间质量分析会议，识别问题并落实整改措施。
（三）工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作，保障工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产过程中的技术难点，提出优化建议，持续提升工艺水平。
（四）设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，配合设备部门制定检修计划。
2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作，保障设备正常运转。
3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低故障对生产的干扰。
（五）人员管理
1、负责车间员工的日常管理，包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。
2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与工作效率。
（六）安全管理
1、贯彻执行安全生产制度，确保车间作业环境安全可控。
2、定期开展安全巡查，消除安全隐患，防范安全事故发生。
（七）成本控制
1、监控生产过程中物料消耗，减少损耗，控制生产支出。
2、提出流程优化建议，提升生产效能。
3、定期组织成本分析会议，持续压缩车间运营成本。
（八）技术创新
1、关注行业新技术发展动态，推动车间技术革新。
2、优化运行模式，积极引入新工艺、新技术以降低能耗。
（九）现场管理
1、维持车间秩序，保持生产区域整洁有序。
2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提高现场管理水平。
（十）其他
1、建立并完善车间管理制度，确保各项工作规范开展，监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。
三、任职要求
1、学历：本科及以上，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验：具备8年以上设备或生产车间管理经历，3年以上团队管理经验；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能：熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理，能熟练操作并进行日常维护；掌握现代车间管理方法，涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面；了解自动化控制系统原理，能利用系统提升管理效率；熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的沟通技巧，能够有效推进跨部门协作；抗压能力强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管控能力；具有良好的职业操守，工作严谨认真，责任心强，敬业踏实。
MST技术主管 (MJ016264)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年硕士细胞培养技术蛋白质工程分子生物学技术蛋白纯化工艺质粒纯化工艺发酵工艺
岗位职责：
1. 项目技术转移
1.1 负责多个项目的技术转移工作，能够识别上游环节（如扩增、细胞培养、收获澄清）、下游纯化（包括层析、深滤、超滤、纳滤等）、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险，并提出切实可行的风险控制方案。
1.2 制定技术转移整体计划，根据关键节点规划时间进度，实时跟进相关文件与物料进展，定期向主管汇报项目执行情况。
1.3 编写或审核各类技术转移所需文档，包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等；
1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施，牵头开展技术偏差的调查与处理；
2. 工艺验证与持续监控
2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施，制定验证策略及相关研究方案。
2.2 针对商业化生产批次，建立持续工艺确认的监控机制与执行原则，按时完成CPV报告，对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实；
3. 技术支持
在项目完成转移后，为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持，并协调各方沟通协作；
4. 注册申报支持
负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料，以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件；
招聘要求：
1. 硕士及以上学历，生物类相关专业；
2. 具备3-5年技术转移工作经验，具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；
其他食品饮料类1-3年大专
酿酒师 1.大专及以上学历，25 - 40周岁；2.无色觉障碍，无影响食品安全及生产的疾病；3.持有酿酒师等相关职业资格证书者、具有啤酒酿造或相关领域工作经验者可放宽条件限制。 薪资福利:7000 + 元/月 招工人数:1人 工作地址:连云港赣榆区石桥镇，联系：
临时工月结
连云区招聘：金服专员具体要求：一年龄：25-45周岁二学历：大专学历[發]：形象好，气质佳，对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得工作待遇：资薪：底薪3000（综合收入5K~8K)时间：8.00～11.002.00～5.00[發]：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性）电话：()
研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料检测工艺改良无机非金属材料陶瓷
岗位职责：
1. 实验实施与记录：
根据研发计划，开展特种陶瓷材料（氧化锆、氮化硅）的配料、混合、造粒及成型（干压、等静压、注塑等）前段工艺实验，并规范记录操作过程。
2. 基础性能检测：
熟练使用常规检测仪器，完成样品密度测试（阿基米德法）、尺寸测量、外观判定以及基础力学性能检测（如硬度测试）等工作。
3. 样品准备与表征支持：
负责实验样品的制备、标识、归档与日常管理；配合工程师完成高阶材料分析工作，如协助制备SEM样品、操作XRD进行基本物相分析等辅助性任务。
4. 数据整理与报告输出：
完整、准确、实时记录实验流程、工艺参数及测试结果，并按标准格式汇总形成基础性实验报告。
5. 工艺验证支持：
参与小试、中试阶段工艺方案的验证与过程跟踪，提供实验数据支持。
任职要求：
学历专业：
1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、生物陶瓷、电子陶瓷、机械或相关理工科专业背景。
2. 具备较强的动手实践能力与实验操作经验。
必需：
工作细心严谨，具有高度的责任意识和扎实的工作作风。
必需：
具备良好的实验记录习惯与系统化的数据整理能力。
技能要求：
1. 熟练运用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）进行数据录入及基础报告编写。
2. 能够理解并执行标准实验指导书和操作规程。
3. 学习能力强，执行力好，能迅速掌握新设备操作与实验方法。
栏目概述
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