连云港·连云区
职位详情
职位描述：
1、根据公司需求制定招聘方案，落实人员引进及岗位调配相关工作；
2、配合处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理；
3、协助开展绩效数据整理及奖金核算等相关支持工作；
4、统筹规划企业培训安排，组织实施培训活动并完善培训档案管理；
5、参与人力资源管理制度的编制、优化与发布执行；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备招聘专长者优先考虑；
2、三年以上人力资源领域实际工作经验；
3、具备较强的沟通协作与问题处理能力，学习主动，富有责任感，熟练使用Office办公工具。
1、根据公司需求制定招聘方案，落实人员引进及岗位调配相关工作；
2、配合处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理；
3、协助开展绩效数据整理及奖金核算等相关支持工作；
4、统筹规划企业培训安排，组织实施培训活动并完善培训档案管理；
5、参与人力资源管理制度的编制、优化与发布执行；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备招聘专长者优先考虑；
2、三年以上人力资源领域实际工作经验；
3、具备较强的沟通协作与问题处理能力，学习主动，富有责任感，熟练使用Office办公工具。
2025-08-28 11:27
IP属地：江苏连云港
职位福利
本科3-5年招聘员工关系绩效管理
广东先导稀材股份有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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