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特教老师
3000-6000元/月
教师经验不限大专早教,幼教教师私立学校普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案,开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进,积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展,配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务,如招生宣传、校园活动支持等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
教师
4000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限,专业对口或有教学经验者优先
教师经验不限本科线下授课授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应的教学管理事务,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、了解各学段学生特性,有相关实习经验者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力,富有感染力,专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、高度责任感及强烈的成长发展意愿。
托管老师经验不限本科小学教育初中教育线下授课小班授课集体授课
岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助孩子落实预习与复习环节; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及推荐; 5、与学生及家长保持良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学; 性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇; 2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理类培训); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收; 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点:多个校区,依据居住地就近分配。
教师经验不限本科教学方向教学管理培训生校区教学管理储备文化课辅导
岗位职责: 1. 负责相应学科(语数英/理化等)的课堂教学工作,完成备课、试讲及授课全流程,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容迭代、课件设计与试题库搭建,总结有效教学策略,形成可复用的教研成果; 3. 关注学生学习进展,定期向家长反馈学习情况,提出个性化学习方案,提升家校沟通质量; 4. 参与教学管理、校区日常运营及市场推广活动轮岗,协同完成招生支持、教师带教等相关任务; 5. 学习团队建设、运营成本管理及教育政策分析等能力,参与制定教学改进计划,为未来管理发展积累经验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2025-2026届211及以上高校应届毕业生优先,师范类、对口专业或具备教学实践经验者优先考虑; 2. 热衷教育事业,认可行业发展前景,愿意立足一线教学岗位成长,适应教育培训行业工作节奏; 3. 具备良好的语言表达能力,思维条理清晰,富有亲和力,能高效建立师生及家校互动关系; 4. 自我驱动力强,抗压能力佳,责任心强且具备协作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部经历者优先。 薪资福利: 1. 底薪+课时酬金+绩效奖励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W+); 2. 周末双休、五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游等福利齐全; 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
托管老师经验不限本科小学教育初中教育线下授课全职语文
【岗位职责】 1、辅导学生高效、独立完成校内作业。 2、耐心解答学生学习疑问,检查订正作业错题。 3、做好家校沟通工作,及时反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有相关经验者优先。 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。 3、因材施教,有亲和力,有责任心,执行力强。 【福利待遇】 1、高薪:无责底薪 + 绩效奖金 + 课时费 + 带班补贴 + 年中奖 + 年终奖,年均薪12-18w,上不封顶!(无义务课时要求!!!) 2、培训:接受应届毕业生和0经验小白,公司有完善的培训机制,岗前培训 + 部门培训 + 管理进阶培训,0基础也能上手! 3、晋升:广阔的晋升空间,清晰的晋升通道,每年4-5次晋升机会,公开透明! 4、福利:入职缴纳五险!懒觉班,不用早起!节日礼品、生日福利、周末双休、法定节假日休息!带薪国内国外游! 【工作时间】 周一至周五上班,周末双休!! 小学:13:00-21:30、13:30-22:00
托管老师助教
100-200元/天
托管老师1-3年大专小学教育初中教育线下授课一对一授课全职兼职均可兼职
主要带周末班暑假班的小孩托管主要是小学
托管老师经验不限学历不限小学教育初中教育线下授课一对一授课全职兼职均可数学英语语文
岗位职责:1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2.维护课堂纪律 3. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身与心理安全 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,身心健康,无不良从业记录,持有教师资格证或相关证书者加分 5. 学历不限,中专/高中及以上学历,具备基本办公软件操作能力
教师经验不限本科线下授课授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应的教学管理工作,开展家校联络并给予合理建议与支持; 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程,提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。
找小工
200-260元/天
小工1-2人
连云港海州区 两个人 推直径300钢管
连云港 海州区 南极路
7月21日 22:19拨打电话
砼工钢筋工
核电招聘:钢筋工,混凝土工,55岁以内,每天九小时280至320,加班费另加钱,每月可挣九干多到一万多,包住不包吃,上20天班可预支生活费。不要文盲不要不要。详细私聊,真实靠谱,长期有活。联系报名流程身份证正反面照片手机号码紧急联系人姓名电话关系
连云港
7月21日 22:18拨打电话
泥瓦工钢筋工小工建筑木工
连云港工地招钢筋工。木工,瓦工270/天,小工200天,毎个月先发生活费200天,,5年工程报名电话今天可以报名了
连云港 连云区
7月21日 22:10拨打电话
搬运工包住包吃五险一金有提成交通补助6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验, 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
连云港赣榆区招聘炒菜师傅,要有招牌菜和拿手菜,工作地点:新浦第一人民医院高新院区附近。联系
烧菜
招聘赣榆炒菜师傅,要有招牌菜和拿手菜,工作地点:新浦第一人民医院高新院区附近。联系电话:()
连云港 赣榆区
7月21日 22:04拨打电话
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽) 岗位:语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。 职责: 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇:5000+课后服务费+班主任费, 双休,带薪寒暑假,五险一金。 地点:河西区,南开区
教育工作者3-5年大专影子老师陪读特教老师培训机构线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生,全天影子支持。学生情况:社交边界感敏感,情绪稳定性差,理解能力差,存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招,不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。
实习指导老师
5000-8000元/月
教育工作者1年以下本科
岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理:常驻合作院校,负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理,纠正学生散漫陋习,开展职业素养、实习心态教育,做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导:熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境,在校提前植入企业管理标准,真实宣讲实习内容,减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进:负责学生统一送岗、入职安置;学生上岗后驻企跟进1-3个月,配合企业指导老师开展工作,专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳:对接学校与各门店企业老师,同步学生在岗情况,及时处理实习各类适配问题,杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘:建立实习生管理档案,定期复盘流失问题,优化前置管理方案,提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,教育、管理类相关专业优先; 2. 善于学生纪律管理、思想疏导,沟通协调能力好,抗压能力强; 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差; 4. 责任心强、处事踏实,有学生管理、校企合作经验优先,应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元,能力优异可面议; 2. 做五休二(双休)、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建; 3. 驻企出差补贴,晋升通道清晰,长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月(长期全职岗)
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先 4. 学历本科以上,研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证
洗澡阿姨
100-200元/天
幼教经验不限学历不限
1、负责给宝宝洗澡游泳抚触等 2、要求有耐心有爱心,爱干净
语文教师大专
岗位职责:1. 根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导等工作2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关事务5. 遵守教育法规与师德规范,践行立德树人根本任务,营造积极向上的学习氛围 任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力2. 持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标3. 学历要求:具备大专及以上学历,且持有教师资格证优先4. 工作经验:不限(欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入)5. 具备信息化教学能力者优先,有班主任或学科带头人经验者优先
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课
岗位职责: 1、承担高中英语学科的教学工作; 2、根据学生实际状况实施差异化教学,提供个性化课程指导,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量; 3、做好所带学员的教学实施与服务保障,科学高效地完成备课任务,并合理安排学生的课时进度; 4、参与课程教材的筛选与自主研发,结合教学节奏适时组织测评,评估学生学习成果。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校及英语相关专业优先,具备教学经验者优先; 2、专业知识扎实,拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、熟悉中学英语教材内容,持有相应教师资格证; 4、性格亲和,善于沟通,责任心强,具备帮助学生成长的意愿与使命感; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
家教1年以下本科历史数学物理英语
招聘暑假工兼职1-2个月要求工科类本科以上985或者211,,主要辅导孩子作业,早九晚五,身边朋友可以推荐一下
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专学前教育小学教育线下授课英语专业四级
具备独立授课能力,有相关工作经验者优先考虑
有工作经验
3000-6000元/月
语文教师
能独立代课,对孩子有耐心
物理老师
4000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
托管老师
2000-4000元/月
托管老师经验不限大专托管辅导小学教育初中教育线下授课集体授课全职写作数学英语
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动,促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯,及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护,保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康,无不良记录,能接受弹性工作时间安排
幼儿英语老师
4000-10000元/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
【岗位】幼儿英语老师 我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你 岗位职责 1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学,营造轻松有趣的英文课堂氛围; 2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作; 3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动; 4、维护师生关系,耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况; 5、配合完成日常教学教务工作。 任职要求 1、年龄20–35岁,形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友; 2、英语口语流利,发音标准,语感好; 3、有幼教、早教、英语教学经验优先,优秀应届生可培养; 4、热爱教育行业,责任心强,稳定踏实,有团队协作意识; 5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。 我们的福利 轻松有爱、年轻化团队,工作氛围温柔治愈 带薪培训、完整带教体系,小白可成长 节日福利、团建活动、定期教研提升 稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力
托管老师经验不限大专小学教育线下授课
岗位职责: 1.负责暑假期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动。 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,保障学生人身安全与身心健康 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准,身体健康,无不良记录,持有教师资格证或相关从业证书者优先 4. 学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先) 5. 工作经验:不限(有托管、教培或班主任经验者优先)
托管老师1-3年本科初中教育小学教育托管责任感耐心
岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心地回应学生疑问,在学生独立完成并自查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助学生落实预习与复习环节; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐; 5、保持与学生及家长的良好互动,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全全程无虞; 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教育职业素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣; 性格开朗,工作积极投入,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训); 3、清晰广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收; 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点:多个校区,依据住址安排就近工作点。
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