岗位职责 1. 招投标支持 • 负责招投标全过程工作，涵盖标书解读、技术方案规划、标书编制与校对、投标陈述及答疑等环节 • 解析招标文件关键要求，制定具有竞争力的投标策略，提升项目中标概率 • 搭建并维护标书资料库，归档技术方案模板与典型项目案例 2. 方案整合与设计 • 结合公司产品架构与客户实际需求，设计个性化解决方案 • 编制技术方案说明、产品展示材料及项目可行性研究报告 • 主导客户需求调研，联动产品与研发团队完成解决方案原型开发 3. 客户赋能 • 面向客户开展技术沟通、系统演示及方案价值传递 • 提供售前技术支持，回应客户技术问题，助力项目顺利签约 • 参与客户POC验证测试，统筹内部资源保障测试目标达成 4. 市场协作 • 配合市场团队完成行业研究报告、标杆案例整理及市场活动技术支撑 • 关注行业发展方向与竞争对手动态，定期提交分析成果 任职要求 • 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业优先考虑 • 具备2年以上互联网或软件行业售前、解决方案相关工作经验 • 曾独立承担2个以上百万级项目的招投标全流程工作 • 熟悉企业或政府类招投标规范，拥有标书制作及现场述标实操经验 核心能力 • 熟练使用Visio、Axure、PPT等方案设计与呈现工具 • 具备扎实的技术文档编写功底，能够准确表达复杂技术逻辑 • 具有良好的跨部门协同推进能力 • 掌握云计算、大数据、人工智能等至少一项主流技术领域知识 加分项 • 持有PMP、软考中高级资质证书者优先 • 具备政务、供应链、教育等行业数字化转型项目经验者优先

岗位职责 1.招投标支持 •负责招投标全周期工作，涵盖标书解读、技术方案规划、文件编制与审核、述标及答疑等环节 •深入剖析招标文件关键要求，制定针对性竞标策略，提升项目中标概率 •构建标书资源库，积累技术方案模板与典型项目案例 2.方案整合与设计 •结合公司产品架构与客户实际需求，输出个性化解决方案 •编制技术方案说明、产品展示资料及可行性评估报告 •牵头开展需求调研，协同产品与研发团队完成解决方案原型开发 3.客户赋能 •面向客户组织技术沟通、产品演示及方案价值传递 •提供售前技术支持，回应客户技术问题，助力项目顺利推进 •参与客户POC验证过程，统筹内部资源确保测试目标达成 4.市场协作 •配合市场团队完成行业研究报告、标杆案例整理及市场活动技术支撑 •关注行业发展方向与竞争格局变化，定期提交趋势分析成果 任职要求 •本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业优先 •具备2年以上互联网或软件领域售前或解决方案工作经验 •曾独立主导至少2个百万级以上项目的招投标全过程 •熟悉企业或政府类招投标规范，拥有丰富的标书编写及现场述标经验 核心能力 •熟练使用Visio、Axure、PPT等方案设计类工具 •具备扎实的技术文档撰写功底，能准确表达复杂技术逻辑 •拥有良好的跨团队协作意识与推动能力 •掌握云计算、大数据、人工智能等至少一项主流技术方向 加分项 •持有PMP、软考中高级资质者优先考虑 •有政务、供应链、教育等领域数字化转型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责5G独立专网产品在中国电信集团的能力接入、需求整理及问题闭环管理； 2. 负责支撑中国电信集团行业线5G专网产品的市场推广与营销活动组织； 3. 负责重点客户及头部客户的项目方案规划与技术保障工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信类院校背景，计算机、电子信息工程、通信工程或相关专业优先，具备市场营销经验者优先； 2. 掌握EPC/5GC基本原理，有5G移动物联网相关工作经验者优先； 3. 在能源、港口、工业制造、轨道交通、政务等领域有从业经历者优先； 4. 具备大型项目管理经验者优先； 5. 有蜂窝移动通信设备厂商工作背景，或具备与运营商及集团客户对接经验者优先（如华为、亚信、瀚讯等）； 上班地点

周一至周五上午9点 招聘： 产品服务：5人，要求机械工程相关专业毕业的，40岁以下。有摊铺机、铣刨机、推土机、压路机、挖机、铲车、起重机等工程机械车维修售后经验的，或者有徐工装配经验的，能接受驻外维修，持有C1驾驶证的，有SUV车辆的优先（给予油补）。 主要负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时予以维修、保养。做好服务站和用户的技术支持和培训工作。负责所在区域产品新老用户的沟通与维护等。 综合工资7000-13000左右，驻外后10000+。 联锐张主管

1.掌握电路基础知识，熟练操作计算机； 2.持有电工证者优先录用； 3.具备良好的服务意识，以及较强的沟通协调与团队协作能力； 4.工作态度端正，积极主动，责任心强，富有进取心，踏实肯干，能适应高强度作业

岗位职责 1.与客户保持顺畅沟通，准确掌握并反馈客户的各项需求； 2.负责客户投诉处理，快速响应并有效解决客户提出的问题； 3.跟进产品上线过程，监控生产中的质量表现，推动不良品问题的追踪与改善； 4.对接客户审核工作，协调沟通并落实审核中发现问题的整改推进； 5.汇总整理客户意见与建议，为业务优化提供支持依据； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.能够接受长期出差及跨区域工作调配； 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑； 4.能适应无尘车间环境及倒班作业安排。

招聘要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造或相关工科专业； 2、掌握扎实的专业技术知识，逻辑思维清晰； 3、工作认真、乐观进取、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4、为客户提供售中、售后阶段的技术咨询与故障处理支持； 5、承担设备的安装、调试及日常维护任务，能接受出差安排； 6、整理并反馈技术服务过程中发现的产品问题，及时归集上报。

连云港市连云区招消防电大工3名，电工2名，工地小工10名

招聘叉车工，要求持有叉车证，有叉车证者优先，需长期稳定。薪资待遇为5500-8800元/月，包含五险一金及节日福利，工资可预支并按时发放。名额有限，招满为止。

连云港招聘数名焊工，要求持有焊工证。提供食宿，有意者可报名。

连云港市连云区招钢结构安装师傅 性格好 手脚快能简单看图纸

上海招消防水管道工，260一400一天，踏实做事的联系，捣江湖的勿

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位职责 1.负责销售技术支持，根据项目的技术规范及技术要求，编写满足用户需求的技术方案，技术标书、技术协议； 2.配合销售人员与客户进行技术交流； 3.区域重点客户的关系维护； 任职要求： （1）大专以上文化，计算机、机械及相关专业优先； （2）有耐心，有计划性、责任心，良好的团队合作精神及表达沟通能力和亲和力； （3）具备接受能力及学习能力，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排；

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及定制化方案，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 配合投标工作，撰写技术标书相关内容，确保技术方案的专业性与竞争力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递复杂技术概念 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3. 有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 具备基本文档编写与演示能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

职责描述： 1、深入把握客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的规划与设计，持续优化公司方案的技术水平与市场竞争力； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订； 3、根据客户具体需求制定技术方案，完成方案撰写、讲解汇报、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提技术路径； 4、主导项目投标全过程，包括讲标准备与标书编制，涵盖技术、商务、经济等各类投标文件的输出； 5、跟踪计算机视觉、智能安防领域的市场需求与技术动向，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年售前解决方案相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉与智能安防行业的应用场景和技术发展； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨部门协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、具有较强的客户导向意识，适应高强度工作节奏，可接受频繁出差。

工作职责 1、负责公司产品在海外市场的宣传推广、技术支撑、方案落地及品牌建设等相关工作； 2、洞察客户显性与潜在需求，主动探索符合客户需求的产品与技术解决路径； 3、开展售前技术支持，与客户保持良好技术互动与沟通，提升客户体验与满意度； 4、收集整理客户对产品的各类需求，及时向内部相关部门对接反馈，并推动实现需求闭环管理。 任职要求 1、2025届应届毕业生，本科或硕士学历，计算机、电子、通信工程、自动化等理工科专业优先； 2、熟练掌握荷兰语，具备优秀的荷兰语听、说、读、写能力； 3、具备扎实的专业理论基础和较强的技术理解力； 4、积极进取，诚信可靠，拥有良好的自主学习能力和团队协作意识； 5、持有宇视系列认证者优先考虑。

跟随代理业务推广，能吃苦耐劳，年龄18-40，

岗位职责: 1. 通过电话沟通形式，为抖音、小红书等平台客户解答咨询问题，介绍公司产品亮点，并邀请客户参与公司相关产品活动。 2. 实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4. 薪资起点三千，另享二千至三千绩效奖金，月综合收入可达七八千。

要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进公司品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，具备强烈的收入提升意愿。 2. 每两个月前往总厂参会一次，实行早晚打卡制度。 3. 具备独立作业能力，拥有高度的自我驱动力与责任感。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，叠加1000元油费补贴与300元餐补，综合月薪可超万元。 2. 提供五险一金保障。

厂商售后 年龄23-35 岗位要求：必须有热压机相关工作经验 负责客户现场自动化设备维护 上六休一 底薪2600餐补520+房补500+全勤200+岗位500-800 绩效500-1000 综合薪资8000+ 工作地：苏州 深圳 郑州

岗位职责： 1.负责海州区范围内饮料产品的市场推广、渠道拓展及终端销售工作 2. 维护现有客户关系，定期拜访商超、便利店、餐饮等终端网点，提升铺货率与动销率 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售数据及客户需求 4.执行促销活动方案，确保活动落地效果与费用合规使用 5.完成日常销售目标及公司下达的各项业务指标 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备基础销售意识与服务意识 2.沟通表达良好，能独立开展客户拜访与谈判 3.吃苦耐劳，适应高频次外勤及灵活工作时间 4.有饮料、食品或快消行业销售经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

岗位职责： 1、开发并挖掘本地OEM及SI类潜在客户； 2、负责大客户的日常关系维护； 3、处理报价、合同等相关业务流程； 4、及时跟进并响应客户反馈，持续优化客户满意度； 5、收集与整理市场相关信息，把握行业动态； 任职资格 1、具备电气工程及其自动化相关专业中专及以上学历； 2、具有一年以上销售助理工作经验，有志于在销售领域长期发展； 3、了解ABB、西门子、罗克韦尔等品牌PLC、伺服驱动器等产品者优先； 4、熟悉TE、欧姆龙、宏发、文依、浩亭、魏德米勒、菲尼克斯系列产品者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，遵守纪律，富有团队协作精神和服务创新意识。 年龄要求：20-35岁

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** - 提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 - 维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 - 管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 - 参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** - 结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 - 具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 - 能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 - 有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸ 无责任底薪4000元 + 阶梯式绩效奖励 ▸ 高额提成比例（5%-30%）+ 月度签单激励奖金 ▸ 每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸ 资深导师一对一指导 + 金融专业知识体系培训 ▸ 每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸ 弹性上下班机制 ▸ 节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸ 明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸ 志在金融行业深耕发展 ▸ 乐于通过专业服务实现个人价值 ▸ 渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，利用公司提供的资源与建筑施工企业进行电话沟通，挖掘企业在资质申办方面的实际需求； 2、深入理解并分析客户诉求，推动合作达成，及时响应客户问题，增强客户体验；对接建筑类企业管理人员及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业及人才后续服务流程。 任职要求: 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，具备优秀的表达能力和社交技巧，能快速赢得客户信赖并有效引导沟通； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，注重服务质量，服务意识强； 3、责任心强，自我激励能力强，抗压能力好，敢于面对挑战，能在高效节奏中保持积极心态； 4、有销售背景或相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎有热情、愿从基础做起的新手加入团队。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比； 2、公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供系统化培训支持，助力员工快速提升，享有完善的晋升通道和社保福利保障； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，享受国家规定节假日带薪休假。

金融电话销售岗位，接受小白无经验。