岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后服务

现在正在招收一批25到45的年轻精英，来服务老客户，每天只需要打10来个电话，每天上午固定两小时学习，之后花两个小时打电话整理客户资料，再加一个小时接待客户，一天工作就完了

东海县招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监联系电话:王经理

岗位职责 1. 负责解答客户售后技术问题，指导故障排查并协调维修服务，及时响应客户诉求； 2. 参与或组织现场设备维修、调试及操作培训，保障设备稳定高效运行； 建立并管理客户服务档案，跟进问题处理进展，持续提升客户满意度。 3. 统筹备件库存，制定科学采购计划，提高库存周转效率； 协同供应商完成备件采购、验收、入库与出库工作，确保供应及时准确； 4. 通过分析备件使用情况，预判需求变化，优化管理流程，控制运营成本； 5. 联动销售、生产与技术团队，传递市场反馈信息，助力产品优化升级； 参与完善售后服务规范及备件管理制度，推动服务流程标准化； 6. 定期开展客户回访，收集使用体验与建议，挖掘增值业务机会； 妥善处理客户投诉，制定改善措施，维护企业良好声誉。

工作内容： 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的投诉与建议； 负责客户档案的建立及维护，完善客户基本信息记录； 办理客户权益信息的更新与调整。 岗位要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备良好的耐心和沟通技巧； 有相关从业经验者优先，无经验者可提供培训学习机会。 薪资待遇： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进解决进度 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，协助优化产品说明与服务流程 5. 配合完成客户档案管理、数据统计及报表提报工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作； 2、承担非标项目机台的改造、日常维护及故障维修； 3、对客户端现场人员进行技术指导与培训，编写相关SOP操作文件； 4、推动并落实设备在运行过程中的技术优化与质量提升项目。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2、具备五年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的编程调试，熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先； 4、综合素质优秀，能适应阶段性出差安排； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与实际操作能力。 薪酬和福利： 月工资+季度考核奖+年终奖（根据绩效评分兑现）+公司各项福利待遇。 发展和晋升： 公司提供系统化培训支持，员工可通过自身努力，获得明确的职位晋升与技能等级提升机会。 职位福利： 包吃、交通补助、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励。 职位亮点： 公司建立有清晰的职务晋升通道与技能评级体系。

节假日休、售后服务、不加班 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休、法定节假日全部休息。时间自由 一、工作内容: 1. 维护公司存量保险客户，提供续期、理赔、保单变更等专业服务，建立长期信任； 2. 基于客户需求，推荐合适的保险保障方案，完成个人业务目标； 3. 参与公司活动，旅游、插画、手工、看电影等； 4. 持续学习保险知识与产品，提升专业服务能力，打造个人口碑； 5. 协助团队完成业绩目标，共同成长。 任职要求: 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.有无经验均可、有师傅带（可以接受小白) 三、薪资待遇 1、各种奖励与补贴~ 2、节日礼品 3、公司氛围好，拒绝加班~ 4、入职后公司的提供专业的岗前培训

招聘：锂电池售后学徒1名，23岁以上，会开车，月薪3000-5000元！电话

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徐圩国家工程政府项目找钢筋工零工，54周岁以内，50周岁以内，小工220/天，大工300/天，管住不管吃，月结百分之八十，可提前预支工作地址：连云港

急招空调安装熟练工大工，薪资10000~15000，年龄:18-40岁，家装小多联氟系统，省连云港市海州区

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工作时间 8.30-16:30 周末双休 工作内容 1. 整理客户资料 维护客户关系 2. 协助客户办理 理赔、续保等相关工作 职位要求 年龄22-45 学历：大专以上 经验无要求，有人带 要求沟通良好，细心负责 能力优秀者，可放宽要求

岗位职责】 1、负责客户售后问题咨询与处理 2、协助客户办理保单相关服务事项 3、维护客户关系,提升客户满意度 4、负责客户信息资料的整理与管理 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

工作内容：负责老客户售后服务事宜，例如客户资料更新、退保手续办理、理赔业务处理等。 薪资：月薪7k-10k，储备主任（优才计划），年综合收入25万。 工作时间：早8-晚4，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：周末双休、出国旅游、带薪年假、午休2小时、多元晋升通道。 职位亮点：周末双休，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货全流程处理，确保24小时内响应、48小时内闭环解决 2. 独立处理后台疑难订单、跨部门协同客诉升级事项，提升问题一次解决率 3.定期整理高频问题与典型客诉案例，形成分析报告并反馈至产品与运营团队 4. 规范维护客户档案及售后记录，保障信息完整、准确、可追溯 5.配合开展客户回访与满意度调研，推动服务质量持续优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 具备较强的服务意识、责任心及同理心，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练操作办公软件（Excel/Word）及主流客服系统（如CRM、千牛、咚咚等） 4. 学历不限，大专及以上学历优先，有电商/制造业售后客服经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析与文字总结能力

售后专员，早九晚五，周末双休，时间自由

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效协作

负责处理问题件，跟踪数据。 月调休两天，客服四人一组，男女不限， 早上8-11，下午1-5。 公司缴纳意外险。

【高薪急聘】电话客服｜无责底薪＋高提成＋轻松稳定 岗位：电话客服（无需外出、纯室内办公） 工作内容 1、公司提供精准客户资源，不用自己找客户、不用跑市场 2、通过电话和客户沟通，介绍产品 3、维护老客户，跟进意向客户，完成简单成交对接 4、工作正规合法、绿色电销、无套路、压力可控 任职要求 1、18—48岁，男女不限，学历不限 2、普通话流利，沟通自然，心态积极 3、有无经验均可，新人带薪一对一培训 4、想踏实赚钱、稳定上班、不频繁换工作优先 薪资待遇（真实透明） 无责底薪 + 高额阶梯提成 新人月入 3500–8000+ 每月准时发薪，不压工资、不拖欠 福利优势 年轻化团队，氛围轻松，同事好相处 室内办公、冬暖夏凉、无需外出日晒雨淋 带薪培训、定期团建、节日福利、生日福利 晋升透明：客服→组长→主管→管理层，优先内部提拔 工作时间8:30-17:30午休一小时 正常白班，作息规律，不用熬夜通宵 工作地点 连云港海州区都科广场802室 应聘方式 有意向直接私信，！ 名额有限、招满即止！ 想稳定高薪上班的，欢迎加入我们团队！

招客服2名，稳重责任心强，底薪绩效（微信同号）

负责问题件处理，打单以及数据跟踪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备直播能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

设备维修维护 售后服务 安装调试验收 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100% 全额发放，不用委屈“过 渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000 元，转正后人均稳定 在7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无 忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/ 礼品准时送达，仪式感 拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+ 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情 放松，同事秒变朋友

售后安装

岗位职责 1.招投标支持 •负责招投标全周期工作，涵盖标书解读、技术方案规划、文件编制与审核、述标及答疑等环节 •深入剖析招标文件关键要求，制定针对性竞标策略，提升项目中标概率 •构建标书资源库，积累技术方案模板与典型项目案例 2.方案整合与设计 •结合公司产品架构与客户实际需求，输出个性化解决方案 •编制技术方案说明、产品展示资料及可行性评估报告 •牵头开展需求调研，协同产品与研发团队完成解决方案原型开发 3.客户赋能 •面向客户组织技术沟通、产品演示及方案价值传递 •提供售前技术支持，回应客户技术问题，助力项目顺利推进 •参与客户POC验证过程，统筹内部资源确保测试目标达成 4.市场协作 •配合市场团队完成行业研究报告、标杆案例整理及市场活动技术支撑 •关注行业发展方向与竞争格局变化，定期提交趋势分析成果 任职要求 •本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业优先 •具备2年以上互联网或软件领域售前或解决方案工作经验 •曾独立主导至少2个百万级以上项目的招投标全过程 •熟悉企业或政府类招投标规范，拥有丰富的标书编写及现场述标经验 核心能力 •熟练使用Visio、Axure、PPT等方案设计类工具 •具备扎实的技术文档撰写功底，能准确表达复杂技术逻辑 •拥有良好的跨团队协作意识与推动能力 •掌握云计算、大数据、人工智能等至少一项主流技术方向 加分项 •持有PMP、软考中高级资质者优先考虑 •有政务、供应链、教育等领域数字化转型项目经验者优先