1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

1.负责销售团队日常管理、客户接待与谈判跟进。 2.制定销售计划，完成公司下达的销售指标。 3.负责住宅、储藏间、车库、商铺等销售统筹工作。 4.做好销售台账、客户统计及内部协调工作。 5.配合公司完成案场管理、业务对接等相关工作。 6.有房产销售管理经验、熟悉本地市场者优先。

1、负责全国市场开拓，制定销售策略 2、调研市场，优化方案，提升市场占有率; 3、维护经销商，跟进订单及回款。 任职要求 1、大专及以上，销售经验丰富，厨具行业及有客户资源者优先; 2、沟通谈判能力强，可适应全国出差

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司代理产品的临床客户推广与市场拓展工作，达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业本科及以上学历，性别不限，年龄23-33岁，条件优异者可放宽至大专学历； 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的出差安排，具备良好的沟通与人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教。

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：4000提成

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函(每卖一度电需要提前交5-8厘钱保证金)。 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责 •根据上级或客服派工指令，及时开展维修服务作业 •听从工作调配，确保维修任务按时、保质、保量完成 •严格执行安全规范，保障工具使用安全及个人劳动安全 •遵守公司员工守则及相关管理制度、技术操作流程，持续提升工作效率 •积极学习维修专业知识，不断提高技术水平与业务能力 •完成直属上级安排的其他工作任务 任职要求： •大专及以上学历，具备一定相关岗位工作经验 •掌握工程机械维修技能，具有实际维修经验 •具备基本的电脑操作能力 •责任心强，工作细致认真，能够承受工作压力 •能适应区域内出差，熟练驾驶机动车

岗位职责： 1. 负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的执行推进； 2. 负责所在区域市场动态的调研与竞品情况的分析整理； 3. 及时反馈产品在实际应用中的使用状况与客户意见。 4. 工作地点：南京。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 有1年以上相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4. 能够接受短期外出差，持有有效驾驶证者。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、通讯补助

连云港招光伏冷缠工人工作地址：连云港

本公司招铆工，主要做不锈钢设备，储罐，冷凝器，反应釜等，没干过的勿扰，联系电话

招二保焊：主要是二保焊。焊钢结构。必须有应急管理部颁发证书。45周岁以下，长白班。330每天。包吃包住。（除去吃饭时间实际工作不超10小时/天）。注意：需要出差地址：连云港，连云区

连云港徐圩、海州招油漆工，有登高证，工作地址：连云港

连云港徐圩、海州招油漆工，有登高证，工作地址：连云港

一、销售专员 / 销售主管 销售专员 1. 负责酒店客房、宴会、团建、会议、长包房等客源开发，对接企业、旅行社、本地商户； 2. 维护老客户关系，定期回访，完成月度业绩指标； 3. 配合前厅对接订单，跟进预订、入住全流程，处理客户需求； 4. 收集市场竞品价格、活动信息，协助策划营销方案。 任职要求：有无酒店经验均可，善于沟通，抗压能力强，有本地资源优先。 销售主管 1. 统筹销售小组管理，制定团队月度业绩目标，分解任务、监督执行； 2. 开发大客户资源（政企、婚庆、大型团建），洽谈长期合作协议； 3. 统筹销售报表、客户台账，制定销售激励计划； 4. 对接总经理制定全年营销策略，管控部门业绩。 任职要求：1年以上酒店销售管理经验，熟悉宴会、客房销售模式，能带团队。 、

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

职位福利】包吃、周末单休、节假日正常、从不加班、到点下班、无硬性要求 【工作年限】经验不限 【学历要求】高中及以上 岗位职责 1.负责线上白酒渠道整体销售运营，搭建线上销售、分销体系， 2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客，不需要打电话、出差，分销合伙人，面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队； 3. 制定线上销售推广方案，运营短视频、社群、私域渠道，对接精准客源； 4. 带教新进销售，分享拓客、谈单、成交技巧，维护客户长期合作关系； 5. 跟进客户全流程对接，做好售后维护，挖掘复购与转介绍资源。 任职要求 1、有销售经验优先，也接受小白，可用自己的账号，沟通流畅，善于线上与客户沟通互动； 2、有责任心，执行力强，能独立跟进客户完成销售任务； 3、积极圭动，能够快速适应工作节奏，可自带微信账号，离职账号可带走！ 岗位优势 1. 行业知名白酒品牌，产品认可度高，市场需求稳定； 2. 超高销售提成50%，无上限收入，多劳多得，月入过万很常见； 3. 固定办公，朝九晚六，准时准点上下班，公司包两餐； 4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台； 4. 全程提供产品培训、销售话术扶持，有无销售经验均可带教； 5. 客源渠道方法全部传授，精准对接想做副业、创业增收的人群。 注：产品多元化，想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入！！！

招聘销售经理。薪资范围为3300-15000。工作内容：公司专注于三个业务板块：一、帮助企业商家及个人解决闲置、清理库存、拓客引流、产品变现、债权化解。二、扎根本地生活，搭建全行业互联互通的桥梁，让所有企业、商家及个人不花现金，衣食住行全用产品去消费，减少运营成本，携手共创本地商业繁荣新局。三、解决企业债权债务化解问题，让企业节省现金流，降低运营成本。任职要求：3-5年相关行业经验，熟悉家具、家电或商超零售领域。有销冠经历，具备团队管理、创业或市场推广经验者优先。能适应出差或外勤工作，具备较强的沟通与抗压能力。上班时间：8:30至18:00，休息两小时。薪酬福利：底薪加全勤加绩效加提成加公司福利。

1、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 2、积极开展市场调查，掌握市场动态，适时、有效开辟新的客户，拓展业务渠道，不断扩大公司的市场占有率； 3、按计划拜访客户，建立客户档案，并保持良好的客情关系； 4、不断学习行业知识，提高业务素质； 5、完成上级下达的销售计划和目标； 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或建筑工程类相关专业（条件优秀者专业不限）； 2、1年以上销售工作经验，热爱销售工作，熟悉销售技巧； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压性强、工作有激情； 4、退伍军人或有建筑行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、基本工资+基本补贴+绩效工资+高提成+年终奖或分红； 2、按国家规定办理相应社保；享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等； 3、享受各种福利、补贴（交通补贴、餐补、高温补贴，水果福利、生日福利，下午茶，公司旅游，定期员工聚餐团建等）； 4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训，学习期工资正常发放； 5、公司为每位员工做职业发展规划（区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人），为每个员工搭建良好的工作平台。 工作地点：南宁、广州、海口三地可选择

岗位职责 1.招投标支持 •负责招投标全周期工作，涵盖标书解读、技术方案规划、文件编制与审核、述标及答疑等环节 •深入剖析招标文件关键要求，制定针对性竞标策略，提升项目中标概率 •构建标书资源库，积累技术方案模板与典型项目案例 2.方案整合与设计 •结合公司产品架构与客户实际需求，输出个性化解决方案 •编制技术方案说明、产品展示资料及可行性评估报告 •牵头开展需求调研，协同产品与研发团队完成解决方案原型开发 3.客户赋能 •面向客户组织技术沟通、产品演示及方案价值传递 •提供售前技术支持，回应客户技术问题，助力项目顺利推进 •参与客户POC验证过程，统筹内部资源确保测试目标达成 4.市场协作 •配合市场团队完成行业研究报告、标杆案例整理及市场活动技术支撑 •关注行业发展方向与竞争格局变化，定期提交趋势分析成果 任职要求 •本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业优先 •具备2年以上互联网或软件领域售前或解决方案工作经验 •曾独立主导至少2个百万级以上项目的招投标全过程 •熟悉企业或政府类招投标规范，拥有丰富的标书编写及现场述标经验 核心能力 •熟练使用Visio、Axure、PPT等方案设计类工具 •具备扎实的技术文档撰写功底，能准确表达复杂技术逻辑 •拥有良好的跨团队协作意识与推动能力 •掌握云计算、大数据、人工智能等至少一项主流技术方向 加分项 •持有PMP、软考中高级资质者优先考虑 •有政务、供应链、教育等领域数字化转型项目经验者优先

设备维修维护 售后服务 安装调试验收 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工

1. 承担售后项目的定期巡检工作，能独立处理各类售后问题； 2. 参与售后项目的陪产及现场调试，逐步成长为专业售后工程师； 3. 负责零星物料的采购下单操作； 4. 学习并熟悉公司产品的技术特性与应用要点； 5. 具备自动化设备调试与维护经验者优先考虑； 6. 专业能力要求：掌握电气与自控相关基础知识，具备工业自动化设备维修能力。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与适应能力，能够快速掌握新技术与作业流程； 2. 负责售后项目所需物资的采购申请、仓库管理、易耗品及耗材的申领与管控； 3. 执行项目陪产任务，完成陪产期间问题记录、生产排程配合、问题整理与分析； 4. 负责项目相关信息标识的粘贴与维护； 5. 负责售后项目的采购申请、库房管理、易耗品、耗材申请与管理；

岗位职责 1. 招投标支持 • 负责招投标全过程工作，涵盖标书解读、技术方案规划、标书编制与校对、投标陈述及答疑等环节 • 解析招标文件关键要求，制定具有竞争力的投标策略，提升项目中标概率 • 搭建并维护标书资料库，归档技术方案模板与典型项目案例 2. 方案整合与设计 • 结合公司产品架构与客户实际需求，设计个性化解决方案 • 编制技术方案说明、产品展示材料及项目可行性研究报告 • 主导客户需求调研，联动产品与研发团队完成解决方案原型开发 3. 客户赋能 • 面向客户开展技术沟通、系统演示及方案价值传递 • 提供售前技术支持，回应客户技术问题，助力项目顺利签约 • 参与客户POC验证测试，统筹内部资源保障测试目标达成 4. 市场协作 • 配合市场团队完成行业研究报告、标杆案例整理及市场活动技术支撑 • 关注行业发展方向与竞争对手动态，定期提交分析成果 任职要求 • 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程等相关专业优先考虑 • 具备2年以上互联网或软件行业售前、解决方案相关工作经验 • 曾独立承担2个以上百万级项目的招投标全流程工作 • 熟悉企业或政府类招投标规范，拥有标书制作及现场述标实操经验 核心能力 • 熟练使用Visio、Axure、PPT等方案设计与呈现工具 • 具备扎实的技术文档编写功底，能够准确表达复杂技术逻辑 • 具有良好的跨部门协同推进能力 • 掌握云计算、大数据、人工智能等至少一项主流技术领域知识 加分项 • 持有PMP、软考中高级资质证书者优先 • 具备政务、供应链、教育等行业数字化转型项目经验者优先

售后安装

设备维护与维修 售后技术支持 安装调试及验收服务 加分项：具备机械设备、机电或重工领域相关工作经验

岗位职责： 1. 根据公司制定的作业规范开展门店巡访，落实商品陈列标准，确保门店库存水平合理及库存周转健康； 2. 负责零售网点订单处理与销售执行，保障月度各项销售指标稳定达成； 3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源，维护并深化客户关系，提升销售网络覆盖效率； 4. 推进渠道营销活动落地，实现产品分销目标与终端形象优化； 5. 及时向上级反馈竞品市场动态及价格调整情况，并提供简要分析建议。 任职要求： 1. 面向全国招聘； 2. 具备2年以上快消行业工作经验； 3. 熟悉所在区域零售渠道布局，责任心强，具备独立作业能力； 4. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧、执行能力及团队协作意识。 职位福利：定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训、房补、交通补助

工作内容 1. 负责非标自动化设备的PLC程序开发及整机调试工作 2. 负责PLC控制系统与上位软件系统的对接与联合调试 任职要求 1. 具备5年以上自动化设备独立编程设计工作经验，大专及以上学历，年龄48岁以下 2. 熟悉汇川AM500系列及西门子S7-1200系列PLC，掌握PLC编程、电气接线及现场调试技能 3. 掌握常用电气元器件的选型方法，能熟练绘制电气原理图 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责 1. 承接售后项目的周期性巡检工作，能够独立处理各类售后异常情况； 2. 参与售后项目现场的陪产及设备调试，逐步成长为专业售后工程师； 3. 负责零星物料的采购下单执行； 4. 学习并熟悉公司产品的技术特性与应用要点。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与环境适应力，能迅速掌握新技能与作业流程； 2. 负责售后项目相关物资的采购提报、仓库管理、易耗品及耗材的需求申报与日常管控； 3. 执行项目陪产任务，完成陪产期间问题记录、生产排程配合及问题汇总分析； 4. 落实项目标识的张贴与维护工作； 5. 负责售后项目的采购申请、库房管理、易耗品、耗材申请与管理；

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发设备开展问题排查与分析，并及时提交相关报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备类培训并顺利通过考核； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人成长； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的各项工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修作业，有家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备中至少两类的机械工作原理； 3. 具备较强的责任心，工作积极主动，适应出差和夜间作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具有良好的沟通能力与客户服务意识； 5. 可接受江苏省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：连云港（虚拟网点，钉钉外勤打卡） 2. 服务范围：覆盖江苏省内区域； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统筹每月工单，每日按计划驾车前往客户现场处理安装/维修/保养任务。如涉及远距离门店，则统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点作业。车辆使用享受里程补贴，补贴起始点为连云港虚拟网点（连云港市人民政府）至服务门店的实际距离； 5. 住房补贴：按当地租房标准的60%发放，每月最高补贴300元。