一、工作内容： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识，有责任心和敬业精神 2.具备基础销售能力，表达清晰，具备较强的沟通协调能力 二、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，接受实习生 2.通过电话方式邀约客户，了解产品信息并做好客户维护与后续跟进 三、薪酬情况： 1.无责任底薪4000元，提成按阶梯计算最高达18%，另有奖金+五险+全勤奖+带薪休假+旅游福利 2.提供带薪休假一个月，节假日按规定正常休息 3.每年组织2-3次国内外旅游，每月开展1-2次团队建设活动 4.应届毕业生及实习生享受正常薪资待遇，并提供带薪岗前培训 5.所有晋升通道均从内部选拔，不设空降，只要努力且表现优异即可获得发展机会 6.为新入职员工提供住宿安排，公司依法缴纳五险 四、工作时间： 上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，每月安排4-6天休息时间，综合收入可达五位数以上 五、工作地点： 南京市玄武区珠江路609号东来科技大厦

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资4300元（含3000元底薪+1000元人效工资+300元补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金； 2.入职前三个月平均收入5K-6K； 3.半年后月收入可达7K-8K，能力突出者月薪过万； 一年以上员工平均月薪均超1万元。 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（中午休息2小时）。 【晋升空间】 1.入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期红包激励； 2.晋升主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘可晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上； 3.本岗位所属部门为享佳战略级新设业务单元，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才。 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

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华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

岗位职责： 车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

岗位职责： 1、制定项目实施计划，明确年度目标与发展方向，保障各项指标顺利达成； 2、构建教练员管理机制，推进零售区域公司在标准化和专业化方面的有效执行； 3、协助开展资源互换及方案设计，对接全国性协议连锁及重点连锁客户并促成合作落地； 4、落实项目执行过程的监督与成效评估，按时输出数据分析报告； 5、组织实施教练团队的日常管理与绩效评价，提出改进建议并形成总结材料； 6、配合零售区域公司完善标准操作流程（SOP）及人员考核规范； 7、协同重点连锁谈判小组，传达资源需求与活动执行方案； 8、主导教练营体系优化升级，推动“强腰计划”等专业能力提升项目的实施。 任职要求： 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 市场营销、医学、药学等相关专业背景 三、工作经验 具备不少于2年的零售或连锁行业工作经验 四、知识技能 1、了解医药零售领域相关法律法规； 2、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调能力； 五、能适应全国范围内的出差安排

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 支持学历提升并发放补贴，考取健康管理师证书费用可报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备责任心与进取心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日均正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品品类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

【工作门店根据住址就近安排，（网页所示地址为面试地点！）】 缴纳五险一金！！！福利优厚，团队氛围融洽！！！ 盐城大丰门店就近分配！！！ 【福利待遇】 1、无责任底薪4500＋个人奖金＋提成，综合月收入普遍达13000以上； 2、足额缴纳五险一金，设有各类竞赛激励，每月组织员工团建活动至少一次； 3、提供父母养老金补贴、团队激励奖励（含国内外旅游、父母专属旅游团等）、门店绩效奖及年度优秀员工表彰； 4、公司免费提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱等），居住环境安静舒适； 5、完善培训体系：新入职员工享一对一带教培训，后续提供岗位技能提升、管理能力培养及全国范围学习交流机会； 【晋升通道】 店长—主任—部长—总监—副经理—总经理—副总裁—总裁（每年两次晋升评审） 【岗位职责】 1、在门店接待顾客，解答咨询，挖掘客户需求并完成销售目标； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 【任职要求】 1、年龄20-45岁，高中及以上学历，有零售行业经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能适应较强工作节奏； 3、工作踏实认真，积极主动，态度严谨，富有亲和力；

岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.20-40周岁 3.可以接受实习生 福利薪酬: 1.带薪培训 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间: 早8.30-6.30 不加班

收银员，2 工作地址:悦海汇自助餐 3000-3500元/月

新城超市招聘生鲜区店员，1 工作地址:优品汇超市 2500-4200元/月

前厨阿姨，1 工作地址:美味嘉成 3500-4000元/月 五险年终奖|免费培训| 工作时间:面议

万达广场店招聘卡萨帝营业员，2 工作地址:东关路卡萨帝海尔专卖 3000-10000元/月 五险

连云港市灌南县堆沟港镇招腻子/大白/墙漆，15平方乳胶漆顶，包工包料，有意者联系

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

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1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

一、工作内容:公司老客户保单售后保全服务，公司活动通知，新产品推广，。 二、岗位要求 1.年龄：25–45周岁 2.学历：大专及以上 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 4.具备良好的学习能力，能够具备专业知识及综合能力 5.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度 6.具备良好的工作责任心，能够销售满足客户核心诉求的产品，提供个性化或定制化产品服务 三、岗位福利 1.五险一金（养老金） 2.季度旅游及方案奖励 3.提供各类培训及透明晋升机制 4.周末双休，法定节假日正常放假 5.底薪稳定，可根据绩效稳定提升 四、工资待遇 综合薪资500000-10000元/月（含底薪升级制度） 五、上班时间 周一至周五8：30—17：00

齐鲁制药--安可达线（贝伐珠单抗） 【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】医学信息沟通专员 【负责区域】连云港市市区核心医院 【负责品种】贝伐珠单抗，阿瑞匹坦，昂丹司琼，哌柏西利，氟维司群，艾曲波帕，tas102，罗普司亭，尼洛替尼，培唑帕尼等 【岗位要求】 1.全日制大专及以上学历，医药相关专业背景 2.工作踏实，具备较强的执行能力 3.有肿瘤领域特药推广经验，熟悉本地市场者优先 【薪资待遇】 基本工资（可面议）+奖金+补贴 五险一金+各类补贴+节日福利+高温津贴+定期团队活动 团队协作氛围良好，职业发展通道清晰

具备药店销售工作经验者优先考虑，持有相关资格证书且专业匹配者优先录用

工作内容 1、开展药品的销售与市场推广工作 2、保持并深化现有客户合作，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、有中药临床推广相关经验，适应行业动态变化能力强

工作职责 1.负责区域内相关产品医药信息的传递与沟通； 2.熟悉掌握产品相关知识，及时、准确地向客户提供最新的医学研究动态； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4.关注市场变化与客户需求，及时收集并反馈产品及市场相关信息。 任职要求 1.25届本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业； 2.具备较强的学术理解与专业推广能力，拥有良好的沟通表达技巧； 3.性格积极乐观，对医药推广工作有热情，具备责任心，认同公司核心价值观； 4.能保证连续3个月及以上实习时间，6个月以上优先，实习期间出勤率不低于60%。

销售皮肤类药膏，待遇轻松过万

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售跟进与执行； 2、产品种类约30个，全面覆盖推广与销售； 3、维护现有客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售节奏，开展终端动销活动； 5、无需拓展新客户，专注服务已合作客户群体。 任职要求： 1、收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得； 2、年龄25-50岁，身体健康，气质端正； 3、具备良好的沟通协调能力、商务应对能力及谈判技巧； 4、无任何不良商业记录，工作积极主动，富有热情； 5、有OTC渠道销售经验者优先考虑； 6、具备创业意识和较强的成就动机； 工作时间： 可自行灵活安排工作时间

岗位职责： 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下，向医生准确传递公司产品线的药品知识与药物信息，助力合理用药，提升患者治疗获益； 2.负责产品在指定医院范围内的市场推广工作，制定并执行区域市场计划，确保各项指标达成； 3.主动学习掌握产品相关医学信息，全面、客观地传达公司产品的核心价值与临床应用要点； 4.开拓目标市场，维护目标客户日常关系，建立长期稳定的合作网络，树立良好的企业专业形象； 5.组织并开展学术推广活动，如科室会、专题讲座等，协助上级及市场团队推进各类学术项目落地； 6.收集产品在临床使用过程中的不良反应及相关反馈信息，并及时向上级汇报； 7.严格遵循公司管理规定和合规要求，依法依规开展各项工作； 8.完成领导安排的其他工作任务。 重点产品线：乳腺妇瘤、免疫、血液等领域； 任职资格： 1.医学、药学或相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上临床产品推广工作经验； 3.认同企业价值观，工作踏实勤勉，品行端正； 4.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力； 5.具有较强的学习领悟力和人际沟通技巧。

职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础入职，热爱大健康领域者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1.分析客户营养现状及实际需求； 2.设计个性化饮食与营养干预方案； 3.提供专业营养建议与健康知识普及； 4.定期跟进并评估营养方案实施成效。 任职要求 1.认可大健康产业发展方向，对行业有热情，愿长期投入发展； 2.具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）； 3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识； 4.能配合每月1-2次专业技能进阶学习安排； 5.有医疗、健身、销售或健康相关背景者优先考虑（非必需项）； 福利待遇 1.高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制； 2.岗前培训：由资深健康管理师带队教学，全程实操指导，快速上手； 3.晋升空间：职业路径明确，能力导向晋升，成长清晰可见； 4.团队氛围：女性占比90%，工作环境温馨和谐； 5.学习机会：定期组织专业交流，持续提升实战技能； 6.发展无限支持创新创业，重点扶持大健康领域自由职业人才； 欢迎以下人才加入 只要你对健康事业有热忱，我们全力培养！ 欢迎应届毕业生、寻求转行至健康行业、渴望高回报发展的伙伴加入； 有意者请直接联系，期待与你携手同行！

有药店工作经历者优先考虑，工作地点位于城西殷庄，大黄墩药店，可就近分配

岗位职责： 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下，向医生准确传递公司产品线的药品信息与专业知识，助力临床合理用药，提升患者治疗获益； 2.负责目标医院内产品的推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标达成； 3.主动学习产品相关知识，全面、客观地传播公司产品的科学信息； 4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展客户日常拜访与沟通，树立公司专业形象； 5.组织并实施学术推广活动，如科室会、幻灯片讲解等，协同上级及市场团队推进各类学术会议； 6.收集并及时上报药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息； 7.严格遵循公司管理制度，恪守职业道德与合规要求； 8.完成领导安排的其他工作任务。 重点产品线：乳腺妇瘤、免疫、血液等领域； 任职资格： 1.医学、药学或相关专业大专及以上学历； 2.具备1年以上临床产品推广工作经验； 3.认同企业价值观，品行端正，工作踏实认真； 4.积极进取，心态乐观，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5.具备良好的学习理解能力与人际沟通技巧。