【总部上海直招】 薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 【薪资福利】 1.大专底薪6000元，本科底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前2天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海28年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！

年龄20-50，工资待遇优，主要以提成为主，适合各年龄阶段，宝爸宝妈也很适合，上手易，市场前景很好

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入！如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再等待，快来成为我们的一员！ 薪资待遇： 底薪2000-2600+高额提成 岗位职责： 1、接待并咨询客户，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发与维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄、学历均不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，有冲击高收入的意愿； 4、具备相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:0014:00~18:00上六休一

不限学历 不限年龄 不需要工作经验 做六休一 弹性工作时间 入职后有师傅一对一培训

一、岗位职责： 1、负责新客户与业主资源的开拓； 2、提供客户及业主接待与咨询，给予专业顾问式服务支持； 3、开展住宅、公寓、别墅、写字楼等物业类型的买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房源、意向收集、商务谈判、合同签署及老客户维护，推动交易顺利完成。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限； 2、具备良好的沟通能力，积极进取，抗压能力强； 3、为人踏实，心怀目标，愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升； 4、具有团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 三、薪酬福利 1、高比例提成55%-75%，人均月收入8000+； 2、享受带薪年假和法定节假日，节日关怀礼品，员工专属租房购房优惠； 3、定期组织团建聚餐、外出旅游、健康体检，精英成员可获海外旅行奖励，表现优异者可受邀携父母在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用。 四、专属培训机制 1、岗前培训：由企业商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识，助力新人快速掌握行业基础； 2、持续培训：为新人提供常态化公开课与区域专项培训； 3、实战带教：由资深销售骨干带领参与真实业务场景演练； 4、经验交流：业绩标杆分享实战心得，帮助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园生活的延续，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向晋升（业务通道）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，区间为25%–75%； 2、纵向晋升（管理通道）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（优秀人才最快一年内可晋升至商圈经理）。 伴随互联网时代的不断演进，我们已突破传统作业模式，实现线上线下融合运作，智能化办公全面覆盖，精准流量导入，配备先进VR看房技术，拥有完善的业务支持体系，提供一站式高效服务，助力你加速成长！贝壳找房，成就更出色的你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家于2018年初创立，定位为技术驱动的高品质居住服务平台。平台旨在整合并赋能全行业优质服务者，构建开放共赢的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用方面的核心优势，持续优化大数据工具“楼盘字典”，推进VR看房等创新技术落地，全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下服务闭环化以及平台保障承诺，切实维护消费者权益。 截至2020年6月底，贝壳平台已进驻全国103个重点城市，业务辐射332城，连接265+新经纪品牌、4.2万家门店及45.6万余名经纪人。 贝壳已于2020年8月13日在纽约证券交易所正式上市。

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各类优秀人才加入！ 如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再犹豫，快来成为我们的一员！ 薪资：底薪2000-2600+提成 年龄：24-40周岁 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战； 4、有房地产相关从业经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:0014:00~18:00 每周工作六天，单休

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作达成； 2、实地勘察房屋状况，办理房屋现场交接手续； 3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签订租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系

一、岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等，促成业务成交。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力优秀可放宽学历）专业不限； 2、善于沟通，有较强的进取心、抗压能力佳； 3、踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、高额提成55%-75%，平均薪资8000+， 2、带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠； 3、定期聚餐、出游、体检，精英社成员享有出国游，公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。 四、专属培训机制 1、岗前培训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人对房产行业迅速熟悉； 2、超级培训：新人提供不间断的公开课和区域培训； 3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：业绩牛人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：找房将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，25%--75%； 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（优秀者1年可晋升为商圈经理）。 随着互联网时代的快速发展，我们抛开了传统行业的作业模式，线上线下一体化，智能化办公随时随地，精准流量，最新VR看房体验，强大的业务链支持，提供一站式服务，让你快速成长！贝壳找房，成就更优秀你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 截至2020年6月底，贝壳平台已入驻全国103个城市，覆盖332个城市，连接265+个新经纪品牌、4.2万个门店和45.6万余经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所上市。

工作内容 1、开展加盟店招商工作，积极拓展合作资源 2、宣讲公司品牌价值与加盟支持政策，推动合作落地 3、推广公司快速销售房源项目（享受高比例提成） 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度与市场判断能力 2、擅长人际沟通，具备良好的谈判协调能力 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 4、有相关从业经验或新房联动资源者优先录用

1.招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁业务，工作内容清晰，入门轻松，渴望高收入者欢迎咨询 2.年龄要求25-50岁，不限经验（无论是否有经验均可），具备积极进取的态度 3.工作时间灵活自主，个人能力越强，薪资水平越高

岗位名称：堆高车司机；电工；机修；帮厨。 堆高车司机：1.，年龄45周岁以下；2.持叉车司机驾驶证(N1)；3.有集装箱厂相关工作经验者优先。电工：1.，年龄45周岁以下；2.持有电工作业证；3.熟练掌握电气控制线路知识，能够应用变频器及各类传感器。机修：1.，年龄45周岁以下；2.持有焊接与热切割作业证；3.有集装箱厂相关工作经验者优先，有高处作业证优先。帮厨：1.适合，年龄1845岁之间；2.有食堂工作经验；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：所有岗位薪资待遇为700011000/月，缴纳社保。

连云港连云区正在招聘负责装卸工作的司机，具体薪资待面议，联系信息未提供。

岗位名称：管工；焊工；小工。 岗位要求：1.管工：精通图纸；能带班组施工；有应急局发磁卡上岗证，干过化工厂。2.焊工：能焊二级片。3.小工：必须在安装行业有经验；会使用角磨机。 薪资待遇：1.工作时间：一天工作9小时，加班累计8小时一个班。2.工资发放：每月20日发放上月工资。3.福利待遇：包吃包住，提供床上用品；（硬卧标准）；工作满一个月。

库管，具备驾驶技能，招聘2人，工作地点在连云港海州区月亮湾附近，薪资福利范围为30005000元。

陈家港寻找带班人员，寻求经验丰富者，半刀手勿扰，连云港地区。

销售房子

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行 5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关从业资格证书者优先录用

早9晚6！不加班！ 接受小白！不加班！不加班！ 岗位职责: 1.为客户提供房地产市场的买卖和租赁专业咨询； 2.利用公司提供的渠道开发新客户，并维护好现有客户关系； 3.熟悉房地产交易流程，协助客户完成购买、出售和出租过程； 4.保持对市场动态的敏感，为客户提供市场分析和投资建议； 5.确保所有交易活动的合规性，遵守行业规范和公司政策。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3.诚实守信，具有较强的责任心和职业道德； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.适应快节奏的工作环境，能够承受工作压力。 直招！直招！直招！

【岗位职责】 -从事二手房、新房、豪宅/别墅买卖及租赁业务 -接听客户来电，提供房源咨询（电话销售） -到项目现场接待客户，完成销售任务（案场销售） -通过网络平台推广房源信息（网络销售） 【职位要求】 -学历：高中及以上 -经验：不限，有销售经验优先 -技能：无特定技能要求 【薪资福利】 -综合薪资：6500-20000元 -福利：五险一金|年底双薪|周末双休|加班补助

岗位职责： 1、负责房地产买卖、租赁等交易的全程中介服务，协助客户完成房源匹配、带看房、合同签订及后续手续办理，确保交易流程高效顺畅 2、积极开拓客户资源，维护新老客户关系，深入了解客户需求，提供个性化置业建议和专业解决方案 3、及时掌握所在区域的市场动态、政策变化及房价走势，为客户和公司提供准确的市场分析支持 4、与开发商、业主、购房者等多方保持良好沟通协调，推动交易快速达成，提升客户满意度 5、遵守行业规范和公司制度，确保业务操作合法合规，保障交易安全透明 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心细致地响应客户需求，建立长期信任关系 2、对房地产行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握房产知识和市场信息 3、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标导向意识 4、有团队协作精神，乐于分享资源与经验，共同提升业绩表现 5、学历不限，有相关从业经验或资源积累者优先考虑

卖一手房二手房

薪资：保底13000元/月+提成 要求：有驾驶证即可，无经验可培训 福利：提供酒店公寓+纯电车 时间：每天10小时左右 地点：上海全城跑单 联系： 急招！非诚勿扰！

主要从事房产销售与租赁业务，月薪稳定过万， 能力越突出，收入越高，薪酬上不封顶

一：公司政策 1:公司直招司机，免费包吃包住，底薪4500加提成。 2：时间自由，到手纯收入（8800-9800）工作时间不限，多劳多得。 3:纯上班模式，给公司开车。 4:任职要求，持C1驾照，驾驶技术娴熟，会看导航，期待您的加入。 5：工作地点要求在南京。 原标题：《南京公司直招司机，包吃包住，薪资9千》

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各路精英加入，如果你渴望挑战高薪，期待自我突破，请立即行动，加入我们！ 薪资：底薪2000起+丰厚提成 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的服务支持； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，协助完成交易，提供投资建议及政策解读； 3、带客户实地看房，推动二手房买卖或租赁业务顺利成交； 4、开展商圈调研，积极拓展优质房源资源。 任职要求： 1、年龄、学历均无限制； 2、工作态度端正，具备良好的协作精神； 3、性格积极向上，心怀目标，愿通过勤奋实现个人成长； 4、有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作； 2、实地勘察房屋状况，办理房屋交接手续； 3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签署租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1.试用期底薪加提成薪酬模式； 2.弹性工作时间，帮助宝妈群体解决就业难题

1.招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁与买卖业务，工作内容清晰易掌握，渴望高收入者欢迎加入 2.年龄要求25至50岁，不限经验（无论是否有经验均可），具备积极进取的心态 3.工作时间灵活自主，能力越突出，收入越高，月入过万轻松实现，团队氛围融洽，有经验者优先录用，有能力者待遇从优，薪资上不封顶

【这是我们公司】 1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌积淀深厚） 2、产业布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光与用户口碑俱佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、重视人才培养体系建设！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、管理层薪酬待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、拒绝“空降”管理，晋升通道透明，每三个月一次晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平位居业内首位，绝无争议 3、上海地区唯一连续19届荣获“金桥奖”的房产服务机构 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，渴望通过奋斗改变人生 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识和团队协作精神 4、心怀远大志向，不甘于平庸生活 5、愿意在大城市发展，接受在上海区域工作安排 【必须要做好的职责】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业经验解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬： 本科毕业：保障底薪8000 专科毕业：保障底薪7000 实习生：保障底薪5590 退伍士兵：保障6000 退伍士官：保障8000 培训：店长亲自带教，系统化技能培训全覆盖 助力新人快速上手，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600多家门店可供选择分配 3、买卖提成最高达45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、每月开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲多国深度游等 公司名称：太平洋房屋（中国总部）

不想被朝九晚五束缚，渴望灵活安排工作时间，又能兼顾家庭接送孩子的，这里正适合你！付出与收获成正比，诚邀有理想、有能力的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供专业化的房地产交易服务，涵盖房产买卖、租赁等全流程支持。 2.及时掌握市场行情与政策动向，精准发掘优质房源及客户真实需求。 3.利用多元方式开发客户资源，如线上渠道、电话联络及线下沟通，提供全方位置业解决方案。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与服务意识，善于倾听并高效处理客户关切。 2.对房地产领域充满热情，能敏锐感知市场发展趋势。 3.具备良好的市场洞察力与分析能力，准确识别并响应客户需求。