
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
高级软件开发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术支持仿真设计算法设计油浸式变压器电力变压器SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、承担变压器三维建模开发任务,依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用,提升设计效率与技术水平;
2、推进变压器结构的标准化建设,为三维参数化设计提供基础支持;
3、负责技术资料的归档与管理,制定本专业领域人员培养方案,持续提升团队技术素养;
4、主导新产品的研发与开发管理工作,开展降本增效专项及提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化、机械等理工类相关专业背景;
2、具备6年以上相关行业经验,掌握机械设计原理及相关标准规范,了解变压器结构与工作原理,熟练运用SolidWorks进行三维设计;
3、熟悉变压器相关行业规范,理解产品结构组成及核心原理;
4、精通SolidWorks或同类三维设计软件,能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出,可独立解决常规产品技术问题,参与关键技术难题攻关,具备专业能力构建与推广经验;
5、具备良好的抗压能力,具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。
锅炉热能工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉制造
工程师岗位职责:
1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作;
2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务;
3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持;
4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题,进行分析并提出解决方案。
工程师岗位要求:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等相关工科专业;
2、具备以下任一领域经验者优先考虑:外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统;
3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先;
4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先;
5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件;
6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过货拉拉类平台完成叫车操作,合理调配运输资源(可提供培训);
2. 负责日常表格数据的录入与归档整理;
3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜,确保物料按时到位;
4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。
任职要求:
1. 表达清楚,具备较强的沟通协调与执行能力;
2. 工作态度严谨,能够胜任重复性较高的事务工作;
3. 具备较强的学习意愿,乐于掌握新知识与技能。
培训安排:
前期2周,每日下午2点至4点到公司参加集中培训。
岗位福利:
1. 周六、周日及法定节假日正常上班;
2. 月薪资1000元。
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3年以上工业清洗剂研发经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产工艺流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的选择与应用技术,拥有成熟的配方开发经验。
3. 熟悉各类化学分析仪器的操作,可独立完成成分分析与产品性能测试工作。
4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障项目进度,具备较强的抗压能力。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机加工工艺
职位描述
岗位职责:
1、根据客户提供的机械图纸,开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档;
2、承担工艺装备的开发工作,包括夹具及专用刀具的设计;
3、参与新产品工艺方案的技术评审会议;
4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪,监督零部件的加工制造流程;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式;
2、能熟练操作3D制图软件,具有较强的图纸理解能力;
3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的评估,并制定相应处理方案;
6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读并应用产品相关技术标准;
9. 组织并配合第三方开展产品技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解;
2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力;具有良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标明确,时间意识强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司原材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策。
工作地点:安徽芜湖
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI女装
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,统筹季节性品类规划与设计开发工作;
2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版的制作与整合;
3、按计划完成设计稿数量要求,并与版师充分沟通,跟进调版全过程;
4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作;
5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验;
2、精通高端女装设计开发流程,熟练运用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构搭配逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向;
5、具备扎实的美术基础与审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性;
6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能承受工作压力,适应高强度作业节奏。
研发工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料985 211
1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估
2. 主导并推进新产品的开发与试制工作
3. 负责解决新产品阶段在设计、材料、工艺等方面的问题,并推动改善措施落地
4. 依据项目管理流程开展评审工作,确保新产品顺利转入量产阶段
5. 编写项目报告、技术文档及专利申请等相关文件
6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通,保障项目高效推进
岗位要求:
1. 985/211院校本科及以上学历
2. 专业范围:工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科相关专业
3. 能够配合项目进度安排,接受必要的加班
4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先;无经验者入职后提供专项培训
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
连云港赣榆区海头招工地小工/杂工,60岁以下,需要2人,有吃住
200-270元/天
小工包住包吃1-2人
连云港市赣榆区海头招工地小工/杂工,60岁以下,需要2人,有吃住
光伏安装长期6-10人完工结算陆地光伏
诚招江苏连云港附近光伏安装工!班组计件,如果附近有班组没有活路需要挣外快的也可以,熟手优先考虑,能进出港区的更好!工资月结,非诚勿扰非诚勿扰!详情电话联系彭!
叉车工社保包住1-2人
香如生物科技股份有限公司招 聘香如生物科技股份有限公司成立于2009年,位于灌南县现代农业示范区内,公司于2016年在全国股转系统正式挂牌上市,主营业务为食用菌的种植、研发、销售,主要产品为杏鲍菇,因扩大生产,现诚聘下列人员:一,削菇,挑菇工人10名,30一55岁之间,计件工资3000一5000,责任心强,全白班,交五险。二,叉车工2名,30一58岁之间,持证上岗,技术熟练,工资4000一4500元左右,全白班,交五险。注:路远提供住宿。欢迎来公司面试或电话咨询地址:灌南新安镇北环路(新实验中学北)电话:许
连云港灌云县连云港市灌云县招通风安装是船厂里面的通风师傅们看好
350-450元/天
通风安装1-2人专业师傅
连云港市灌云县招通风安装是船厂里面的通风师傅们看好
图文排版经验不限高中
包装厂招聘印前排版设计人员1名。要求熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW三大设计软件,有包装厂工作经验者优先。工作内容包括纸箱、手提袋等包装印刷品的排版、修改等。薪资面议,每周单休,购买社保,包吃住,提供免费体检,每年组织旅游团建,每月末员工聚餐,年终有红包。工作地址位于崇州市江源街道。
排版技术岗
7000-10000元/月
图文排版3-5年大专
岗位职责:
1. 负责大料、小料二维/三维排版工作,严格遵循排版规范完成日常排版任务
2. 参与项目方案编制,配合研发对接相关技术工作,高效落地排版需求
3. 核对排版数据,把控排版精度,规避用料损耗、尺寸偏差等问题
4. 跟进项目全流程排版相关工作,及时同步排版进度,配合生产、研发优化排版方案
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电相关专业
2. 3-5年大料、小料排版实操经验,熟悉行业各类排版场景
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补经验不限本科CAD制图
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,餐补,交通补助
专业要求:机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业
1、熟练掌握CAD绘图软件
2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护
3、执行日常设备维护的监督与检查工作
4、完成其他与岗位相关的事务性工作
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
工艺主管/技术工程师
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科药品工艺化学药制剂固体制剂液体制剂
岗位职责:
1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决;
2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作;
3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业;
2、具备5年及以上制药行业相关工作经历;
3、适应能力强,能够承受一定工作压力
油漆喷涂车间主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责油漆喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行
4. 管理车间团队,开展绩效考核与跨班组协调
5. 及时处理生产异常
任职要求:
1. 具备相关行业车间主任或有油漆喷涂相关岗位工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
全屋定制厂长
7000-12000元/月
厂长主管经验不限大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
静电(粉末)喷涂车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
待遇面议!!
岗位职责:
1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行
4. 管理车间团队,开展绩效考核与班组建设
5. 协调资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先
2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港排版设计师招聘在线招聘信息,主要招聘连云港排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。