
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压系统液压设备液压元器件
1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景;
2、具备3年以上液压行业从业经历;
3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件;
4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力,主动性高,学习能力强;
5、掌握液压系统基础知识,能够胜任液压系统的设计与调试工作
液路工程师(新项目) (MJ000465)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液路系统研发
岗位职责:
1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案;
2. 承担仪器液路系统中部件设计及整体管路布局工作,开展关键元件的流体仿真分析,并完成流阻、压降及换液比等参数计算;
3. 负责液路相关零部件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作;
4. 协同软硬件团队协作,搭建基础液路测试平台,并主导测试方案实施与验证过程;
5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,执行文档版本管理;
6. 解决整机调试阶段液路系统的综合性问题,确保流体系统运行稳定可靠。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业优先;
2. 具备3年以上IVD行业液路研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发背景者更佳;
3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,沟通协调顺畅,抗压性强,具备良好的沟通技巧与情绪调节能力;
4. 在流体元器件的设计、加工及测试环节具有实际项目经验者优先考虑;
5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,实践操作能力强。
冲压项目工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【工作内容】
1.跟进冲压项目各阶段执行进度
2.编制项目相关技术文档
3.协调对接客户端项目需求
【任职要求】
1.熟悉16949体系,具备主导项目推进2-3年实际经验;
2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识
3.英语能力良好,可与客户顺畅沟通
4.熟练操作CAD软件及相关办公工具
5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成1-3年高中生产管理方向
我们正在招聘储备干部,参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参与公司系统化的业务学习与培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程;
3. 承担具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3. 对企业运营有较强兴趣;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应性;
5. 富有团队合作意识,态度积极主动。
转正平均工资约八千元。试用期薪资约七千元,学习能力强者可提前转正,表现优异者可随时沟通调薪。
三个月试用期结束后转正,每月增加500元管理绩效考核奖金。
转正后额外享有每月500元回补奖励,持续发放三个月。
工作时间实行单休制,每日八小时,超出部分按加班计算,具体排班根据生产计划安排。
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制定;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分沟通并跟进调版过程;
4、协助每次样衣评审工作,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述;
5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调及组织能力;
7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能适应高强度工作节奏。
管培生/上市公司待遇超好
6000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限大专
此岗位只招聘26届、27届实习生
信维通信从基层做起,学技术、学设备、学生产流程,往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理,
无专业限制,入职后有专业定向培训班,有师傅带教,手把手教会操作。
薪资待遇:五险一金,免费住宿,学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人,水电费均摊;吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱。
工作时间:
月休4天,8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班
肉食生产储备干部
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段的研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利的英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,能够独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设计研发测试
工作职责
1. 主导新产品开发全过程,承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务;
2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化,确保产品符合制造与实际应用标准;
3. 推进现有制造工艺升级,通过量化测试评估改进成效,并构建长效监控与数据记录体系;
4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范统一;
5. 负责研发项目资料的归档与管理,确保技术文档齐全且可追溯。
任职要求
1. 具备机械、电气类专业背景,或有工业技术领域相关实践经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能独立完成工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E);
3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力;
4. 目标导向强,执行力高,对行业新技术保持敏感度,具备快速学习与适应能力;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施。
补充说明
福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等
薪资范围:上不封顶
电工长期1-2人电工证
连云港现在招一名做维保师傅,要求如下:有电工证,能看图纸会做一些安装活,能做一些一般的接线!有做过的,有经验的师傅优先录用!长期工,工资420一天由公司!有意向的师傅抓紧时间报名,名额有限速与我联系!抓紧时间,时间抓紧!机会是给有准备的师傅们。
简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
排版设计 日常跟单
4000-6000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单
任职要求:
1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求
3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质
4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力
5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。
单量稳定~
【岗位职责】
1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。
2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。
3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。
【任职要求】
1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
ADC制造工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床备样、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等环节
2. 负责ADC原液生产车间的安全运行与现场管理
3. 参与车间GMP文件系统的建立与完善,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更控制等文件的编写与修订
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度及供应情况,确保物料齐备满足生产需求
6. 配合现场QA完成各项检查,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查与处理
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及故障报修
8. 按培训计划参加培训,并参与组织相关岗位培训活动
9. 参与工艺验证实施及日常GMP自查工作
10. 承担部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业
2. 具备发酵相关基础理论知识,熟悉ADC药物生产工艺流程及实际操作,掌握毒素安全防护管理要求,具有一年以上ADC项目GMP生产经验者优先,有一次性偶联纯化系统使用经验者优先
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的分析问题与解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队协作精神
质量控制分析主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科原料药QC质量体系管理GMP认证
从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。
承担分析方法的开发与验证,以及相关方案和报告的撰写任务。
负责实验室仪器的日常运行与维护管理。
任职要求:
本科及以上学历,药物分析或药学相关专业,具备1年以上相关领域工作经验。
熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。
熟悉分析方法开发与验证的技术流程。
具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。
职位福利:五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利
钢结构生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任
要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程
具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业
工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时
月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
生产主管
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港排版设计招聘在线招聘信息,主要招聘连云港排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。