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招聘：新余学院2026年高层次面试成绩公示(11月份)依据《组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《新余学院高层次人才引进管理暂行办法（2026年修订）》（余学院发〔2026〕2号）的相关要求，经现场资格审查、面试等招聘环节，现将新余学院2026年度高层次人才公开招聘面试成绩及拟录用人员名单予以公示。公示期间，如有问题，请向我单位或江西省事业单位人事综合管理部门反映。岗位名称考试时间考生姓名最高学历抽签号总成绩排名数学与计算机学院教学科研岗2026.吴**博士研究生189.332数学与计算机学院教学科研岗2026.谌**博士研究生2911数学与计算机学院教学科研岗2026.侯**博士研究生3873机电工程学院教学科研岗2026.王**博士研究生188.71公示时间：2026年11月9日至11月14日；受理电话：；；来信地址及邮编：江西省新余市高新区阳光大道2666号，438004；电子邮箱：。人事处2026年11月9日

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岗位经验至少三年以上，不符合勿投。谢谢 【岗位职责】 1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施； 2. 根据幼儿年龄特点设计并开展各类教育活动； 3. 关注幼儿身心发展，促进幼儿全面成长； 4. 与家长保持沟通，共同支持幼儿的学习与生活； 5. 维护班级环境的安全、整洁与教育性； 【岗位要求】 1. 热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德； 2. 具备较强的沟通能力和团队协作意识； 3. 有责任心和耐心，能够关爱并引导幼儿健康成长； 4. 普通话标准，表达清晰，具备基本的教学组织能力； 5. 持有教师资格证或相关资质者优先。

辅导学生的作业，接送学生。

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薪资面议。 岗位职责： 1. 负责托管所全面管理工作； 2. 针对性制定托管所规章制度，建立合理科学的管理机制，定时召开会议； 3. 对托管所的人员结构进行调整，定期对老师进行考核评定； 4. 了解教育科研、卫生保健及膳食管理的情况，并根据实际情况及时调整、减少工作中的失误； 5. 掌握员工思想状态，改善生存环境，维护合法权益，增强员工向心力、凝聚力； 6.及时了解学员以及学员家长的动态。 任职要求： 1. 全日制本科以上学历，教育专业优先。 2. 须有3-5年管理经验，有一定的抗压能力。 3. 热爱教育事业，乐与小朋友沟通，并愿意在教培行业深耕。

负责和客户一起玩游戏 全职兼职都可，接受无经验小白

锦屏里招卡口防火人员要求：1.55-60周岁（已退休）；2.吃苦耐劳，服从指挥；3.能够维持现场秩序，并且接受现场保洁工作；工作内容：1.游客秩序维护，保持环境整洁卫生;2.防火卡口日常值守，开展森林防火宣传提醒，做好值班台账记录。工作时间：-，暂定08:00-12:00、13:30-17:30（会根据现场管理需要调整）工资待遇：80元/天工作地点：锦屏山森林公园联系电话：（同）

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岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2.关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3.组织课堂活动与课外实践，培养学生综合素养与学习兴趣 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同促进学生成长 5. 配合学校完成德育、安全教育及班级管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的小学教师资格证 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与作业批改 4.普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 有教育实习或教学经验者优先，应届毕业生亦可

工作时间： 单休，周一至周五10:00-14:00，17:00-21:00，周六8:00-18:00。 包吃+五险+节假日福利+小班制 ！！！！全职！！！！ 岗位职责： 1. 负责托管学生的日常生活，包括饮食、卫生、安全等方面的管理； 2. 组织和开展各种文娱活动，丰富学生的课余生活； 3. 协助学生完成作业和学习任务，提高学生的学习成绩； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习和生活情况。 任职要求： 1. 具备托管老师相关工作经验，熟悉托管工作的各项流程和要求； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学生和家长建立良好的关系； 3. 具备较强的组织能力和团队协作精神，能够有效地组织和管理托管活动； 4. 具备较高的责任心和安全意识，能够保障学生的安全和健康； 5. 具备相关教育背景和资格证书，能够胜任托管老师的工作。 6. 专业托管老师 ，能力强者薪资可面议！！！