【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋专注行业29年，是以“服务人类居住”为核心理念的集团化企业。坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展体系。 ②集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升机制公平、公开、透明。 ③全国拥有650余家门店，8000余名专业经纪人，年度累计交易额超5000亿元，市场占有率稳居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职销售经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台的房产信息发布与更新 ④精准匹配需求：推动二手房买卖或租赁交易的成交 ⑤全程服务支持：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权过户等后续手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战技巧，助力快速成长 ③团队氛围：在太平洋房屋，你将遇见一群乐于学习、充满激情、追逐梦想的同行者！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③能适应高强度工作，抗压能力强，心态稳定 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历限制 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工给予荣誉奖励，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③全体太屋人及直系亲属均可享受专属医疗保障计划 ④关注员工婚恋问题，每年组织专场相亲活动 工作地点全上海就近分配，或安排至高业绩商圈与同事合租住宿。 上海直招！！！！！！！！非诚勿扰

工作内容 1、负责房产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，适应环境调整 3、热爱本职工作，具备高度责任心和团队协作精神

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作态度 3、对房地产行业有基本认知且富有从业热情

1、底薪1500元，另享20%提成，转正后提成比例提升至40%-60%（可跳点） 2、转正后月均收入6k-20k，新人也有机会单月破万 3、每月举办生日会及团建活动，劳逸结合，氛围轻松愉快

岗位职责: 1.参与房产中介业务的联合运营，与客户建立长期稳定的合作关系 2.按时高效落实上级安排的房产相关工作，保障服务品质 3.主动融入团队协作，助力业务拓展，提升团队整体业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户及同事顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.拥有积极的团队协作意识，快速适应团队氛围，协同推进项目执行 岗位职责: 1.负责房产销售流程的实施与跟进，推动销售目标顺利实现。 2.与客户深入沟通，准确把握需求，提供专业化的购房方案建议。 3.持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户满意程度。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力和高度的客户服务责任感。 2.能够自主开展销售工作，同时具备良好的协作精神。 3.对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿。

岗位职责：对接房源信息 岗位福利：年假、高额提成

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车梦想，二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪+提成+奖金 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：6000 非全大专/士兵：6000 实习生：5690 2、提成点： 租赁业务以一个月房租为业绩，个人提成25%~45% 买卖业务以房屋成交价3%为业绩，个人提成15%-64% 3、缴纳社保 4、提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱、无线网络、热水器、席梦思单人床） 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰 4、具备进取心，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

1.负责房地产中介业务的运营与日常管理 2.协助客户办理购房相关手续，提供专业指导意见 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展

通过抖音接待客户、推荐合适房源、安排实地看房

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资方面的专业咨询服务； 2.负责系统内房源资料的维护与实时更新，保障信息真实有效； 3.结合客户具体需求，高效筛选并推荐匹配的房产资源； 4.协助客户完成房产交易全过程，确保各环节有序衔接； 5.定期开展市场调研分析，及时向客户传递最新行情资讯。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业意识； 2.对房产领域有基础认知，并保持持续关注与热情； 3.熟悉电脑及常用办公软件操作，能快速收集与处理信息； 4.拥有良好的市场洞察力，可准确识别并预判趋势变化； 5.工作积极负责，抗压能力强，认同协作共进的团队理念。

招聘A2副驾一名，管吃，出车住车上，待遇9000—11000，欢迎致电细节来点详谈。

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市区健康西路默雅鱼头馆急招 服务员2位长期做，年龄35-50 勤杂工1位，年龄40一55 上班时间，早9.00至1：30至2：00左右，4：30至9.30左右 工资面议 月休2天，长期干的有意者联系。 联系电话：

淮安森泉仓储招聘： 1、质检员1名：主要负责来料抽检、来料异常处理、产品留样，质量异常反馈、瑕疵品整理分类等； 要求：中专及以上学历，熟悉电脑办公软件，38岁以下，，头脑灵活，细心，有责任心； 工作时间：8:00-18:00，长白班，月调休4天，无加班； 福利待遇：五险一金，餐补，工龄工资，年假，节日福利，年终红包等； 工作地址：淮阴区淮安城市物流中心2号厂房（淮安现代物流园北侧100米） 联系电话：（）

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

主做农户产品，互联网合作直播销售，无压力，提成高，月入1w，轻轻松松，工作环境优越，感兴趣，要求头脑灵活，沟通能力强，欢迎加入这个大团队

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下推广，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业销售经验者优先录用

1.根据线上平台客户申请的资质情况进行电话或者微信回访(100%意向客户，主动申请，不需要盲打) 2.邀约客户上门签约面谈岗位职责: a.客户点击申请后(精准资源)电话核实资质，邀约客户，上门 b.了解分析客户，匹配产品工作时间: 朝8晚5，午休3小时

岗位职责: 1.负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2.公司提供客户资源，需主动维护并拓展客户关系网络。 3.了解行业市场变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧。 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与判断力。 3.热爱销售岗位，积极进取，能自主驱动目标达成。 享有高额空调销售提成，以及优质的工作环境。

1专门负责与客户沟通，了解客户需求。2能准确的理解并及时回复客户所说的内容。3有很好的沟通能力

工作内容 1、负责房地产项目的营销策划及推广执行 2、为客户提供专业化的房产经纪咨询与服务 3、维护客户关系，保障业务高效有序推进 4、开拓并发展加盟合作渠道

岗位职责： 1.向意向客户全面讲解教育类产品内容，呈现企业核心竞争力，推动成交实现； 2.持续维护已有客户关系，定期进行回访沟通，保障服务体验与客户满意； 3.参与规划并落实销售策略，达成个人及团队既定业绩指标； 4.配合开展市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求并有效回应； 2.目标导向明确，抗压性强，能在高强度工作环境中保持积极心态； 3.对销售岗位有高度认同感，关注教育领域发展，乐于迎接挑战； 4.有教育行业销售从业背景者可优先考虑。

负责淮安区区域内食品销售工作，拥有稳定的销售渠道和陈列资源，以抄单形式开展销售。 主要任务为维护现有客户关系，确保产品陈列规范，提供良好售后服务，及时更新产品生产日期信息，对临近长日期产品进行合理处理。 需具备较强的动手能力，能熟练操作手机销售相关软件系统。 公司主营产品包括：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等。

岗位职责: 1.负责家用中央空调产品的销售工作，完成既定销售任务。 2.公司提供客户资源，需主动维护并扩展客户关系网络。 3.掌握市场行情变化，分析客户需求，制定专业的空调系统配置方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平。 2.可独立开展销售流程，具备较强的市场洞察力与决策判断力。 3.热爱销售工作，积极自律，能主动达成业绩目标。 享有高额空调销售提成，及优越的工作环境。