岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度补贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿拼搏，晋升加薪机会众多。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，诚邀你的加入！ 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场内电访邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。提供岗前免费培训，并配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等面销电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供广阔平台，月入过万触手可及！ 岗位职责: 1、评估客户资质，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态； 3、组织客户邀约与商务洽谈，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习意愿，渴望通过努力实现高收入； 2、拥有出色的沟通技巧，能够快速赢得客户的信赖与认可。 福利待遇: 1.定期下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主。 2.公司提供优质客户资源支持。 3.依法缴纳五险。 4.享受带薪休假、节日福利，职业成长空间广阔。

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

岗位职责： 负责车险客户续转保业务的相关工作，无需外出、无推销压力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与执行力 2.电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 能使用Excel等办公软件 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，接受在岗带教成长 【工作时间】 - 上班时间：08:30-11:30 - 下班时间：13:30-17:30 【薪资福利】 - 薪资：5000-8000元/月 - 福利：五险一金 | 周末双休 | 饭补

公司部分福利 1. 五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在符合实际情况的前提下，可享受病假、婚假等累计不超过8天的带薪休假。 2. 团队氛围轻松融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练上手，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，非盲目外呼白名单，接通率高，为后续成单打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通，推进商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款流程 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 负责贷后跟进及客户关系维护，提升服务体验，促进客户复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万以上业绩奖励20000元 4. 月度现金奖励：根据表现发放2000至10000元不等 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级关系，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容： 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源，无需自行盲拓客户，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后，完成签约并安排放款； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

岗位职责: 公司提供精准数据及客户名单，通过电话联系邀约客户到访，结合客户资质进行需求分析，详细介绍公司产品，完成洽谈与签约流程，协助客户办理贷款相关业务 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%阶梯式高提成+上门红包当日发放（客户越多红包越高），自然转正机制，试用期薪资全额发放，提前完成回款可当天转正 2、晋升通道：业务员→主管（3至4个月），主管→分公司总经理（4至7个月），职级越高收入越高 3、每周享受下午茶福利，节假日正常休假，享有超长带薪年假 任职要求: 1、欢迎具备销售经验的各行业优秀人才加入 2、年龄*****(能力突出者可适当放宽年龄条件) 3、经验不限，学历不限（学历不影响发展，零基础也可加入，只要你想赚钱、有目标、有冲劲，态度端正、积极学习、能承受压力，新人由主管手把手指导，月入1w-2w并非难事）（能力强者30岁前月入11w亦有可能）

圆通凌晨班包吃免路费170-190/一天男女不限18-60岁00.30-12.30，10.30发车中通凌晨班17一小时，除路费189一天员工18-60岁，包吃3.00-15.00，凌晨1.30发车

明天需要四位小工做一天。

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉14000+ 要求:18-45岁，长白班 日收入380到420

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉14000+ 要求:18-45岁，长白班 日收入380到420

找藏餐厨师的，有需要自己打电话

主要工作：（兼职） 石门地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

主要工作：（兼职） 南县地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

主要工作：（兼职） 湘乡地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

主要工作：（兼职） 湘潭县地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

主要工作：（兼职） 宁乡地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，用心投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场开拓经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+绩效提成+月度结余佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、交通补贴＋餐饮补贴＋现金奖励持续发放

组建团队，培训新人，吃苦耐劳，成熟公司，待遇优厚

职责: 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍法律顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 任职要求: 1、25-37岁，形象气质佳，普通话流利，服务意识强; 2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪: 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效+提成（面议，最低10%-20%） 2、交社保， 3、综合薪资7000-15000，试用期3个月， 4、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假 ，年底旅游 5、团队年轻化90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 6、提供工作手机，提供话补，业务外访公司配车，

有保底有提成，责任心强。

法律咨询服务类产品销售

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通谈判能力 4.目标意识强，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强

有丰富的电话销售经验。

淮安区区域内销售食品，有固定的网络和陈列资源，抄单销售。主要维护好现有客户，做好产品陈列和售后，及时调整产品日期，大日期及时处理。要有动手能力，能够掌握手机销售软件！ 我司主营：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等…

招聘：业务员 江苏省淮安市盱眙县金湖县各一人。 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

招销售专员营销营销

任职要求：无经验要求，有销售经验优先，男女不限，想赚钱想赚钱想赚钱的朋友欢迎加入，混日子就婉拒啦 公司是做古玩艺术品咨询，工作内容主要是为有藏品的客户提供正确的变现渠道，前期有老员工带 任职要求：想赚钱，工作态度端正，性格活泼开朗， 工作内容简单，办公室长白班，每天八小时，无外勤 薪资待遇：无责底薪3500加提成综合薪资8k-1.5w，上不封顶业绩当月前三名有2000左右的现金奖励 做得好的薪资可谈，欢迎每一位想赚钱的小伙伴 工作地点：淮阴区曼度广场b座19楼东

招聘助贷客户经理 上班时间：早九晚五 薪资待遇：底薪3000加提成 年龄条件：25岁-40岁 保障待遇： 主做企业贷，六大行商户贷一张营业执照可贷300万 联系电话：