岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘保险及综合金融需求，提供定制化解决方案 2.开展客户拜访、产品讲解、投保协助及售后服务全流程管理 3.协同银行、证券、资管等条线资源，推动跨板块协同营销落地 4.定期分析客户资产配置与风险保障状况，提出优化建议并促成转化 5.参与公司组织的培训学习与专业认证，持续提升金融顾问服务能力 任职要求： 1. 学历不限 2.经验不限 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认可平台发展价值，愿长期投身综合金融事业 5.遵纪守法，无不良从业记录，具备基本职业操守 6.上班时间：8：10-10：00

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

非传统代理人保险岗!!正式员工制，无需自拓客户~ [工作内容] 1.负责政府机关、事业单位及大型国(如医院、高校、银行等)的对公业务对接，专注于职工福利保障项目的落地与执行。 2.协助团队开展保障方案的宣导工作，负责单位人员的信息登记、后续售后服务及客户关系维护，确保项目平稳运行。 3.通过电话、微信等线上渠道，精准邀约单位员工到场完成福利激活及自选福利登记(公司提供精准资源,无需自拓客户)。 4.负责客户购买意向的梳理与线索表填写,做好意向客户的持续跟踪服务，并妥善完成保障合同的派送与签收，实现业务闭环。 【福利保障】 1.薪资构成:基本薪资+绩效。 2.入职即缴纳五险一金+转正后补充企业年金、补充商业保险。 3.每年一次免费体检。 4.晋升空间大，晋升制度透明公开。 【入职要求】 1.大专以上学历，金融、保险、银行、医药、地产行业优先。 2.拥有自主学习的能力，沟通能力强，自我驱动性强。 3.有销售行业经验优先,金融相关专业优先.

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—10k，时间久的，月薪20k+） 2、入职五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管，共同开启全新的职业篇章！ 你将负责带领并统筹客服团队，确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，具备3年以上客服或相关岗位工作经验； 拥有优秀的团队管理与组织协调能力； 乐于助人，具备出色的沟通技巧与问题解决能力； 对客户服务工作充满热忱，并持续追求服务质量的提升； 能够在高强度工作环境中保持冷静，具备良好的抗压素质。 期待与你携手，共同打造卓越的客户支持体验！

统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户，搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案，管控回款、价格体系，完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队，培训帮扶业务员，优化区域渠道布局，打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验，手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客，能出差跑县域市场，持有驾照优先。

急聘：B 端市场经理（苏州） 要求 ：5年以上企业培训 / 人力外包管理经验深耕苏州本地市场 3 年以上，精通培训流程/人力外包业务，擅长 B 端客户拓展 8-15k + 提成 + 13 薪+双休 工作地点：木渎影视城 联系：陈女士（）

任职资格： 1、从事过工程项目或有工程设备 B 端销售经验者优先(配电柜、高压低压变频器、防爆电器、 防爆灯具、风机、ups 电源、照明、消防设备)； 2、有城投城建或化工行业入品牌库或短名单经验，具有当地城投城建、工业、化工甲方、 总包、分包资源优先； 3、有较强的客户及项目突破能力，及客户服务意识，学习能力强。 4、有亲和力，沟通及交际能力强，反应敏捷； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 岗位职责： 1、完成销售指标； 2、负责客户的开拓和维护； 3、负责特定客户销售方案的设计、招投标、商务对接及交付等； 4、负责辖区客户业务的日常管理和执行工作；

工作内容： 1、负责承接公司产品（变压器、高低压成套等）在区域内的市场开发及销售业务，扩大公司在区域内的市场份额，完成销售任务和目标； 2、负责行业大客户开发工作，主导项目的开发、客情维护、项目运作、客户公关和相关项目报价等工作，确保项目的落地； 3、协助完成公司在省区电网业务的管理及维护，做好客情关系维护，协助领导做好招投标、履约等相关工作； 3、深入了解当地电力行业动态，分析竞争对手情况，为公司的产品和服务提供改进建议； 4、协调公司内部资源，确保项目顺利进行，包括工程、财务、采购等多部门协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上的配电设备销售工作经验，有电网客户项目经验优先； 2、熟悉大客户战略集采业务运作流程，有公共建筑（工务署、重点办、代建、市政工程、学校、医院等）行业工作经验和客户资源； 3、具有大客户行业市场规划能力、项目公关项目运作能力； 4、热爱销售工作，能接受出差、外勤；

负责柳堡镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

淮安招聘兼职熟练叉车工！ 必须要有叉车证！ 上班时间为能接受的来 要熟练开3.5吨以上的叉车！（电叉油叉都要会！） 做过光伏行业或易碎品行业优先！ 有意直接沟通，谢谢！

1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的包装、检测等基础作业 2. 正确使用工具，做好日常点检 3.吃住在厂，每月15号发工资，月薪8500以上 4.配合班组长完成物料交接记录及现场5S管理 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或计件工作制，服从生产调度安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的团队协作意识和沟通理解能力

历山北路二院附近建华五金机电市场招聘面点一名。工作时间为6:30至13:30，负责早、中两餐，主要以制作馒头和米饭为主。工作内容简单，老板随和。月休两天，法定节假日带薪休假。月工资四千元。有意者请致电。

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

淮安区的打电话。

双休 岗位职责 1. 面向客户开展专业产品咨询，及时响应客户各类需求，做好日常客户服务； 2. 结合客户自身情况合理推介产品，定制适配的方案； 3. 持续跟进存量客户，完成老客户维护与售后维系工作。 岗位亮点 不用自主开发陌生客户，依托公司现有老客户资源开展业务，避免盲目拓客，工作方向清晰。 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休； 公司提供免费系统化培训，定期组织团建活动。 薪酬福利 薪资结构包含基础底薪、全勤奖励、绩效奖金、业务提成以及各项补贴，综合月薪6000-10000元，多劳多得。 晋升通道 清晰的内部晋升机制，业绩优秀者半年内可晋升团队主管，独立带队开展业务；晋升后综合月薪可达25000-30000元

岗位：联通商业客户经理（商客经理） 一、岗位职责 负责上海区域商户、小微企业、沿街商铺的联通业务拓展，包括企业宽带、专线、手机号卡、企业融合套餐、信息化产品等商务销售与维护。对接商户日常业务咨询、洽谈、跟进及成交，维护存量商客资源，做好客户维系与回访，配合团队完成月度、季度业务目标，参与团队营销活动，积极协作达成整体业绩。 二、任职要求 1、本科及以上学历，2024–2026届已毕业，专业不限； 2、沟通表达流畅，情商高，具备良好的客户服务意识与团队协作能力； 3、愿意做销售、能接受外包岗位，抗压能力强，工作积极主动； 4、有销售经验、熟悉通讯产品、具备商务谈判、商户洽谈经验者优先录用。 三、薪资保障：前半年保底7000元/月，转正综合薪资 8000–12000元/月，多劳多得、收入稳定 各类补贴：交通补贴、电话补贴、租房补贴、防暑降温费 作息休息：做五休二、双休正常，作息规律不内卷 四、工作地址：徐汇、黄浦、杨浦、静安、虹口、长宁、普陀、宝山（上海多区就近安排，不用远距离通勤） 正规商客业务，渠道稳定、客源成熟、上手简单！新人专属半年保底薪资，完美度过新手期。福利齐全、补贴超多，团队氛围轻松，适合应届生、想稳定高薪、愿意长期做政企/商客销售的小伙伴！

大堂经理招聘 岗位职责 1. 负责营业厅日常客户接待、引导分流、秩序维护，指导客户办理基础业务、使用智能设备，工作内容轻松规整 2. 负责日常服务管理，解答客户基础咨询，记录客户需求，耐心处理客户疑问，提升整体服务体验 3. 配合团队完成大堂服务落地、日常巡检、物料整理，协助做好店内环境维护与标准化服务落地 4. 协助对接基础客户服务跟进，配合完成部门交办的日常服务类工作，无高强度外勤、无强制陌生拓客 任职要求 1. 大专及以上学历，有无相关经验均可，公司全程带薪培训，新手可快速上手 2. 形象端正、气质良好，普通话流利，举止得体，服务意识佳 3. 熟练使用基础电脑办公、日常手机操作，学习能力强，接受新事物快 4. 性格开朗耐心，沟通顺畅，责任心强，具备良好团队协作能力与服务心态 薪资福利 1. 薪资待遇从优，结构稳定，底薪+绩效奖励，综合薪资可观，薪资面议 2. 作息时间：上午8:00至11:30 下午2:00到5:00，中午正常午休；每周休息1天半，每月额外享有2天事假调休 3. 公司提供系统化岗前培训、技能提升培训，清晰透明的岗位晋升通道，长期稳定发展 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松，享有完善福利体系，含补充医疗保险等多项员工福利

专门负责划定工业园区内所有工厂、制造企业的物流业务开发与维护，主打工厂大件、原料、成品发货、整车、快运、工业供应链单，属于纯业绩导向销售岗。 【岗位职责】 1、工业区市场开拓：负责福建各工业区B端客户开发，通过自有及公司渠道挖掘制造业、工厂企业物流商机，拓展新合作客户。 2、全流程业务跟进：独立负责客户报价、商务洽谈、合同对接、流程审批及回款跟进，及时解决业务卡点，保障业务顺畅落地。 3、政企客情维护：定期对工业区存量客户进行上门拜访、客情维护，了解企业物流需求，做好竞品防御，稳固合作关系。 4、客户深度深耕：针对名下潜力工厂客户做深度挖掘，针对发货量小、未深度合作的企业，拓展全品类物流业务，提升客户产值。 5、客户异动管理：负责流失、异动中小企及潜力大客户的挽回跟进，联动内部资源定制解决方案，挽回客户、稳定业绩。 6、市场信息摸排：收集工业区市场动态、竞品政策，跟进竞品重点客户动向、区域人员变动等信息，同步反馈优化区域策略。 【任职要求】 1、学历：大专及以上，能力优秀、有工厂资源可放宽学历； 2、年龄：22-40岁，心态踏实、能接受外勤跑厂； 3、硬性条件：有C1驾照、自备私家车（园区跑业务必备）； 4、经验优先：有B端销售、工业耗材、设备销售、物流销售、园区开发经验优先，自带工厂资源者优先录用、快速出单； 5、能力要求：敢于陌拜、沟通谈判能力强，抗压能力强，目标感强，不躺平，愿意长期稳定发展； 6、征信良好，无不良记录，可接受公司正规背调。 【岗位优势】 1、品牌靠谱：顺丰大品牌，工业物流产品成熟、认可度高，成交难度低 2、区域自由：福建全省就近分配，负责属地工业区，不用远距离出差 3、精准赛道：专注工业区工厂B端客户，市场稳定、需求持续，业绩好做 4、成长清晰：完整带教+业务赋能，晋升、提成机制透明

基本要求：年龄27-35 有一定的金融知识、有最少一年以上的销售经验、 职业发展：未来发展会涉及策划、运营、人员管理、项目统筹 岗位职责： 1、对接公司安排的医院、银行、大型企业、学校、科技公司等企业员工，进行单位员工福利保障保险说明； 2、按照项目统一管理方式进行项目服务 3、对接事企业单位关键岗位负责人 4、完成对公团队要求的销售指标； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、对公客户经理、保险销售等相关岗位工作经验不限； 3、工作场所:深圳各大项目，有较强的抗压能力； 4、工作可学会：演讲、策划、营销、运营、团队管理、项目统筹等。 岗位福利: 1、六险两金 2、单位职工及家属保险福利 3、旅游方案 4、节假日福利 5、双休 6、年终奖 7、培训学习

客服岗：无责底薪5000包含500全勤+500话补+每单100奖励 销售岗：无责底薪5000包含500全勤+500话补+20%的统提，开单奖1000 上班时间早9晚6，单休 客服岗不负责邀约客户，只要沟通联系客户，筛选出来有需求的客户给销售岗就行。 销售岗负责邀约客户上门协助客户办理贷款。

技巧提分，销售顾问

因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤

岗位职责： 1、市场渠道开发：根据公司业务发展战略及经营目标，组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定，跟踪，落实，牵头制定公司年度计划指标，并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，及时向区域负责人提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄：30-50岁，大专及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验： 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力，对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉企业要求以及市场动态，了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力，以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先，能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。

招聘职位：双休录单客服 工作性质：线上审核 工作内容：线上车抵，做全国客户，数据实时引流，资源精准，不打白名单，不需要自己找客源，审核客户资质，后续跟近，帮助客户成功放款。 工作时间：上午9:00~12：00，下午1：30~6:30双休，节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000加提成，无通时通次的要求不加班到点走人 工作地点：万达金融中心B3，5楼506 注：有过电销经验优先

稀缺岗位仅5席！急招电话销售和人事 只收5个人，招满立刻停岗不扩招 有客服/电销相关从业经验优先录取 不用从零摸索，上手快、出单稳 团队氛围简单纯粹，提成上不封顶 想稳定拿高薪的有经验老手直接滴滴，手慢无！感兴趣+

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位名称：法务咨询/企业服务 销售专员 工作地点：淮安市清江浦区万达公寓1号楼3单元2717 薪资范围：10000 - 30000元（上不封顶） 【岗位职责】 1. 客户开发：通过电话、微信、上门拜访等方式，开发淮安本地中小企业客户，挖掘企业在法务咨询、合同审核、债务纠纷、业务外包等方面的需求。 2. 产品销售：向企业客户推广公司的法务服务及企业管理咨询产品，完成签约与销售转化。 3. 客户维护：跟进客户从意向到成交的全流程，建立良好的长期合作关系，保障服务体验。 4. 业绩达成：严格执行公司销售计划，积极完成个人业绩指标。 【任职要求】 1. 野心要大：渴望高薪，不满足于死工资，抗压能力强，能在快节奏环境下工作。 2. 经验不限：有企业服务、销售、保险、房产、信贷、法务助理等销售经验者优先；优秀小白只要敢闯敢拼，公司也愿意培养。 3. 沟通能力强：思维敏捷，表达清晰，具备良好的商务谈判能力和客户开发意识。 4. 学历/年龄：学历不限，年龄不限，只看能力和业绩！ 【我们提供】 1. 薪资结构：无责底薪（4000起）+ 邀约奖+高额提成（高比例）+ 开单奖 + 年终奖，综合薪资1.5W+，销冠月入3-5W不是梦。 2. 培训支持：入职带薪培训，产品知识、销售话术、法律基础手把手教，不用你是法律专家也能成交。 3. 工作环境：位于万达商圈，交通便利，团队年轻有活力，氛围轻松。 4. 晋升通道：销售专员 -> 资深销售 -> 销售主管 -> 销售总监（晋升机制完善，快速提拔）。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

招聘：水果销售达人薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责水果类产品的包装、陈列与存储工作，同时进行销售管理，确保产品有序展示与销售。2.严格把控水果产品质量，保证其新鲜度符合行业标准，维护品牌形象。3.积极融入团队，协同合作，共同完成销售目标，提升客户满意度。任职要求1.有一定生鲜水果从业经验对水果产品有浓厚兴趣了解不同种类的水果特性2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.有责任心，能够按时完成工作任务提成方式:销售额提成:奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖