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饮品研发工程师
1.3-1.8万元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮料 研发
岗位职责: 1、配合完成产品迭代优化及新品上线工作(涵盖感官、成本、工艺等方面) 2、掌握饮品领域产品创新动态,提供切实可行的产品研发方向与策略建议 3、根据公司与项目发展规划,开展市场评估,进行调研分析及竞品研究 4、整合、梳理并分析各类信息,撰写新老产品说明文档,协同品牌运营团队推进落地执行 5、从多角度对产品稳定性进行系统性评估 6、编写研发相关技术资料,并负责项目进度协调与跟进 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业 2、具备食品饮料研发实践经验,熟悉实验室常用工具操作,能熟练使用UHT杀菌小试设备 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备良好的味觉辨识能力,熟悉行业基本法规与标准要求 5、对食品行业市场具有敏锐洞察力和高度关注
食品研发3-5年本科制定sop配方开发成本控制食品加工及制品
岗位职责: 1. 负责产品研发、落地、上市全生命周期,协助立项,组织小试/中试/成本测算/市场测试并推动反馈迭代;主导配方调试、工艺设计,确保产品口感、形态、保质期达标,适配工业化量产。 2. 按市场及端口需求研发新品、改良老品,确认作业指导书与配方,跟进车间导入实现工业化生产。 3. 设计工业化配方体系保稳定一致;评估OEM产线适配性,审核配方、指导中试、跟踪量产,制定工艺标准(SOP)与原料标准,解决冻裂/老化/口感差等问题,保障代加工量产稳定。 4. 测试新原料、评估供应商、建立原料质量标准;控制原料成本,协同采购筛选优质供应商,从源头保障原料稳定安全。 5. 研究面点新技术新工艺,探索冷冻/即食/半成品解决方案;优化面团调制、发酵等关键工艺参数,解决发酵、锁鲜、保鲜抗老化难题。 6. 收集速冻食品市场信息,储备新口味、新应用方案,跟踪竞品动态并提出差异化创新思路。 7. 对接客户样品需求,跟进打样-测试-确认全流程并同步反馈优化;优化老品工艺降本,挖掘引进自动化设备并跟进试验。 8. 协同生产、品控、采购推进研发落地,把控成本与食品安全合规;跟踪品牌及大型商超/仓储式超市标准,确保产品符合渠道准入要求。 任职要求: 1. 食品科学与工程、粮食工程、食品工艺等相关专业,本科及以上学历(经验丰富者可放宽)。 2. 5-10年速冻米面制品研发经验,精通发酵、速冻锁鲜工艺,擅长馅料研发者优先;适配OEM生产模式。 3. 掌握食品研发全流程,能独立解决工业化生产技术难题,了解食品添加剂合规应用;具备原料筛选、配方设计、工艺优化及中试量产转化能力。 4. 具备信息分析能力、市场洞察力与创新思维;熟悉食品安全法规及相关标准,确保产品合规。
其他生产营运人员月结5-10年本科供应商质量供应商赋能
隶属于供应商开发团队,负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控,识别并推进解决质量与交付中的潜在风险,协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率,确保项目主计划按期实现。 · 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动,及时传达交付要求及变更信息。 · 组织内部资源(如技术、质量、工艺)支持供应商突破交付难点,推动问题有效闭环。 · 根据项目主计划,协同供应商制定可执行的交付进度安排,涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。 · 动态监控供应商实际进展,分析计划偏差,提前预警延期风险,并督促落实纠正措施。 · 主导新供应商准入评估,判断其资源配置与项目需求的匹配程度。 · 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点,形成风险台账。 · 主动协调内外部资源(如紧急调料、技术支援、临时增派质检),推动关键节点风险清零。 · 掌握客户端质量验收规范(包括FAT检查项、外观、性能、安全等),并指导供应商将其转化为过程控制标准。 · 发现装配过程中存在的质量问题(如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等),记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。 · 跟踪整改措施实施进度,验证整改成效,并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。 · 指导供应商建立或优化内部交付管理机制,至少包含:车间排产—依据项目优先级和产能合理规划;到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性;装配计划—细化至工序与班次,明确完工时间;发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付;定期评估体系运行效果,提出改进建议。 · 定期输出《供应商改善提升报告》(如每项目或每季度),内容涵盖:交付表现(计划达成率、延期频次等)、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求;组织与供应商及内部管理层进行报告评审,作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。 · 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改,归纳典型问题案例,组织开展内部经验分享与培训,提升团队整体供应商管理能力。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,5年以上SDE/SQE相关工作经验; 2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验,主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付; 3. 具备较强抗压能力,能将供应商体系升级有机融入项目交付过程,认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求; - 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题; - 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件; - 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景; - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力; - 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
连接器设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 具备三年以上连接器产品设计经验(不限制具体类型) 2. 熟悉塑胶与五金材料性能,掌握注塑及冲压工艺,具备电镀相关基础知识 3. 熟练使用CAD与Proe等专业绘图软件 4. 具备良好沟通协调能力,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
其他生产营运人员10年以上大专液压工程师
液压传动方案设计,熟悉液压流量,压力,功率,扭矩换算,实现液压各路部件的液压分配和控制,整机设备方案开发
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍: 主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。 岗位职责: 1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先; 2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养; 3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先; 4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案; 5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料; 6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序; 2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
PQE储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专QE
【岗位描述】 负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力,组织协调能力强,有一定表达与讲解能力; 3、具有基础英语应用能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸开展产品图纸设计,编制相关技术文件并完成归档管理 3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接,确保设计满足监督检验要求 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及其制造流程,如焊接、无损检测、热处理等环节 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
江苏淮安可以去外地的市招工地
200-300元/天
小工5-14天1-2人周结
淮安可以去外地的市招工地
淮安
5月6日 21:06拨打电话
淮安洪泽区招外墙保温,岩棉板,架子上做,270一天,包住,不包吃,只要人,
270-280元/天
外墙保温岩棉1-2人
淮安市洪泽区招外墙保温,岩棉板,架子上做,270一天,包住,不包吃,,
淮安 洪泽区
5月6日 21:03拨打电话
淮安淮安区淮安化工厂招3个登高证,270一天,前期安装,后期放线,工期长,联系张总
高空作业放线员
淮安化工厂招3个登高证,270一天,前期安装,后期放线,工期长,联系张总
淮安 淮安区
5月6日 21:01拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
临时工包吃日结
今天楚州日结(日结)招人了 现在就上班,到了算工资。 包饭 15/H, 150-165/天, 下班就发工资 18-45 周岁 报名☎()
淮安
5月6日 20:56拨打电话
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责: 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况 任职要求: 1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
食品/饮料研发5-10年大专休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合行业动态与消费需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议; 2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定; 3、参与新产品在生产端的试产及规模化生产落地; 4、参与新技术引进过程中的测试、评估、验收及相关成果申报; 5、配合市场部门开展市场调研,并跟进新品上市后的销售表现与市场反馈信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发专业知识,熟悉食品安全法规及相关研发规范; 3、工作积极主动,责任感强,动手能力突出,具有较强的创新意识与问题解决能力。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专甜品食品添加剂饮品乳品饮料果汁技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善生产流程与技术方案,助力效率提升与质量改进。 任职要求: 1. 拥有食品或饮料相关领域的专业基础,不限学历层次与工作经验年限; 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业技术进步。
餐饮食品管培生
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中运营方向餐饮加工管理成本控制团队建设
工作职责 1. 主导加工部各品类区(如熟食、辣味食品、烘焙、面点等)专业技能标准的实施落地,保障食品加工效率与出品质量的稳定统一。 2. 负责加工部日常运营统筹,涵盖人员排班安排、现场销售及库存动态监管、生产成本精细化管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责,包括员工技能培训、绩效评估与团队协作氛围营造,促进人员能力持续提升。 4. 深入参与加工环节的数据化管理,通过生产与损耗数据分析优化作业流程,为门店运营决策提供支持。 5. 作为储备干部全面参与门店管理各环节实践,积累一线管理经验,为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 高中及以上学历,食品科学、酒店管理等相关专业优先,热爱餐饮及食品行业。 2. 具备1-2年餐饮加工或门店运营工作经验,熟悉后厨操作流程或连锁餐饮管理模式者更佳。 3. 具备较强的数理分析能力,能借助数据识别问题并推进流程改进。 4. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够高效统筹多项工作任务。 5. 学习能力强,抗压性好,认同连锁餐饮标准化运营理念。
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专采购PMC管理生产物料管理
岗位职责: 1、计划调度:根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷,合理调配生产任务,实现各产线间的均衡生产。 2、交期管理:下达并跟踪产线每日生产计划,协调打通生产过程中的瓶颈环节,推动异常问题及时解决,保障交付周期。 3、计划考核:对各工序生产计划达成情况进行监督与评估,定期汇总并输出相关考核数据指标。 4、备料管理:统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理,确保物料按时安全入库,并对供应商交货准时率进行考核。 5、定期组织召开生产协调会议,促进各部门间资源协同与信息共享。 6、与市场部门保持紧密沟通,实时传递交期动态与订单排程信息,确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。 7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、数控类专业优先考虑。 2. 优先录用条件:具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验,熟悉多品种、小批量试产模式,能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。 3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件,具备较强的执行能力与抗压能力。 福利待遇:包住、提供餐补,缴纳五险一金,每年安排定期体检,享有节日福利和生日福利 工作地点:江苏淮安涟水
食材质量监管员
4000-5000元/月
食品检验员经验不限大专
夜班 1. 建立并优化食材质量管控体系及验收流程,确保满足国家法规与行业规范要求; 2. 管控食材出入库流程,识别并预防潜在风险; 3. 通过现场巡查与实地检查,确保菜品品质稳定达标; 4. 组织并协助现场陈列布置与工作协调。
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容: 1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求: 1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责: 磷酸铁锂生产组长岗位职责 1. 生产管理 - 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。 - 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。 2. 人员管理 - 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。 - 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。 3. 设备与现场管理 - 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。 - 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。 4. 质量与安全管控 - 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。 - 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。 5. 数据记录与汇报 - 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。 - 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。 6. 沟通协调 - 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。 - 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
后桥车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业,年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验
冲压班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限电子/半导体生产设备管理
42岁以内,有两年以上FPC外形领班工作经验,会自动冲切机和半自动冲切机,月薪8-8.5K。
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员: (主要生产聚合物锂电池) 1、涂布:5人 2、制片:5人 3、分条:多名 4、中段组长: 5人5、IPQC:5人 6、样品员:5人 7.设备维修工程师:5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容 1.负责注塑工人的日常运作管理与技术指导; 2.负责注塑机器的日常维护及定期保养工作; 3.负责监督注塑生产流程中的质量管控环节。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.具备团队组织与管理能力。
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