
砌块线中控,砖线
4000-5000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结学历不限有设备管理经验
急招中控员(泉工ZN900C设备专属)
要求:1.有类似泉工ZN900C全自动闭式砌块生产线中控工作经验;2.可以学习以后熟练掌握生产参数设置、设备运行监控、数据记录等技能;3.责任心强,能适应倒班(若有)。
待遇从优,工作稳定,有意者联系,中控应聘!
生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产管理
主要岗位职责1、 生产计划与执行:
依据销售订单编制生产计划,统筹物料需求,制定具体作业排程,并监督生产进度;
每日跟踪生产运行情况,及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况,保障生产环节有序进行。
2、 成本控制与效率提升:
熟悉机械加工企业运作流程,掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识;
具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力,能够持续优化生产工艺和管理流程,提高整体生产效能。
3、 跨部门协作:
与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合,推动各部门协同解决制约生产的各类问题,确保生产目标达成。
教育背景:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经历,熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。
能力和素质:
1、具备高度责任心和良好的抗压能力,能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。
2、拥有出色的沟通协调能力,表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于跨层级、跨部门交流。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定生产计划:依据销售订单、库存状况及生产能力,编制日/周/月度生产安排,科学进行排产调度。
2. 组织生产执行:发布生产任务指令,协调人员、设备与原材料配置,确保生产按计划及工艺要求推进。
3. 进度跟踪与调度:实时掌握生产进展,及时应对缺料、设备故障、工艺异常等情况,保障生产连续稳定。
4. 产能与效率提升:持续优化生产工艺流程与工序衔接,提升设备运行效率和人均产出,完成既定产量指标。
5. 落实化工安全生产规范及危化品管理要求,开展安全培训与应急演练;
监督劳动防护用品使用及危险作业审批(如动火、受限空间、高处作业等);
排查并整改各类安全隐患(如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等)。
任职要求:
1、年龄35岁以上,初中及以上学历,持有叉车证者优先,具备C1驾驶证
2、有相关行业工作经验者优先录用
3、能吃苦耐劳,责任心强,适应环境较简陋且存在气味的生产车间
4、学习态度端正,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作意识
检修人员
5000-6000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备特种作业操作证
岗位名称:检修工,招聘人数:2人,招聘要求:有火力发电厂脱硫检修经验,年龄50周岁以下,身体健康,无恐高症及高血压、重度近视等疾病;需提供无犯罪记录证明,工作时间:8小时工作制,单休,管吃住,薪资待遇:面议,每月15号准时发放。
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理
负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。
主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。
2. 制程问题攻关
针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。
牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。
3. 新工艺开发与导入
承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。
推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。
4. 跨部门协同
联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。
配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。
5. 团队建设
指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。
二、任职要求
1. 硬性条件
大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。
5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。
熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。
2. 核心能力
熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。
能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。
了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。
3. 软性素质
具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。
拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
食品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。
- 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与工作质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。
3. 质量控制
- 参与净菜产品质量标准及检验规范的制定与实施,对来料、半成品及最终产品进行全流程质量把关,确保符合食品安全与品质要求。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度;
4. 作风踏实、认真负责,具备较强的执行能力和责任意识;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
7-10k靖江斜桥急招机修工
7000-10000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职
流程散货码头设备维保;钢丝绳更换;皮带纠偏调整等。持电焊工证,兼有叉车证等优先。
综合维修工
5000-7000元/月
机械维修社保1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备电工证
年龄:35-55周岁;
学历:初中/高中及以上;
经验:5年以上设备/电器维修经验,能独立处理设备常见故障;设备维修经验
证书:电工证等;
· 责任心强、吃苦耐劳、适应加班;
· 动手能力强、安全意识高、遵守操作规程;
· 会写维修记录、建立设备档案;
· 团队协作、服从安排;
专业技能及经验:
· 看懂机械 / 电气图纸、原理图;
· 熟悉设备机械结构、液压 / 气动、电气控制(电机、变频器、PLC);
· 熟练使用维修工具:万用表、卡尺、千分表、扳手等;
· 能做日常巡检、保养、润滑、紧固、更换易损件;
· 有车床、数显塔铣床、台式钻床、数控钻铣床、冲压设备、弯梁\折弯设备、抛丸机、喷塑机、燃气烘箱、激光割设备、空压机等;
油过滤设备操作员
5000-7000元/月
生产设备管理员包住3-5人月结
20-55周岁,,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班或加班安排,按照作业指导书完成设备启停、参数调整及日常监控,确保系统稳定运行。
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薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
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加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
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工作地点在苏州
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服务员1-2人
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化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工作岗位】
化妆品厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
生产设备管理工程师
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转
2. 具备设备维修团队管理经验,能制定工作计划并推动落实
3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率
4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出
任职要求:
1. 机械或自动化类专业本科及以上学历
2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践
3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用
4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机加工设备
一、岗位职责:
1. 负责设备资产的采购、调配、停用、报废等全流程管理,并建立相应台账。
2. 执行车间设备日常巡查、故障识别与报修,同步维护维修记录台账。
3. 制定设备维保制度并推动落实执行。
4. 组织开展日常维护及突发性设备抢修工作。
5. 提出设备技术升级与优化改进的合理化建议,负责方案申报、编制及落地实施。
二、任职要求:
1. 年龄35-45岁,具备生产设备管理或相关专业大专及以上学历。
2. 具有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速判断和处理设备故障的能力。
4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
5. 有重工行业背景者优先,熟悉各类电焊机设备者优先考虑。
设备部经理
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作职责:
1)建立并完善设备管理体系,确保体系运行符合GMP规范要求;
2)组织开展设备的4Q确认及相关验证工作;
3)负责设备部门质量体系建设及团队组织管理;
4)编制与修订设备部各项管理制度和操作规程,审核设备操作、维护保养及检修类SOP,并对相关人员进行培训与指导;
5)监督和检查厂区各类设备设施的运行情况,保障生产与生活所需的水、电、蒸汽、压缩空气、制冷系统、空调系统等稳定高效运行,提升能源利用效率;
6)组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修计划、设施维护计划及备品备件采购计划,并推动实施,确保设备设施持续满足GMP规范及生产实际需要;
7)制定公用工程系统设备的验证与再验证方案,并组织实施,确保系统合规达标;
8)建立巡检机制,安排并督导设备部人员对各区域环保、设备、能源管理状况以及各类设施运行情况进行定期巡查,及时纠正不符合SOP的操作行为;
9)主导工程项目中设备的安装、调试及相关管理工作;
10)具备制药设备维修能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作;
11)完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,机电、自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景;
2)具有5年以上在医药企业工作的实践经验;
3)具备3年以上设备团队管理经验;
4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程;
5)掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等公用系统的日常操作与维护要点;
6)有GMP认证经历者优先考虑。
备注:月薪+年终奖
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专生产设备
1. 负责产线设备的日常运行维护,落实预防性保养方案,有效控制设备故障发生频率;
2. 组织并带领维修团队开展日常维护工作,及时处理突发设备异常,缩短停机时长;
3. 配合设备主管建立基础管理流程,收集并记录设备运行关键数据(如效率、维修次数);
4. 对一线维保人员进行操作指导和技能培养,强化标准化作业能力,提升整体技术水平;
5. 监管所辖区域设备维修支出,改进备品备件申领机制,降低非必要消耗;
6. 执行设备安全管理制度,定期排查潜在风险点,保障维护作业符合规范要求。
生产设备管理
6000-7000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备食品行业合规管理设备操作培训设备技术改造
工作职责
1. 负责食品生产设备的日常运行与维护管理,实施定期巡检,及时响应并处理设备故障,确保产线高效稳定运转。
2. 推动建立设备预防性维护机制,编制年度维保计划并监督执行,有效减少设备异常停机情况。
3. 与生产团队协作优化设备操作流程,定期开展一线员工设备操作培训,提升作业标准化水平。
4. 收集分析设备运行参数,评估设备性能变化趋势,提出技术改进或设备升级建议,助力产能持续提升。
5. 承担设备合规管理工作,保证设备使用全过程符合食品安全规范及行业监管要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或机电一体化相关专业背景。
2. 具备3年以上食品或制造领域设备运维经验,熟悉灌装、包装、杀菌等食品加工设备的结构原理及保养标准。
3. 熟练掌握设备故障排查、预防性维护等关键技术,可独立完成常规设备检修与调试任务。
4. 具有较强的现场应变和问题处理能力,能迅速应对突发设备问题,保障生产有序进行。
5. 熟悉食品行业质量安全管理体系(如HACCP),具备设备合规管理实践经验。
淮安淮安区压铸工薪资福利:综合月薪4500-10000元汉邦科技是以液相色谱产品为核心的高
4500-10000元/月
铸造工月结
压铸工
薪资福利:综合月薪4500 - 10000元
汉邦科技是以液相色谱产品为核心的高新技术企业和国家专精特新‘小巨人’企业,是目前国内色谱分离纯化装备研发和生产的龙头企业
工作地址:淮安经济技术开发区安澜南路3号
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机械维修1-2人
盱眙招机修一名,修100台磨毛布,60台290机,40台320机,有意者联系
机械厂招聘熟练打磨工
1-1.2万元/月
打磨3-5人月结
能够吃苦耐劳不怕脏不怕累,男女不限,身体健康,年龄50岁以下,月薪8000---15000元*
打磨数控注塑工
年龄1⃣8⃣~4⃣8⃣周岁➕日结2⃣4⃣2⃣元/天
吃住在厂➕暂时不体检➕不过安检门➕纹身烟疤不查➕案底黑户均可以
【淮安汽车内饰厂】
员工日结约2⃣4⃣2⃣元/天
员工日结约2⃣4⃣2⃣元/天
年龄18~48周岁,男女不限,吃饭白班餐补20元/天,夜班餐补14元/天,住宿免费,水电费自理,住宿4人间,条件特别好。
日结模式:
员工日结2⃣4⃣1⃣.5⃣元/天,5天以后一天一结,,在职长期支付,前5天150元/天,,每月10号发工资,月薪7⃣0⃣0⃣0⃣左右
工厂主要汽车小配件,注塑,组装,打磨,数控,零部件,干活超级简单,有站有座,大部分车间有空调,干活超级简单轻松!,。
温馨提示:,入职需准备个人身份证复印件3张,务必要有。
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。
负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。
薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。
地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
钳工
钳工,每个地方钳工2人
工作地址:吉安 淮安 嘉兴 秦皇岛 珠海
工价36/小时,长期
看样品打孔,装支架
长白班可安排 包吃住
5000-7000元/月
打磨包住包吃加班补贴五险夜班补贴社保6-10人月结其他
岗位:质检,流水,打磨等
要求:18到42,部分可安排45岁
包吃住,随时安排
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