招聘助贷客户经理 上班时间：早九晚五 薪资待遇：底薪3000加提成 年龄条件：25岁-40岁 保障待遇： 主做企业贷，六大行商户贷一张营业执照可贷300万 联系电话：

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，具备进取心，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（3500-8000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: -覆盖淮安市主要银行网点 公司介绍: 中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业，注册资本为4242399.058万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服。 中国人保现已成为综合性保险金融集团,旗下拥有10多家专业子公司，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等领域，在海内外具有深远影响力。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

任职要求：18-32岁男女不限，热爱挣钱，踏实肯干 公司主要是做古玩艺术品咨询的，主要就是负责沟通客户，提供销售渠道。 薪资待遇：底薪3500加提成综合薪资4500到8500，做得好的月薪过万，上不封顶 工作时间：朝九晚六，周日休息，节假日放假

工作内容 1、开展企业客户开发，推广各类金融产品服务 2、运用电话沟通、实地拜访等方式开拓金融市场业务 3、持续维护客户关系，推动销售目标顺利完成 任职要求： 1、有房地产销售、电销或金融产品营销相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效交流互动 3、拥有较强的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级关系，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容： 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源，无需自行盲拓客户，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后，完成签约并安排放款； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

公司部分福利 1.五险齐全，享受法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月在符合实际情况的前提下，病假、婚假等可累计享受8天带薪休假，其他福利持续完善中。 2.团队氛围融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，无需担心经验不足 工作内容： 1.公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，避免盲目拨打白名单，接通率高，为后续成单打下良好基础 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并有效邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后完成签约并安排放款 4.放款完成后按约定比例收取相应服务佣金 5.负责贷后跟进与客户关系维护，提升客户满意度，促进复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万以上业绩奖励20000元 4.月度现金奖励：2000-10000元不等，根据表现发放 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

淮阴区双河农家小院招洗碗工一名.工资3800联系

淮安国信热电招聘长期维护人员，燃气机主。汽机3人，锅炉4人，化水2人，起重工5人，电焊工1人，电气二次2人，继保2人。月休4天长白班。电话张

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

需要两个维保的焊工，焊工磁卡证。管吃管住，月工资9000。一天八小 时，一个月26天。加班六个小时一个班。工资。

急聘淮安楚州城东厨师一名，擅长案板小烧，月薪6000元。

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

负责淮安区区域内食品销售工作，拥有稳定的销售渠道和陈列资源，以抄单形式开展销售。 主要任务为维护现有客户关系，确保产品陈列规范，提供良好售后服务，及时更新产品生产日期信息，对临近长日期产品进行合理处理。 需具备较强的动手能力，能熟练操作手机销售相关软件系统。 公司主营产品包括：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等。

电话销售公司会员，长白班，缴纳社保

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队年轻化，成员多为95后、00后）欢迎你的加入。 公司提供精准客户资源，均为资质清晰且有明确装修需求的客户，上门拜访后成交率高达90% 薪资福利：（含岗前培训） 底薪3000～6000+【净业绩2%-4.5%提成】+带薪年假！ 月均收入1W-2W，表现优异者可达月薪3W左右，上不封顶！ 公司运营相较同行具备以下优势： 1.提成比例高，入职即享系统化培训支持 2.部门定期组织团建活动，聚餐娱乐丰富多样！ 3.设立定期晋升考核机制，提供专业与管理双路径发展通道！ 晋升路径：家居顾问--市场部主管--市场部经理--营销总 面试地址：江苏省淮安市淮安区河下街道御景星城1号楼商业104室 工作时间：早上8:30至12:00，下午1:30至6:00

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供广阔平台，月入过万并非遥不可及！ 岗位职责: 1、评估客户资质，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期跟进客户动态，及时掌握需求变化； 3、邀请并接待客户进行商务洽谈，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任心和学习能力，有明确的增收目标； 2、拥有出色的沟通技巧，能与客户建立长期信任关系。 福利待遇: 1.定期组织下午茶及团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主； 2.公司提供优质客户资源支持； 3.依法缴纳五险； 4.享受带薪休假、节日福利，职业成长空间广阔。

岗位职责: 1.通过电话联系客户，了解其具体需求，并邀请客户到店咨询 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理能力 2.能够积极配合团队工作，与同事保持良好协作 3.工作态度认真负责，能按时高效完成既定任务

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务支持，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，有效处理客户反馈的问题。 3.跟踪记录问题处理过程，确保问题及时解决。 4.分析客户反馈，提出改进意见和流程优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。 2.熟练掌握办公软件的使用，能高效处理客户问题。 3.对待工作认真负责，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.对客户服务富有热情，能够提供周到满意的服务体验。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄20-45周岁，大专及以上学历； -无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； 3.核心素质 -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪+绩效奖金（业务佣金+品质奖金+方案奖励）； 福利保障：双休、法定假日休息; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径，晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点 公司背景： 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团（PICC）旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年，公司注册资本达257.61亿元，在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点，形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业，人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设，通过“保险+科技+服务”创新模式，提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元，服务客户超1.2亿人次，市场份额稳居行业前三。

招聘 招聘：业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1.负责洋河股份有限公司洋河年代系列酒酒产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户，提升产品市场占有率。 2.深入了解客户需求，提供专业的洋河酒产品解决方案，满足客户多样化需求。 3.维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，收集客户反馈，及时解决客户问题。 4.协助举办各类洋河酒促销活动，如品鉴会、订货会等，提升品牌知名度与产品销量。 5.准确收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司决策提供有力依据。 任职要求 1.具备强烈的销售意识与市场开拓精神，渴望在酒类销售领域取得卓越成就。 2.拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.熟悉酒类产品销售流程，有相关行业销售经验者优先考虑。 4.具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成销售任务。 5.拥有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场机会并做出有效应对。 联系方式：

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，协助客户完成购买决策； 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户状态，收集客户反馈； 4.维护客户档案，确保信息的准确性，与客户建立长期合作关系； 5.参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和服务流程； 4.具备客户服务意识，能够耐心倾听，及时解决客户问题； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。