【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和强烈的团队协作意识 5、能够接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，保障服务体验与满意度； 2.结合客户实际需求，精准匹配并推荐适宜的房产项目； 3.维护客户关系，高效响应并处理客户提出的问题与诉求； 4.参与项目展示及推广活动，协助完成房产交易流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与高度的客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求，并给予及时有效的反馈； 3.工作积极主动，具备良好的协作能力与团队精神； 4.责任心强，适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产投资及置业规划建议 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好服务关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业性指导方案 3、工作态度积极，富有协作精神，融入团队协作氛围

预约、接客、带看、成交

兼职营销，适合宝妈及吃苦耐劳的你，上午半天，具体情况到店里聊！

找工作就像谈恋爱，不接触怎么知道合不合拍呢？快乐上班，轻松赚钱！ 无需经验，新手有专人指导，全程教学，快速上手，操作简单 在办公室内完成工作，轻松自在 无责底薪6000元+激励1000-6000元+提成+奖金 综合收入轻松过万 工作内容：线上对接公司客户，审核客户资质，邀请客户线下到访面签

一、工作职责： 1.通过抖音、小红书、微信等渠道对接客户资源，无需电话销售，高效达成业绩目标； 2.负责客户咨询回复、订单跟踪及售后协调，持续提升客户体验与满意度； 3.结合销售数据复盘表现，动态优化推广策略，提高转化效率； 4.与店长及合伙人紧密配合，共享公司房源信息，表现优异者有机会晋升并独立带团队； 5.定期整理销售成果，向上级反馈门店运营情况并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有团队协作精神，快速适应团队工作节奏； 4.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌待人态度。

我们是法狮龙吊顶，装饰企业服务商，主要针对常州及周边地区装饰公司展开合作落地，有建材方面经验者优先，非全职人员，比较自由。

1.销售大脑银行课程2.服务老板落地使用3.对接客户来课程现场学习

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户生产过程中的润滑难题，推荐适宜的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，提供专业的润滑技术支持与服务，促进客户合作达成，完成既定业绩目标； 3、依据公司战略方向，开发新行业潜在客户，实现销售转化，并跟进货款回收进度。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油或其他工业类消费品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

淮安市盱眙县招水电

招聘消控员 文津小学消控证一名 年龄55周岁以下 早7点 晚7点 免费工作餐 ，上六休一 有意者联系人

明天全天请俩位姐妹帮忙大工小工都。

明天上午叶语世家差一位熟手大工 明天上午绿地还要一位熟手大工

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、19-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责： 获取房客源 代理一手房买卖 代理二手房买卖 代理二手房租赁交易 协助促成交易 任职要求： 工作热情积极主动 有上进心目标感强

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

无责4000欢迎各路人才加入 工作内容以审核客户资质、电话邀约及资源匹配为主，提供精准客户支持 接受应届生与无经验者，全程带薪培训，高提成+轻松工作氛围 薪资待遇： 1.无责底薪4000+开单奖励+高额提成（月入过万不是梦）； 2.带薪培训、每周四不定期下午茶，不定期团队建设活动； 岗位职责 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接意向客户； 2.解答客户问题，了解并挖掘客户真实需求； 3.维护客户关系，定期回访，推动成交达成； 4.整理客户信息，跟进后续流程 任职要求 1.有强烈的收入目标和进取心； 2.具备良好沟通能力，态度积极，能快速赢得客户信赖； 3.心态稳定，面对拒绝不气馁，保持正向情绪； 4.有电销、客服或销售经验者优先，优秀应届生亦可！ 工作时间 朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，每日按时打卡，拒绝无效内耗 在这里，你的每一份付出都将获得可观回报！期待敢闯敢拼的你，携手共创业绩新高！

电销专员 工作时间：每日早8:30-11:30，下午1:30-6:00，周六休息（表现优异者可享双休） 工作内容：每天完成指定150通有效通话（累计时长不低于90分钟） 薪资待遇：4000元（入职即缴纳五险一金）

工作内容 1、负责房产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，适应环境调整 3、热爱本职工作，具备高度责任心和团队协作精神

入职提供带薪培训 利用公司分配的客户资源，主动沟通并挖掘客户合作意向，完成客户邀约及签约跟进。 8.30-12.00，13.30-18.00周末双休，法定节假日正常休假。 4500+提成（8-20%）+开单奖励，综合收入7000-12000，

工作内容: 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通，协助完成续保缴费流程。客户资源由公司提供，精准度高，成单率高，无需外出拓展。 职位要求: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、会使用电脑，掌握基本操作； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，积极主动，对工作充满热情，有较强的收入和发展目标； 4、有车险销售从业经历者优先录用！ 薪资福利: 1、底薪按绩效浮动+提成+额外奖励，提供带薪岗前培训； 2、享受法定节假日休假，工作时间8:30-18:00，周末双休，缴纳五险，享有节日礼品、团队建设活动等多项福利……

1、底薪1500元，另享20%提成，转正后提成比例提升至40%-60%（可跳点） 2、转正后月均收入6k-20k，新人也能实现单月破万 3、每月举办生日会及团建活动，工作与乐趣兼顾

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

岗位职责： 1.负责在指定区域（商圈、社区、门店等）开展线下市场推广与产品销售，组织实施地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动成交达成。 3.汇总市场一线反馈及竞争对手动态，定期上报并提供可行性改进建议。 4.持续维护客户关系，促进重复购买和客户推荐，确保完成每月销售任务。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，增强品牌在区域内的知名度。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜，保障客户满意度。 任职要求： 1.为人踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向开朗，具备较强的表达与沟通能力，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3.注重结果，以目标为核心，适应高强度的外勤推广节奏。 4.具备团队合作精神，遵守工作安排与管理规范。 5.有餐饮领域地推经历者可获加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

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