我司为日本独资企业，拥有62年品牌历史，自主品牌，全年国内外生产销售规模达数亿元，具备稳定的供应链与资金链； 1.现需熟悉电商各平台运营规则，具备非标品及季节性商品实际操盘经验； 2.掌握全年整体运营布局与营销活动策略制定； 3.具备亿级店铺或品牌运营管理能力，有带领10人以上团队的实战经历； 薪资可面议，诚邀勇于挑战者加入！！！

店铺运营 商家运营 运营岗位：1.主要负责店铺后台产品上架，推广， 报平台活动等！ 2.负责店铺的日常运营管理维护。 3.优化店铺的细节，提升店铺的整体 销量 任职要求：要求有一年以上的拼多多运营的经 验，或者有学习过电商运营的经历 加店铺提成，综合6000千元到15000元。 岗位福利：节假日正常放，缴纳社保，上五休 二，上午8.30到12.00，下午14.00到18.00 员工福利 补充医疗保险 加班补助 节假日加班费

负责电商平台的搭建 包括店铺设计，商品上架，seo优化 电商营销推广，促销活动

岗位职责： 1.负责淮安区卓成杆王台球器材经营工作室的国内电商平台日常运营管理； 2.制定并执行线上营销策略，提升店铺知名度和营业额； 3.分析电商平台数据，优化产品展示和用户体验，提高销售业绩； 4.协调内部资源，确保电商平台活动与线下业务的有效对接。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台运营规则，具备相关操作经验； 2.具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进项目执行； 4.对台球器材行业有一定了解，能够结合行业特点制定运营方案。 5.要求全职，不接受线上运营。

在各大电商平台开店并运营

1.负责电商平台的运营统筹工作，优化店铺商品布局与结构，确保各项核心指标顺利达成 2.开展数据深度分析，制定切实可行的竞争策略与盈利方案，并联动多部门推动策略执行的机制建设与落地保障

想赚钱的，能接受兼职的，略懂电商运营即可。

岗位职责： 负责1688、抖音小店、淘宝店铺的全面运营，涵盖商品发布、标题优化、主图调整、详情页改进等工作； 制定并落实数字化营销推广方案，提高店铺曝光量、点击量及转化效果； 定期开展数据复盘，分析运营成效，动态优化运营手段； 组织并推进店铺促销活动，助力销售业绩与平台排名提升； 跟踪行业趋势与竞争对手动向，快速响应并落地应对措施； 配合完成店铺视觉呈现与内容升级，优化用户浏览体验。 任职要求： 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 两年以上电商运营工作经验，熟悉1688平台规则与操作流程，具备抖音、淘宝运营经历者优先；有工业品类目经验者优先 熟练使用各类数字营销工具（如网销宝、首位展示、全站推广等）； 具备扎实的数据分析能力，能够以数据为导向指导运营调整； 具有美工基础或设计背景者优先，富有创意和良好的视觉审美能力； 沟通协调能力强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 员工福利： 1、具有竞争力的薪资待遇和福利体系。 2、完善的晋升机制与学习成长机会。 3、年终奖金 4、每月组织团队建设活动 5、每年享受带薪旅游福利（国内或出境游）

可线上兼职，不限时间地点 平台模式:微信视频带货+微信小店运营 任职要求: 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目 2.对电商业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作 3.执行力强，听话照做

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

淮安市清江浦区招内架3-5人兄弟伙！

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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淮安机械厂，不要证，不体检，48以下 大铆工5人，50/小时，工程机械图纸熟练， 能独立干活 月入13000-15000 二保焊工 45/小时，做过60-80厚板，多层多道熟练美观 ，做过工程机械机，盾构机，挖掘机配件，要高手 月入12000-14000， ，看生产安排，吃饭每小时补1元。住宿免费。平摊水电费。 基本长白班，活长期稳定 工作时间:面议

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懂国内电商平台！干过三年

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.收集用户反馈及市场动态，定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料，完善工作流程台账，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.可接受应届毕业生或无经验者，有志于在运营方向长期发展 4.具备较强的时间管理能力，能按时完成交办的各项任务

岗位职责 方向1：招商运营 1.开展商家资源拓展与维护：调研并整理商家资料及市场消费动态，推进商户引进及全流程管控，制定切实可行的招商方案，搭建可持续发展的合作渠道； 2.策划平台产品营销活动，并对活动执行效果进行跟踪与复盘分析； 3.汇总热销商品相关业务数据，支持运营决策； 4.对核心数据指标进行监控与解读，深入剖析数据表现背后的原因。 方向2：社群运营 1.拓展本地市场，主导用户社群的拉新与活跃运营； 2.面向辖区用户开展业务宣传，传递产品与服务价值，组织推广活动，实现客户获取与新增目标； 3.运营管理社群日常互动，收集用户意见与建议，为提升运营质量及产品优化提供参考依据； 4.指导用户正确参与团购流程，回应团长咨询，结合每日商品信息撰写内容并完成推送； 5.整合团长、消费者及供应链等多方信息，设计促销激励方案，激发下单行为，助力GMV目标达成。 方向3：卖场运营 1.参与卖场规则制定与运营管理，持续优化商品布局及页面展示逻辑； 2.分析用户行为数据并推动策略迭代，统筹日常及大促节点流量利用效率，负责频道内资源调配与流量分配； 3.拆解区域经营目标，开展常规经营数据分析，在运营实践中输出洞察，识别改进机会点，推动运营模式持续优化。 任职要求 1.2026届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识，细致耐心，沟通亲和，乐于与人交流； 3.自我驱动力强，目标导向明确，责任心突出，具备基础数据处理能力者优先； 4.热衷电商领域发展，认可公司文化理念与发展蓝图，可接受在省内不同城市间工作安排。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如1688诚信通）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动、平台大促及站内推广，提升店铺流量与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营流程高效运转，达成业绩目标 5.跟踪竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与结果

负责发布公司账号

1.熟练掌握3D游戏的操作技巧 2.具备良好的3D游戏操作能力 3.能够顺畅地进行3D游戏操控 4.重要的事情说三遍，不会不可怕，只要你愿意学 入行哪有不学习的，机会永远属于有学习态度、有拼劲的人

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验； 2、负责门店视觉展示维护，组织外部培训课程及售后支持等相关工作； 3、及时跟进产品信息与市场推广进展，提高客户满意度，强化品牌认知度； 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面管理能力。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣； 2、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅； 3、有活动执行或数据处理相关经验者优先考虑； 4、26、27届全日制本科及以上学历。

1.薪资待遇：底薪5000元，享有五险、话费补贴、餐补、交通补贴（福利齐全） 只要具备执行力，月收入稳定在5000～10000元 2.无需相关经验，公司提供一对一免费培训，工作内容简单轻松 3.工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、深入了解零售各环节的日常运营，掌握全面的产品与业务知识，结合顾客与团队实际需求，提供专业指导与建议； 2、依据公司整体战略，参与门店经营策略的制定及日常运营管理，识别并解决业务运行中的问题，借助数据分析持续优化各项流程； 3、参与门店销售目标与执行计划的制定，推动门店在各维度达成销售业绩指标； 4、打造积极向上的学习型团队氛围，建立高效沟通机制，维护公司规范标准，有效推进零售文化与业务实践落地，保障顾客满意度； 5、学习如何作为团队引导者，通过观察与评估，及时给予专业辅导与反馈，调节成员状态，提升团队凝聚力，助力员工成长，最终实现顾客满意。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限。只要热爱零售行业，就有广阔发展空间！ 2、具备出色的学习能力与沟通技巧，思维活跃，富有创新意识； 3、保持积极进取的心态，具有较强的自我驱动力和抗压韧性； 4、对跨部门轮岗经历感兴趣，有志于在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力； 5、能适应岗位需要的跨区域工作调动。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

游戏账户回收，维护客户资料，找规律，让自己进步

线上运营

游戏运营，维护客户资料，帮助客户需求。完成公司指标

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验； 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作； 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，增强品牌影响力； 4、指导并培训店面人员，提升团队专业水平、销售技巧及门店整体运营效能。 岗位要求： 1、具备出色的客户导向意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； 2、拥有良好的协作能力，善于学习与沟通； 3、有活动执行或数据处理经验者优先考虑； 4、26、27届全日制本科及以上学历。

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1.负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3.拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷人际互动与沟通 6.认同共享经济的发展方向

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