在各大电商平台开店并运营

我司为日本独资企业，拥有62年品牌历史，自主品牌，全年国内外生产销售规模达数亿元，具备稳定的供应链与资金链； 1.现需熟悉电商各平台运营规则，具备非标品及季节性商品实际操盘经验； 2.掌握全年整体运营布局与营销活动策略制定； 3.具备亿级店铺或品牌运营管理能力，有带领10人以上团队的实战经历； 薪资可面议，诚邀勇于挑战者加入！！！

1.负责电商平台的运营统筹工作，优化店铺商品布局与结构，确保各项核心指标顺利达成 2.开展数据深度分析，制定切实可行的竞争策略与盈利方案，并联动多部门推动策略执行的机制建设与落地保障

负责电商平台的搭建 包括店铺设计，商品上架，seo优化 电商营销推广，促销活动

岗位职责： 1.负责淮安区卓成杆王台球器材经营工作室的国内电商平台日常运营管理； 2.制定并执行线上营销策略，提升店铺知名度和营业额； 3.分析电商平台数据，优化产品展示和用户体验，提高销售业绩； 4.协调内部资源，确保电商平台活动与线下业务的有效对接。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台运营规则，具备相关操作经验； 2.具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进项目执行； 4.对台球器材行业有一定了解，能够结合行业特点制定运营方案。 5.要求全职，不接受线上运营。

想赚钱的，能接受兼职的，略懂电商运营即可。

店铺运营 商家运营 运营岗位：1.主要负责店铺后台产品上架，推广， 报平台活动等！ 2.负责店铺的日常运营管理维护。 3.优化店铺的细节，提升店铺的整体 销量 任职要求：要求有一年以上的拼多多运营的经 验，或者有学习过电商运营的经历 加店铺提成，综合6000千元到15000元。 岗位福利：节假日正常放，缴纳社保，上五休 二，上午8.30到12.00，下午14.00到18.00 员工福利 补充医疗保险 加班补助 节假日加班费

职责主要包括： 1.制定淘宝店铺整体运营方案，结合店铺实际状况规划可执行的运营路径，并推动运营方案落地实施。 2.负责店铺日常运营管理，涵盖页面优化、商品上下架管理、营销活动申报等工作。 3.执行店铺数据跟踪与分析任务，定期汇总销售及用户行为数据，依据数据反馈优化运营策略。 4.策划店铺推广方案，落实推广活动申报、资源协调及活动执行跟进，提升店铺访问量与成交转化。 5.统筹团队成员分工协作，保障团队高效运转，合力达成店铺运营指标。 6.维护店铺客户关系，及时响应客户咨询与售后问题，提高客户体验与满意度。 7.持续关注淘宝平台规则更新与功能迭代，快速调整运营方式，维持店铺竞争优势。 8.完成其他与淘宝店铺运营相关的事务性工作

工作内容： 负责美团、饿了么、抖音小时达、京东到家等本地生活平台的战略合作推进，全面管理渠道运营、供应链协同及用户体验提升，深入挖掘“直播即时达”“社区团购联动”等新兴业务模式，助力实现业务规模的持续快速扩张。 岗位需求： 要求具备2年以上零售或电商运营工作经验，有即时零售O2O、前置仓运营或美妆行业背景者优先考虑。

招聘淘宝运营助理1名。（接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常维护，包括上下架操作、促销价格调整及搭配套餐更新； 2、管理并维护店铺各项数据； 3、定期完成商品发布与上传，优化库存状况及产品属性，持续进行商品标题关键词优化； 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 有相关经验者优先考虑，具备良好的学习能力、团队协作意识，工作态度认真严谨 福利待遇： 工作时间9:00-18:00，提供工作餐，转正后综合薪资4000-5000元

（） ✅ 金陵大酒店城南项目（淮安南高速入口旁）：餐厅服务4名（2900）、高压电工1名（3600）、1名（2500）｜五险一金+高温费+年终奖｜王经理

淮安市盱眙县招消防电、消防安装

招光伏安装师傅，要求做过户用光伏行业的，中午供中饭，下班各自回家。一天做九小时左右。工资200--350一天，15号结清，可预支。别问我工资多少钱一天？看你能力做事速度态度灵不灵活。长期有活。涟水人优先！

涟水机场✈行李装卸工～上二休二 22-43岁，不能有纹身 1⃣工作时间：根据机场航班来走，没有航班，就在休息厅休息，有床位♥，上两天休两天 2⃣福利待遇：月薪3000-3500左右 三个月后 3⃣有餐补，提供宿舍（水电平坦） 报名电话☎

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【可接受兼职，坐标瑶海万达，兼职前期也是需要坐班的，只是不要每天都到，具体面谈】 【瑶海区的，更可以来自己当老板，工作室模式，提供办公地点】 下面是招的是全职哈： 【拼多多运营、阿里巴巴运营、淘宝店长】 收入标准：（能力突众者，各项翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000以上】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）          （天猫店5000笔或者金额200000以上） 岗位要求 初级运营：要求能独立操作单品，懂新品流程和老品维护优先，有操作平台的小爆款经验。 正式运营：要求独立操作爆款，一年以内有三次以上成功爆款经验。独挡一面的做单品和做店铺。 高级运营：一年内有多次打造爆款经验，同时懂得整店良性增长，更能持续输出销售和利润规模。

【岗位介绍】 该岗位核心围绕品牌入驻天猫、京东、抖音等电商平台开展工作，是连接品牌方与电商平台的“桥梁”。主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【岗位职责】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 5、无任何销售性质或者隐形销售行为。客户是前端销售已经成单的客户，此岗位只需要进行后续执行、落实工作即可） 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700或3400+绩效1300或1600+奖金，转正在试用期的基础上会+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。底薪面试评定（根据不同难度小组的面试要求录用条件有区别，面试通过后入职前我们会明确清楚对应的是哪一个底薪方案。后续也有季度涨薪机会。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。月休4-8天（根据生产实际需要调整，最低4天，最高8天），任务制双休，每周周末休。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，22到30岁左右，男女不限；有电商、市场营销、新媒体行业策划工作经验优先，经验丰富者可放宽学历要求；沟通协作谈判能力强，有电商运营经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识，思维灵活，应变沟通能力较强，有良好的应急处理能力；具备一定逻辑性，思维能力强； 3、具有较强的沟通能力，性格外向活泼；具有攻研精神，反应迅速并且学习能力够强，响应够快； 4、对于电商运营基础知识有一定了解，能够学习操作撰写店铺运营计划的优先，愿意长期在电子商务行业工作者优先。 【公司介绍】 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、圆弧、鱼爪网、播豹、麦创智汇、初巧、十权）。全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。 核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模3000多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。都是我们自己直招的哈，不是代理不是外包外派的岗位。

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营工作，包括商品上下架、活动策划及执行 2.跟进销售数据并进行分析，提出优化建议以提升店铺整体业绩 3.协同团队完成店铺内容建设及用户运营相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营，涵盖商品发布、营销活动规划及流量提升等工作。 2.跟踪分析平台核心指标（如GMV、转化率、客单价），制定以投资回报率为核心的运营优化方案。 3.熟悉抖音、淘宝直播、快手等主流直播渠道的运营规则与操作模式，开展商品陈列、活动执行与流量增长策略。 4.熟练运用办公软件及相关运营工具（如数据分析工具、社媒管理平台），具备良好的文案创作、活动策划、数据洞察与问题解决能力。 5.运用A/B测试方法对页面布局、促销机制等关键环节进行持续优化。 任职要求： 1.具备3年以上快消食品领域运营经验，熟悉各电商平台运作机制，有藏区食品类目经验者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务落地； 3.具备团队意识，可与团队成员协同合作，共同推动项目进展； 4.具备自主学习与迭代能力，能快速适应动态变化的工作节奏。

一、工作主要内容 1、调研不同行业客户的需求情况，结合平台类目完成选品工作（包括供应商筛选、产品选择）； 2、搭建所负责品类的供应商及产品信息表，完成商品标题撰写、核心参数整理、定价制定、赠品及包装方案确认； 3、所选品需包含核心产品与精品，具体数量依据岗位各阶段考核指标执行； 4、处理后台部分订单相关事务，包括对应工单、服务单的跟进与闭环； 5、按月自主统计选品数据（如选品总数、核心产品数量）、业绩达成情况，并形成总结性PPT材料。 二、核心要求 1、具备较强的执行力，能主动汇报工作进展及遇到的问题； 2、学习能力突出，可快速掌握岗位关键技能，并在实践中适度优化流程以提升效率； 3、有清晰的工作计划，能提前合理安排任务优先级； 4、具备良好的协作意识，能够顺畅配合上下游同事推进工作，后续可主动牵头推动项目节点。

岗位一：C2M特价版审核（计件）9:00-18:00,做五休二排班制 1、根据业务要求，主要针对电商系统平台上传的各类商品及信息进行违规审核。 2、熟练掌握管理后台的操作使用及审核细则。 3、有效的完成主管每天安排审核任务 有淘宝相关审核经验的人员前面两个月2500/月（经验的前面2个月2000），转正2260+计件绩效综合税前3-5K。 岗位二：闲鱼广告审核9:00-18:00，排班制，常规五休二，特殊时期依据业务情况调整安排（后期可能会有晚班） 1.负责平台日常违规信息审核，对违规的文字、图片、视频等样本进行人工分类、标注、纠正； 2.针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈； 3.发现违规信息中的特征并反馈业务主管； 4.持续学习和更新业务所覆盖的知识； 试用期2个月2500，转正综合最高4200。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有商品审核经验优先 2、工作细心、认真负责、有进取心、责任心强 3、会电脑操作

岗位职责： 1、深入了解零售各环节的日常运营，掌握全面的产品与业务知识，结合顾客与团队实际需求，提供专业指导与建议； 2、依据公司整体战略，参与门店经营策略的制定及日常运营管理，识别并解决业务运行中的问题，借助数据分析持续优化各项流程； 3、参与门店销售目标与执行计划的制定，推动门店在各维度达成销售业绩指标； 4、打造积极向上的学习型团队氛围，建立高效沟通机制，维护公司规范标准，有效推进零售文化与业务实践落地，保障顾客满意度； 5、学习如何作为团队引导者，通过观察与评估，及时给予专业辅导与反馈，调节成员状态，提升团队凝聚力，助力员工成长，最终实现顾客满意。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限。只要热爱零售行业，就有广阔发展空间！ 2、具备出色的学习能力与沟通技巧，思维活跃，富有创新意识； 3、保持积极进取的心态，具有较强的自我驱动力和抗压韧性； 4、对跨部门轮岗经历感兴趣，有志于在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力； 5、能适应岗位需要的跨区域工作调动。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

1:熟练掌握3D游戏的操作技巧 2:能够熟练运用3D游戏的各项功能 3:对3D游戏操作有清晰的理解和实际操作能力 4:重要的事情说三遍，不会不可怕，只要你愿意学；入行哪有不学习的，机会永远属于有学习意愿、充满干劲的人

岗位职责： 1.负责客户咨询回复与导购服务，解答疑问，推动订单成交； 2.售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3.订单跟进：确认客户下单信息，持续跟踪发货及物流动态； 4.售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货及退款事宜； 5.接听公司400热线，做好信息记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格耐心，逻辑思维清晰，可独立应对突发状况； 5.善于理解客户诉求，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。

薪资：底薪5700元＋流水分成＋培训奖励1000元 第一个月保底7000元以上 第二个月起保底10000元以上，可签订协议 岗位职责： 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护管理 2.保障服务品质，提高用户使用体验与满意度 3.统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对能力 4.年龄18-45岁，会操作智能手机 5.热衷于与人交流互动 6.认同共享经济的发展方向与价值理念

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五险，每日工作八小时，易于掌握

1.熟练掌握3D游戏的操作技巧 2.具备良好的3D游戏操作能力 3.能够顺畅地进行3D游戏操控 4.重要的事情说三遍，不会不可怕，只要你愿意学 入行哪有不学习的，机会永远属于有学习态度、有拼劲的人

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