【岗位职责】 - 负责客户服务，协助客户积分兑换和礼品发放 - 通知公司旅游、体检等活动信息 - 协助处理相关后勤事务 【职位要求】 - 年龄25至45周岁，高中以上学历 - 无经验要求，男女不限 【工作时间】 - 每天六小时，早8点至11点，下午2点至5点 - 周六日双休 【薪资福利】 - 薪资3000至8000元 - 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安排

帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

【岗位职责】 负责公司品牌在连锁渠道的落地实施与标准化管理 策划并推进品牌营销活动，增强终端展示效果 维护线上内容传播与用户口碑，扩大品牌影响力 调研市场动态及竞品情况，助力品牌策略持续优化 【任职要求】 具备连锁品牌运营管理经验者优先 熟悉食品领域，有速冻调理肉制品行业背景者更佳 能够独立开展品牌推广相关工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.欢迎应届毕业生投递

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储备管理人才！ 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000) 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 单位地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905号（立得旗下） 地铁出门：3号线九龙湖站3出口

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

新高一在线直播课（数学、英语、物理、化学） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、专业不限，熟练操作基础办公类电脑软件； 3、具备教培领域销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通与应变能力，责任心强，服务意识突出，能适应较强工作压力。 岗位职责： 1、负责接听与拨打电话咨询：专业、清晰、有针对性地提供课程解答，帮助客户充分理解自身需求，辅助其进行课程选择； 2、招生推广与销售：对呼出、呼入或线上获取的资源进行课程推介，推动签约转化，并通过多种途径主动拓展潜在客户资源； 3、定期回访过往咨询家长及在读学员家长，了解最新学习规划，提供课程推荐与服务支持； 4、依据部门相关制度与要求，参与执行各类阶段性招生运营活动。 薪资： 招生季薪酬构成：底薪5600+400补贴+315饭补+签约提成； 非招生季薪酬构成：底薪5600+400补贴+315饭补+微信好友维护绩效。 上班时间： 周一周二休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半时间，旺季可安排调休）；早9-晚6；转化月、寒假及冲单日需加班，工作强度正常，后续安排调休。

岗位职责： 1. 负责指定品类的商品运营规划，主导选品策略、动销提升、营销策划、价格体系梳理、成本控制、商品更新迭代及滞销品处理，对相关核心指标达成负责； 2. 深入洞察用户需求并结合市场趋势，制定营销活动方案，涵盖商品筛选、毛利管理、执行推进及品牌资源对接，确保活动目标实现； 3. 联动各区域团队，跟进中台品牌及区域活动落地执行，监控商品销售表现，协调解决动销异常与库存积压等问题； 4. 输出品类核心数据报告，涵盖销售额、毛利率、库存周转、售罄率、成本结构、转化效率、定价收益等，并完成营销活动与渠道表现的复盘分析； 5. 跟踪新兴市场、新进品牌及成熟品牌新品动态，配合中台采购推进新品上线，并持续追踪后续销售表现； 6. 对中台商品整体盈利水平负责，重点监控商品落地后的加价策略、促销毛利及品牌补贴执行情况。 任职要求： 1. 具备即时零售领域运营经验者优先，拥有跨品类全国性运营管理经验者优先； 2. 逻辑清晰，能准确理解各协作区域业务需求，并推动高效落地执行； 3. 工作态度严谨，具备良好沟通能力、抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定。 福利：五险一金，年假，团队氛围好，晋升空间大

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白班209元，夜班220元 48岁以下男女不限 新厂环境好、轻松不累 免费厂区宿舍2人间 吃饭6元一餐 10号发薪（可预支工资） 工作时间8.00-8.00 两班倒 ，做六休一，能接受夜班，适应两班倒 不用体检

岗位职责 1、协助主播运营主管负责公司娱乐主播的日常孵化、维护与管理工作，跟进主播直播全流程，辅助主播稳定开播、提升直播状态与直播效果 2、开播前协助做好筹备工作：提醒主播按时上播、检查直播间灯光、音效、画面、设备状态，调试直播参数，确保直播间正常开播 3、直播中协助控场互动：引导直播间观众互动、回复公屏评论、带动直播间氛围、拉停留、做数据，配合主播完成PK、互动游戏、福利活动，提升直播间热度与人气 4、负责主播日常数据统计，每日/每周整理主播直播时长、场观、音浪、营收、粉丝增长、留存等核心数据，制作数据报表，协助复盘直播问题 5、协助挖掘、孵化新人主播，对接面试新人，跟进新人培训、试播流程，记录新人试播情况，整理新人资料档案 6、跟进主播日常沟通维护，安抚主播心态，疏导直播压力，解答主播工作疑问，协助优化直播话术、直播内容，帮助主播快速成长 7、整理行业热门直播玩法、热门曲目、互动脚本、直播热点 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限，接受应届生、无经验小白，零基础可带薪培训，热爱直播、短视频、娱乐行业者优先 2、熟悉抖音、主流直播平台规则，了解娱乐直播基本玩法，对直播间氛围、流量数据有敏感度 3、内卷，扁平化管理，同事好相处，工作氛围活跃性格开朗活泼、情商高，善于沟通交流，有耐心、有责任心，抗压能力强，能接受直播行业弹性工作 4、执行力强，工作主动细致，有良好的服务意识和团队协作能力，擅长调动氛围，心态积极正向 薪资福利 1、薪资待遇：无责底薪2500到3500+高额绩效+提成，多劳多得，收入上不封顶，能力越高薪资涨幅越快 2、成长扶持：一对一老带新全程教学，系统化培训直播运营知识、主播孵化技巧、数据分析能力，零基础快速上手，无需自己摸索 3、晋升通道清晰：运营助理→专职主播运营→资深运营→运营主管/运营经理，内部优先晋升，不熬资历，凭能力升职加薪 5、团队氛围：95后、00后年轻化团队，氛围轻松

根据公司下达的任务完成任务

岗位职责 1、独立负责公司线上业务整体运营方案的撰写、落地与迭代，涵盖流量布局、内容规划、获客引流、用户转化、私域运营全流程，承接既定业务目标，对运营结果负责。 2、结合行业热点、平台规则和竞品玩法，制定月度/季度线上运营计划、内容选题方案、引流活动方案，拆解阶段性执行目标，自主推进落地，无需依赖团队协助即可完成全流程运作。 3、统筹各线上渠道（短视频、图文自媒体、社群私域、搜索渠道等）的整体运营，搭建账号内容矩阵与流量体系，优化渠道运营方式，提升账号权重、曝光量与精准引流效果。 4、独立策划各类线上引流、裂变、留存、转化活动，完整负责活动方案撰写、素材落地、流程推进、用户触达、数据统计，完成活动全流程复盘，迭代优化活动玩法与转化路径。 5、建立日常运营数据监控体系，定期统计流量、咨询、转化、留存、复购等核心数据，输出专业运营复盘报告，精准定位运营问题，优化运营方案与执行策略，持续提升运营投产比。 6、跟进行业动态与平台规则更新，挖掘优质运营玩法与资源，持续优化运营体系，高效完成公司下达的月度、季度线上运营业绩指标，配合运营合伙人完善整体业务布局。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上线上独立运营经验，能够独立撰写运营方案、落地全流程运营工作，有完整项目运营案例者优先。 2、熟悉主流线上运营平台规则，精通内容策划、流量引流、活动运营、私域转化等核心模块，具备完整的运营闭环思维，可独立解决运营过程中的各类问题。 3、具备极强的自主执行力、目标感与抗压能力，擅长方案落地、细节把控与数据复盘，不局限基础执行，主动优化运营打法、提升业绩。 4、具备良好的数据分析能力、文案撰写能力和活动策划能力，熟练使用各类运营、剪辑、AI辅助工具，高效完成运营全流程工作。 5、思维灵活、责任心强，有良好的沟通协作能力，认可公司业务方向，愿意长期深耕运营板块，配合团队完成业务规模化增长。

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

明早要两人。

招：长期勤杂小时工（兼职也可以）7.30-下午5.00半小时吃饭时间！120元一天地址：棉花工业园联系电话：

无责底薪，经验不限，学历不限，工作轻松工作时间：上午8:45-11:45下午1:30-6:00一个月至少6天休息年龄要求：18-50岁，男女不限，性格开朗对工作认真，负责欢迎私聊咨询电话：孙经理

调解员2500无责底薪+300餐补+200全勤+提成+社保+节假日带薪休假薪资：6000−20000+主管4000无责任底薪+300餐补+200全勤+个人业绩提成+任务标准绩效考核提成+员工绩效考核提成+社保+节假日带薪休假薪资：10000-30000上班时间：09：00-12：00，13：30-18：00，单休，晋升：初级调解员（综合底薪3000）-中级调解员（综合底薪3200）-高级调解员（综合底薪3500）-组长-主管-业务负责人，考核周期员工6个月，管理层3个月，考核规则业绩和投诉工龄奖，在职一年，原底薪+100，依次类推师傅奖，带新人，月奖励500元联系人：杨老师电话：

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招聘多种职位岗位，要求年龄在58岁以下。薪资福利面议。工作地址为虹桥菜场。

招聘多种职位岗位。要求学历为高中或中专以上，年龄在25至45岁之间。薪资福利为3000至5000元加提成。工作地址位于庆都广场5号楼101号。