帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

【岗位职责】 - 负责客户服务，协助客户积分兑换和礼品发放 - 通知公司旅游、体检等活动信息 - 协助处理相关后勤事务 【职位要求】 - 年龄25至45周岁，高中以上学历 - 无经验要求，男女不限 【工作时间】 - 每天六小时，早8点至11点，下午2点至5点 - 周六日双休 【薪资福利】 - 薪资3000至8000元 - 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安排

【岗位职责】 负责公司品牌在连锁渠道的落地实施与标准化管理 策划并推进品牌营销活动，增强终端展示效果 维护线上内容传播与用户口碑，扩大品牌影响力 调研市场动态及竞品情况，助力品牌策略持续优化 【任职要求】 具备连锁品牌运营管理经验者优先 熟悉食品领域，有速冻调理肉制品行业背景者更佳 能够独立开展品牌推广相关工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.欢迎应届毕业生投递

【新媒体运营】 【公司简介】 公司已完成A轮融资，是国内头部平台的官方人才供应链服务商。工作时间为每天8小时、双休，业务覆盖全国200+城市 【岗位职责】 1、以蓝领招聘类短视频为主、直播为辅的形式获取求职线索，自行转化或交由招聘团队跟进 2、招聘工种涵盖：保洁、家电清洗、月嫂、育儿嫂、保姆、护工、酒店客房/前台等 3、核心目标：助力劳动者实现就业，同时获得可观收入 【任职要求】 1. 熟悉抖音/快手/视频号的内容规则，具备短视频创作能力（为主），有直播经验者优先 2. 能够理解蓝领人群需求，具备共情能力 3. 具备良好的协作精神，愿意与团队共同成长 【资源与收入保障 | 综合收入5000-15000，上不封顶】 公司承担全部运营投入，专注获客支持，销售转化由专业团队完成 1、根据个人能力提供5000元底薪 + 社保 + 项目奖金（按回款额3-5%计提），试用期3个月，薪资为8折，若不适合可随时退出 收入示例参考： · 服务4位经理，人均回款8000元（总回款32000）：5000底薪 + 1280提成 = 6280元 · 服务4位经理，人均回款15000元（总回款60000）：5000底薪 + 2400提成 = 7400元 · 服务6位经理，人均回款20000元（总回款120000）：5000底薪 + 4800提成 = 9800元 （提成比例：16000-80000部分按4%，超出80000部分按5%） 2、公司提供：办公场地+运营资金+销售转化团队 你只需专注：内容生产、账号运营及线索获取 3、晋升路径：运营专员→运营主管→城市负责人→区域总监，每3个月依据业绩评估晋升机会

岗位职责： 1.负责产品售前订单解答，售后服务 2.执行月度/季度销售目标与推广计划 3.客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案 5.熟练运用平台工具 任职要求： 1.会简单操作电脑，手机。 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，结果导向 4. 学历不限。 5.新手小白可以培训，有抖店运营经验者优先

岗位职责 1、负责微信小店、视频号小店日常运营管理，商品上架、优化、活动设置； 2、负责店铺日常动销维护、数据跟进，优化店铺权重，保障店铺稳定正常运营； 3、配合团队完成选品、爆款整理、活动策划，跟进日常成交与售后对接； 4、学习平台规则，做好店铺风控维护，规避限流、违规、封店问题； 5、协助完成基础引流、客户维护，执行团队安排的日常运营工作。 任职要求 1、年龄 18-40 岁，学历不限，有无电商经验均可，零基础免费带薪培训； 2、熟练使用手机、电脑，做事认真、有执行力，服从团队管理； 3、态度端正，愿意长期深耕电商行业，稳定踏实做事； 4、宝妈、副业、转行求职、应届生均可应聘。 入职待遇 1、新人入职专人一对一带教，上手快，前期学习也有稳定收入； 2、定期技能培训、爆款资源共享，晋升透明； 3、工作氛围轻松，团队年轻化，长期稳定项目，收入可持续。 工作优势 1、公司成熟电商项目，主营微信小店供货与运营，赛道稳定； 2、全程提供货源，无需个人囤货、垫资； 3、完善新店运营扶持体系，标准化操作流程，新手快速上手； 4、工作时间规律，工作压力小，可长期稳定发展； 5、正规经营，合规化运营，店铺长久稳定，可持续变现。

核心岗位目标： 负责公司与上游单位及二级代理商之间所有项目结算的准确、及时核算与数据处理，确保上游合同与下游“背靠背”合同条款的精准对应，保障资金安全，维护合作方关系稳定。 主要工作职责： 1. 合同管理与理解： 深入研读并准确掌握公司与上游单位签订的主合同中各项结算条款（包括基础结算价、激励政策、结算周期、扣款项等）。 熟悉公司与各二级代理商签署的“背靠背”代理协议中的结算方式、分成比例、费用扣除等具体内容。 建立合同管理台账，提取关键结算要素，作为日常核算的核心依据。 2. 数据核对与归集： 定期（如每日/每周/每月）从上游单位获取结算对账单或相关数据报表（如收益明细、扣款清单等）。 收集并整理内部直营及二级代理商提交的项目清单、客户资料等信息。 以“订单/电站”为最小单位，实现上游数据与下游数据的逐项匹配与关联。 3. 核心结算执行： 向上游核对： 核实上游提供的结算数据准确性，发现差异时及时沟通确认。 向二级代理结算（背靠背核心环节）： 根据上游确认的单个电站结算金额，严格依照与该代理商签订的“背靠背”合同，计算其应获结算款。 准确核算各类应扣款项（如设备垫资、物流成本、质保预留、考核扣减等）。 生成每位二级代理商的应付结算明细表，清晰列示每个电站的计算过程与最终金额。 4. 对账协调与沟通： 将编制完成的结算明细发送至对应二级代理商进行确认。 专业、耐心地回应代理商关于结算金额的疑问，并提供数据支撑与合同条款说明。 协同招商人员与运营团队，明确特殊项目或异常情况的处理方案。 5. 结算单据编制与提报： 在双方确认无误后，编制正式《二级代理商结算请款单》。 汇总全部支撑材料（如上游结算单、内部核对记录、沟通凭证等），提交财务及管理层审批。 6. 文件归档与数据分析： 妥善保管所有结算相关的文件与数据，确保资料完整、可追溯。 定期输出结算分析报告，呈现结算进度、常见问题及合作方结算执行情况。 岗位任职要求： 教育背景： 财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 工作经验： 1年以上财务、数据分析、结算或对账相关工作经验；具备光伏、建筑行业或代理制企业经验者优先。 技能要求： 精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能进行大规模数据比对与处理。 细致负责：对数字敏感，工作认真严谨，具备较强的原则性与责任感。 沟通能力：能够清晰、有逻辑地与内外部协作方开展对账沟通。 学习能力：能快速掌握复杂商业合同内容，并有效应用于实际操作中。 素质要求： 诚实守信，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

日化电商｜诚招合作伙伴+岗位人员（合规不封号） 业务扩张，现面向全网招募日化用品电商合作伙伴与在岗人员，正规经营、合法用工，长期稳定合作。 一、电商合作伙伴（渠道/团长/达人/团队） - 合作方向：日化洗护、居家清洁、个护美妆全品类 - 合作模式：无囤货、正规结算、长期分润 - 优势：源头货源、资质齐全、售后完善、平台友好 - 诚邀：电商团队、团长、达人、工作室、渠道商共赢 二、在岗人员招聘 - 岗位：电商客服、打包发货、运营助理、短视频助理 - 要求：18–40岁，认真负责，会基础手机/电脑操作 - 待遇：薪资面议+绩效+全勤+节日福利，长期稳定 - 说明：正规用工，不押资、不收费、不搞违规模式 有意向直接留言/私信，备注：合作/应聘 正规项目，长期稳定，非诚勿扰 需要我帮你改成更简短的朋友圈/抖音短文案，直接复制发吗？

白班209元，夜班220元 48岁以下男女不限 新厂环境好、轻松不累 免费厂区宿舍2人间 吃饭6元一餐 10号发薪（可预支工资） 工作时间8.00-8.00 两班倒 ，做六休一，能接受夜班，适应两班倒 不用体检

看机器 操作工 可站可坐 男女不限 20-48岁 上班时间：8.00-8.00 两班倒 需要能上夜班 住宿两人间 有夫妻房 吃饭 补贴完6元一餐 做六休一 10号发薪（可预支工资）不用体检 想要找轻松一点的 可以来现场看一下。

白班19元/小时，夜班20元/小时 一个月5500-6000 46岁以下男女不限 新厂环境好、轻松不累 免费厂区宿舍2人间 吃饭6元一餐 10号发薪 （可预支薪资） 工作时间8.00-8.00 两班倒 ， 做六休一 感兴趣的抓紧联系 优先报名安排 不用体检

淮安市清江浦区招拆除/运渣

淮安袜库郦城国际店招聘导购员3名，试用期一个月3000，试用期满每天半天班正常工资4000–5000左右，月休2天，要求工作认真，能吃苦耐劳。联系人陈女士

根据公司下达的任务完成任务

岗位职责 1、独立负责公司线上业务整体运营方案的撰写、落地与迭代，涵盖流量布局、内容规划、获客引流、用户转化、私域运营全流程，承接既定业务目标，对运营结果负责。 2、结合行业热点、平台规则和竞品玩法，制定月度/季度线上运营计划、内容选题方案、引流活动方案，拆解阶段性执行目标，自主推进落地，无需依赖团队协助即可完成全流程运作。 3、统筹各线上渠道（短视频、图文自媒体、社群私域、搜索渠道等）的整体运营，搭建账号内容矩阵与流量体系，优化渠道运营方式，提升账号权重、曝光量与精准引流效果。 4、独立策划各类线上引流、裂变、留存、转化活动，完整负责活动方案撰写、素材落地、流程推进、用户触达、数据统计，完成活动全流程复盘，迭代优化活动玩法与转化路径。 5、建立日常运营数据监控体系，定期统计流量、咨询、转化、留存、复购等核心数据，输出专业运营复盘报告，精准定位运营问题，优化运营方案与执行策略，持续提升运营投产比。 6、跟进行业动态与平台规则更新，挖掘优质运营玩法与资源，持续优化运营体系，高效完成公司下达的月度、季度线上运营业绩指标，配合运营合伙人完善整体业务布局。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上线上独立运营经验，能够独立撰写运营方案、落地全流程运营工作，有完整项目运营案例者优先。 2、熟悉主流线上运营平台规则，精通内容策划、流量引流、活动运营、私域转化等核心模块，具备完整的运营闭环思维，可独立解决运营过程中的各类问题。 3、具备极强的自主执行力、目标感与抗压能力，擅长方案落地、细节把控与数据复盘，不局限基础执行，主动优化运营打法、提升业绩。 4、具备良好的数据分析能力、文案撰写能力和活动策划能力，熟练使用各类运营、剪辑、AI辅助工具，高效完成运营全流程工作。 5、思维灵活、责任心强，有良好的沟通协作能力，认可公司业务方向，愿意长期深耕运营板块，配合团队完成业务规模化增长。

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

一、岗位职责 1、负责财税、企业管理培训项目授课平台的搭建、调试与日常运维工作，平台设计方案面议敲定； 2、负责26节课程全套素材上传工作，包含文稿、PPT、音频等资料，确保内容完整、分类清晰、播放正常； 3、实时保障平台稳定运行，快速排查、解决登录、访问、课程播放等各类日常使用问题； 4、定期整理平台课程数据，优化用户使用体验，配合团队完成课程上线、更新与迭代工作。 二、薪资待遇 课程上传酬劳：50元/节； 平台搭建、日常维护薪资面议 整体按实际工作量结算劳务报酬。 三、任职要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽，优先在校大学生、在读研究生； 2、熟练使用Office办公软件，熟悉各类线上授课平台的搭建、操作与运维工作者优先； 3、具备基础网络与平台运维知识，问题排查效率高、响应速度快； 4、工作细致严谨、责任心强，沟通能力优秀，具备良好的团队协作能力； 5、能快速对接需求、解决突发问题，保障项目平台稳定运营。 四、合作福利 长期稳定合作、能力优异者，可转为公司技术核心合作伙伴或正式员工，享受长期稳定业务及项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

工作职责: 调解客户问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 工作时间： 9:00mp-19:00mp之间排班，每天工作8小时，双休 【岗位要求】 25-40周岁，中专或高中以上学历 【薪资福利】 1、均薪4000-8000元/月 2、带薪年假，带薪培训。 3、节假日礼金或礼品慰问、不定期团建. 4、购买五险

我需要你：1.看好拼多多的未来发展，想在拼多多平台深耕的2.能够吃苦耐劳，有学习精神，责任心强、执行力强有上进心岗位职责：1.负责拼多多店铺日常运营管理，包括商品上下架，活动设置及订单处理2.与团队合作，共同推动项目进展持续化的工作流程，提高项目效率3.善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力

招聘 拼多多运营 岗位职责：  1、主要做品牌食品饮料，调味料，粮油，休闲零食，还有日化日用品； 2、负责电商平台日常运营和维护； 3、制定并执行销售策略，提高销售额； 4、分析数据，优化产品结构和店铺形象； 5、与供应链、仓储等部门协同工作，确保订单及时准确完成； 6、持续跟进市场动态，调整运营策略； 任职要求： 1、电商运营需要至少一年及以上工作经验； 2、具备电商平台运营经验，熟悉各大电商平台的规则和操作流程； 3、拥有较强的数据分析和处理能力，熟悉Excel等分析工具； 4、具备良好的沟通和协调能力，能够与团队内外的成员顺畅合作； 工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00；（午休1.5H） 薪资待遇：综合8,000-15,000； 招聘人数：10人 招聘年龄：18—45岁

熟悉国内电商开店运营，数据分析，做各种活动。不是，不要网上兼职。

任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑；2. 熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具，具备基础Excel及可视化能力；3. 具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，责任心强、结果导向； 4.学历不限，有成功操盘百万级店铺或从0-1搭建经验者优先； 5. 对消费趋势敏感，具备一定的文案撰写与基础美工理解能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2.独立完成商品上架、页面优化、流量分析、转化率提升及复购策略制定 3.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营数据报告并提出优化建议4. 协同设计、客服、仓储等部门推进大促活动落地，保障用户体验与履约效率5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、巨量千川等），持续优化ROI与获客成本 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求视实际输入默认为“不限”2. 学历要求默认为“不限”，具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋、抖店罗盘等工具3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进多线程任务 4.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先 5. 对电商新业态（直播带货、内容种草、私域引流等）有实践或学习热情

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

.长白班，复核数据。 会有人分拣好，直接去复核就行。 识字，热爱复核工作，老板同事超级好

岗位职责： 1.负责美团店铺运营店铺的日常运营与销售管理 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析平台数据（流量、转化、ROI、竞品等），优化商品标题、主图、详情页及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现、售前售后及履约体验一致性 5.监控店铺健康度，及时处理违规风险，维护平台评分与店铺权重 任职要求： 1. 具备美团运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责 1. 宣传阶段：统筹并落实各大高校讲座等推广活动的策划与执行，包含基础线下推广工作； 2. 运营阶段：负责已获取家长资源的社群管理与维护，按标准流程日常激活群内互动，提升用户粘性； 持续做好家长与学员的关系维护； 3. 转化阶段：开展电话及面对面销售，进行学习规划指导，完成课程推荐与转化目标； 4. 负责江苏省范围内线上网课产品的学习方案制定与课程推荐。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、专业不限，能熟练操作常用办公软件； 3、有教育培训领域销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力； 5、性格开朗积极，心理素质良好，形象端正。 薪资待遇： 招生季薪酬结构：底薪5600元+400元补贴+315元餐补（25届取得毕业证后享受餐补）+签约提成； 非招生季薪酬结构：底薪5600元+400元补贴+315元餐补（25届取得毕业证后享受餐补）+微信好友维护绩效。 工作时间： 每周一、周二固定休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半时间，旺季可安排调休）； 每日工作时段为上午9点至下午6点； 在转化关键月、寒假及冲单期间可能存在加班情况，整体强度适中，并按规定安排调休。