岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

通通臻选信息技术（扬州）有限公司，入职地址是扬州市邗江区汇通大厦2201室。 工作职责 1、负责现场对外联络对接及内部需求统筹协调工作； 2、承担工程项目的前期调研、方案规划、项目落地执行、需求分析、用户培训以及项目交付验收； 3、牵头搭建项目实施过程中的文档管理体系； 4、负责产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与故障处理； 5、重点发展方向为项目负责人及项目经理岗位。 任职资格 1、具备计算机或相关专业本科及以上学历； 2、学习理解能力突出，具备良好的沟通表达与文字撰写能力； 3、工作效率优异，能适应高强度工作节奏，责任心强，可接受频繁出差，具有团队协作意识； 4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与开发，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试； 5、性格乐观积极，主动性强，富有责任感，能应对较大工作压力，具备规范的工作行为习惯； 6、工作敬业，拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。

更换扇叶螺母

【岗位职责】 1. IT终端运维服务： 1.1 按业务单位规范要求，完成办公区域或园区产线上IT终端设备的系统、程序、驱动等安装、配置或故障处理。对于超出一线范围的，升级与跟踪二线或产品闭环解决。 1.2 对于非常规的突发故障如批量终端安全事件、影响业务生产或重大敏感突发事件，提供紧急或现场支持服务。 2. 新申领终端设备的验收、预装、分发和系统标准化配置及盘点： 2.1 IT资产清退：出具检测报告评估是否达到(报废)清退条件，对于清退PC进行数据清除。 2.2 协助派驻单位管理IT终端资产，包括资产回收、维护及二次发放。 2.3 资产盘点每年需要协助甲方进行两次全面盘点。 3. 基础网络运维服务（终端网络维护，含产线网络）： 3.1 负责处理终端设备网络连接服务，含网卡驱动、IP地址获取等方面的终端PC维护。 3.2 负责处理终端设备所连接的接入层网络故障判断等日常维护与事件升级工作。 3.3 协助甲方管理员，对网络建设的工作协调和跟进；协助园区网络二线对节点网络机房（单独驻场园区含汇聚机房）定期巡检，常规性问题协调业务单位处理（例如：卫生等问题）。 【岗位要求】 1. 本科毕业并具有1年及以上相关工作经验，或大专全日制毕业并具有2年及以上相关工作经验。 2. 熟悉掌握所属专业领域的业务运作流程和技能。 3. 管理岗须具备一定的团队管理思维与方法、良好的组织能力和文档撰写能力。 4. 乐于奉献，有良好的沟通能力、团队合作能力。 5. 取得PMP或ITIL或相应专业的资质认证者优先。 6. 有同类大型企业运维经验优先，桌面运维为主，甲方要求具备弱电和基建的经验。

已建成光伏电站故障抢修

因工作需要招聘一名服务员。年龄25到45，待遇4500到5000元，到月就发，地点小康城。电话

贴反光膜，连做几天活有车接送，时蹲时起。能吃苦耐劳的。要4个人。工作8个小时。如果不回来，有地方吃住，免费的。号

兴安华庭招聘保洁，，年龄：60岁左右，上班时间：7:00-11:0013:30-17:00，薪资待遇面议，上六休一，联系电话：

中通快运淮安车队招聘A2驾驶员2名，负责淮安至南昌线路。 岗位要求：年龄45周岁以下，3年以上实际驾驶经验，有智能驾驶经验者优先；货运从业资格证在有效期内，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，熟悉智能手机APP使用；身体健康，品行端正，责任心强，服从安排；适应夜班工作。

中通快运淮安车队招聘A2驾驶员2名，负责淮安至南昌线路。 岗位要求：年龄45周岁以下，3年以上实际驾驶经验，有智能驾驶经验者优先；货运从业资格证在有效期内，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，熟悉智能手机APP使用；身体健康，品行端正，责任心强，服从安排；适应夜班工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

主要工作职责： 1. 负责设备的预防性维护工作； 2. 负责设备故障的诊断与维修； 3. 推进设备及零部件的持续优化项目； 4. 开展设备零部件的替代供应商评估或国产化可行性分析； 5. 参与推动降本增效相关活动； 6. 协同工艺与生产团队，参与新产品的导入及技术升级，确保产品性能、质量及良率的提升与优化； 7. 编写设备操作与维护文件，并为生产团队提供培训及技术支持； 8. 协助完成工厂内外部质量体系的认证与审核工作

维修各种户用光伏的电路问题，不恐高，会开车，3个月试用期。。

【岗位职责】 1. 负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2. 积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3. 严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 【岗位要求】 【福利待遇】

光伏清洗，安装。要求必须要有登高证。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，协同制定应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的测试导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织内部同事间的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件突出者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期频繁出差以提供现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司内部IT系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运行； 2、参与新IT项目的方案设计与落地执行，提供技术支撑与实施建议； 3、及时响应并解决员工在使用过程中遇到的各类IT问题，涵盖软硬件故障诊断与处理； 4、定期开展网络安全巡检，强化信息安全防护能力。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机网络理论知识，熟悉主流操作系统操作与维护； 2、熟悉企业常用应用软件的部署、配置及常见问题处理流程； 3、具备良好的服务态度，能够细致耐心地应对用户技术需求； 4、拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速掌握并应用新技术。

负责12 寸 PVD/CVD/ALD 薄膜设备日常运行维护及突发故障处理，确保机台稳定运转与产线产能连续性。 执行反应腔定期预防性维护，包括拆卸组装腔体、更换靶材、内衬、气体管路、射频电源、传输模块等关键部件。 针对设备异常进行根本原因分析，处理真空泄漏、靶材放电、传输卡顿、RF 信号异常、颗粒污染等问题，提出并落实改进措施。 参与新设备或新腔体到厂后的安装、调试与验收工作，协同工艺工程师完成腔体匹配及性能确认。 管控设备备品备件与耗材库存，制定更换周期计划，推动国产替代以降低运营成本。 编制设备标准作业流程、维护规程及异常报告文件，指导现场技术员操作，协调原厂技术支持服务。 协助工艺部门实施设备硬件改造与结构优化，提升颗粒控制、膜厚均匀性等工艺相关指标表现。 任职要求 本科及以上学历，机械、自动化、微电子、材料类相关专业，具备 12 寸晶圆厂薄膜设备实际操作经验。 熟悉 AMAT、TEL、ULVAC 等主流薄膜沉积设备的结构组成，掌握真空系统、气路布局、射频单元及机械手传输机制。 具有独立开展设备拆解保养与故障修复的能力，理解真空环境与等离子体基本工作原理。 熟练运用 5S、TPM 等设备管理方法，可独立完成维修记录、保养文档及异常分析报告撰写。 能根据产线需求参与轮班及夜间支援任务，动手能力突出，具备良好的团队协作与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责公司内部IT系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运转； 2、参与新IT项目的方案设计与落地执行，提供技术支撑与实施建议； 3、响应并解决员工在工作中遇到的各类IT问题，涵盖软硬件故障诊断与处理； 4、定期开展网络安全巡检，持续优化公司信息安全防御体系。 任职要求： 1、掌握计算机网络基本原理，熟悉主流操作系统环境； 2、熟悉企业级应用软件的部署、配置及常见问题排查方法； 3、具备良好的服务态度，能够细致耐心地处理用户技术需求； 4、拥有较强的学习能力与团队合作意识，能快速掌握并应用新技术。

钉钉平台开发与维护 RPA自动化流程开发 ERP,MES运营

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

工作职责 1. 负责生产设备的日常检查、维护保养及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制设备预防性维护方案，调整优化运行参数，提高设备使用效率。 3. 参与新设备的安装、调试与验收，制定标准作业指导流程。 4. 统计分析设备运行数据，提出可行性技术改进措施，减少故障发生频次与维修支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 2年以上金属制品或机加工领域设备维保经历，掌握设备构造与工作原理。 3. 具备较强的设备问题诊断与处理能力，可独立完成常规故障检修。 4. 有设备技术改造或性能优化实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

运维： 要求：有高压电工证 低压电工证 有工作经验 上班时间：一天白班 12小时 一天晚班12小时 休息2天，依次循环 薪资：8000元/月，包住 要 求：50岁以下 能长期稳定的优先

电气检修与试验，架空线路巡视。