岗位职责 1、配合厂长开展日常生产管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。 2、整理与分析生产相关数据（如效率、成本、良率），形成改善建议报告，为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理调配，助力精益生产理念的实施与推进。 4、根据厂长安排承担专项工作，若涉及新厂建设，需参与产线布局规划、设备选型评估、产能测算以及试产阶段问题的应对与解决。 5、深入学习工厂关键业务模块（如计划排程、生产执行、工艺控制、品质管理），系统提升综合管理素养。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验。 3、思维条理清晰，学习能力强，能承受工作压力，适应工厂高效运转的工作节奏。 4、具备良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接生产、技术、品质等多部门协作需求。 5、有志于从事工厂运营管理，具备较强的问题洞察力和初步的流程优化意识。 加分项 1、有新厂筹建、生产线迁移或产能扩展项目参与经历者优先。 2、了解PCB制造工艺（如钻孔、压合、电镀、成型等）或掌握质量管理体系（ISO9001/IATF16949）相关内容。

负责项目全流程管控：从订单评审至产品交付，作为技术对接人，全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持：深入生产现场，与车间主管及操作人员直接协作，及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。

学历要求：国内985高校本科及以上学历，经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑； 综合素质：具备出色逻辑思维能力，擅长统筹规划、战略分析与执行落地，有意愿长期扎根企业发展，实现共同成长的职业发展目标； 能力特征：学习适应能力强，抗压性能优，认同公司长远发展战略方向，具备全局观与管理视野，接受全业务板块轮岗历练； 工作经验不限，优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。 本岗位属公司核心人才储备项目，旨在定向培养未来中长期管理骨干，公司将提供全方位资源支持个人发展，诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。

【岗位职责】 1. 参与新产品研发设计、测试验证及量产导入，确保符合成本、质量交付目标； 2. 分析生产良率问题，提出工艺改进方案（如降低废品率、优化工艺）； 3. 制定测试计划，编写实验报告； 4. 编写技术规范、作业指导书，确保设计符合安全、环保法规； 5. 协助制造部处理突发技术问题。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，材料科学、电化学、应用化学等相关专业； 2. 工作经验：铜箔制造生产技术相关经验3年以上； 3. 工作能力：熟悉制造工艺；掌握数据分析工具；逻辑思维强、适应跨部门沟通；素质要求学习能力、适应新技术、保密意识。

1. 辅助生产厂长做好工作安排。 2. 统计生产产量。 3. 现场巡查。 4. 会CAD优先。 5. 理科毕业，懂初步化工知识。

熟练掌握2D、3D绘图软件，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件的实际项目开发经验， 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求，能够依据客户需求进行产品设计与性能优化， 负责编制APQP文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档， 并有效应对和解决项目开发过程中出现的各类异常问题

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

招聘拆除砸墙人员若干名，有意者请电话联系。

杨记烧烤火锅私房菜招长期服务员4名要求年龄50岁以下做事灵活，不怕吃苦。工作时间夜班下午4点到凌晨3点工资4000＋全勤200＋奖金小时工12一小时有意者联系

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

淮阴区双河招一名桉板工资面谈联系电话

淮安市清江浦区万象汇，锁空调盘管40台

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

生产数据统计汇总 外联报表填写 特种设备年检等

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。

岗位职责： 1、计划调度：根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷，合理调配生产任务，实现各产线间的均衡生产。 2、交期管理：下达并跟踪产线每日生产计划，协调打通生产过程中的瓶颈环节，推动异常问题及时解决，保障交付周期。 3、计划考核：对各工序生产计划达成情况进行监督与评估，定期汇总并输出相关考核数据指标。 4、备料管理：统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理，确保物料按时安全入库，并对供应商交货准时率进行考核。 5、定期组织召开生产协调会议，促进各部门间资源协同与信息共享。 6、与市场部门保持紧密沟通，实时传递交期动态与订单排程信息，确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。 7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、数控类专业优先考虑。 2. 优先录用条件：具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验，熟悉多品种、小批量试产模式，能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。 3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件，具备较强的执行能力与抗压能力。 福利待遇：包住、提供餐补，缴纳五险一金，每年安排定期体检，享有节日福利和生日福利 工作地点：江苏淮安涟水

1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施

岗位内容： 1. 按照项目具体要求，完成动画相关的原画设计、分镜绘制及后期处理等任务； 2. 全程参与动画制作流程，与美术组、编导组等相关部门协作，共同推进项目落地； 3. 结合市场动态持续优化动画表现风格与技术应用，提升作品质量以更好满足客户需要。 任职要求： 1. 掌握基础美术理论并具备创意表达能力，熟练使用常用绘图软件及AE、PR等单帧动画制作工具； 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，能高效掌握新软件与新兴技术； 3. 具备良好的团队协作意识，可与多部门协同配合，保障动画项目有序推进。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。

岗位职责： 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理，确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理，落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行，协调技术、质检、仓储等部门，持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核，营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求： 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录

岗位内容： 1. 按照项目要求，负责动画的原画设计、分镜头绘制及后期处理等相关工作； 2. 全程参与动画制作流程，与美术、编导等团队紧密协作，共同推进项目完成； 3. 结合市场趋势持续优化动画表现风格与技术应用，提升作品质量以契合客户实际需求。 任职要求： 1. 掌握基础美术理论与创意表达技巧，熟练使用常用绘图软件及AE、PR等单帧动画制作工具； 2. 具备较强的学习领悟力和逻辑分析能力，能高效掌握新工具与新兴技术； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与各部门顺畅沟通，保障动画项目有序推进。

岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹，制定日 / 周 / 月生产排程，保障客户订单交付、产能达标； 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率，优化物流流转，降低晶圆等待滞留时间； 统筹人力排班、班组人员调配，平衡白夜班产能负荷，管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据，协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析，推进 8D 改善闭环； 管控 MRB 报废评审，降低异常报废、返工比例，提升原材料、硅片利用率； 牵头降本专案：化学品、靶材、耗材消耗优化，减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训； 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行； 落实 ISO9001、客户审核标准，统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵，减少停线损失； 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈，追溯生产过程数据； 配合 NPI 新品试产、新工艺导入，协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队，建立班组绩效考核机制，推动现场执行力提升； 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划，带教生产组长、初级生产工程师； 搭建班组改善文化，收集一线员工改善提案，落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表； 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性，完善在制品管控、批次追溯体系； 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。