岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的方式达成岗位层级所规定的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并配合执行属地化推广营销活动； 3、增强个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿拼搏，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理职业越久越有价值，诚邀您的加入！ 新员工配备导师全程指导 设立新人两个月保护期

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级关系，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容： 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源，无需自行盲拓客户，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后，完成签约并安排放款； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

岗位职责: 公司提供精准数据及客户名单，通过电话联系邀约客户到访，结合客户资质进行需求分析，详细介绍公司产品，完成洽谈与签约流程，协助客户办理贷款相关业务 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%阶梯式高提成+上门红包当日发放（客户越多红包越高），自然转正机制，试用期薪资全额发放，提前完成回款可当天转正 2、晋升通道：业务员→主管（3至4个月），主管→分公司总经理（4至7个月），职级越高收入越高 3、每周享受下午茶福利，节假日正常休假，享有超长带薪年假 任职要求: 1、欢迎具备销售经验的各行业优秀人才加入 2、年龄*****(能力突出者可适当放宽年龄条件) 3、经验不限，学历不限（学历不影响发展，零基础也可加入，只要你想赚钱、有目标、有冲劲，态度端正、积极学习、能承受压力，新人由主管手把手指导，月入1w-2w并非难事）（能力强者30岁前月入11w亦有可能）

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，与客户确认时间后安排上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面营销，以及电销、分期付款、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，作风良好，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务、房地产等行业中具有面销或电销实战经验者优先录用

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4. 具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后按约定时间上门办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信信息 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜营销、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销或电销经验者优先录用

薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金，综合收入8000-10000，只要踏实肯干，公司提供广阔平台，月入过万触手可及！ 岗位职责: 1、评估客户资质，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案与专业服务； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态； 3、组织客户邀约与商务洽谈，推动合作落地； 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习意愿，渴望通过努力实现高收入； 2、拥有出色的沟通技巧，能够快速赢得客户的信赖与认可。 福利待遇: 1.定期下午茶与团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主。 2.公司提供优质客户资源支持。 3.依法缴纳五险。 4.享受带薪休假、节日福利，职业成长空间广阔。

任职要求：18-32岁男女不限，热爱挣钱，踏实肯干 公司主要是做古玩艺术品咨询的，主要就是负责沟通客户，提供销售渠道。 薪资待遇：底薪3500加提成综合薪资4500到8500，做得好的月薪过万，上不封顶 工作时间：朝九晚六，周日休息，节假日放假

【兴业消费金融招聘】 职位名称：信贷经理 工作地点：淮安 工作性质：全职 工作职责： 1、负责兴业消费金融产品的市场推广、贷后管理及客户关系维护； 2、制定贷款方案并推动落地，开展客户核实与回访工作。 要求： 1、年龄****以下。 2、大专及以上学历，具备银行或消费金融从业经验者优先，有银行信贷经历者条件可适度放宽。 3、性格积极向上，踏实肯干，具备良好的沟通能力与服务意识。 （首要品行端正） 福利待遇： 1. 底薪+五险+多项福利 2. 定期组织银行信贷业务培训，助力能力提升。 轻松实现20-30万年薪目标。

税顺财务有限公司招生 客户经理岗位:综合薪资：试用期3000提成奖金 转正后:4000-4500提成奖金 构成:底薪+提成(10%) 休息:周六、周日、法定节假日正常休息 社保:交五险(公积金待定) 工作内容:新培客户维护客户 上班时间：9：00——18：00 休息时间：12:00—13:00 地址：淮安市清江浦区新亚写字楼1220 报名电话

楚州烧烤店招聘厨师一位年龄30到45岁，工资8000，

楚州万达附近 面馆招聘厨师 面条浇头为主 带点家常菜 二把手勿扰 速度慢勿扰 上班时间：7.30—12.30 联系电话()：

淮安市洪泽区招门窗安装/塞缝(安装门)、不锈钢安装4人 进场时间：2026年2月27日

【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职 【高薪资】320-350/天，人走帐清 【高奖励】入职有5000元新人奖金，无套路满月发放 【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支 ----------------------------------------- 厂家直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 现招聘名额20人--名额有限 每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支 2000。 【一】工作内容 1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【二】工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一 55 岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍：----------320-350 一天早八点到晚八点，休息两个小时。 【三】车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 【四】招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 【五】免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端市场，扩大覆盖范围；推进区域促销方案落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；严格执行公司价格体系并监督改进；落实产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；管理经销商下属二批商，监控产品流向、价格执行及终端数据信息。 2、负责终端运营工作：提升产品铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖，执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展考核评价；对客户进行业务指导；完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑（表现突出者可放宽至大专）。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的活动策划与执行能力。 4、具备较强的组织协调能力，逻辑清晰，具备良好价值导向与全局意识，抗压能力强。 5、沟通与协调能力突出，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤勉尽责，具备节约意识和强烈的责任心。

1、负责平安银行信用卡客户的上门解管（激活卡片）服务，以卡片激活为切入点，开展客户维护与金融服务，时间自由安排，享受弹性工作制度； 2、承担平安银行信用卡及配套金融产品的推广任务，持续跟进客户消费行为与账户活跃情况，做好客户经营维护； 3、公司提供稳定的客户资源与优质获客场景，实行人员网格化管理，就近分配服务区域，依托平安银行雄厚的综合金融实力和成熟的客户基础，确保员工出行有目标、营销有支持、获客有场景。

我们正在招聘一位专业的汽车金融销售，致力于为客户提供全面的汽车金融服务。 工作内容： 1. 向客户讲解并推广各类汽车金融方案； 2. 分析客户的财务情况与信用资质； 3. 为客户量身定制汽车贷款、分期购车等金融支持服务； 4. 与银行及金融机构保持高效协作，保障业务流程顺畅推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年汽车金融销售或相关行业从业经历； 3. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 4. 熟悉金融市场运作，具备独立设计金融解决方案的能力； 5. 具备良好的团队合作态度，能够适应一定强度的工作节奏。

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识 客户信息搜集 客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场面签，需与客户面对面完成信息核实。具体工作内容包括： ①核实客户的在职状态； ②审核客户的工作相关材料，并协助完成卡片开通； ③整理并提交客户申请资料至银行系统。 客户名单由公司统一提供，按区域就近分配。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、专业不限，金融工程、市场营销等相关专业优先； 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化； 4、个人信用记录良好，无违法违纪行为。 三、薪酬福利 综合月薪：税后6k-20K，具体可面议； 入职即缴纳五险一金（将依据全年平均收入情况进行调整）。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广及销售； 2.制定详细的营销计划，并予以落实和评估； 3.落实公司中长期发展规划和销售任务； 4.负责公司销售项目商务洽谈及合同评审； 5.积极跟进销售状况及维护客户关系，及时调整销售策略； 6.积极、高效完成公司各项指示事项。 岗位要求： 1.年龄：23-28周岁（含）； 2.学历：大专及以上学历； 3.专业：土木工程、道路桥梁、水利、电力、市场营销等； 4.性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.持C1驾驶证、有房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等经验者优先。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪

公司简介 我们是一家专注于语言学习领域的教育科技企业，自主研发并运营一款智能、高效且富有趣味性的英语单词学习App——「巧学背单词」。产品已稳定运行多年，广受用户好评，现因业务发展需要，诚聘招商电销专员若干名。 岗位职责： 负责背单词产品的代理合作洽谈及用户沟通工作，以电话联系为主要方式。 配合主管完成相关广告推广与宣传事务的执行。 任职要求： 本科及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑；表现特别突出者，学历可放宽至大专。 热爱教育科技类产品，认同“科学记忆单词”的教学理念。 待遇 薪资结构：高于行业平均水平，4000元底薪+业绩提成 福利保障：五险缴纳齐全，享有节日福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，周六上午上班

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招聘 鹅鸭松香拔毛高手1名，工作地点淮阴区泰和家园附近， 工资面议！！！ 电话，

轻奢鞋包品牌：包小姐与鞋先生 招聘要求： 1、引导顾客完成销售，协助挑选商品，落实附加销售任务； 2、负责门店日常收银工作，管理备用金及收银凭证； 3、维护店内商品陈列，及时补货，定期盘点库存并跟进出入库记录； 4、执行商品订货、验货、调拨、损耗申报及退货等全流程商品管理工作； 5、发展会员客户，提供会员专属服务，持续维护客户关系； 6、保持商品清洁卫生，配合完成店面整体环境整理； 7、落实促销活动执行，宣传并传达相关促销政策。 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、有零售门店销售与服务经验者优先，具备中高端品牌工作经验更佳； 3、熟悉门店运营流程，掌握鞋包类商品相关知识； 4、了解商品养护方法，具备顾客沟通技巧、销售与服务技能，热衷于鞋服搭配； 5、具备较强的销售意识与客户服务能力，富有同理心，善于人际互动； 6、形象端正，气质良好，热爱时尚行业，性格积极热情，态度乐观向上。

招聘 从现在起至8号，招小时工20每小时。 地址，淮阴区嫩江路186号 电话

亿力未来城，需要一名小时工，主要收拾卫生，事情简单，15元一小时，做事情麻利的， 还招聘一名长期阿姨，上班时间下午4点到两点薪资4000

公司部分福利 1. 五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在符合实际情况的前提下，可享受病假、婚假等累计不超过8天的带薪休假。 2. 团队氛围轻松融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练上手，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，非盲目外呼白名单，接通率高，为后续成单打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通，推进商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款流程 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 负责贷后跟进及客户关系维护，提升服务体验，促进客户复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万以上业绩奖励20000元 4. 月度现金奖励：根据表现发放2000至10000元不等 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

上班满五天奖励100红包，年龄18-40周岁，推荐有红包 报名电话☎：（）

明天明天钟秀府售楼处下午2点45到5点，要大人带个孩子做手工，要15组人20元一组，做好手工可以带走，还有点心吃，

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集目标客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约落地 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁或金融行业销售工作经验 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调及客户互动能力 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的企业级客户开发。（如：各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营主体、长短期租赁机构、清障服务单位、校车运营公司、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持，以及自有车辆资产抵押融资服务 3、维护已签约客户关系，确保回款及时性，并推动后续增额合作与持续往来