招聘：小区保安 要求：1：年龄54周岁以下 2：持保安证，身体健康， 3：无犯罪证明 4：上班时间12小时， 早七晚七 薪资：白班3770，夜班3570，月休3天 适应上夜班。 5：上班地址：淮安市生态新城奥体中心附近。 名额有限，感兴趣速来电 联系电话： 要求：遵守公司制度，到江湖的不要

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆及物资出入有序合规 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序并配合相关部门处置 4. 做好值班记录与交接班工作，保障信息准确完整 5. 配合开展日常安全检查及基础消防巡查 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 5. 提供食宿，工作环境规范，管理人性化

厂区招聘保安一名保洁一名，提供住宿。 岗位职责： 1.负责厂区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2.巡查厂区重点区域，及时发现并上报安全隐患 3. 配合处理突发事件，维护厂区秩序与安全环境 4.协助做好消防设施日常检查及应急响应准备 5.完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄55-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有责任心和安全防范意识，能适应轮班制工作 3.退伍军人或持有保安员证者优先 4. 学历不限，具备基本沟通与应变能力 5. 提供住宿，服从厂区统一管理安排

招聘：中级消控员兼保安证（1名）1、55岁以下，身高170及以上，白班，早7晚7，4000元/月，月休3-4天。2、身体健康，形象气质佳，有纹身和染发的请勿扰3、上班地点：朝阳西路106号4、联系电话：周先生

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

招聘物业保安，年龄18-35周岁，上六休一，月薪四千到四千五

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、餐厅服务3名，42岁以下； 3、客房服务1名，50岁以下； 4、1名，50岁以下。 【岗位联系人：王经理

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、餐厅服务3名，42岁以下； 3、客房服务1名，50岁以下； 4、1名，50岁以下。 【岗位联系人：王经理

诚聘:健康东路附近项目扩招物业保安(交五险到手月薪资3000元工作优者有奖金)，12小时对班倒早7晚7上六休一，53岁以内要求有物业工作经验有责任心，退伍军需持保安证，不符合要求者勿扰。联系电话（

京诚京安（北京）保安服务有限公司淮安分公司诚聘保安员1、钱隆御景项目招聘保安员（1）招聘要求:   年龄55周岁以下，五官端正，身体健康，无犯罪前科，热爱保安工作，责任心强，会电脑简单操作，有保安证，服从管理！（2）薪资待遇：   工作出勤12小时，月薪工资3600元，月休3天。联系人：联系电话：

淮安有防火卷帘要安装：联系

淮阴区观怀府附近，找案板配菜一名，大姐也行，三个包间加几张卡座，事情简单，工资4500--5000，想去的朋友具体和老板面谈！老板姓杜，电话：

涟水县，金星家具城下午请一位日常保洁3小时，工资好评¥100

淮安柳州10号找一个带班4天一圈400一天带4天淮安上车。

宝龙二期餐饮店现招聘：1：前厅服务员（2名），2、后厨切配（2名），3、洗碗大姐（1名）有工作经验优先，男女不限，同时配合厨师长餐前准备等相关工作.本店主营：自助餐、炒饭、炒面、浇头面、米线、粉丝、馄饨、水饺、炸串等要求：工作稳定、有自信、手艺好，年龄50周岁左右、捣糨糊的勿扰！工作时间：上午8：30—1：30下午4:15—9：15工资面谈，月休两天！联系电话：地址：爱情小镇宝龙商业街二期餐饮店

路桥机场马路上，这月15号，8个小时，工资4500年龄55岁之内，要有保安证的，

招聘；保安相公附近联系电话：

招聘；保安相公附近联系电话：张经理

商务楼项目.保安公司直招、项目地址上海黄埔区会馆街51号.绿地外滩中心T3.入职条件：身高175cm左右白班40岁以下.夜班45岁以下工资待遇.白班220一天、夜班200一天无犯罪记录证明.形象端正身体健康，无不良嗜好.保安证上岗后报考有无经验均可，踏实肯干服从现场管理上班时间7:00-19:00工资25号按时发放节假日提前发放包住包工作餐.水电平摊联系人.黄队长

【场地急缺保安】 人走账清！人数30+ 【要求】 18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。有无证均可。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询) 【待遇】 包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。 【工作地址】 上海地区就近安排

今晚王生记需要小时工一名。

招纯苯新车夫妻驾一对，工资面议，联系电话

淮安到昆明五天一圈，昆明休息三十多个小时，找个副驾，淮安有宿舍，长期

光禽，处理内脏，剁鸡块等

招聘科教资源岗人员1名。基本素养要求拥护党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱青少年科技教育、综合素质教育事业，具备良好的职业素养、责任心与服务意识，无不良从业记录及违法违纪记录。学历专业要求本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、汉语言文学、理工科等相关专业优先，优秀应届毕业生或有相关实习经历者可放宽条件。能力要求具备良好的沟通表达、商务洽谈、资源整合及统筹协调能力，擅长对接政企、校园资源；拥有扎实的文字功底，可独立完成方案撰写、工作总结、活动策划等工作；具备较强的市场思维、执行力和抗压能力，能够高效推进项目落地与业务转化。经验优先有青少年教育、科教项目运营、校企合作、政企资源对接、市场拓展相关工作经验者优先；熟悉淮安本地教育资源、关工委工作体系者优先；党员优先。其他要求年龄40周岁及以下，身心健康，能够适配岗位工作节奏，具备良好的团队协作能力与主动学习能力。工作职责包括资源对接与维护，专项负责协会与市、区各级关工委、学校、科教机构、合作企业等多方资源的对接、沟通与长效维护，搭建稳定的资源合作体系，整合优质青少年科教资源，为业务落地提供资源支撑。学涯教育业务推进，聚焦青少年学涯规划核心业务，结合青少年成长特点与教育政策导向，协助开展学涯规划课程研发、落地宣讲、校园落地、学员服务等工作，推动学涯规划教育常态化、专业化开展。合作办学拓展，负责青少年科教合作办学项目的市场调研、渠道拓展、合作洽谈，对接中小学、教育机构等合作主体，跟进合作方案制定、落地对接、过程跟进等全流程工作，持续拓宽协会办学合作版图。科学少年项目运营，主导科学少年系列科教项目的全流程运营，包含项目策划、落地执行、过程管控、活动组织、成果汇总、复盘优化等工作，保障项目有序落地、高效转化，打造协会特色科教品牌项目。业务落地与效能提升，全面保障协会青少年综合素质教育各类业务落地实施，推进市场拓展、项目转化、学员服务、口碑维护等工作，高效完成岗位绩效目标，联动团队协同发展，实现个人成长与团队、协会发展双向赋能。其他工作，完成协会交办的各类科教专项工作、活动统筹、资料整理、汇报总结等临时性、辅助性工作。薪资福利包括薪资待遇，提供行业内具有竞争力的薪资，由基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖励构成，薪资与个人能力、业绩挂钩。基础保障，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。成长

招聘18～55周岁。

淮安方特暑期npc1、流量npc，男女均可，1-2人，要求：自带粉丝(10w粉左右)，有才艺会唱会跳，能hold住场以上均要求暑期每周末来一天，共计8天，如npc有档期冲突，至少需要保证7月或8月整月均在或者npc经纪人推荐也可带资料自报价联系

申通快递A2副驾一人，徐州到武汉每天一趟，有干的联系今天需要去淮安办入职驾驶证满一年的，633公里

 日结， 明天早9点30到8点左右下班，需求工5人，工人8人，方便来上班报名联系

招聘会员幸福小管家1名。要求专科及以上学历，专业不限。年龄20-45岁，形象端正，性格阳光，有极强的耐心和爱心。善于倾听与沟通，乐于服务他人，具备良好的团队协作精神。认可老龄事业价值，期待在服务中实现个人成长。有一定销售经验者优先。工作内容包括通过线上线下多渠道与会员建立真诚、长期的信任关系。细致入微地服务会员，协助他们参与各类活动，解决日常问题。协助店长落地活动方案，营造门店温暖、欢乐的家庭氛围。薪资福利为底薪3300元加服务绩效，缴纳五险。提供完善的入职带教与客户服务技能培训。