任职要求： 1、年龄满25-50周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更 新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良 好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力 越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你 成长。#寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财， 这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:10-11:00 下午14：30-5.00 月休6～8天，国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通 道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优 生老虑。

寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

招合伙人 ，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。 一、要求 1、年龄35～60岁左右，男女不限。 2、有良好的沟通能力。 3、做过销售或在保险公司做过业务。 4、诚实守信，责任心强。 二、收益分成，具体情况，见面详谈！ 三、地址: 江苏省淮安市淮海南路73号B-309 （淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内） 江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室 （淮安医院北门往东80米） 联系:

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销售各种保险产品，一份工作多份收入

岗位职责： 1. 负责推进公司事故车业务的市场拓展，完成既定外拓指标； 2. 汇总、归档并分析事故车辆相关数据与信息； 3. 与保险公司、协作单位及交管部门建立并保持稳定合作关系； 4. 到达事故现场协助客户处理后续事宜，推动客户选用本公司维修服务； 5. 开发新的保险合作方及事故车来源渠道，扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1. 了解保险产品及事故处理流程，掌握相关专业知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效维护外部合作资源； 3. 熟悉办公软件操作，持有C1驾驶证； 4. 有4S店保险服务或保险行业查勘工作经验者优先考虑。

1.根据公司运营组推送的患者信息，及时添加微信，进行疾病分析，建立名医工作 室专业与权威，建立患者良好的首次问诊印象。 2.有效推广介绍名医工作室的治疗项目和医疗技术水平，缓解患者的心理压力，提高患者对名医工作室的信任度和忠诚度； 3.引导病人在线预约、到线下名医工作室就诊，并将信息及时录入软件信息系统； 4.受理客户的举报投诉事宜，及时解答或反馈到相关部门，并追踪处理结果； 5.根据患者的咨询和实际情况，及时向主管反馈信息，保证咨询来诊量； 6.根据部门需要，不断学习交流沟通技巧及医疗特色方面的专业知识，改善咨询效果；

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：浦口区星火路动漫大厦 【福利情况】 三餐补贴、交通补贴/油费补贴、全勤奖励； 六险一金； 学历提升补助，考取相关证书（如健康管理师）费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转为会员用户； 【工作职责】 1、通过电话形式为会员客户提供服务与沟通； 2、了解客户在健康及产品方面的实际需求； 3、根据客户需求推荐合适产品，协助完成购买流程； 4、持续跟进维护客户关系，培养客户消费习惯，推动长期复购。

HWP聚焦养老、健康与财富管理三大方向，兼具人寿保险、健康管理、养老规划、财富管理、投资配置、法律税务及家族传承等专业能力，致力于成为服务高净值人群全生命周期与全财富周期的综合顾问，提供一体化的养老、健康与财富管理解决方案。 1、为客户制定并办理养老、医疗、理财类保险方案 2、带领客户实地参观公司旗下医养机构，如泰康口腔、健康财富管理中心、大健康中心等，推动客户达成合作 3、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力与服务水平 4、落实客户后续跟进与关系维护工作 任职要求： ①专科及以上学历，年龄28-50周岁（优秀者可适当放宽） ②具备销售、保险、金融、医养、银行、汽车、房地产等行业工作经验者优先 ③语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出，富有团队协作意识 ④个人信用记录良好 福利待遇： 1、岗位津贴+公司月度激励方案（含实物奖励、国内外旅游、奖金）+佣金+续期津贴+年终奖金 2、团队办公时间：9:00-17:30

有面点师傅吗，会包大肉包，大烧麦的，一天240，明天到班，淮安高铁金陵大酒店需要，联系电话

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淮安北京路派出所边上祥和苑小区，招消控员，需要有证，年龄：55岁左右.工资面试，有要来的联系我吴

简单切配，（或是服务员）早九点开始 过年能正常来上班的（过年期间另算） 15一小时，现结 正常饭店工作的事情 鼎泰公馆东门，鼎泰酒楼 （）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

1、具备5年以上药品销售工作经验，有民营医院操作经验者优先考虑。 2、在骨科领域有相关经验者优先。 3、熟悉江苏区域市场分布，并具备一定行业人脉资源。 4、全科产品，采用底价模式，运作灵活

1、负责公司产品在指定区域内的信息传播与推广，策划并执行学术推广活动，提升客户服务与患者支持水平； 2、依据公司客户开发管理规范，开展客户日常拜访及学术交流，推动合作客户持续增长； 3、深入洞察市场需求，及时收集并反馈产品使用情况及市场动态信息。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医药类相关专业； 2、过往销售表现突出，职业稳定性强； 3、具备扎实的专业推广技能，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 4、拥有相关领域产品推广经验者优先考虑。

具备医美咨询背景，拥有管理实践经验，执行落地能力突出

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售推广与业绩提升； 2、产品线约30个，需全面掌握并推进销售； 3、维护现有客户关系，推动产品销量增长； 4、根据销售节奏，开展终端促销与动销执行 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判经验； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有热情； 4、有OTC领域销售经验者优先考虑； 5、具备创业心态和强烈的成就动机； 工作时间:可自行安排工作时间

1、负责指定区域内学术推广工作的实施，确保各项任务顺利完成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术活动，有效传播产品关键信息，提升产品的学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，及时提供专业解决方案； 5、协同推进产品售后服务工作，包括但不限于不良反应信息的收集与处理，持续提升客户满意度。

【岗位职责】 1. 在合规政策框架下，策划并组织学术会议与推广活动，传播先进用药理念，提供专业的药学支持服务； 2. 按需开展客户拜访，维护客户关系，持续跟进客户需求，助力提升产品市场占有率； 3. 密切关注市场变化，及时向主管反馈市场信息与竞争动态，并提出可行性改进建议； 4. 持续提升个人学术推广能力与专业知识储备，塑造公司及产品的专业正面形象。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上药品推广工作经验，有行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可录用； 3. 具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力及团队合作意识

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工作区域：淮安区 【职位描述】： 1、在地区基层业务主管的指导下，落实公司制定的各项市场与销售行动计划，保障执行质量，达成并力争突破公司设定的销售目标； 2、负责辖区内县区级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、诊所等第三终端客户的开拓与关系维护，建立完整且动态更新的医疗机构客户信息档案； 3、确保公司相关政策及市场策略在客户对接和销售过程中有效落地执行； 4、主动学习掌握产品相关专业知识，并将其熟练运用于实际工作中； 5、按时完成上级安排的其他工作任务； 6、积极开发新客户资源及合作渠道，确保各项公司任务顺利完成。 【岗位要求】： 1、优先考虑本地长期居住人员； 2、具备医学、药学相关教育背景者优先，有基层医疗或第三终端销售推广经验者优先； 3、具备良好的沟通能力及持续学习与创新意识； 4、为人诚信，工作踏实，积极上进。 【福利待遇】： 五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、生日福利、节日福利等

1.挖掘客户潜在需求，精准把握服务方向 2.解答客户疑问，提供专业化的解决方案建议 3.推进销售流程，完成订单签约及成交目标 4.持续跟进客户，做好售后服务与关系维护 任职要求： 1.年龄22-45岁，具备2年以上医美整形、光电仪器销售、临床或咨询相关工作经验 2.具有较强的学习能力与主动服务意识 3.性格开朗，富有亲和力，责任心强，思维敏捷 4.拥有医学背景或营销经验者优先考虑 福利待遇： 1、中午提供丰富且营养均衡的工作餐； 2、享受多样化员工福利政策； 3、依法缴纳五险； 4、定期开展团队建设活动、集体聚餐等丰富多彩的团队活动； 5、医院设有完善的集团化培训体系，为员工提供系统化的专业技能提升机会，搭建良好的职业发展平台和清晰的晋升路径 我院优势：隶属于连锁型医疗美容机构，实行标准化、规范化管理运营，配备高水平专家团队与先进医疗设备 医生优势：集团汇聚多位临床经验丰富的权威专家，可有效应对各类医美复杂问题与技术挑战

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