岗位职责： 1.负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政管理机制及后勤管理制度与流程，健全行政后勤各项标准规范； 2.统筹公司各类接待来访事务及对外联络工作，维护与外部机构、单位的良好协作关系； 3.策划并组织实施公司各类会议及大型活动，落实日常会议的会务组织与执行； 4.管理公司办公资产及相关费用支出； 5.负责办公场所的运营管理（含工程维保、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境建设，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等行政支持事务； 6.推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验； 2.具备行政制度体系建设能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、标准化建设逻辑并有实际落地经验； 3.拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经历，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧； 4.熟知政府接待规范，具备较强的商务接待实操能力，能全面掌控商务接待各环节流程； 5.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力突出，重视团队协作； 6.通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1；负责公司内部流程体系的搭建与优化，保障流程运行高效且响应及时 2；制定并完善各类管理制度，推进管理工作的规范化与标准化 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现持续优化 4；组织开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与执行效果 5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接 6；负责办公室日常运营管理及员工福利相关事务 7：统筹总部合同档案的管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及相关办公软件 3；掌握基本的数据分析与量化处理能力 上班时间：试用期单休，转正后大小休

岗位职责： 1.负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用； 2.统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务执行有序、高效推进； 3.维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全并符合管理规范； 4.主导公司采购事务的全流程管理，涵盖固定资产的采买与登记、日常办公耗材的采购等； 5.审核公司固定资产台账信息，牵头开展定期资产清查与盘点工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验； 2.拥有固定资产管理实操经验，能独立完成资产相关业务处理； 3.具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出； 4.工作认真负责，具备良好的职业素养，拥有较强的组织协调与沟通能力； 5.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

工作内容： 1、为失能人群提供日常生活照护服务； 工作要求： 1、能够熟练操作智能手机； 2、年龄在60周岁以内，持有护理相关证书者优先考虑； 3、性格温和，具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真负责。

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共关系事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与日常供应，确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务，保障员工良好的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务，协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

岗位职责：面向有意向学习养老护理技能的人员，培训后可从事养老服务相关工作，就业方向包括医院、养老院、护理院、医养结合机构、康复医院及居家照护等。 年龄要求：57岁以下，女性身高150cm以上，男性1.70m以上，具备小学及以上文化程度，能适应一线工作，吃苦耐劳，提供就业安置，包食宿。

工作内容： 1、负责机构内长者日常生活照料及房间内务清洁整理； 2、协助长者参与各类文娱活动，促进互动交流； 3、按时完成日常护理记录及相关交接班信息填写； 任职要求： 1、身高155cm以上，体重不超过150斤； 2、形象端正，性格温和，具备良好的服务意识； 3、具有初中及以上学历，愿意学习，具备基本沟通能力； 4、身体健康，有相关照护经验者优先考虑；

12小时制，早6：00-18：00，晚18：00－6:00，上六休一，薪资5500左右，经验不限

常州市新北区招门帘安装

金坛区城西一个饭店招勤杂工1名，55岁左右，工资待遇面议，联系电话

横林镇东湖路8号招聘焊工，打磨工若干名，来电

常州新北区小新桥招蒸箱中工一名，工资7000，电话万

常州金坛招二保焊/气焊

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、规划并落实各项管理流程与规章制度，增强团队协同能力与工作效能； 3、带领10人以上团队，统筹日常管理工作，确保团队绩效目标顺利实现。 岗位要求： 1、拥有扎实的相关行业从业经验，能独立应对和解决复杂的管理挑战； 2、掌握税务相关专业知识，具备妥善处理各类税务事项的能力； 3、具备建筑装饰或金属制品行业背景，可在动态环境中迅速调整并推进项目执行。

岗位职责： 1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进；立足于效率提升与服务优化，持续改进现有行政管理制度及规划，并监督各项内部流程的有效执行； 2、推动行政信息化建设；主导信息化项目落地，协调跨部门资源并保持高效沟通联动； 3、统筹办公事务运营；涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运作，协同厨房主管制定优化方案，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理实践，具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力，能有效推动跨部门协作，主动对接业务需求并协助解决实际问题；持续自我提升并带动团队成长； 4、具备以下任一项目实践经验即可 ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目 ③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验

岗位职责： 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、接待来访客户并提供专业服务 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、了解行政事务处理流程，具备较强的组织协调能力与沟通技巧； 3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1. 负责公司前台接待工作，包括迎接来访客户、应聘者及其他访客，引导至相应区域，提供礼貌热情的服务。 ​ 2. 接听公司总机电话，准确记录来电信息并及时转达，或根据需求转接至相关人员。 ​ 3. 负责公司快递、信件、报刊的接收、登记、分发及寄送工作，确保物品流转规范。 ​ 4. 管理前台区域及会议室的环境卫生，保持整洁有序，协助准备会议所需的基础物资（如茶水、资料摆放等）。 ​ ​ 5.维护前台区域的设备正常运行，如饮水机、打印机、电话等，出现问题及时反馈处理。 ​ 6.. 配合公司其他部门的临时需求，提供必要的协助支持。

招保洁阿姨一名 薪资待遇 月薪面议，根据工作经验和能力协商， 工作时间 上午 7:00 - 下午 22:00（合理安排休息，具体可沟通） 工作内容 每日食材清洗、分拣，严格把控食材新鲜度与洁净度； 协助厨师完成食材切配准备工作，配合厨房日常运作； 及时收拾厨房台面、清洁厨具，保持厨房卫生整洁； 完成店内简单杂物处理，服从店长及店内工作安排。 任职要求 年龄 50 岁以内，身体健康，无传染性疾病及基础疾病； 持有健康证者优先（无健康证可入职后协助办理）； 做事认真负责、爱干净，能吃苦耐劳、踏实肯干，有餐饮行业保洁经验者优先。 联系方式 电话：（可随时沟通） 工作地址：常州金坛区新天地负一楼（长乐坡油泼面店）

招聘：保洁 管事部

只要保洁有近的联系

常州百货大楼附近招聘保洁阿姨10人 工作时间11小时 月工资4000 年龄68岁以下 联系电话

【订单类型】保洁一个星期一次 【工作地址】乾盛兰庭 【上班时间】12月25 【工作内容】3个半小时， 【薪资标准】140 【面试时间】尽快 【联系电话】-

工作时间: 周一至周五20:00-22:00 周六周日20:00-23:00 要求:年龄18-29 工资面议

钟点工14:00-18:00 新北万达附近华宇天境 主要做饭打扫卫生 干净利落 单休2800 亚茹老师

电脑操作熟练，EXCEL和WORD要精通

辅助看2岁孩子。和家庭杂活。如打扫卫生。厨房活呀等等。 早上9点上班。下午5点下班。如果好的话。能保证住家保姆