1. 负责网络平台日常运营 2. 撰写文案、编辑视频、发布内容、维护账号 3. 配合公司做品牌宣传、产品推广、引流获客 4. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉短视频/图文平台，有网感 2. 会简单拍摄、剪辑、文案写作优先 3.细心认真 4. 有相关经验优先

本公司拥有强大电脑pc市场和后勤保障，且始终秉持着多为年轻有活力的80、90、00后创造就业机会和舒适的工作环境，望职场精英的你汇聚我们吧！ 岗位职责： 1.负责小红书、微信公众号和网站等平台的产品内容策划与执行，增强品牌在该平台的互动性和影响力； 2.监测和分析小红书、微信公众号和网站等平台的用户行为及市场趋势，为运营策略提供数据支持； 3.与团队协作，共同制定内容更新计划，保证内容的质量与创新； 4.管理和维护品牌在小红书公众号和网站等平台的账号，提升用户参与度和品牌曝光率。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和执行能力； 2.有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效和创造性思维； 3.对互联网行业和市场趋势有敏锐的洞察力，能够抓住用户需求和市场机会。 福利待遇 1、单休上班时间：9:00-18:00

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提高内容表现力与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 4.可出镜讲解产品信息，具备镜头表达能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能自主推进工作，有较强的执行意识与责任感 3.熟悉内容编辑工作，适应高强度快节奏的工作模式

岗位职责： 负责小红书、微信公众号的日常运营，提升内容曝光率并实现客户引流与信息留存。 负责内容的选题策划、文案撰写、页面排版及发布管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备小红书图文内容运营经验，有实际获客及留资成果者优先。 3.熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度，擅长文字创作与内容规划，了解各平台运营规范。 4.工作主动积极，具备优秀的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一小时，周末双休、法定节假日正常休息，五险一金，定期组织团建活动，年度旅游，提供免费培训，配备健身房及儿童休闲区，注重员工人文关怀，享受带薪年假

岗位职责： 1. 熟悉电商领域动态，关注市场趋势与品牌发展方向，精通主流新媒体平台的运营模式； 2. 负责公司抖音、快手、视频号、小红书等账号的日常内容更新与运营管理； 3. 结合品牌调性及产品特性，策划并执行运营方案，提升账号粉丝量与用户活跃度； 4. 协同相关部门推进项目，确保各项工作按计划实施； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验者优先； 2. 擅长短视频拍摄与剪辑，具备文案撰写能力者优先； 3. 熟知各大新媒体平台规则及运营流程； 4. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成内容创作； 5. 具有较强的创新意识、沟通协调能力和抗压能力，执行力强，服从管理安排； 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面谈

微信小程序、抖音、小红书、电商平台的运营规则与玩法，薪资面议

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

岗位职责： 1、负责抖音等直播平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉自媒体平台运营规则，结合产品特点及品牌调性，策划具备吸粉能力的短视频内容； 3、主导视频选题、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、掌握视频平台运作机制，提升账号粉丝量及用户互动活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营、拍摄剪辑与内容策划经验； 2、对抖音平台有浓厚兴趣，认同自媒体与短视频领域的长期发展； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，具有较强的自我推动力； 4、拥有直播带货相关经验者优先录用； 5、具备商业思维，若对薪资有特殊期望，可进行面谈协商； 6、能够适应出差安排。 工作时间：9:00至18:00 周末单休；提供工作餐；缴纳五险。

常州优质企业，全部检验岗位，可预支工资 主推【长盈三方检验】 招聘年龄:男女不限16-40，有无质检经验均可 工作岗位：全部铝壳全检 ，空调车间，工作轻松 薪资待遇：21元/小时，三餐免费，吃住在厂，住宿免费，水电费平摊，月底发上个月工资，月工时330+ 其他情况:，， 预支工资每周五提交驻厂经理，周一打款，员工需要配合企业做检验考试，考试不合格有辞退风险，。

福泰一首单！叉车工 （所有仓最高工时长期稳定不放假） 高工时11小时/天（新手免费练车） 理想独立仓 月工时270＋，每天有效工时11小时 待遇能接受！在职高！通过率高！ 叉车总价26.5 叉车面试：上午8:40 岗位：叉车23+2元/小时餐补=25 综合待遇：6500-9000 3⃣18-49岁需要提供无犯罪记录！ 4⃣住宿发薪 5⃣纹身不能外露接收个别！ 1.5长线 面试地点：今创东门 ☎报名接人

 一首单 初五一点集合面试 长期工：1x6个月 带身份证原件 ✅面试 招聘岗位：焊接 组装 包装 长期工：焊接24/H+(岗位津贴10元) 长期工：组装 包装 工23/H 招聘要求:18—45岁工人为主 优势1工时稳定 优势2 优势3食宿环境优越 主要生产：汽车减振器 先看车间 ，愿意做在试面，新增休息区域.... (每2小时休息10 分钟) ✅工作时间： 白班8.00-8.00 有效工时11 夜班8.00-8.00 有效工11.5 月工时300左右 每月12日发工资 及，， 博泰服务专线 名单报备驻厂 ☎

常州蘑了个菇云南野生菌火锅招聘 清潭店招切配3名，服务员3名 湖塘店切配2名，服务员2名 飞龙吾悦店切配3名，服务员2名 年后的可以私信

新北区薛家食堂招厨师，要有责任心，开两餐，每餐6个菜，到江湖差勿扰，工资7500一8500，月休4个半天，，初八上班，

岗位职责： 1.负责中医非遗技艺（按摩、刮痧、拔罐、正骨、艾灸、针灸）相关内容的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌文化影响力 2.运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，定期输出科普文章、学习日常、学员成长故事等原创内容 3. 配合诊所线上线下活动，制作宣传素材，协助招生推广与非遗文化传播 4.监测数据表现，分析用户互动与传播效果，持续优化内容策略 5. 协助整理教学资料、案例视频及考证政策信息，支持学员职业发展路径建设 任职要求： 1.对中医传统文化及非遗传承有浓厚兴趣，愿意长期投身健康服务行业 2. 具备基础新媒体运营能力，会使用剪映、Canva、微信编辑器等工具者优先 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作意识，能适应黄山本地工作与学习环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及热爱中医的年轻人加入 5.接受3–5个月带薪岗前学习期，包住宿、发生活补贴，全程零学费

短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

职位详情抖音线下办公，形象气质佳，时间灵活 1.热爱穿搭与时尚搭配，具备一定的审美能力，熟悉自媒体运营，对互联网内容有敏锐感知，渴望通过短视频实现个人价值，有变现意愿，是否具备经验均可，欢迎新人加入！ 2.工作态度积极，吃苦耐劳，具备主动学习意识，踏实认真，执行力强 3.日常负责拍摄穿搭类视频、生活分享类内容及好物推荐视频 4.可接受初期阶段的直播培训，用于积累粉丝、增强互动能力，为后续发展奠定基础 5.外形条件优越者优先考虑，能驾驭多种不同风格 岗位福利： 1.永久无责底薪3K-4K，对接品牌资源，单笔佣金200-2000元不等，收入上不封顶（具体详谈），有相关经验者待遇可协商 2.每日工作8小时，弹性上下班，支持提前到岗进行妆发准备，每周单休 3.公司配备专业造型师，并提供服装、配饰等拍摄物资 4.每月提供住房补贴700元 员工福利： 全勤奖励、零食供应、下午茶

1.参与拍摄：依据剧本内容及导演指导，配合完成短视频的录制工作，饰演如路人、顾客、学生、职场人员等多样角色，顺利完成走位、表情控制及台词表达等表演任务； 2.服从安排：准时出席拍摄并遵守现场调度，积极配合妆发造型、服装更换及场景布置等相关准备工作，保障拍摄流程顺利推进； 3.即兴发挥：在既定脚本基础上，灵活与主演进行互动，真实还原日常生活化情境，提升画面自然度； 4.沟通协作：与导演组、演员及其他幕后团队保持有效沟通，及时反映拍摄过程中出现的问题并协助解决； 5.安全与纪律：严格遵守拍摄场地的安全规范，爱护使用中的设备与道具，不得私自传播或泄露任何拍摄资料。 任职要求： 1.形象要求：五官清晰端正，气质贴合多种场景设定（如校园、职场等），具备较强的造型适应能力； 2.经验不限：有表演基础或参与过短视频拍摄者优先考虑，无经验但对表演有兴趣且表现力良好者同样欢迎； 3.时间灵活：可承接短期或临时性拍摄任务，能接受包括周末、夜间在内的不固定时段安排； 4.基础能力：具备基本的镜头感知力，动作协调自然，能够快速领会并执行导演指令； 5.职业态度：工作认真负责，能承受较高强度的工作节奏，具有良好的敬业精神和团队合作意识。 薪资与福利： •薪资按场次/小时计酬，具体金额面议； •表现突出者有机会建立长期合作关系，并优先获得主角或关键角色出演机会； •根据项目情况提供工作餐及交通补贴。

特别申明： 诚信为本，杜绝任何形式的低俗或不健康内容，不收取任何费用，无论是否有经验皆可加入，热爱这份工作才是最重要的！ 任职要求： 1、五官端正，气质良好； （无需担心外貌问题，美颜功能远比你想象的强大） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流； （不善言辞也不用怕，老板亲自教学，手把手带你入门，包教包会） 3、对新媒体行业有热情，工作主动认真，具备良好的职业素养与责任心； （配合运营安排，携手共进，实现双赢） 4、愿意接受公司提供的系统化培训指导； （零基础没关系！公司提供一对一主播培训，全程免费，安心学习） 5、直播内容以日常聊天、分享生活、互动游戏为主，无需才艺和经验（如有特长可备注说明）。 福利待遇： 1、签约主播享受一次性签约奖励，配备专业运营团队多对一扶持，全程跟播协助解决各类问题 2、薪资发放：签约奖励一次性到账，提成部分主播每日自主提取 3、礼物收益：全额分成 4、休息制度：每月可休四天，时间自由安排 资源服务： 1、表现优异主播每月享有专属推广预算与资源位支持，助力快速突破新人期，平稳成长 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量扶持（如热门推荐、首页展示等曝光机会） 3、团队全程陪伴式运营，绝不放任不管，运营主管线下跟进，协助处理各项事务 4、总公司旗下设有娱乐机构，具备影视文娱资源对接能力，未来发展空间广阔

带干不干月入一万，努力拼搏年入百万。全常州区域招聘，按项目结算（项目周期三天左右）工作以地推为主，新媒体辅助优化，推广模式多元化，公司系统扶持免费培训。要求有无经验均可，学历不限，有强烈的赚钱欲望、抗压能力及执行力。有私域流量、行销经历、地推经验、网约车司机优先。 专职=个人业绩分成+人才拓展分成+未来团队业绩分成+城市经理合伙人（渠道红利） 兼职=私域流量变现+人才拓展分成+未来团队业绩分成

岗位职责： 1.协助玩家在游戏内高效搜集资源，保障其顺利完成撤离流程 2.提升玩家的游戏体验，积极互动并提供情绪支持 3.与玩家保持良好沟通，适时给予合理的游戏策略和操作建议 任职要求： 1.熟悉三角洲类游戏机制，掌握各地图撤离点位与路线规划 2.具备一定射击类游戏经验，理解基础战斗与配合逻辑 3.需到线下工作室实地参与，仅可到岗人员，不接受远程执行任务 4.KD值需稳定在2.5以上，精通全部地图结构及资源分布

岗位职责： 1、负责直播间内容策划、日常直播！ 2、定期策划并执行直播活动，增强用户粘性和品牌影响力； 4、与团队协作，参与直播内容的创意讨论及优化建议。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力； 2、熟悉网络直播行业，有直播经验者优先； 3、具有较强的互动能力和应变能力，能够处理直播中的突发情况； 4、对工业机器人或相关领域有浓厚兴趣，能够准确传达产品信息。 5、零基础也可，公司会培养.主要做网络招生

【工作内容】 -负责直播平台的内容策划与主持，提升直播间互动率与用户粘性 -根据公司安排进行日常直播，展现个人魅力与专业素养 -配合团队完成节目脚本撰写、活动策划及内容输出 -维护粉丝关系，增强粉丝互动与忠诚度 【任职要求】 -有主播或主持人相关经验者优先，具备良好的语言表达能力 -热爱直播行业，有责任心和团队协作精神 -能适应灵活的工作时间，具备一定的抗压能力与应变能力

岗位职责： 1、在直播平台开展产品宣传与销售工作，助力提升品牌影响力及产品成交转化； 2、实时与观众交流互动，解答各类咨询问题，提供专业的产品讲解服务，提升用户信任感； 3、独立或协作完成直播活动的策划与实施，丰富直播形式与内容，增强观看体验； 4、汇总市场动态与用户反馈，洞察观众偏好，为产品改进和推广方案优化提供支持。 任职要求： 1、语言表达流畅，具备良好的镜头表现力，能自然从容地进行直播互动； 2、了解直播运营流程，有相关从业经历者优先，可熟练操作各类直播工具； 3、熟悉加油设备及其配套产品知识，能精准传递产品的核心卖点与使用价值； 4、具备积极的学习态度和较强的应变能力，能迅速吸收并应用新信息与技能。

1.负责在直播平台进行娱乐互动直播，包括才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等）、话题聊天、粉丝互动等，营造活跃的直播氛围。 2. 提前策划直播内容与主题，确保直播流程顺畅、内容丰富有趣，提升观众留存率与互动率。 3. 主动与观众进行实时互动，回应评论、解答问题，维护粉丝社群，增强粉丝粘性与忠诚度。 4. 配合平台及公司完成各类直播活动、推广任务，达成既定的直播时长、观看人数等考核指标。 5. 关注直播行业动态与热门话题，及时调整直播风格与内容，提升自身直播专业度与吸引力。

岗位职责： 1、统筹公司品牌、产品及服务在新媒体端的展示与整合运营，提升品牌影响力与用户关注度。洞察市场动态并融入新媒体策略，深入挖掘主流平台特性，探索品牌传播的新路径； 2、主导小红书、抖音等社交平台的内容生产、互动运营及日常管理； 3、策划具有传播力的话题内容，运用高效运营手段实现粉丝增长与活跃度提升； 4、独立撰写原创性话题内容，增强用户互动体验，助力品牌曝光并引导客户到店转化； 5、基于运营数据进行分析优化，持续提升线上线下的引流效果与转化业绩； 6、负责展厅及园区整体形象、VI系统的日常维护与迭代升级； 7、优化品牌销售支持物料，包括宣传册、海报、短视频等内容的开发与更新； 8、组织策划季度营销活动及渠道推广方案，并推动落地执行； 9、与广告代理、媒体资源、合作方及公关机构保持紧密协作，具备快速响应负面舆情的能力，有效维护品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、5年以上品牌运营或市场管理相关经验，具备3年以上新媒体引流实战经历及团队管理背景； 3、熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与传播规律； 4、具备较强的数据分析能力，善于总结复盘运营成果； 5、掌握品牌建设全流程，拥有市场调研、数据分析与品牌推广综合能力； 6、文字功底扎实，擅长内容创意与策划，思维活跃具创新意识； 7、责任心强，富有创新精神，具备良好的沟通协调与团队领导能力。 注∶标注的月薪仅为参考区间，最终薪资将根据个人能力核定。 欢迎有实力者加入我们团队，公司将提供更广阔的职业发展平台！