岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提高内容表现力与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 4.可出镜讲解产品信息，具备镜头表达能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能自主推进工作，有较强的执行意识与责任感 3.熟悉内容编辑工作，适应高强度快节奏的工作模式

微信小程序、抖音、小红书、电商平台的运营规则与玩法，薪资面议

岗位职责： 1.熟悉电商领域动态，关注行业发展趋势及品牌市场定位，精通主流新媒体平台的运营模式； 2.负责公司抖音、快手、视频号、小红书等新媒体账号的日常维护与运营管理； 3.结合品牌调性与产品特性，制定可行的运营策略与执行方案，提升粉丝增长与用户活跃度； 4.协同相关部门推进工作，确保各项计划有效落地实施； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验者优先考虑； 2.擅长短视频拍摄与剪辑，具备文案撰写能力者优先； 3.熟知各大新媒体平台规则，掌握新媒体运营全流程； 4.文字表达能力强，能独立完成内容创作； 5.具备较强的创新意识、沟通协调能力及抗压能力，服从公司整体安排； 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面谈

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

岗位职责： 1.账号运营：负责小红书、公众号的日常维护，执行内容发布与用户互动，提升账号曝光及客户转化。 2.内容策划：独立完成选题策划、文案创作、版面设计及发布管理，确保内容输出质量稳定。 3.数据优化：按周跟踪运营数据，评估传播效果，持续调整和优化内容策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实战经验，有成功获客或留资案例者优先。 3.网络敏感度高，热爱社交媒体，擅长文字表达与内容规划，熟悉主流平台运营规则。 4.工作主动性强，具备良好的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一个小时，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 定期团建，年度旅游，免费培训，健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假

新媒体运营岗位职责 1. 负责新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与传播效果。 2. 跟踪新媒体平台热点与行业动态，结合品牌调性策划线上活动，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号运营数据（如阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，并根据数据优化运营策略。 4. 与设计、市场等相关部门协作，完成图文、短视频等内容的素材对接与制作，保障内容产出效率。 5. 负责新媒体平台的用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性。 6. 配合公司业务发展需求，能够适应短期出差，参与线下活动的新媒体宣传、现场内容采集与实时传播工作。

岗位职责: 1.策划并执行公司社交媒体平台的内容更新，负责日常发布及与粉丝互动维护。 2.跟踪社交媒体平台的访问量与用户行为数据，结合分析结果优化运营方案。 3.独立承担视频内容的构思设计、拍摄执行以及后期剪辑处理。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与内容规范。 2.具备优秀的文案策划与撰写功底，能独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 3.拥有良好的数据洞察力，能依据数据分析结果调整运营方向。 4.具备团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效执行力。

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 运营试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

岗位职责： 1、负责公司小红书、公众号等新媒体平台的图文内容运营，提升账号曝光并促进用户留资获客； 2、独立完成内容选题策划、文案撰写及发布流程管理； 3、定期跟踪周度运营数据，持续调整和优化内容策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备新媒体平台用户转化与留资实操经验； 2、熟悉网络热点，对新媒体行业有浓厚兴趣和敏锐度。 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

常州市武进区招门窗安装/塞缝

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

招叉车工一名

常州市武进区遥观中天钢铁这边快餐店招厨师1名,工资9500元,月休两天,时间上午7:30到12:30,下午15:00到18:00,到江湖的勿扰.常州市钟楼区怀德桥下常和州招聘前厅服务员3-4人5000-6000,炒菜师傅.

职位详情 一:工作内容 简单的小红书素材分享和管理管理很简单很基础素材都是我们提供二:工作时间和地点时间自由，线上居家薪资3000-8000详细请咨询

工作内容： 1.负责公司中亚企业服务（注册公司，代账），推广获客工作，抖音，小红书，淘宝等线上推广获客和线下推广等。 2.解答企业解答问题、出海相关资源对接等。 3.参加商协会，展会等； 4.负责跨部门沟通协作，对接行业组织及合作机构。 任职要求： 1.具备1年以上企服获客经验，对国内新媒体推广策划熟悉。 2.专科学历 3.对出海服务领域有浓厚兴趣，具备创业思维与创新意识，愿意主动探索平台运营新模式、拓展服务

一、岗位职责： 1、负责微信公众号、官网等自媒体项目的建设和日常运营，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动，信息监测、数据分析等。 2、负责公司及产品对外宣传、广告、品牌推广以及其他市场活动方案的策划与撰写。 3、参与重要项目的创意及文案撰写工作。 4、负责电话接听客户咨询、解答售后问题；处理消费者来自电话、网络的咨询，妥善处理相应问题并回复客户，做好问题的收集整理、报告工作。 5、完成上级分配的其它工作。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历，相关工作经验1年以上，汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先。 2、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写，有较强的文字编写能力和策划能力，有相关从业经验者优先。 3、熟练操作常用的平面设计软件，审美观。 4、至少懂得使用一款AI辅助软件（文字撰写、视频编辑）。 良好的三观，思维活跃，善于沟通、有上进心。 三、薪资待遇： 1、薪资待遇：五天八小时制，周末双休，国家节假日，购买社保。 2、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，不包食宿。 工作地址：东莞市东城街道民盈.国贸中心1栋507、508室

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

核心工作职责 1.负责抖音、小红书等平台的账号运营，独立完成视频拍摄、剪辑和文案撰写，内容围绕租车场景和优势展开。 2.及时回复平台上的客户评论和私信，解答疑问，引导客户留下联系方式，为业务引流。 3.策划并制作老客户裂变活动的相关素材，吸引老客户介绍新客户，扩大客户群体。 4.同步客户信息到公司共享表格，订单多的时候协助处理线下核销和客户咨询。 我们希望你 1.会用剪映等常用工具，能一个人完成从拍摄到发布的全部内容创作工作。 2.了解热门短视频平台的规则，知道什么样的内容能吸引用户，带来更多曝光和引流。 3.能简单分析引流数据，根据数据调整内容方向，让运营效果更好。 4.表达能力好，能快速get客户需求，引导客户进一步了解业务并留下信息。

岗位职责： 1、负责区域内产品的推广工作，提供专业化学术支持服务（如科室会议、城市级会议、学术研讨、学术沙龙、新品上市发布会等）； 2、维护关键意见专家关系，协助开展专家拜访，持续优化专家互动机制，构建专业领域的学术交流平台； 3、深入分析产品销售数据及市场变化趋势，掌握竞品销售情况与推广策略，完成区域市场分析报告，完善相关数据采集表单。 任职要求： 1、医学、药学、药品营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、普通话标准，反应迅速，具备出色的演讲表达及沟通协调能力； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件及相关文档阅读工具。

岗位职责: 1.负责在划定区域开展售电业务的地推工作 2.主动对接潜在客户，宣讲公司新能源相关产品 3.配合团队达成销售任务，扩大市场份额 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能清晰传递产品价值 2.适应力强，具备团队协作意识，积极应对市场动态 3.熟悉新能源领域基本情况，乐于学习新技能以优化工作成效 公司福利：朝九晚六，午休2小时；不需坐班；节日福利；定期团建；带薪年假；不加班

岗位职责： 1.通过线上及线下多种渠道，面向企业客户推广360搜索相关产品； 2.维护新老客户关系，通过客户拜访、业务接待等形式，及时掌握客户的实际服务需求； 3.定期与合作客户保持沟通，建立稳定且持久的合作关系，提升本地市场影响力； 4.负责意向客户的资料整理及后续签约工作的推进。 任职要求： 1.具备互联网推广或市场营销相关经验者优先考虑； 2.性格开朗积极，具备良好的抗压能力； 3.团队成员主要为95后至00后，整体氛围活跃轻松，欢迎渴望高收入并勇于挑战的伙伴加入。 福利：正规缴纳五险一金、餐补、学历补助、租房补助、月度季度现金奖励、不定时团建、生日会、节假日礼品、年终奖、培训等 工作时间：早8:30晚六双休，法定假按国家走 工作地点：常州新北区创意产业园B座22层

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至50岁，积极进取，不满足于现状，有无经验均可，入职后由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入5000-7000元！85%的老员工月薪稳定在7K-2W之间。 三、【工作内容】 1.与团队成员协作，在社区、广场开展免费试喝推广活动，发放宣传资料等。 2.负责所辖区域内客户的日常维护及后续订单跟进。 3.每周一至周六，早晚各一次，完成指定片区客户的送奶任务。 （注：前期安排专人一对一指导） 四、【上班时间】 回门店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。 五、公司可提供住宿。住宿条件优越：配备三室一厅户型，房间为2-4-6人间，根据站点统一调配，生活设施齐全，空调配置，环境整洁宜居。同时，公司配备食材及厨具，员工可共同搭伙做饭，每周组织集体聚餐。

常州需要招工一名打工人员。

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，适应迅速，提供3天系统培训，资深员工一对一指导，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团建出行，法定节假日按规定正常休假 3、薪酬结构：底薪4k+销售提成，享受高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励奖金等多重福利 4、晋升路径：销售专员→销售部长→储备店长→店长→合伙人 团队氛围好，发展空间广，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，老员工带新人，共同成长，无需独自应对挑战 2.包含户外推广及宣传活动 3.负责开发新客户，同时维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同作业 5.晋升机会多，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘区域，可按居住地就近分配

七点君达要两个小时工，保底六个小时，25一个小时，能来联系

【媒介岗位主要工作内容】 （1）负责产品上线及日常维护（依据商务确认的产品资料，结合美工设计的图片与酒店提供的素材完成商品上架，并持续维护商品链接） （2）审核达人视频内容并进行优化调整，或核对达人等级信息 （3）处理相关事务性工作（如整理达人拍摄核心要点等） （4）撰写执行方案（基于现有模板，结合商户实际情况进行内容调整） （5）每日开展违规情况排查与数据核查工作 接受寒假实习生，实习周期需超过一个月

保底330一天，多挣多拿，电话

岗位职责： 1、统筹公司品牌、产品及服务在新媒体端的展示与整合运营，提升品牌影响力与用户关注度。洞察市场动态并融入新媒体策略，深入挖掘主流平台特性，探索品牌传播的新路径； 2、主导小红书、抖音等社交平台的内容生产、互动运营及日常管理； 3、策划具有传播力的话题内容，运用高效运营手段实现粉丝增长与活跃度提升； 4、独立撰写原创性话题内容，增强用户互动体验，助力品牌曝光并引导客户到店转化； 5、基于运营数据进行分析优化，持续提升线上线下的引流效果与转化业绩； 6、负责展厅及园区整体形象、VI系统的日常维护与迭代升级； 7、优化品牌销售支持物料，包括宣传册、海报、短视频等内容的开发与更新； 8、组织策划季度营销活动及渠道推广方案，并推动落地执行； 9、与广告代理、媒体资源、合作方及公关机构保持紧密协作，具备快速响应负面舆情的能力，有效维护品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、5年以上品牌运营或市场管理相关经验，具备3年以上新媒体引流实战经历及团队管理背景； 3、熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与传播规律； 4、具备较强的数据分析能力，善于总结复盘运营成果； 5、掌握品牌建设全流程，拥有市场调研、数据分析与品牌推广综合能力； 6、文字功底扎实，擅长内容创意与策划，思维活跃具创新意识； 7、责任心强，富有创新精神，具备良好的沟通协调与团队领导能力。 注∶标注的月薪仅为参考区间，最终薪资将根据个人能力核定。 欢迎有实力者加入我们团队，公司将提供更广阔的职业发展平台！