岗位职责 1. 对接客户调研需求，完成智能仓储+AGV场景勘测、数据梳理与需求分析 2. 独立完成AGV选型、方案设计、图纸布局、成本测算及效率分析 3. 负责招投标技术标书编制、方案宣讲、现场述标与技术答疑 4. 协同销售推进项目谈判，对接研发/实施完成技术交接 5. 收集行业与竞品信息，优化方案体系，配合销售技术培训 任职要求 1. 大专及以上，机械/电气/物流工程/计算机相关专业 2. 2年以上AGV/智能仓储/工业自动化售前经验 3. 熟悉主流AGV导航调度、WMS/WCS系统，懂CAD/方案PPT制作 4. 能独立完成方案设计与投标支持，适应短期出差 5. 沟通表达佳，逻辑清晰，有仓储集成项目经验优先

一、岗位职责： 1、配合销售团队开展客户选型工作，提供专业技术支持，提升客户信赖度； 2、协助业务人员完成轴承类产品知识的内部培训支持； 3、响应客户在轴承使用过程中的各类技术需求，涵盖售前、售中及售后阶段，提供有效解决方案以帮助客户优化成本； 4、与品牌厂商技术团队保持良好对接，持续开展技术互动；定期举办技术分享会，传递行业前沿信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械领域技术岗位从业经历，有轴承制造背景者优先考虑； 2、掌握基础CAD操作，能熟练使用计量表等常规测量器具； 3、了解机械零部件公差与配合规范； 4、在机械作业中曾涉及轴承型号识别及实际应用场景。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30 下午13:00~17:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。

1、掌握UG编程软件的使用； 2、了解新能源汽车零部件及航空航天零部件加工相关领域； 3、具备VT仿真软件的操作能力； 4、了解西门子系统的基本应用； 5、熟悉多种五轴设备的机械结构； 6、性格积极，具备良好的沟通与表达能力。 工作内容：负责工艺方案设计、零件加工模拟仿真、招标项目技术对接以及客户技术问题的协调处理。

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪；管理扁平化，互联网化运营，团队氛围融洽，协作高效

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 【薪资待遇】收入不设上限！ 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元， 2.团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享受带薪年假与公休假，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团建旅游； 3.开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，邀亲人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴； 4.如需住宿支持，可向对应链家HR提出需求，在抵达南京前一周完成住宿安排； 5.工作地点为南京本地，依据公司战略规划，分配至各主要区域。 【工作内容】： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【岗位要求】： 1、全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先； 3、具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4.热爱人际沟通，拥有强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值信念； 5.无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 【培训体系】： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期将系统学习房产经纪行业专业知识； 2.衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务场景实践。 【公司晋升】：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1.运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典； 2.大区持续组织多样化集体活动，包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目

【岗位职责】： 1、主要负责线上接待运营团队在电商平台（京东、天猫、百度等）筛选出的优质客户，及时响应客户需求、提供专业报价服务，公司提供精准高质量客户资源（无需自行开发客户）； 2、与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，深入挖掘客户真实需求，推动项目顺利成交； 3、全程跟进产品生产、物流发货、安装调试及售后维护等环节，确保客户服务体验完整闭环。 【岗位要求】： 1、学历专业不限；年龄25-36岁左右； 2、具备三年左右电商领域工作经验，有销售背景者优先，对销售工作充满热情； 3、熟练掌握电脑基础操作，学习能力强，适应快节奏工作环境，善于人际交流； 4、熟悉人行通道闸、智慧停车、电动伸缩门、安防门禁等相关行业经验者更佳。 【薪酬待遇】： （1）保底5000元； （2）提成按毛利润的30%-50%计算（超出保底部分按提成发放，取较高者）； 公司提供岗前、岗中、岗后全流程培训，手把手带教，带薪实操接单提升业绩；月均收入10k-20k以上，上不封顶。 【福利待遇】： 1、工作时间：早上8:30-12:00；下午13:30-18:00； 2、假期安排：（1）享受国家法定节假日（2）双休制度（3）额外超长年假； 3、福利支持：入职前三个月享500元房补，每周组织技术、营销、管理类学习讲座，管理层及优秀员工可参与年终分红及期权激励； 4、缴纳社保及意外险； 5、重大节庆日，公司统一发放节日礼品； 6、拥有完善晋升机制，支持员工从基层逐步成长为高层管理者； 7、各部门每月开展小型团建活动，公司每季度组织大型团建，涵盖聚餐、K歌、山水游玩、生日会、集体旅游、户外拓展等多种形式。 【企业介绍】： 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家 老板IP：启功王一

常州市新北区招综合支架安装工，非熟练工勿扰！

金坛金城镇工业园需8吨吊车，带吊篮。

小康旁边企业招聘60岁以下绿化养护人员。工作内容为浇花、除草。工作时长为每日3-4小时。待遇为月薪2000元，月休8天。工作地址为东南开发区银丰路。有意者可报名。

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新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位职责 1、负责SCR催化剂业务全流程技术对接，深度熟悉水泥生产工艺、脱硝工艺及催化剂材料相关专业知识； 2、对接客户开展技术交流、现场踏勘、技术答疑，根据项目工况编制售前技术方案、技改方案及技术应答资料； 3、负责市场开发配套技术支撑工作，配合业务团队完成项目跟进、技术对标、方案优化及投标技术资料编制； 4、负责项目售后技术服务，包含现场技术指导、运行工况调试、问题排查、异常情况处理、客户运维答疑； 5、跟踪项目全周期技术状态，整理技术服务台账、项目总结，持续优化技术服务体系，维护客户技术口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、热能动力、材料、化工、硅酸盐、水泥工艺等相关专业优先； 2、熟悉水泥窑SCR/SNCR脱硝工艺、催化剂性能及应用场景，有环保脱硝、催化剂行业从业经验者优先； 3、具备良好的客户沟通能力、方案撰写能力及问题处置能力，可适应短期出差； 4、工作认真负责、主动性强，具备独立对接客户、处理现场技术问题的能力。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

达利园饮料业务员（乐虎，青梅绿茶，和其正） 8小时工作制，底薪提成 月休4天，缴纳常州社保 18-48岁适龄人员，初中以上学历

上班时间：早九晚六，周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，并依据既定流程及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决其咨询中的各类问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，绩效奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和专用设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

会开车！为客服做好服务工作，及时补货，做好新政策的宣传介绍！开发新客户

岗位职责: 1. 负责与客户对接全屋定制相关事宜，开展需求交流与方案洽谈 2. 结合客户实际需要，制定专业化的全屋定制设计规划 3. 配合客户推进全屋定制订单的签订及后续流程办理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务协商能力 2. 能精准把握客户诉求，并提出切实可行的定制化解决策略 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标

特点：周末双休！公司配备公车使用，相当于额外交通补贴~提供带薪培训，专注抖音推广，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，主要通过电话进行客户邀约~ 1、无责任底薪3800-5000（根据面试表现定薪）+高比例提成（7-20%），综合收入可达8-12k； 2、培训体系：包含入职带薪培训、部门专项培训及职能提升培训； 3、节日关怀：节假日礼品或礼金，生日祝福，入职周年福利； 4、团队建设：定期开展节日庆祝、聚餐活动，优秀员工享国内旅游机会（如三亚、安吉、云南、新疆等地）； 5、年终设有激励奖金； 6、享受带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等）； 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息~ 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先录用（无经验者可参加带薪培训）； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、目标明确，责任心强，心态积极，乐于接受高薪挑战~

接受零基础入职！ 全南京最具赚钱潜力的岗位！无业绩考核压力 免费住宿+无责任底薪+高额提成奖励！ 新人入职配备专属导师，全程指导支持，助你快速上手！ 公司团队以90后、00后为主，充满活力与冲劲！工作氛围超轻松！ 老板亲和力满分，拒绝职场内耗，同事之间真诚相待，远离办公室政治！ （现实版爱情公寓） 免费提供住宿！免费提供住宿！免费提供住宿！（步行5分钟直达公司） 人生的终极目标：成为销冠！ 面试优先条件： 有客服相关经验、性格外向、沟通表达能力强者优先安排！ 负责市场拓展及客户维护，带客户前往海边项目参与三天两夜看房行程，吃住行全包（边工作边旅游，快乐赚钱） • 薪资范围：7000-13000元/月 • 社保类型：五险 • 提成方式：按总房款1-2%比例计提 作息时间： 上午8:00-11:50 下午13:30-18:00 • 试用期1个月薪资：无责底薪4000元/月 +（2000-6000）现金奖励 + 总房款1-2%提成 + 500元补贴 【员工福利】 1、提供住宿！提供住宿！提供住宿！（公司也是你的温暖港湾） 2、入职即享三天带薪培训（人人都能学有所成） 3、每周组织聚餐，K歌畅饮随心玩（气氛直接拉满） 4、每6周一次晋升评定（升职加薪节奏快） 5、节假日享多重福利与奖金补贴（过节也能增收） 岗位要求： 1. 无论你是社交达人还是正在克服社恐，我们都欢迎 2. 可立即到岗（不接受娇气型选手），工作需要投入与坚持，付出必有回报 3. 今年渴望赚一笔大钱，计划出国旅行或给家人惊喜红包的优先 4. 正规大型企业（日常需着正装出勤），因为专业形象更显自信魅力 5. 最重要一点：我们实行每周六天工作制，休息一天；年轻人，搞钱才是正经事！ 职位福利：包住宿、员工旅游、定期团建、海外团建机会、奖金丰厚、晋升通道多 职位亮点：团队年轻化，办公环境佳，晋升迅速，工作节奏轻松

入职即享系统培训，专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的高质量客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑业务！ 2、协助客户了解公司合作项目内容，引导客户到公司实地参观考察。 岗位要求 1、不限经验、不限学历、不限性别，只要你愿意尝试新机会~ 2、具备基本沟通表达能力，善于倾听与交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时， 2、办公环境温馨舒适，纯坐班，团队氛围轻松融洽～成员多为90后、00后，颜值在线，相处愉快~~~ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖励、销售冠军奖等多项奖金机制！！收入上不封顶！！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（含奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~ 直白讲，我们在招人，你若想增收致富，欢迎来了解。不聊空泛理想，我们都懂——你的理想是自由自在地赚钱（别惊讶，我也是这么过来的）

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房产经纪人：6000元-8000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 2、通提经纪人：8000元-10000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会 3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手 4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁； 2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极； 5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持 工作地点：根据住址就近安排

生鲜销售

以扫街方式开展产品推广，主要面向餐饮外卖类商家客户，推销公司各类规格的打包盒及餐饮辅材 客户群体集中，地推工作较为高效，执行难度相对较低 需要具备吃苦耐劳精神，有较强的赚钱动力和目标感 能够接受出差安排，适应外出拓展的工作节奏

任职要求：年龄23-49岁，了解外贸销售流程，具备外贸销售相关经验，掌握英语者优先考虑。月休4天，提供中午工作餐，可长期稳定工作者可安排住宿。底薪加提成构成综合收入（轻松过万）

工作内容: 前期主要负责跟着主管学习产品知识，做些市场调研，顺便发展一下我们的项目。 公司主营业务: 教育跟5g通讯项目 福利待遇实习证明(三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供) 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间: 早上八点到下午六点中间休息一个小时。