招聘小车司机 公司提供车子 公司派单无需自己抢单 时间自由 可日结可周结

年龄放宽21-60岁 工作内容：负责接送公司安排的人员，接送人员时间自由安排 公司提供车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 (司机负责自己汽车保洁) 工资待遇：底薪7000+提成每月10号发薪，综合收入10000+ 面试要求： 1。持招聘C1,C2驾照，一年以上驾驶经验，驾龄满3年以上。 2。不买车，不租车。3。按月发工资， 4。无犯罪证明，酒驾，一次性扣12分记录。

公司直招C1司机5名， 要求C1驾驶证满3年以上，无酒驾毒驾，无一次性扣12分，无被执行，不租车不买车无任何套路 月薪12000+，公司安排车， 多劳多得 有意电话联系

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展，达成楼盘产值目标 3、负责小区内广告资源对接及营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实承包楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并促成沟通成果； 3、愿意迎接工作挑战，具备开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的协作精神与服务态度。 上班时间：8:45-17:30 周一休息

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业工作经验，如农药、化肥、种子的销售与推广者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的吃苦精神，抗压能力突出，工作责任心强

常州市新北区招光伏安装

常州市新北区招桥架/支架安装、工地小工/杂工

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常州金坛有小工岗位。

诚聘司机： 直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车那些，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格： 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资： 平均综合月收入7000一9000(底薪+提成+补贴)多劳多得。

薪资7000-12000 包住

工作内容 负责接送外地游客送到景区 薪资待遇 7500底薪+1500电补+提成 社保 五险，每个月15号发薪 要求 驾龄一年以上，无犯罪记录，无酒驾，无一次性扣十二分

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及高管出行舒适与安全 2.做好车辆清洁、保养及基础检查，及时报告异常情况，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合行程安排，灵活应对临时调度，妥善保管车载物品及客户随身物品 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与服务意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，保密意识强 5.具备基础车辆故障识别能力者优先，有高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.学历不限，具备良好沟通能力与责任心 5.有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

1.门槛要求低，工作时间自由，操作简单，综合收入高 2.网上接到乘客用车订单，及时开车到达乘客上车点，接上乘客，把乘客安全送达目的地 3.公司免费帮你注册账号，平台24小时派单，无需自己抢单，找单； 4.不限制区域，全天24小时皆可干，休息自行调整安排，车子可以自己公用，可以私用

有店面，会议销售，网上公司直播销售，有提成

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据： 门店：1000+优质门店，智能就近匹配 收益体系： •月度基础保障金3000元+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •独享小牛看房资源扶持 收益优势：合作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •内部租赁与购房专属权益 •家庭成长支持方案 •伙伴关系增进活动 •风险保障支持基金 •年度协作交流项目（含国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，推动多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： •品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •作业模式灵活自主 •协作氛围浓厚 •收益分配行业领先 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴机制 •资深运营者带教指导

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

跑江阴申港夏港黄土各大企业的维保市场，和电话联系企业法人或安全员

岗位职责】 按时完成平台派发的载客任务，导航接送乘客，安全送达目的地 【司机要求】 1、不需要自带车，不租车不买车 2、公司提供运营车辆，我们出车你出人 3、驾照3年，21-59岁，无酒驾，无案底 【跑车时间】 8小时工作制，自由灵活安排，没有任何限制，多劳多得 【岗位职责】 - 平台提供运营车辆，我们出车你出人，按照导航接送乘客 【应聘要求】 - 驾照3年，21-59岁，无酒驾，无案底 【工作时间】 白天订单多，晚上价格高，自由提现流水，24小时到账

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 有1到3年工作经验，有行业资源或客户基础者优先 2.大专答历以上，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

对工作认真能吃苦耐劳，尽职尽责，月新4000一5000千

支付宝NFC碰一下支付 安装维护专员招聘 全新赛道，风口已至！支付宝NFC碰一下支付项目面向全国招聘安装人员，诚邀有志之士加入，把握蓝海市场机遇，挑战高薪与被动收入，实现时间与财富自由。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰NFC设备的安装与调试 2. 为客户提供操作指导和技术支持，维护客户关系 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，态度端正 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，工作认真细致 3. 有无经验均可，免费培训，零基础可快速上手 薪资福利 1. 高薪待遇：底薪+提成，月收入可达2万以上，多劳多得，上不封顶 2. 基础即时收益：动销奖励200元/台，达标奖励600元/台，好哒加码200元/台 3. 阶梯额外奖励：安装10户，额外奖励1200元；安装20户，额外奖励3000元 4. 长期被动收益：最高可获得商户万13元交易流水收益，永久持续 5. 免费培训：专业团队手把手教学，快速上手 6. 时间自由：灵活安排工作时间，工作生活两不误 7. 广阔前景：加入支付宝生态，共享科技发展红利 8. 活力团队：加入充满活力与挑战的团队，共同成长 岗位亮点 1. 一次安装，终身分润，打造持续被动收入 2. 依托支付宝官方生态，项目稳定可靠，市场空间广阔 3. 时间自由，可全职可兼职，适合创业增收 4. 完善的培训体系，零基础也能轻松入行 我们提供稳定且有发展前景的事业，期待你的加入，一起拥抱财富，共创未来！有意者可直接沟通，抢占市场先机。

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： - 负责所辖客户群体及商场区域内高潜力新客户的业绩与利润可持续增长 - 开拓上级指派的重点潜力客户资源 - 挖掘并提升现有客户的业务增长空间 - 通过高效沟通推动客户采购品类多样化，助力整体目标达成，提升各负责客户的市场份额 - 精准掌握客户消费动态，识别增长机会，制定清晰策略，借助面对面拜访实现销售提升 任职要求： - 大专及以上学历 - 优先考虑教育、商务、政府及公共事业、工厂等相关行业背景者 - 具备2年以上餐饮领域工作经验，如从事过餐饮销售、领班、经理等岗位，拥有厨师从业经历者尤佳 - 擅长拓展新客户或挖掘潜在业务，并具备实际成功案例 岗位福利： - 具有竞争力的薪酬体系 - 周末双休，六险一金，10-15天带薪年假，生日假期，年度健康体检，节日福利等

1.本岗位无需自行开发客户，公司统一提供充足的潜在客户资源，通过电话及微信与客户交流，深入了解客户需求与现状，并邀请客户到公司面谈。 2.丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工奖励等多样化业余活动。 3.明确的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监 工作时间： 夏季9:00-18:00 冬季9:00-17:30 职位要求：学历不限，我们更看重你的积极态度和敢于突破自我的精神。

五险、坐班、早九晚六！不限学历，对金融行业有兴趣者优先，无相关经验亦可！入职即享带薪培训。 岗位职责： 1.对接企业客户，协助客户与银行对接开展设备融资相关业务。 2.为客户提供设备融资服务，涵盖新设备分期购置、旧设备回租等模式，融资对象包括医院、国企、民营企业等，业务覆盖全国范围。 -主要岗位融资租赁专员 -市场拓展：研究行业动态，制定拓展计划，开发企业及机构类新客户资源。 -项目评审：牵头设计租赁方案，审核客户资质并判断项目可执行性。 -客户管理：持续跟进现有客户需求，提供直租、回租、续租等综合服务支持。 -需求调研：整理企业经营情况及财务信息，精准匹配融资方案。 -风控提示：跟踪客户运营状态，识别潜在风险并及时上报，协同各部门实现业务发展与风险管控的平衡。 具体工作内容： 1.若客户对企业融资工具了解较少，需进行专业引导。针对生产型客户，主动了解其近期是否有新设备采购计划，如有需求则推荐分期付款方式，缓解企业一次性支付压力（直租业务）。 2.在与企业沟通中，若发现已有设备正在使用，应迅速掌握设备使用年限、市场价值及是否设押情况，积极推介以旧设备进行融资，通过分期偿还获取流动资金（回租业务）。 3.具备良好沟通能力，表达清晰流畅，年龄要求20-39岁。 4.公司每月设有灵活激励机制+团队奖金+团建活动+集体旅游安排，达成业绩指标后享有额外丰厚奖励。

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

市场开拓与客户管理 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成区域销售指标。 分析市场需求及竞争对手动态，制定针对性销售策略。 销售全流程执行 负责产品推广、商务谈判、合同签订及回款跟进。 协调物流、安装调试及售后服务，确保客户满意度。 技术支持与反馈 提供产品选型建议，解决客户技术问题。 收集市场反馈，为产品改进提供依据。