
常州公司招小车司机可短期
9千-1.1万/月
商务车司机高温补贴餐补3-5人日结全职兼职C1照
岗位职责
负责接送客户任务
职位要求
持有C1或C2驾照,驾驶技术熟练
无重大交通事故,没有一次性扣过12分酒驾,醉驾
薪资福利
综合7000+
年龄要求:21-59岁
多劳多得,收入客观
有意向可投递简历!!
常州滴滴出行招募司机-欢迎商务车司机加入
1-1.2万/月
商务车司机保险3-5人日结全职兼职假期工外卖员快递员代驾C1照
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录;
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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招聘小车司机可日结时间自由
8千-1.2万/月
商务车司机6-10人日结C1照
招聘小车司机 公司提供车子 公司派单无需自己抢单 时间自由 可日结可周结
常州招小车司机薪资1W日结
8千-1.2万/月
商务车司机保险3-5人日结全职时间自由提供车薪资日结C1照
高薪招聘司机驾驶员!!!
薪资待遇:基础加提成,月平均收入在8000-10000/月,多劳多得。
岗位职责:
1、负责公司外事接送,
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、年龄25岁-50岁以下,C1本或以上
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识;
欢迎投递简历
给老板开车综合8000-12000
7千-1.2万/月
商务车司机高温补贴6-10人周结全职C1司机C1照
岗位职责:
1. 负责商务用车的日常驾驶,安全准时接送公司高管及重要客户
2. 做好车辆清洁、保养与基础检查,确保车况良好、车容整洁
3. 配合完成商务接待、差旅安排及临时性外勤任务
4. 妥善保管车辆证件、油卡及行车记录,及时报备异常情况
5. 遵守交通法规及公司用车管理制度,严守职业操守与保密要求
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通违法记录
2. 形象端正,沟通礼貌,具备良好的服务意识与应变能力
3. 无违法犯罪记录,身体健康,能适应弹性工作时间
4. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要路线
5. 学历不限,有高端商务接待经验者优先
招五名C1上班司机,不租不买400一天
8千-1.2万/月
商务车司机6-10人日结全职兼职C1照
公司直招C1司机5名,
要求C1驾驶证满3年以上,无酒驾毒驾,无一次性扣12分,无被执行,不租车不买车无任何套路 月薪12000+,公司安排车, 多劳多得
有意电话联系
急招驾驶员 工资日结450/天
9千-1.2万/月
商务车司机3-5人日结C1照
岗位内容:
1、每天可以日结
2、负责乘客人员接送
司机要求:
1、驾照3年,无酒驾,无案底
2、会看导航,熟悉市区道路
3、出车/休息时间自由安排
4、我们出车你出人
扬州庚辛装饰装潢...招聘商务车司机
3-5千/月
商务车司机1-2人月结全职C1照
周末双休年龄不超过45周岁工资3000到5000
原标题:《公司商务车驾驶员》
装配电工480元/天(线上面试)急招!!
1.1-1.2万/月
装配电工保险11-20人周结长白班,周结,线上面试
江苏常州急招装配电工(周结工资)
电工:大工:40元/小时,中工37元/小时
薪资待遇:周结薪资(每周六结算上周)
联系电话:
住宿:10元/天,水电10元/天
工作地址:江苏常州武进区高新区(武进沿江城际(2号口))
商务车司机月结
招聘:商务司机(管理储备岗)薪资:面议35岁以下,大专及以上文化程度,持有C1及以上驾驶证,且小车驾龄不少于5年,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录。职业发展路径:1.基础阶段(6-12个月):担任商务司机,负责核心管理层的出行保障,近距离学习管理思维与业务模式。2.成长阶段:定向培养为销售岗位、管理岗位,将所学转化为实战业绩。3.核心阶段:晋升为部门主管,成为公司核心管理储备,全面负责团队管理。
商务车司机包住社保月结
招聘:驾驶员(五险)薪资:5000~5000元/月工作内容:主要是陪同出行,给开车!任职要求:有责任心,开车稳,需要住厂里
薪资8100,招给企业园区开车司机2名
8-9千/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补1-2人日结全职C1照
面试地点:江岸堤角
岗位要求:
23-62岁以内,开车熟练,驾龄满3年(开车技术优异可放宽驾龄限制),
身体健康,无重大交通事故,无酒驾醉驾记录
工作时间:8-9小时,超出有加班费
工作内容:接送指定企业人员 工资待遇:底薪6600元,绩效补贴1500元,提供免费司机公寓,月综合收入9000左右。符合条件者可投递简历,也可携带相关证件原件参加面试
佛山市运本招聘商务车司机
8千-1万/月
商务车司机3-5人月结C1照
岗位有限 请主动投递简历,优先 联系面试。 · · 工作内容: 1、负责公司的日常用车,以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态,确保车内整洁 3、为人踏实,保密意识强,责任心强。 · 要求: 1、C1驾照以上。年龄22-59岁 2、驾龄必须大于3年,大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录,无酒驾醉驾记录。 4、对广州路况熟悉优先录用。 · 基本收入:6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。
原标题:《公司内部专线司机》
常州招司机底薪+奖励+补贴+日结
8千-1.3万/月
网约车司机社保日结C1照
公司提供车,不用买车,当天直接提车入职,底薪高,多劳多得,公司平均日流水 400-600 元,时间自由,车子 24 小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责 。
薪资范围:综合薪资 8700-13800 元/月
发薪日:每天可以提现
提成方式:流水分成,80%属于司机。多劳多得
和公司直接对接,没有第三方平台!!!不是中介!!!!
保洁
2-3千/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定办公区域的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁
3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位,保持环境整洁有序
4.合理使用清洁工具与药剂,做好设备保养与物料登记管理
5. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.能适应轮班或弹性工作时间安排
5.遵守劳动纪律,服从工作调配,无不良从业记录
房产销售全常州就近区域安排
1-1.1万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
一、薪资:基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金;综合薪资:5K-10K
二、岗位职责
1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付;
2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算
3.代理对接租客入住与退租、续签事宜
4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看,促成房屋租赁业务的成交
三、任职要求
1、大专以上学历(高中有经纪人或网销经验可接受),善于沟通,能吃苦耐劳,定居本地,征信良好,无任何不良嗜好
2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性
3、有销售经验,或自媒体运营经验
四、工作时间
9:00-18:30,中午休息1.5小时,每周单休
地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排
保洁1-2人月结
双语物业招一位校园保洁,具体要求:1,年龄在60岁左右;不要超过61岁。2,身体健康,吃苦耐劳。3,具体工作时间:6:00~10:30,12:30~16:00但要求7点半之前把校园主干道打扫出来,(看手脚快慢)。4,工资待遇面议
保洁
明天上午9点进行深度保洁,时长2小时,不擦窗,到手薪资70+5。工作地点位于常州市新北区天山花园。工具齐全,专业接单。
保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结兼职
岗位职责
1. 负责园区公共走廊、过道、卫生间等公共区域日常清扫保洁,及时清运垃圾,保持环境整洁;
2. 过道吊顶、墙面污渍清理,空置房间定期保洁、巡检;
3. 妥善保管、爱护清洁工具,发现公共设施损坏第一时间上报;服从物业排班,完成安排的其他保洁相关工作。
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,手脚勤快,做事有责任心;
2. 年龄55–60周岁,有园区、物业保洁工作经验优先;
3. 遵守园区各项管理制度,工作细致主动,眼里有活。
工作时间
7:00-11:00,13:00-17:00,月休4天
常居房地产营销策...招聘门店服务人员
7千-1.2万/月
地产中介经验不限学历不限朝九晚六离家近不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要
受理客户咨询并提供专业解答,网销结合面销,全程有带教与专业支持,新手入职无需担忧!
一、【工作内容】
1.负责客户接待与咨询解答(配备详尽文字教学资料)
2.根据客户需求意向,推荐匹配房源,安排带看并促成成交(拥有丰富房源系统,专人协助完成交易)
3.跟进客户进展,完成信息登记及后续客户关系维护等工作
二、【岗位要求】
学历与经验不限,只要积极进取、热爱工作,愿意投入,我们为你提供施展才华的平台,携手共创未来
三、【薪资福利】
1、底薪3000元+提成,转正后享50%-80%高比例提成,朝九晚六,时间弹性,可灵活安排接送孩子、门店写作业等生活需求
2、每周固定休息,享受法定节假日、年假、旅游、团建活动及系统化专业培训等福利
四、【面试和工作地址】
1.支持线上视频面试或前往总部线下面试
2.工作门店将根据居住地就近分配
高端住宅顾问
1-1.5万/月
置业顾问3-5年学历不限交易手续办理销售经验二手房新房房地产行业经验豪宅
豪宅经纪人:
岗位职责:
1、专注南京地区1000万以上高端住宅的买卖交易服务;
2、主动开拓客户资源,定期回访并持续跟进客户需求,提供专业买卖咨询;
3、深入分析客户置业诉求,高效匹配符合其条件的优质房源;
4、维护客户社交圈层及线上渠道资源,与业主保持长期稳定互动;
5、结合市场动态与专业判断,为客户及业主制定合理的资产配置建议。
任职要求:
1、年龄20-40岁,本科及以上学历(能力突出者学历可适当放宽);
2、热爱高端房产领域,具备长期发展的职业规划;
3、具备良好的沟通表达能力与应对压力的心理素质;
4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营或有相关推广经验者优先。
豪宅部门负责人
岗位职责:
1、统筹管理豪宅团队日常业务运作,制定目标计划并带领团队达成业绩指标;
2、负责团队搭建、人员招聘、人才培养及新员工带教工作;
3、系统梳理南京高端住宅项目资料,提升团队专业度与品牌影响力;
4、维系高净值客户与业主关系,输出专业市场分析报告,协助双方优化资产配置策略。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(经验特别丰富者可酌情放宽条件);
2、具备3至5年同类型岗位工作经验;
3、曾直接管理不少于8人规模的业务团队。
栏目概述
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