临时工包吃日结
开发区夜班临时工50岁以下上班期间：19.30-7.3011.30有饭，免费工资200/天下班发工资电话
临时工日结
公司直招（室内）酱油活【工作内容】很简单，用不用皆可，可现场删除【工资】200元日结，管饭【工作时间】：只需8个小时左右【要求】男女不限，年满18-55【联系电话】:朱经理
【常州】内容分发专员 提供素材 轻松发布 周结
20-70元/天
临时工20人以上周结兼职
文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！
【工作内容】：
负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成
【薪资待遇】：
计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠
【岗位要求】：
1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
兼职调研（常州）
150-200元/天
兼职1-2人完工结算
按要求对建筑进行现场尽调（手机拍照、视频）
要求
1.18-45周岁，沟通能力强；
2.对拍摄、调研工作有经验，拍摄有美感；
3.按照工作量结算100-200元/栋，拍摄效果好可长期合作，真实有效，非诚勿扰
A2月结
招聘A2司机，工作地点在厂区（遥观）。实行白班、晚班双班制。薪资为11K-16K/月，缴纳五险一金。工作内容为驾驶车辆运送空集装箱至附近港口，最远至上海，空车返回。招聘年龄范围为25-48周岁。
常州金坛区招打彩钢板工人5-10人，工资400，墙面板，，工期1个月左右
400元/天
彩钢板安装15-30天6-10人完工结算
常州金坛招打彩钢板工人5-10人，工资400，墙面板，，工期1个月左右
急聘线上全职兼职，没有限制，日结
200-400元/天
兼职免费培训20人以上日结没有限制
本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试
工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求：
1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
急聘线上全职兼职，没有限制，日结
200-400元/天
兼职
本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试
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急聘线上全职兼职，没有限制，日结
200-400元/天
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工作要求：
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设施班长（常州溧阳）
6-8千/月
厂务3-5人月结1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排
2.负责厂务设施的日常检查、巡查工作，及时发现问题，处理隐患
3.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导
4.负责团队人员的技术培训和安全管理工作
资质要求：
1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽）
2.具备以下证书之一：低压电工证，高压电工证，制冷证，登高证
3.具有工厂工作经验者优先。
4.良好的团队管理能力。
压铸工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制；
2.负责压铸模具的日常维护与保养工作；
3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。
任职要求
1.具备压铸工艺相关操作经验；
2.熟悉压铸模具的维护及保养流程；
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4.大专及以上学历；
5.1-3年压铸工艺工作经验
生产车间班组长
6-8千/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理医疗器械/设备
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调度与生产进度跟进
2. 监督执行作业标准（SOP），确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、质量分析与异常问题改善
4. 协调物料、设备、工艺等部门，及时解决产线运行障碍
5. 填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程
2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班制，执行力强，抗压能力好
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识
5. 有医疗行业经验者优先
薪资待遇：
6500-7000，五险一金，三节福利，夜班补贴，过年放假两周左右
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
一、核心职责生产执行与监督：
1、依据当日生产任务，科学安排人员作业，保障产线或班组运转顺畅、高效。
2、全程监控生产流程，确保员工严格执行标准化作业（SOP）、质量规范及安全操作要求。
3、掌握生产进度动态，及时反馈产量数据、工时使用及突发状况，确保订单准时交付。
团队管理与建设：
1、负责班组成员的日常出勤、任务分配及现场行为规范管理。
2、主持班前会与班后会，传达公司制度、生产指标和安全提示。
3、开展技能指导、培训与绩效评估，协助新员工顺利适应岗位，构建积极高效的团队氛围。
质量管理与控制：
1、落实“不制造、不传递、不接收”不良品原则，执行首件检验与巡回检查。
2、针对制程中出现的质量问题进行分析处理，主导或参与根因追溯，并推动纠正预防措施落地。
3、确保所有产出产品满足规定的品质标准。
安全管理与环境维护：
1、作为区域安全主要负责人，监督全员遵守环境、健康与安全（EHS）管理制度。
2、定期开展安全巡检，排查并整改潜在风险点，组织事故调查与防范措施制定。
3、推进5S/6S管理实践，保持作业场所整洁有序，提升现场可视化管理水平。
持续改进与成本控制：
1、识别生产环节中的浪费现象（如等待、搬运、返工等），积极参与精益改善项目。
2、管控原材料、辅料及能源使用，配合完成成本核算与优化建议。
3、实施设备日常点检，联动维修部门开展预防保养与应急维修，降低停机频率。
二、任职要求
1、教育背景： 中专、高中及以上学历，具备制造业相关专业者优先考虑。
2、具有3年以上制造领域实操经验，其中至少1年担任一线团队管理或代理领班职务。
3、熟悉所属行业（如注塑、装配、电子、化工、食品等）的生产工艺与流程体系。
4、领导能力： 具备带领团队达成目标的能力，沟通协调能力强。
5、问题解决能力： 思维条理清晰，能迅速响应生产异常，熟练运用5Why、鱼骨图等分析工具。
6、质量与安全意识： 深刻认知质量与安全在生产中的关键作用，并能在实际工作中坚决执行。
7、基本技能： 可识读工艺图纸与技术文件，熟练操作办公软件（Word, Excel, PPT）完成数据整理与汇报。
8、抗压能力： 能胜任倒班工作安排，在高强度、多任务环境下保持稳定高效。
9、（加分项）： 持有安全员资格证书，了解ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系，具备精益生产或六西格玛绿带实践经验者优先。
10、提供食宿。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计
岗位职责：
1、协助统计部门员工的考勤、加班及休假情况，并按时汇总上报至企管部；
2、负责组织安排部门会议，做好会议记录并分发纪要，管理办公用品与劳保物资的申领与发放，协助处理部门内部沟通、通知等日常事务；
3、承担车间生产数据的统计、文档归集及人事行政辅助工作，确保生产信息传递准确、及时、高效；作为生产管理的信息中台与行政支撑，为车间运作提供坚实的文职保障与数据支持，保障信息流顺畅，助力管理决策与日常执行；
4、负责生产类文件的接收、登记、归档与保管（如生产指令单、工艺变更通知等），统筹生产表单的发放与存档，管理培训资料、员工上岗文件等，确保满足质量体系追溯要求；
5、负责生产报表（如日报、周报）的初步整理与编制；
6、每日收集、核对各生产线/班组提交的产量、工时、不良品、物料消耗等数据，并准确录入MES/ERP系统；
7、完成上级领导交办的其他任务及相关协调工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上制造业生产文员工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；
2、数据处理能力强：熟练掌握Excel（包括透视表、VLOOKUP、SUMIF等功能），对数据敏感，能识别并纠正异常数据，具备基本的数据分析能力；
3、有制造业文员工作经历者优先，具备良好的沟通意识，工作细致，责任心强。
游戏陪玩员
6千-1万/月
游戏陪玩有提成3-5人周结全职
实体游戏技术服务工作室扩招，订单全天充足，统一派单不用自己找客户。
• 工作内容：陪同客户完成三角洲行动对局，全程护航保障撤离与物资收益，配合工作室排班接单。
• 任职要求：18岁以上，熟悉三角洲全地图玩法，绝密KD≥1.5，沟通正常，服从管理，不炸单不私单。
•薪资待遇：纯提成，订单3/7开，多劳多得；周结不拖欠，线下办公提供设备，单量稳定不愁接
冲压主管（九号电动车）
1.1-2.2万/月
车间主任月结本科
工作职责：
1、根据项目进度计划，负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题，确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺，制定并实施弯管工艺流程，解决生产过程中出
3、参与新产品开发，编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理，团队建设等，参与生产车间布局，设备技
术选型等。
任职资格：
1.全日制本科或以上学历，工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验，熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件，熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力，较好的沟通、协调能力。
中级力学工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 独立完成传感器弹性体及零部件的结构方案设计与详细设计，主导应力分布仿真、应变仿真及结果分析。
2. 运用理论力学规划力传导路径与自由度，结合材料力学完成弹性变形计算、强度校核与失效分析。
3. 通过结构调整轴向/径向刚度分布，优化结构响应频率，满足传感器量程、灵敏度及抗过载要求。
4. 主导材料选型，综合力学性能、加工特性、热处理工艺及成本等因素评估适用性。
5. 独立输出工程图，规范标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求。
机械加工厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验：有五年以上管理经验
行业经验：有相关行业两年经验
教育背景：本科
【岗位职责】
1. 人员效能及成本控制
栏目概述
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