
生产运营工厂技工
机构工程师,技术岗,5,本科以上,3 年以上,25-45 岁,无,8000-18000 元,无,无,3 年以上 3C 消费电子制造行业工作经验;有电声学行业工作经验优先,,常州市钟楼区邹区镇邹新路 201 号
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责:
1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度,
支撑公司柴油机订单的高质量交付。
2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。
任职要求:
1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先
2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配
3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造相关专业。
2、硕士应届可聘,本科需具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等原理,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、精通模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有基本认知。
7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。
2、结合市场需求与销售单位实际状况,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产一线技术支援,快速响应并处理现场技术与质量问题。
4、依据内外部质量反馈,运用指定统计方法,主导公司产品质量提升工作。
铸造工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
背景要求:
具备2年以上金属(铝、不锈钢)铸造领域工作经验,熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系,掌握铸造模具设计及产品开发核心技术,具备良好的跨部门沟通协作能力,能独立分析与解决各类技术问题,熟练操作二维及三维制图软件。
岗位职责和能力要求:
1.负责铸造模具的全流程设计与审核,主导新产品开发进程
2.配合商务部开展供应商开发工作,参与模具及供应商的评估与切换
3.持续优化铸件结构与模具设计方案,提升效率并降低制造成本
4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障
5.完成上级交办的其他相关工作任务
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造等相关专业。
2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等技术理论,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、掌握模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有一定认知。
7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。
2、结合市场需求及销售业务实际,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产现场技术支援,快速响应并处理技术质量问题。
4、依据内外部质量反馈数据,运用统计分析方法,推进公司产品质量持续改进。
装配工电气工
岗位名称:电箱装配线带班工;生产线管理;维护工程师。
岗位要求:1.具备电气知识;2.相关工作经验;3.工作认真负责,有良好的团队协作能力。
薪资待遇:月薪为人民币六千至八千元左右;工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间,共计9.5小时,加班工资为正常工资的1.5倍;提供午餐补贴人民币十元;交纳社保。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责:
1、工作计划:
1)负责液压组的日常管理,组织制定并落实液压组的工作计划;
2)依据液压组的目标与任务安排,拟定个人及项目工作计划并推进执行,对所承担工作的进度与成果质量负责;
2、新产品开发工作:
1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计;
2)负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护;
3、质量成本持续改进:
1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压相关的质量提升活动;
2)根据公司成本控制目标,落实降本增效相关措施;
3)对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更;
4、技术服务和支持:
1)结合市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务;
2)参与现场技术支持,快速响应并解决生产过程中的液压技术问题;
5、产品测试及试验:
参与先进技术引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究;
6、质量管理职责:
1)确保职责范围内质量管理体系的规范运行;
2)遵守国家及行业相关的质量法律法规;
3)严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制;
2.负责压铸模具的日常维护与保养工作;
3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。
任职要求
1.具备压铸工艺相关操作经验;
2.熟悉压铸模具的维护及保养流程;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺工作经验
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,主导设计优化与整改,解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。
3、响应内外部反馈,开展故障分析,制定切实可行的改进措施并推动实施。
5、牵头编制液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能独立承担液压系统开发任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
气保焊抛光工折弯工品检工
一首单长白班大龄工
大学城伟佳机械 18~50岁男女不限
?? 夫妻工
【普工】:18/时
(包装,抛光,去毛刺,回丝,披灰)
【折弯学徒】:20/时
(18一35)
【激光学徒】:20/时
(18—35,接受两班倒)
【激光辅助】20/时
(会开航车,接受两班倒)
【检验员】:22/时
(涂装检,会电脑,懂检验常识)
【气保焊】:35/时
(有两年以上机械厂经验,有证)
面试时间:下午一点
(提供住宿,一个月150,水电费平摊)
工资月底发放,
(常规体检单或3个月以内体检单)
2块6个月
驻厂小李:
质检员餐补
年初四开工!
(缺口300人)
✅常州众工一手单✅
西太湖【常阳科技】
企业生产新能源汽车上装锂电池的塑料盒子,无重活。
✅【要求】: 18-55岁,男女不限,认识字会写字,没有高血压高血糖。
【】:2.5元
✅【岗位】:
1⃣包装: 20/小时+全勤300+夜班费20+超产工资+技能补贴3元/小时(车间考核合格)
月薪8000-11000。
2⃣模压: 22/小时+全勤300+夜班费20+超产工资+技能补贴3元/小时(车间考核合格)
月薪8500-13000。
3⃣材料: 工人,保底20/小时,班组产量工资,早干完早下班。
月薪7000-9000。
4⃣质检:男女不限,工价20/小时+全勤300+夜补20+绩效奖励,
月薪6500-8000
✅【吃住情况】:白班包吃两餐,夜班包吃一顿。
,住宿费每个月200,水电平摊。
✅【面试地址】:西太湖长扬路19号,
✅【面试时间】:上午8点,下午1点。
【前台报备】周
物流叉车工餐补
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主要是叉车叉货、普工分拣!
年龄普工1⃣6⃣—5⃣0⃣岁,叉车工1⃣8⃣-5⃣0⃣岁,男女不限。
普 工2⃣1⃣元/小时
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(单价含餐补及所有奖励津贴)
有叉车证,熟练工,面试要试车叠架子。
面试通过需要体检,职业病体检,面试时间12.30分,当天安排住宿,住宿费200元/月,水电费平摊。
每月月底发薪,。
叉车工提前报备身份证+手机号码,不报备当天不能面试,纹身、头发染色不要。
温馨提示:!!
江苏常州前黄疃义长欣针织厂订单增多,现招收各种缝纫工,欢迎加入高新聘请工艺打板师傅一名,工
打版师缝纫工
前黄疃义长欣针织厂订单增多,现招收各种缝纫工,欢迎加入
高新聘请工艺打板师傅一名,工艺面议。
操作机台长白班医疗厂普工组装工
南通长白班优质医疗厂
短期长期均可,结束账清
工资:22元/小时 ,到手6500元/月以上,提拔后根据岗位工资提档!长白班岗位18元/时,工时高,一周后每周可以预支1000元!
招管理岗、技术员、普工
20到50岁,不体检,身体健康,服从管理,身高不能太低!
企业主要生产健身器材,医疗康复、体育健身、儿童用品等,工作轻松,工资稳定。
工作内容:技术岗:培养管理员及技术员,两班倒,培养会看机台,操控机台,普工岗:主要修整毛边,组装医疗器械!
吃住情况:企业提供工作餐,住宿免费,水电费平摊,,25号发放工资。
⚠工作,不体检,(挂绳、后处理、网套岗位除外)!
报名私信
CNC生产运营
PD 工程师
工作地址:广东省东莞市谢岗镇银兴路6号
根据技术及经验定薪(薪资范围12K--15K)
3年以上经验,会用UG,Mastercam ,CAD等设计编程软件,具有丰富的编程及现场调试经验,能独立完成新产品的工艺评估,新产品的开发及主导能力
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
IE工程师
1.3-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验
【岗位职责】
1、现有机型标准人力配置的持续优化
2、新型机型人力需求规划与效能提升
3、工厂间接人力结构评估与合理化调整
4、自动化设备可行性分析及导入实施
5、量产产品制程布局的优化改善
6、新产品各阶段生产布局规划设计
7、厂内物流路径的合理性优化
8、厂房空间使用效率的分析与提升
9、新旧机型生产资源的统筹协调
10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行
11、各制程各机型设备配置的维护与更新
12、主动配合部门及公司各项任务推进
13、高效完成上级指派的临时性工作
【任职资格】
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具;
3、具备3年以上相关工作经验;
4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用;
5、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
包装工镀锌工
吹镀年后招聘
镀锌工10000/13000
酸洗工、打包工9000/11000
打包组长11000/13000
每个月15号工资打卡,五险一金,免费集体宿舍四人间,东暖夏凉,工作餐免费,地址:友发集团有限公司
联系电话:
结构设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上汽车车身及配件经验非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验
任职要求:
1. 机械、模具类相关专业本科及以上学历,具备3年以上结构设计工作经验,亦可接受优秀应届毕业生;
2. 熟练掌握PRO-E、UG、AUTOCAD等三维及二维设计软件;
3. 掌握钣金与塑料材料特性,了解模具构造及常用加工工艺;
4. 熟悉家用电器产品的内部结构与组成原理;
5. 具备良好的团队协作精神和踏实认真的工作态度;
岗位职责:
1. 根据产品开发需求完成结构方案设计,并跟进模具制作进度;
2. 负责结构零部件的设计验证,确保技术文件的完整性和准确性;
3. 解决生产过程中出现的结构类质量问题,推动产品优化改进;
4. 参与结构件相关技术标准的制定与维护工作。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
一、电气设计
1、依据项目要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计;
2、结合产品需求,开展电气元器件选型工作,合理控制电气成本;
3、基于电气原理图,制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料;
4、根据项目实际进展,编制电气物料清单,并配合完成采购环节的技术沟通与对接;
5、推进标准化设计执行,确保项目设计过程符合公司规范要求。
二、调试支持与技术协作
1、协助现场电气物资的接收与发放,保障施工期间材料供应顺畅;
2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作;
3、负责项目验收所需文件的整理与汇总,确保提交资料齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、归档部门所属的设计图纸;
2、整理并存档项目调试相关文件(包括程序、数据表、调试记录、总结报告);
3、统一管理技术培训类文档资料。
四、其他职责
1、严格执行公司各项管理制度;
2、完成上级交办的其他工作任务。
起重设备工艺技术员
9000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差钢铁经验表面处理工艺经验切削工艺团队管理经验AutoCAD涂装经验机械加工制造经验CNC数控设备经验热处理工艺
起重机械结构件拆图,精加工件做工艺路线,可以设计工艺图。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科及以上AutoCAD非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
职位描述:
1、负责商务技术方案的编制及技术参数的核对,审核相关输入资料,并参与与甲方的技术沟通与交流;
2、根据项目进度安排制定设计排期,提前输出采购清单,确保长周期物料及时确认并完成选型;
3、绘制工艺流程图、总装图、零部件图及现场安装图纸,配合开展新产品研发相关工作;
4、参与关键外购件的选型开发,以及工艺规范和质量检验标准的评审工作。
岗位要求:
1、需具有5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验,本科及以上学历,专业为过程装备与控制工程、机械设计与制造、化学工程与工艺等相关方向;
2、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等设计软件;
3、熟悉使用CAD、SW等工具进行2D/3D产品设计、建模及仿真模拟等工作。
烧结炉设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械设计工程师本科及以上
烧结炉设计工程师12-24k
【工作内容】
-负责烧结炉的结构设计与优化,确保设备性能符合工艺要求;
-参与烧结工艺流程的设计与改进,提升生产效率和产品质量;
-与工艺、制造团队协作,完成设备的技术方案制定与实施;
-编写技术文档,包括设计图纸、操作手册及维护指南等。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、材料工程或相关专业;
-3年及以上烧结炉或类似高温设备设计经验;
-熟悉CAD等设计软件,具备良好的机械制图能力;
-具备较强的责任心和团队协作精神,能适应一定的出差需求。
锅炉设计
1.2-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、主要从事锅炉及新型产品开发中的机械结构设计工作
2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图与三维建模软件
任职要求
1、掌握热能动力领域基础理论,具备机械制造类专业背景(如热能动力、机械设计等);
2、了解锅炉工作原理及系统构成,能够开展锅炉相关的强度、热力、烟风、水动力等计算分析;
3、能熟练操作常用办公软件,精通CAD制图及三维设计工具;
4、了解材料性能特性,掌握钢结构设计及其强度校核方法
ie工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、协助推进LiPS体系规划与运行管理:
1)、制定LiPS实施整体推进策略;
2)、明确LiPS落地各阶段关键目标;
3)、构建LiPS执行所需的组织架构;
4)、健全LiPS运行相关的制度文件体系;
5)、对接推土机业务单元开展卓越LiPS评估工作。
2、精益工段管理支持:
1)、配合推进推土机板块精益工段建设;
2)、协同推动精益工段认证及能力提升项目;
3)、牵头组织年度精益工段及认证项目评审;
4)、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。
3、5S与目视化管理:
1)、参与现场日常5S巡查,促进目视化标准落地;
2)、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环;
3)、策划推土机业务领域5S改进专项计划。
4、全员改善推动:
1)、按月汇总各部门改善参与数据,提升员工参与积极性;
2)、组织季度性改善成果评比,涵盖改善标兵、班组及专项案例;
3)、推进标准化工位建设,并组织实施季、年度评价;
4)、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。
5、人才发展与培训:
1)、开展LiPS宣导与认证工作,落实卓越认证计划及相关安排;
2)、举办精益工段长与班组长专项培训,包含精益工具应用课程;
3)、组织对LiPS手册、工段认证标准等内容的学习与培训效果评估。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、工程、工业工程等相关专业背景;
2、具备2年及以上机械制造行业工作经验;
3、了解工程机械相关基础知识,熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产核心方法;
4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力,能独立开展精益生产策划与落地,掌握项目管理流程,具有精益知识培训授课能力,可搭建精益推进机制。
栏目概述
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