岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控； 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作； 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验； 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺相关工作经验

工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制； 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作； 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验； 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺工作经验

背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

岗位名称：物流线调试中工；钳工；加注液机调试人员；西门子1500工程师；切叠一体机调试人员。 岗位要求：1.物流线调试中工：具备物流线调试经验。2.钳工：10人招聘，工期至年底。3.加注液机调试人员：具备加注液机调试经验，工期3个月。4.西门子1500工程师：具备相关的工作经验，工期约2个月。5.切叠一体机调试人员：必须有切叠一体机调试经验，抗压能力强，加班较多。 薪资待遇：1.物流线调试中工：薪资34元/时，包住，餐补30元。2.钳工：薪资31-36元/时，包住不包吃。3.加注液机调试人员：薪资48元/时，包住不包吃。4.西门子1500工程师：薪资110元/时，包住餐补30元。5.切叠一体机调试人员：薪资45元/时，包住不包吃。工作地点：省常州市溧阳市（注：岗位名称后标注了工作地点的需在意该信息）。

岗位名称：精雕机操作工程师； 岗位要求：1. 有工作经验；2. 能独自操机；3. 岗位职责包括精雕机自编自操。 薪资待遇：月薪8000-10000元；工作时间：8:00-18:00，单休；福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、午餐补贴、节日礼物等。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

岗位名称：加工中心操作工;机械加工编程工程师。 岗位要求：1. 有机械加工基础。2. 掌握机加工图纸阅读技能。3. 具备独立编程、加工、检验能力。 薪资待遇：月薪7000-9000元，上六休一，工作时间7:30-11:30/12:30-17:00（具体薪资及工作制以企业规定为准）。

岗位名称：机械装配工; 生产储备人员（机电、机械类专业） 岗位要求：1. 年龄35岁以下，有机械厂装配经验者优先；能看懂简单图纸，液压厂工作经验者优先；最好会预焊接。2. 机电、机械类专业大专毕业生，专业知识扎实，愿意学习。3. 有钳工工作经验，能看懂机械图纸，诚实稳重，频繁跳槽者不要。 薪资待遇：机械装配工：基本工资3400—3800，综合工资4500—7000，交通补贴200，绩效奖金100—1000，中班补贴30，夜班补贴50，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假3倍，入职交五险一金，另有年终奖、过节福利、免费旅游等。生产储备人员：薪资待遇未提供具体信息，但应包含五险一金、绩效奖金等福利。

岗位职责： 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作，确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控，包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题，保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度，提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导，提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作，提出改进措施和建议，降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先，了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据

瑞诚【遥观登丰电气】 湖塘马杭长白班为主，个别岗位两班倒！ 政策：2.5元长线 薪资待遇：前10天18元/小时，纯计件！超产奖+岗位补贴，夜班补贴45/天，综合工资6500-7800/月，每月25号发上个月整月工资。 食宿安排：提供宿舍，住宿150/月 ()，免费提供两顿工作餐！ 招聘岗位：普工，焊锡，推杆，手控器，线束，注塑，电机装配 岗位要求: 男女不限，年龄18-45岁 上班时间：8:00--20:00，有效工时11个(忙时会有加班) 注意事项：入职无！！！！ 面试时间:上午9：30厂门口集合、面试需带身份证原件！入职需体检报告【3个月以内有效】 企业禁止补差价，一经发现终止，员工辞退，感谢理解与配合！！ 驻厂接人：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

包吃包住 补贴多公司好说话人好相处

招聘安全员一名，安全资料员一名，电工一名，电焊工一名，施栋号长施工员名两民，技术负责人一名，项目经理一名，一个项目在天津，一个项目在常州，要求工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳精神联系电话：

儒林工业园招聘打磨临时工，150一天，有意向联系

工厂直招 1.看机台操作工 年龄40岁以下，12小时白夜班，上六休一，包吃包住 综合工资7000-9000. 2.储备干部1名 大专及以上学历，30岁以下，立志在工厂发展逐渐培养成管理层，上六休一长白班 综合5000-5500元 3.保洁阿姨 1名（55岁右右） 月薪：3000元 包吃住，月休1.5天 电话：

厂在：海安韩阳 工厂直招 1.看机台操作工 年龄40岁以下，12小时白夜班，上六休一，包吃包住 综合工资7000-9000. 2.储备干部1名 大专及以上学历，30岁以下，立志在工厂发展逐渐培养成管理层，上六休一长白班 综合5000-5500元 3.保洁阿姨 1名（55岁右右） 月薪：3000元 包吃住，月休1.5天 电话：

招聘： 1、全技员（助拉） 1名 要求：20-38岁，，中专及以上学历，会基础电脑，有工厂生产经验，能接受加班，有助拉经验者优先 2、模切工程师 1名 要求：25-40岁，模切工程经验5年以上，精通平刀/圆刀工艺，CAD熟练 3、项目专员 1名 要求：20-38岁，，本科及以上学历，英文听说读写流利，可作为工作语言，沟通协调能力强，有相关经验3年以上 福利待遇：长白班，五险一金、餐补500元、包住（独立卫浴、空调热水器齐全）、夜宵补贴15元/天、全勤奖50元/月、入职满一年5天带薪年假、定期体检、节日礼品等 公司地址：深圳市龙华区观澜街道美泰科技园2栋5楼（乘坐T5电梯） 联系电话：郑女士 （）

岗位名称：车间储备干部；钳工；机械设备操作员。 岗位要求：1. 教育背景：中专、技校以上学历。2. 工作性质：吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制；工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。3. 身体素质与品质：身体健康，诚实守信。 薪资待遇：1. 薪资范围：8000元起，最高不封顶。2. 薪资增长：工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元。3. 福利：外地人包食宿。

岗位名称：生产技工（大专及以上）；技术支持工程师（本科或有相关工作经验）；质量监管员（大专及以上学历）。 岗位要求：1. 熟练掌握电脑基本操作。2. 年龄在20至35岁之间。3. 性别不限。 薪资待遇：底薪根据岗位而定；加班费另行支付；有技能补贴和环境补贴；提供工龄奖和绩效奖金；提供住宿补贴及夜宵补贴；享有全勤奖、夜班补贴以及节日福利；五险一金齐全；待遇优厚，基本满足日常生活需求。包吃住条件较好，每月休息四天，薪资准时发放。预估月收入六千至八千。

岗位职责： 1、主要从事锅炉及新型产品开发中的机械结构设计工作 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图与三维建模软件 任职要求 1、掌握热能动力领域基础理论，具备机械制造类专业背景（如热能动力、机械设计等）； 2、了解锅炉工作原理及系统构成，能够开展锅炉相关的强度、热力、烟风、水动力等计算分析； 3、能熟练操作常用办公软件，精通CAD制图及三维设计工具； 4、了解材料性能特性，掌握钢结构设计及其强度校核方法

负责环保设备零件图、装配图绘制，熟练CAD

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

本公司招聘钣金工/干燥技术工程师/干燥业务销售员 1.钣金工3名； 2.干燥技术工程师3名能独立完成干燥设备设计工作和方案 综合工资：8000-10000元/月； 3.干燥业务销售人员2名，薪金面议; 公司福利：交社保、体检、培训、生日福利。一经录用，待遇从优。欢迎有识之士加入本公司团队，共同发展！ 地址:焦溪工业区(焦溪初中附近) 联系方式:吴

PLC自动化工程师 要求男女不限，18-36周岁，高中及以上。 工作内容： 设计与编程：根据项目需求，设计PLC控制系统，包括硬件选型和软件编程。编写逻辑清晰、高效稳定的PLC程序，实现对生产设备或工业流程的自动化控制。 安装与调试：负责PLC控制系统的安装、接线和调试工作，确保系统正常运行。与机械工程师、工艺工程师等协作，解决安装调试过程中出现的问题。 维护与优化：对已投入运行的PLC系统进行维护，及时处理故障，确保生产的连续性。分析系统运行数据，进行优化改进，提高系统的性能和可靠 工作薪资：6K-1W/月起 工作地点：世贸中心B座209

相关生产计划操作及运营。

任职要求：五年以上工作经验，对双色工艺的产能提升。

1.制定并执行生产计划，协调物料，设备资源，监控生产进度，解决生产中遇到的问题，保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准，处理质量异常，落实安全生产进度，开展安全培训检查，杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设，管理车间设备的日常维护，保养和维修，保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗，降低生产成本，优化生产工艺流程，提高生产效率与车间整体运营效益。

岗位职责： 1、日常构建生产线结构与车间设备三维模型和布局，根据二维转三维出效果图。 2、配合需求提供图纸，提供有效的用料清单。 3、图纸拆分，与生产部门紧密协作，保障生产线顺利加工落地。 任职要求： 1、要求能够熟练使用Solidworks或其他三维绘图软件，日常能操作AutoCAD和Office办公软件。 2、拥有良好的沟通协调能力，能配合设计、生产等多部门协作。 3、做事主动积极有责任心，能主动学习，能按计划执行任务。 4、偶有出差需求去测量客户场地、看需求，需适应短期出差（1-2天内）。

接单及客户沟通，跟单出货