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正阳一手单【溧阳新能源汽车配件厂】大量招聘 【岗位】：普工，检验，焊工，机加工，打磨工 ，18-52，工人18-45岁.两班倒，8:00点-8:00，住宿免费，吃饭3元一餐，宿舍六人间，空调卫生间齐全，水电费平摊 【薪资待遇】： 普工，机加工: 20元一小时，机加工技能通过后22一小时。 检验，打磨工：22元一小时 焊工：39元一小时 【面试时间】：下午一点 【面试位置】：溧阳中关村昆仑街道 ：2.5块长线 注：无，。 驻厂电话：陈飞

常州市新北区招泥瓦工

主要负责公司员工信息的审核和市场部门传回的数据审核

岗位职责 1. 负责从多渠道寻找具备主播潜力的优质男女候选人 2. 高效执行上级交办的工作任务，具备良好的协作意识与学习能力 薪资待遇 底薪5000元加流水2%提成 每月带薪休假4天，无需加班 工作班次为12:00-21:00，不早起，作息规律 享受法定节假日正常休息 任职要求 1. 公司环境轻松活跃，团队成员均为积极向上的年轻群体，充满正向能量，诚邀你的加入 2. 不限经验，公司配备专业导师团队提供系统培训与指导，有销售背景者优先录用 性格开朗，思维敏捷，责任心强 我们坚持在愉快工作的氛围中，携手实现高效创收、共同多赚

岗位直招经纪人，不是主播，也不会以人事的名义来招主播，不用问这个了哦～ 【岗位职责】 负责主播的招募工作，渠道灵活多样，公司提供专属资源端口支持 【任职要求】 性别不限，零经验可投 前期安排系统培训，入职后由主管全程带教 无试岗考核，无需试用期，办理入职即为正式员工 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动及每月生日会 日常工作：听听音乐、聊聊天，浏览短视频内容，节奏舒适，工作轻松自在

职位描述： 1、负责公司各岗位人才的招聘实施与推进； 2、开拓并维护各类招聘渠道，统筹招聘信息的发布与管理； 3、开展简历筛选、候选人初试沟通及面试流程协调跟进； 4、执行入职前背景调查，并完成相关材料的整理归档； 5、独立承担并高效完成分配的招聘目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验； 2、具有猎头背景或从事过建材、工程行业者优先考虑； 3、熟悉销售类岗位招聘，有跨区域招聘经历者优先； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心。

岗位职责: 负责招聘工作，只邀约不用面试 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 工作时间：早九晚六 中午午休一个半点 月休4天 自选 薪资待遇：4000

注意：可接受小白！接受实习生！ 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行沟通交流（工作氛围轻松自在，无需面对客户压力）；所有客户均为通过网络平台主动咨询并留下需求，精准对接（杜绝盲目拨打、骚扰电话等情况）； 2.公司员工月均收入1.5万元以上，另享提成，综合月收入可达3万元以上；只要肯努力，月入3万至5万并非难事。 任职要求： 1.年龄*****，具备良好的学习能力（可以零经验，但必须踏实肯学）； 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，敢于突破自我，持续进取，具备耐心（成长需要时间，但我希望你值得被等待）； 3.具备团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心以及端正的工作态度（我们或许会遇到低谷，但应彼此支持、共同前行）。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金+丰富激励机制； 上月团队平均税后收入达1.8万元，只要愿意付出，收获必定可观。 福利待遇： 1.丰盛下午茶、月度奖励、专项激励、年终奖（全年业绩提成）、节日礼品、生日福利一应俱全； 2.每人配备专属电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，四季如春； 3.高档办公场所，全程室内作业，每人独立工位，配备齐全的办公设备，冰箱、微波炉等生活设施完善； 4.工作氛围融洽，同事关系和谐，内部无资源竞争，协作顺畅。

公司主营海绵城市雨水收集系统，属于新型建材领域，广泛应用于各类老旧项目改造及新建建筑项目。通过收集、过滤并净化雨水，实现资源循环利用，可用于绿化浇灌、车辆清洗、道路冲洗、厕所冲洗等场景。 客户群体包括：房地产开发商、市政园林公司、总承包建筑企业、水电消防单位、城投公司、设计院等相关机构。 工作职责： 1、开展公司海绵城市雨水收集系统的市场推广与销售工作； 2、实施市场调研，发掘具有潜力的区域市场与目标客户，定期拜访并维护新老客户关系； 3、收集所在区域相关政策法规信息，及时掌握市场变化趋势； 岗位要求： 1、需自备交通工具，公司承担燃油费用。 2、具备工程类建材、防水材料、电气设备、水泵或建筑设备等行业销售经验者优先考虑；拥有丰富地推及陌生拜访经验者同样欢迎加入。若暂无相关经验，但对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，并具备诚信品质、积极心态、勤奋踏实的态度，也可提交简历，公司将提供系统培训支持。 3、热爱销售岗位，视销售为职业发展方向，具备清晰的职业发展目标； 4、志向明确，踏实肯干，具备较强执行力； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作地点：按所在城市灵活分配，无固定办公区域。 工作时间：每周工作六天，休息时间可自行安排，无需坐班打卡，外出拓展客户由个人合理规划。 公司管理人性化，团队氛围融洽，福利待遇优厚，配备专业技术支持团队，为每位销售人员提供全面的后端技术保障。项目单笔成交额从数万元至数百万元不等，只要肯付出，只要渴望增收，加入我们就有机会实现价值与收益双增长。

1、每天记录电话咨询及客户接待情况 2、及时收集并反馈客户信息和市场情况 3、开发新客户跟进，引导转介绍

岗位职责： 1. 负责新客户资源的开发，挖掘潜在的餐饮合作机会，涵盖企业、机关单位、学校及社会团体等，通过电话销售、拜访、招标平台等多种方式建立并维系稳定的客户关系 2. 根据公司下达的销售任务，达成个人及团队的业绩目标 3. 与客户保持高频沟通，及时掌握客户需求与反馈，提升客户满意度与长期合作关系 4. 参与商务洽谈、客户接待、投标支持等工作，后期可独立完成现场开标流程 任职要求： 1. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备使用Excel进行数据整理分析、制作报表，以及运用PowerPoint完成专业级演示文件的能力 2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与外部客户高效对接，在项目协作中准确传递信息与需求 3. 有销售岗位工作经验者优先录用 4. 身高165cm以上，形象良好，气质出众 工作时间：8:00~17:30，每周五天工作制，国家法定节假日按相关规定正常休假 薪资待遇：5000元无责任底薪（表现优异者条件可适当放宽）+ 业绩提成，入职员工平均综合收入8000元以上

工作内容： （负责为门店药房引流，无需推销产品） 1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，实行老员工带教模式，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天外出旅游，配合灵活调休，不定期安排团队出游活动 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+五险缴纳+全勤奖+公司专项激励金等多项福利 4、内部推荐机制：员工成功推荐可获200元补助，两年内享受被推荐人员千分之五的提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

一、专项工作事宜 1、结合公司战略方向与业务发展需求，推进文化理念传播，强化团队凝聚力； 2、深刻理解企业核心文化内涵，策划并输出具有文化契合度且体现业务特点的内容方案； 3、独立承担企业文化相关文稿撰写工作，完成从内容策划、资料整理、文案编写到编辑发布的全流程任务； 4、深入基层了解员工实际诉求，拟定年度企业文化活动规划，并依计划持续组织落实各类活动，如竞赛类项目、员工关爱行动等，营造积极向上的团队氛围； 5、统筹管理下属及企业文化执行小组，协同推进文化建设重点任务，增强员工对企业认同感与归属感； 6、全面负责企业文化活动的策划实施、会务组织、总结复盘及预算编制、成本控制等管理工作； 7、组织实施企业文化活动所需物资的采购及分发工作； 8、审核企业文化相关费用支出合规性，主导供应商谈判、评估与日常维护，建立并更新供应商信息台账； 9、起草公司层面总结报告、请示文件、汇报材料、领导发言稿等文字材料及配套PPT制作； 10、负责公司重要会议的全过程会务支持，包括会前筹备、会议记录、纪要整理及决议事项督办落实； 11、负责公司文档归档与管理工作，严格执行档案管理制度，规范档案查阅、借阅流程，推进档案信息化系统数据录入与动态更新； 12、制作企业内部宣传素材，开展对内新闻采编与发布工作，在公司自有平台发布新闻稿件，提升信息传达效果； 13、参与规章制度体系建设与优化，完善管理流程，推动公司运营规范化，监督制度执行情况，对违规行为提出处理建议，保障制度严肃性； 14、配合其他部门完成对外发布内容的文案支持与信息审核工作； 15、负责下属人员的工作分配、日常指导与绩效考核等管理职责； 二、总经办、市场部日常事务及临时项目相关工作 1、参与总经理商务活动及相关接待工作，协助完成行程安排与协调； 2、协助上级开展外部关系维护，对接各分子公司、政府部门、合作机构、兄弟单位、供应商及客户等，做好沟通联络与工作协同； 3、协助组织公司级接待会议，保障重要来访接待顺利进行，包括访客预约、接待准备、会务支持等工作； 4、根据政府相关部门要求，及时准确完成资料填报及文书提交； 5、为公司各类项目申报工作提供必要协助与支撑； 6、完成领导交办的其他临时工作任务

我们正在招聘一名专业的招聘专员， 全面负责公司各项招聘事务，保障招聘流程高效有序开展。 工作内容： 包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识及抗压能力。

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至48岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

1.负责公司医美产品的销售工作，完成分配的业绩指标和工作任务； 2.配合机构做好各项活动组织和实施工作，协助解决项目推广过程中出现的问题； 3.完成产品在机构的相关培训工作，组织各类小型会议，协助和配合区域性活动或会议； 4.具有良好的沟通能力、强烈的学习愿望和优秀的团队合作精神； 5.工作积极主动，有一定的抗压能力和创新、开拓能力 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：常州

工作时间：9:00—18:00 休息安排：周末双休，节假日按国家规定放假 工作职责：负责开展公司各岗位人员的招聘工作