施工现场劳资员(1)2年以上相关经验，熟悉相应法律法规(2)办公软件熟练(3)可以接受随项目长期全国出差(4)熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验。(1)核心制度执行与监管(2)劳务信息与专户管理(3)项目部人员基础管理(4)任务承接与执行工作地址:常州

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连云港市徐圩核电站招钢筋绑扎、工地力工、钢筋工、电焊、建筑木工因工地需要，不便七二年，七七年的

连云港招泥木工 瓦工、钢筋工、架子工 大劳务

南通市如东县招钢筋工，日工330十个点，以包工为主，化工厂活，自备工作服劳保鞋，包工一天保4.5百块钱，每个月十五号开支，还有两个月活，要来的抓紧时间

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井号横林崔桥、遥观、洛阳、戚墅堰附近招聘辅助工，两班倒（一个月倒一次），年龄17-50岁，男女不限，可接受。工作时间7:00-7:00，薪资20元/小时，满勤奖400元，综合工资7500-8000元。辅助工岗位职责包括航吊帮忙、打下手、挂吊钩。免费工作餐，提供住宿（住宿费200元/月）。次月月底发放上月工资，离职需提前30天申请。

会焊接

石膏板吊顶，手脚麻利的来

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘长期电焊工3名。

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

1.熟练使用办公软件 2.懂得工地人员进出场流程 3.熟悉深圳地区工地两账制流程 4.会简单的安全内业资料人员教育 作业令开具可以教怎么做 5.有工地劳资经验 来了交接工作应聘成功车费报销

做进工地人员，做工资

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江苏常州招钢筋工10人，明天到的可以，要附近的。长白班岗位，年龄18至60岁，愿意工作者可安排进厂。工作内容为拉钢筋、折弯工地钢筋。薪资为18元/小时，提供免费工作餐两餐，无需体检。住宿为每月200元。工作地点位于常州市，全天均可面试。

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预制板厂招聘钢筋工和木工，月薪8000-10000元。员工个税由劳务公司承担。工资高，工时稳定。面试前请员工先了解工作内容及车间视频，要求有工地工作经验。 生产产品为混凝土预制板等建筑产品。上班模式为绝大部分两班倒，少部分长白班。工作时间8点至20点。 年龄要求：男20-48岁，女20-45岁且扎钢筋熟练。文化程度：会写字即可。特殊要求：需本人身份证，有纹身烟疤均可。 福利待遇：包吃包住，宿舍配有空调、风扇、热水器、桌椅等设施，水电费平摊。商业保险169元/月，辞工需提前7天申请。 薪资模式：试用期22元/小时（七天试用期），后期可转计件制，具体面试时人事会讲清楚。禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子、高跟鞋。

常州市溧阳市招钢筋大料点工人员，头一个月没有生活费。第二个月起步5000.踏实肯干的联系，工资330-360

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扎网片钢构底下

岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。 2. 农民工工资专户与实名制管理（核心） ◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对； ◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认； ◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证； ◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。 3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。 4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。 5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。 6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。 7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。 8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。 任职要求 1. 专业：建筑工程相关； 2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例； 3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强； 4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。

核电工地招聘工人30人，工资260一天，一天9小时，57岁以下，管住不管吃联系电话

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南通市如东县招钢筋工 日工330一天 计件的400~600一天 自己带劳保服装 劳保鞋 工资月开 工作以计件为主

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