岗位职责: 工作内容 1、承担初中课程的教学任务，保障教学水平和学生学业成果 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进授课方式 3、与学生及家长保持有效交流，重视并回应学生的个性化发展需求 任职要求： 1、拥有过硬的教学专业能力及强烈的责任意识 2、善于调动学生学习积极性，具备出色的课堂组织能力 3、具备协作意识，能与团队成员协同促进教学品质提升

【您的责任】 1.为学生提供专业、系统的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力； 5.承担1对1个性化文化课辅导及4-8人小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度积极，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持；教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗提升培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导； （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正） 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 4.缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前发放； 5.节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30，具体根据个人课程安排调整 【工作地点】 就近分配（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层（总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育（龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

上课 备课 模课 课后反馈等

工作内容 1、承担高中政治课程的授课及备课任务，保障教学过程规范与质量 2、积极参与培训中心组织的教学实践，优化课程设计以增强学习体验与成效 3、保持与学生及家长的有效互动，及时跟进学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和对学生发展的关注与引导能力 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3、拥有协作意识，能够与团队成员协同推进教学水平提升 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中理科课程授课任务，保障教学过程的质量与效果 2.参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 3.保持与学生及家长的有效交流，及时关注并反馈学业发展情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识 2.能够适应教学过程中的多样化需求，具备灵活调整和创新教学策略的能力 3.热爱教育事业，责任心强，能积极履行教学职责，助力学生提升学习成果

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可根据住址就近分配。 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中教师资格证书； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具有2年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关心学生成长，性格开朗幽默，能实施个性化教学，激发学生思维； 5：承担学生周中课程教学任务，同时负责周末及节假日期间的托管服务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪8--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容 1、承担初中英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、参与课程内容设计与教材甄选，根据学生实际需求优化教学资源 3、定期与学生及家长交流，掌握学习动态，及时反馈学习情况 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学技能，善于调动学生英语学习积极性 2、富有耐心与责任感，能针对不同学生提供针对性辅导与帮助 3、具备团队协作意识，积极参与教研协作，共同提高教学水平和学生体验

建模算法/数据分析/数模竞赛老师 1.985/211硕士/博士(或双一流硕士/博士)【专业不限,全科招收】 2.或有能力对学生进行数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导【专业不限，全科招收】 3.或要求有高教社杯数学建模国二及以上、华为杯数学建模研赛国二及以上、美赛F及以上获奖经历即可，或熟悉建模与算法编写（有算法建模/数据分析从业经历的直接录用） 4.对学员负责任,有耐心，定期与学生沟通,监督并指导学生完成学术课题。 工作内容 1、线上一对一形式的数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导; 2、评估学生学术背景,根据学生情况提供相应的建模算法提升意见; 3、定期与学生沟通,监督并指导学生完成数模竞赛辅导/论文算法/数据分析。 职位福利:弹性工作、无需坐班 职位亮点:线上工作,自由灵活,不受时间和空间限制

凌家塘招装卸工2名 包吃包住

施心顺 2.溧阳上兴长白班大龄工托盘厂。需要大量长期工 ，， 工作内容： 普工：裁好的木板，用钉枪组装成托盘。 质检、仓管岗位，也需要点人。 年龄：18-53岁。要求：身体健康。能干活的，服从管理。 工作时间：8.00-5:30。加班到是18.00-21.00。平均每个月工时300左右。 待遇：19元/小时。每个月月底发上个月工资，综合工资6000左右 后期可以选择计件：计件工资7000-10000元/月。 吃饭：8小时，包一餐。加班包两餐。。 包住宿，水电费平摊。如果不需要住宿，补贴200元/人/月，（附近房租便宜。） ⚠⚠⚠每个月 ：计时：2.5元/小时。  计件：工资部分的6%。长线 驻厂联系：

招聘保洁 年龄：60岁左右 工作时间：7点至16点，免费提供午餐 工作地点：龙翔路9号，南河家园附近。 联系方式：

今天12:30 需要10 名会议 半个小时左右 地点 金鹰对面蔚莱卡地亚酒店 15一人 联系 同手机号

标兵岗1人（工资4600元，包两餐包住）：42周岁以下为主，身高1.73以上有保安证或有退伍证， 工作内容：站岗时间为每日上午7：45—11：45，下午13：45—17：45，（15分钟或半小时轮流站岗，节假日不用站岗），若没有保安证，要愿意去考保安证。

岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学资源的整理与开发 任职要求： 1. 具备过硬的教学基本功和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效与学生及家长进行交流

岗位职责: 1. 承担初高中政治、历史、地理学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1. 具备过硬的教学专业素养和强烈的责任意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神，善于与学生及家长互动交流

【初中部、高中部】各科教师招聘 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 工作地点：大兴瀛海 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程讲授，做好教学记录，并根据学生实际情况制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师密切配合，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进程和课程内容，组织每月学业测评； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，10年以上高中班课授课经验，年龄不超过45岁，区级及以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，具备2年以上高中班课教学经验。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师提供参与北京市职称评定的机会； 3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受额外学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统化支持； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用权、节日福利、定期健康体检、子女（具北京户籍）入学优惠等多项福利。

私立中学，提供食宿，可参评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一形式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师保持密切交流，全面掌握学生学习动态，实施精准化教学； 3、结合学生学习进度与课程内容，定期组织月度学业测评； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班课授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，若持有中级教师职称学历条件可适当放宽，需具备2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师提供北京市职称评审机会； 3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华、北大毕业生享受额外学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统支持与指导； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度体检、子女（具北京户籍）入学优惠等多项福利。

职位描述：高中各科教师招聘。 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师密切配合，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，组织每月知识测评，跟踪学习成效； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，若持有中级教师职称学历可适当放宽，须有2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道； 3. 提供具有竞争力的薪酬，对博士及清华北大毕业生发放学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统支持与指导； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用、节日关怀活动、年度体检、子女（京籍）入学优惠等多项福利。

负责助教管理和维护客人

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 岗位职责： 1.教学内容：教授幼儿/小学/初中/ketpet任一英语课程，对学生进行日常管理，解答学生的疑惑，处理教学过程中的突发情况； 2.家校沟通：与所带学员的家长沟通反馈学情，与所带学员沟通了解学习情况，负责家长会的开展； 3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取； 4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务； 5.积极主动参与各类教学备课，并主动提升自己的教学水平； 6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动； 7.积极主动维护学校的形象及荣誉。 任职要求： 1.对教育行业充满热情； 2.大学本科及以上学历； 3.普通话标准，有教师资格证优先； 4.热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6.善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓各种教学方式 常州各区多家校区地铁公交直达

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期休假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行良好，举止得体，形象端正，无不良习惯，对教育培训行业有热情 ④仅限全职岗位，不接受兼职申请，备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递 ●晋升通道： 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职可根据住址就近分配

岗位职责： 1. 主导培训机构日常运营管理，保障教学工作有序开展； 2. 拟定并落实机构发展战略，提高教学水平与学员满意度； 3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作，应对突发事件，维护机构声誉； 4. 监管教学环节运行，定期开展教学质量检查，提出优化方案； 5. 策划组织实施招生推广活动，提升机构知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验，熟知教学与运营体系； 3. 具备出色的团队管理能力，良好的协调沟通与问题处理能力； 4. 热衷教育行业，责任心强，具有较强担当意识和抗压素质； 5. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

岗位职责： 1. 学习管理：参与直播授课环节，确保学生在课堂中的学习质量与效果； 2. 社群运营：负责班级微信群的日常维护，提供线上班级服务，及时响应并解决问题； 3. 家长沟通：定期与学生家长保持高频互动，反馈学习进展，保障学习成效； 4. 续班转化：解答家长疑问，推动续费报名流程，提高学员留存与转化率； 5. 市场营销：通过公众号、抖音、小红书、视频号等线上渠道运营，挖掘用户需求，提升用户活跃度与参与度，实现既定目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑； 2. 普通话标准，善于学习，具备一定的学科知识储备； 3. 热爱教育事业，喜爱孩子，性格亲和，有耐心与责任心； 4. 具备良好的沟通能力、语言表达能力及理解能力。

●薪资待遇 入职即享7k保底，满三个月月薪1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需参与招生、续费等相关事务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良嗜好，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内提供至少两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配安排入职

●薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假，提供旅游及实习补助。 3.优秀人才可单独沟通薪酬方案。 ●工作内容 承担课程准备、课堂讲授及课后反馈等教学相关职责，无需负责招生、续费等工作任务。 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②须持有教师资格证，专业不限。 ③品行良好，举止得体，形象端正，无不良习惯，对教育培训行业有热情。 ④仅限全职岗位，不接受兼职申请，有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内至少提供两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦附近 入职后根据住址就近分配

岗位职责： 1.教学内容：讲授中学化学课程，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中的各类突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通了解学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、分发和回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5.主动参与集体备课，持续精进教学能力与专业素养； 6.积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与形象，弘扬良好教风。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度职业热情； 2.本科及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑； 3.理科基础扎实，曾获数学、化学、物理等学科竞赛奖项者优先； 4.普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音； 5.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于引经据典、灵活授课； 6.性格开朗乐观，具有一定的幽默感； 7.具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年另享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供岗前带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】享受节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问等福利。

岗位职责： 1. 教学内容：讲授初中及高中物理课程，负责学生日常课堂管理，及时解答学生学习疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通以掌握其学习状态，组织并主持家长会； 3. 负责教学资料如讲义、教案和测试试卷的修订、打印、分发及回收工作； 4. 配合部门推进学科类教学活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与集体备课研讨，持续精进教学能力与专业素养； 6. 积极参加部门及学校组织的各项活动； 7. 自觉维护学校的声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 本科及以上学历，物理学相关专业或师范院校毕业者优先考虑； 3. 喜爱教师岗位，有实际授课经历或辅导经验者优先录用。

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的编写与教学资源的建设 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识与教学实践经验 2.能够有效调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识