任职要求（基本能力）： 1、大专及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力佳。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与演讲表达能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力及团队引领能力，具有一定活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所授学生基本情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长动态，及时与相关方沟通反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其行为变化，探索并应用高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比及教研活动，分享有效教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项规章制度，落实上级交办的其他工作任务。

职位详情线下教育 中学生 教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理任务，对学员的学习成果与教学成效负直接责任； 2、严格遵循教学教务标准流程执行工作，保障教学运行高效有序，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的落实情况，深入课堂进行听课与评课，持续提升教学质量与服务水平； 4、全面达成各项教学业绩目标； 5、主导校区师资团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的教师队伍； 6、积极协同其他部门开展沟通协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力、出色的语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业相关经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，拥有先进的教育理念以及较强的创新意识与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等丰富福利； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

1. 拥有出色的教学能力和高度的责任感。 2. 善于调动学生对各学科的学习积极性，运用多元化的教学方法。 3. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学生的学习情况。 4. 弹性工作制 双休 五险一金 节假日福利

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、掌握初高中阶段（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，为学生提供专业且高效的教学辅导； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3、富有亲和力、沟通能力强、责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

兼职教师 岗位名称招聘人数（8人） 高中各科目兼职教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/政治/历史/地理） 招聘人数（8人）（3-4人） 初中各科目兼职教师（语文/数学/英语/物理/化学） 工作内容 1. 承担高中相关学科的日常教学任务，重点负责高三年级课程讲授、高考考点精析、题目详解及考前冲刺提分辅导等核心教学环节； 2. 依据高考考试大纲和高频考点，设计针对性教学计划，精准攻克学科重点难点，有效提升学生应试水平与成绩表现； 3. 根据学生学习情况开展个性化答疑指导，持续跟踪学习进展，动态调整教学节奏； 4. 按要求完成备课、作业批阅、试卷点评、学情评估等教学配套工作，确保教学质量稳定达标； 5. 配合教学机构整体安排，遵守教学管理规范，保障课堂教学秩序正常运行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，以实际教学经验为主要考核依据，是否持有教师资格证不作硬性要求； 2. 必须有高中教学经历，具备高三毕业班授课及高考提分实战经验者优先，熟悉高考命题趋势与考点分布； 3. 掌握成熟的授课技巧，课堂组织能力强，能高效助力学生提分，拥有显著提分成果者优先考虑； 4. 责任心强，耐心细致，沟通能力良好，可长期稳定参与兼职授课，配合教学时间调度。 薪资待遇 兼职课时费：80-120元/小时，根据教学经验、授课水平及学科难度面议，资历丰富者课酬可上浮至80-150元/小时 其他要求 1. 作风正派，热爱教育事业，无不良从业记录； 2. 工作态度严谨，具备良好的表达能力和团队协作意识； 3. 严格遵循教学纪律，确保授课质量，杜绝任何教学失误或事故

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学相关课程科目 说明：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自由，支持居家办公】

周一公休 周二～周五：14:30～21:30 周末：9:00～18:00 教学部教师工作职责: 1.针对学生自身情况制定个性化教学方案,对学生进行 个性化辅导。 2.定期开展教研交流，提升学科知识和教学技能，3.定期与学生家长反馈学员情况，并制定阶段性辅导计划。 4.关爱学生身心健康，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑。 教学部教师任职要求: 1.热爱教育行业，熟悉中小学教学体系，有辅导经验者优先。 2.表达能力强，善于运用多种教学方式激发学生学习兴趣。 3.有较强责任心、亲和力、学习力，擅长与学生及家长沟通交流。 我们为您提供高于同行业的薪资体系，五险一金、包住宿、带薪培训、长途旅行、生日节日福利、日常聚餐、丰厚年终奖、合伙人分红…

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平和专业素养 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和耐心 2.本科及以上学历，师范类专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求 3.有1年以上教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历 4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应现代教育技术应用

彼岸国际课程中心（ICC）-OSSD理工科教师 一、岗位职责： 1. 负责物理、化学等学科的教学工作； 2. 依据安大略省学分课程（OSSD）标准，设计并执行教学方案； 3. 营造积极向上的课堂氛围，激发学生主动参与，培养其批判性思维与问题解决能力； 4. 定期评估学生学习成果并给予反馈，提供相应的学业辅导与支持； 5. 参加校方组织的教学研讨及专业发展培训，持续提升教学水平与专业素养； 6. 与家长保持有效沟通，及时通报学生的学习进展与表现情况； 7. 严格遵守学校规章制度，保障教学质量，维护学校声誉。 二、任职要求： 1. 理工科相关专业硕士学历，具备教育学背景者优先考虑； 2. 持有安大略省教师资格证（OCT）或同等资质证书； 3. 具备至少2年理工科教学经验，熟悉OSSD课程体系者优先； 4. 具有较强的组织与规划能力，能够独立开展教学工作； 5. 沟通表达良好，善于与学生、家长及同事协作互动； 6. 富有耐心与教学热忱，致力于促进学生学术成长与潜能发展。 三、福利待遇 1、五险一金+餐补，生日、节日均有礼金及礼品、舒适的工作环境； 2、新东方优惠课程、年度国内外旅游、年度体检； 3、完善的培训体系，有竞争力的薪酬和晋升空间；

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聪明能干，服从安排，身体健康，能吃苦耐劳就可的 面试完之后就直接上班的 不用出力气 提供吃住的 一日三餐的 伙食丰厚 工作地点在安徽芜湖

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中山全市就近安排公立小学，高课酬，工资月结，准时发放 项目：体育类、非遗类、美术类、劳动实践类、表演类、语言类、书法类、思维类、民乐类、科普类、科技类、声乐类，各类兴趣班。 要求: 1、大专毕业证或以上 2、有教学经验 3、本专业毕业或相关从业的证书 (无需教师资格证，有教师资格证更好

岗位职责: 1. 负责智能搭建类教学课程的规划与执行，激发学生的创造潜能和学习积极性； 2. 指导学生完成智能搭建操作，确保技术规范与实践安全； 3. 策划并开展乐高主题教学活动，增强学生的动手能力与团队协作意识。 任职要求： 1. 具备良好引导能力，能有效调动学生创新思维与参与热情； 2. 富有创意，可独立开发兼具趣味性与教育价值的课程内容； 3. 工作踏实负责，能保障教学流程有序开展，维护教学品质稳定。

按规范实施教学：根据机构设定的课程框架（如乐高WeDo、EV3、SPIKE或机器人编程），开展面向3-12岁及以上年龄段学生的课堂教学工作。 分阶段指导建构：引导学生逐步完成模型组装（包括机械结构、传动系统等），同步解析涉及的物理知识（如齿轮传动、杠杆原理、滑轮机制等）。 编程思维培养：讲授图形化编程工具（如Scratch、乐高配套编程平台）或入门级代码语言（Python/C++），协助学生实现模型运动控制、传感器交互与自动化运行。 课堂管理与调控：有效掌控教学进度，维护课堂纪律，保障每位学生实际操作参与，及时应对各类突发状况（如器材缺失、程序异常）

我们正在招聘一位经验丰富的机器人教师，负责在教育培训领域开展机器人技术教学工作。 工作内容： 1. 策划并实施机器人相关课程内容； 2. 具备较强的学习能力； 3. 组织并带领学生开展机器人实践操作活动； 4. 定期与家长反馈学生的学习进展及课堂表现； 5. 参与机器人教育教学方法的研究与优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上机器人教育从业经历； 3. 热爱教育事业，拥有良好的授课技巧； 4. 熟悉机器人技术原理，并能独立完成实操任务； 5. 具备优秀的沟通能力，可与学生及家长顺畅互动。

想找稳定、体面、有成长的工作？ 喜欢孩子、喜欢机器人编程，这⾥超适合你！ 【你要做的】 - 教授6–16岁学员乐⾼机器⼈课程，包含小颗粒9686、WeDo 2.0等课程体系 - 定期与家长沟通孩子学习情况，给出专业学习规划，负责会员的续报 - 参与校区教研、磨课、公开课及学员活动 【我们希望你】 - ⼤专及以上学历，专业不限，师范、软件机器人类专业优先 - 热爱教育、喜欢孩子，耐心负责，有亲和力 - 学习能力强，愿意长期在教育行业深耕 【来了你能拿到】 - 综合月薪：5000–10000 元，上不封顶 - 薪资构成：底薪+课次费+提成+绩效奖金，收入稳定有保障 - 免费带薪培训：教学技能、儿童心理学、家长沟通等全方位培训，零基础也能快速上手 - 晋升成长：体系化培养，长期发展空间大，越做越值钱 - 工作环境：氛围好、人性化管理，校区干净明亮，通勤方便 真心想做教育、踏实稳定、愿意长期发展的， 欢迎直接沟通，期待优秀的你加入！

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品发放、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 教学任务：讲授数学课程（涵盖幼儿至高中阶段），负责学生日常管理，解答学习疑问，妥善应对教学中突发状况； 2. 家校联系：与学员家长保持沟通，反馈学习进展，了解学生情况，组织并主持家长会； 3. 教学资料：负责讲义、教案和试卷的编制、更新、打印、推送及回收工作； 4. 协助完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与各项教学备课活动，持续提升自身教学能力； 6. 积极参加部门及全校范围内的各类活动； 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备投身教学工作的强烈意愿； 2. 本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑； 3. 普通话表达清晰标准，持有教师资格证者优先； 4. 喜爱教师岗位，具备授课或辅导经历者优先录用； 5. 具备良好协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6. 能准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，思维灵活创新，能够探索多样化的教学方法。

岗位职责： 1. 教学内容：开展幼儿语文教学工作，负责学生日常管理，及时解答学生疑问， 妥善处理教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态， 组织开展家长会等相关沟通活动； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、分发与回收； 4. 配合部门推进学科主题活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与集体备课研讨，持续精进教学能力与专业素养； 6. 积极参与部门及全校组织的各项活动； 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具有强烈的从业热情 2. 本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，普通话水平达二级乙等及以上 3. 性格阳光开朗，具备良好亲和力与表达能力，知识储备丰富 4. 口齿清晰，反应灵敏，善于应变，能够有效激发学生课堂参与积极性，富有教学感染力 5. 具备团队协作意识，充满活力与进取心，有创新思维，责任心强，具备抗压能力 6. 有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培养，一年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问金

岗位职责： 1. 教学内容：开展英语学科教学，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问， 妥善应对教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，同步反馈学生表现，组织并主持家长会， 同时与学生保持沟通，掌握其学习动态； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4. 配合部门推进学科类活动执行，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2. 具备本科或以上学历； 3. 普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音； 4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用案例辅助讲解； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立良好互动关系。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享有节日福利、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读资格、生育关怀慰问。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育机构项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日录制并上传讲解视频即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.各机构对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证（ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学历层次报考低学段岗位，或持有其他学科教师资格证但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

岗位职责： 1. 教学内容：负责语文科目的授课工作，管理学生日常学习事务，及时解答学生疑问， 妥善应对教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持互动了解学习状态，组织并主持家长会； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收； 4. 配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2. 具备本科或以上学历； 3. 普通话水平达到二级乙等及以上，语音标准，无明显方言口音； 4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的课堂引申与知识拓展能力； 5. 具备良好的协作意识，性格亲切，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立良好互动关系。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪休假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】发放节日礼品、组织年度健康体检、赠送生日商城券、员工子女可免费就读、生育期间享有慰问关怀。

常州地区校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择，部分校区提供住宿，也可就近安排。 岗位职责： 1. 承担初高中英语课程的授课及备课任务 2. 参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育事业，具备持续学习和精进教学能力的意愿 易好学集团创始团队拥有17年教育行业深耕经验，过去在江苏、安徽、浙江三省成功开设超百家校区，积累了良好的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年，我们全面重启，期待你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年1-3所的速度逐步恢复建设，规划总数达10-15所校区。我们诚邀优秀人才加入，期待未来的你成为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，既能专注成长，也追求有品质的生活。 我们的文化 1. 帮扶文化 教育源于情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每一位成员持续成长。通过定期培训、日常指导和经验分享，帮助大家在日积月累中实现能力跃升，在生活与专业上同步进步。同时鼓励彼此扶持，形成共同成长的良性循环。 2. 学习文化 我们坚持终身学习的理念，视其为习惯、能力，更是进步的核心动力。掌握的知识与技能无法被剥夺，也为每位教师拓展更广阔的发展空间，同时推动生活品质不断提升。 3. 福利文化 我们注重工作中的幸福感，提供丰富的员工关怀项目，如生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等，努力营造温暖而舒适的团队氛围。 4. 晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台，加速职业进阶。标准晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来 【区域负责人】

岗位职责： 1. 教学内容：承担小低/小学/中学阶段数学课程授课任务，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织开展家长会工作； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、发送与回收工作； 4. 配合部门推进学科类活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与集体备课研讨，持续精进教学能力与专业素养； 6. 积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7. 自觉维护学校声誉与整体形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备强烈的从业热情 2. 本科及以上学历，教育类或师范类相关专业优先 3. 性格积极乐观，富有亲和力，语言表达清晰，知识储备丰富 4. 反应灵敏，具备良好应变能力，能有效激发学生学习兴趣，课堂感染力强 5. 具备团队协作意识，充满活力，富有责任感与创新精神 福利待遇： 拥有完善的晋升培训制度，融洽的工作氛围，双休、入职五险一金、法定节假日全休、寒暑假带薪假期，节假日&生日福利、年度体检、季度团建、年度国内外旅游，员工子女免费入学等。

招聘：英语老师（福利好） 薪资：4000-8000元 【岗位职责】 有2年及以上教学经验 负责授课及课程安排 与家长沟通学生学习情况 【职位要求】本科及以上学历

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

岗位职责： 1、承担数学学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案，提升学生学习积极性； 3、积极参与教研活动，持续改进授课方式与课程体系； 4、定期向家长汇报学生学习进展，保持有效沟通，提高服务认可度。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2、本科及以上学历，数学类相关专业优先考虑； 3、具备扎实的数学功底和授课能力，有教学实践经验者优先； 4、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，善于与学生进行互动交流。