【岗位职责】 1、负责为学生开展教学授课，并承担试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期进行学习情况追踪与回访，根据反馈结果及时优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，积极参与教学成果展示与续费推进，配合完成学员维护及课程续报相关工作； 4、参与学科组集体备课与教研活动，配合班主任及咨询岗位协作，与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升教学能力与专业水平； 5、负责收集学生在校重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询人员提供学科专项培训与支持； 6、落实课堂教学及课后服务环节，主动推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人，具备较强的责任心与职业使命感； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，符合教师职业形象规范； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容及考试重点，具备突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解高中生学习习惯与心理特点，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者核算）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍激励+多项评比奖金+其他专项奖励+年终奖金，公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均8000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学课程授课任务，主要负责暑假班教学工作。 工作职责： 1. 开展高中化学课程的讲授及复习辅导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量； 3. 策划并指导化学实验课程，提升学生的动手实践能力； 任职条件： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先录用； 4. 具备较强的课堂管理能力，善于调动学生学习积极性； 5. 热爱教育行业，工作认真负责，富有敬业精神。

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习兴趣与成绩 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备扎实的学科知识与教学能力 4. 有初高中物理教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

【岗位职责】 1. 负责初高中物理一对一授课，独立完成备课、写教案、课堂授课、作业批改、课后答疑讲评。 2. 根据学生学情制定个性化学习方案，梳理重难点，针对性查漏补缺，帮助学生提升分数，培养理科解题思维。 3. 课后及时反馈学生课堂状态、学习情况，做好家校沟通，和家长同步学习进度。 4. 参与学科教研、集体磨课、真题研究，整理本地中高考考点、错题题库，优化教学方法。 5. 跟进学员学习效果，做好阶段测试分析，调整教...

岗位职责： 1. 负责高中阶段对应学科的课程教学与课后辅导，确保教学质量与学生学业进步 2. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容设计 3. 关注学生心理发展与学习状态，开展个性化指导与家校沟通工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并调整教学策略 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 普通话二级乙等及以上，语言表达清晰流畅 5. 具备班级管理或学生心理辅导经验者优先

岗位名称 线上一对一物理兼职老师 授课学段 初中物理 / 高中物理 工作内容 1. 针对学生薄弱知识点进行一对一线上辅导，讲解公式、概念、实验原理与解题思路 2. 梳理章节重难点，针对性刷题、错题讲解，提升逻辑思维与应试能力 3. 课前备课、制作板书/课件，课后作业批改、学习反馈 4. 定期与家长/教务沟通学习情况，调整教学计划 任职要求 1. 物理相关专业优先，熟悉初中/高中物理教材体系与考点考纲 2. 逻辑清晰，讲解透彻，能把抽象知识讲得通俗易懂 3. 有家教、机构教学或线上授课经验者优先 4. 耐心负责，善于引导学生，课堂节奏把控能力强 5. 具备电脑、稳定网络、手写板等线上授课设备 工作优势 1. 纯线上授课，居家办公，时间灵活自由 2. 按课时计费，结算及时，多劳多得 3. 平台统一提供生源，无需自己招生 4. 可长期稳定合作，弹性排课，不影响主业/学业 应聘方式 有意者请发送简历并备注：物理兼职+初中/高中+可授课时间 审核通过后安排试讲，合格即可排课上岗。

【岗位职责】 1. 负责江苏省高中化学培优+课程的产品开发与交付（讲义研发+线上上课），招生、班主任、助教由苏城升学团队配置。 2. 配合前端市场产出营销物料（产品卖点提炼），参与一小部分招生场景（讲座）。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，对学生及家长有极强的责任心。 2. 具有K12行业尖端班型教学经验或学校重点班授课经验。 3. 211&985及以上学历，有大型机构或学校工作经验优先。

招聘铲边工，年龄要求18至45岁，岗位类型多样。

招聘压铆工2名，要求可带班、能看懂图纸、能独立作业，有经验者优先。 月薪6000-8000元，直招。 工作地址位于夏家头横洛路。

招聘水电工熟练工2名，要求年龄在30至50岁之间，能吃苦耐劳。月薪6000元以上。工作地点在横林十公里范围内。

保洁薪资福利:月结6000-10000元+，全勤年终奖社保工作地址:东湖路73号/新鹏路2号

横林地区招聘电焊学徒工1名。

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验； 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

生物教学、教学管理、课程资源制作

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-29 【岗位职责】 1. 及时了解学生学习情况 2. 根据学生学习情况准备教案，完成备课 3. 给学生授课，巩固知识点 4. 编写学案，进行1对1、1对多教学

招聘启事一、高中教师（理科、英语、全科均可）薪资：7000-10000+，薪资构成：底薪+课时费+课程提成 工作时间： • 周二至周四：15:00-21:30 • 周五：13:00-21:30 • 周末/节假日：08:00-17:30 • 周一统一公休 岗位职责：负责高中课程授课，把控教学质量，跟进学生学习情况。 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责教授初中理科课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学方案的制定和执行，提升学生学习兴趣。 3. 与家长沟通学生学习进展，建立良好的家校合作关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和对学生负责的态度。 2. 能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求。 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

1. 承担初中阶段课程的授课任务。 2. 依据教学计划自主完成备课及课堂教学。 3. 策划并实施考试，对学生学习成效进行评估。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学业进展。 5. 积极参与教研活动，持续提升教学能力。 6. 落实学校安排的其他相关工作任务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1.依据学生实际情况设计针对性的教学方案 2. 精心准备课程内容，保障授课质量 3. 定期向家长反馈学生的学习进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 为学生提供个性化的课程辅导，帮助其提升学业成绩 2. 根据学生学习情况制定合理的学习计划和教学方案 3. 定期反馈学生学习进展，协助家长了解学习效果 4. 指导学生完成作业并解答学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导，帮助其提高学习理解能力。 2. 根据学生实际情况制定适合的教学计划和辅导方案。 3. 定期评估学生学习效果，及时调整教学方法。 4. 协助学生完成课后作业并解决学习过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成教学任务及相关安排。 2. 拥有良好的责任心和耐心，能积极引导学生学习。 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方式。

【岗位职责】 1. 负责初中阶段理科课程的教学工作，确保教学内容的科学性和准确性 2. 参与教学计划的制定与实施，激发学生的学习兴趣和探索精神 3. 定期与家长沟通学生的学习情况，促进家校协同育人 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学组织能力 2. 善于因材施教，能够根据学生特点调整教学方式 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能积极参与教研活动

看管学生作业，保质保量完成当天内容，认真负责即可

工作地址:无锡市滨湖区梁溪路45号太湖大厦4楼\红星大都汇13号614。高中理科教师，全职兼职都可以，待遇丰厚，具体面议。