明天有空的中工来一个

招聘一名工人，工作地点在常州。

明天有临时工吗。

 明天八点半需要临时工5-8人，能来的加一下我，也可回复。自备午饭和水杯。。

明天需要一个临时工，有意者电话联系

凌家塘物流园招一名临时工

找一个零时工常州

要三名工人（工资可以日结）。

孟河招周结临时工，200/天可以长期做，长期工提供住宿男女不限，58岁以内工人能吃苦耐劳，有体力活，工人手脚麻利时间：7.30-17.30包吃电话：李总地址：孟河镇井冈山北路111号，导航可以直达

农村市政污水管施工人员

明天需要招聘四名工人，薪资为180元一天，集合时间为六点，发车前往常州。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

【岗位要求】： 1.年龄23-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

常州市新北区招打柜子/做家具

河北廊坊招聘临时工一名，工作时间为明天。

恒力重工招无人售货机上水工：年龄45岁以下，身高160以上，男女不限，每天工作8小时，加班20元1小时，月休4天，4500至5000元一月。重庆重庆

明天招零工贴袋湖北仙桃

男女不限（暑假工除外），能下午四点半到的优先，要求最少能干两个月薪资福利:15/小时长期更好电话V

明天上午找一个小时工，每小时25元，西环近的，干活仔细，熟手。大约10点左右。山东聊城

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

岗位职责： 1. 负责公司舱内产品的测试工作，涵盖算法功能与性能测试、系统集成测试； 2. 依据产品需求制定测试用例和测试计划，并组织相关评审工作； 3. 开展台架及实车道路测试，汇总分析测试数据，编制并提交测试报告； 4. 协同开发人员进行问题调试、缺陷跟踪与验证； 5. 组织实施现场数据采集任务； 6. 配合完成客户验收阶段的测试支持工作。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车电子产品行业测试工作经验； 2. 拥有1年以上舱内DMS/OMS系统测试经验； 3. 熟悉汽车CAN网络测试基本原理，熟练使用CANOE工具者优先考虑； 4. 动手能力强，具备独立搭建测试环境的能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能适应公司安排的出差或驻厂工作要求

招聘：西门系统龙门师傅一名，工作经验2-3年左右，活轻松简单，放程序的时间比较多，能上夜班优先，工资待遇自己聊，有临时工也可以过来！地址新北区安家镇，联系人：常总

明天要四个工，180一天，六点集合发车

岗位职责： 1.制定测试方案与测试计划，参与新产品测试项目的评审工作； 2.搭建并维护测试平台，依据测试计划开展可靠性、环境适应性及相关验证测试； 3.及时反馈测试过程中发现的问题，推动问题分析、处理与闭环管理； 4.熟练操作各类实验设备与仪器，按照测试标准及作业指导书对产品或电路进行检测，并规范完成样品留存、取样及数据记录； 5.负责测试仪器和设备的日常保养与维护，及时上报设备异常情况，并协助开展维修工作； 6.准确填写并提交试验过程中的原始记录资料； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、机电等理工科相关专业； 2.具备扎实的电子电路基础知识，熟练掌握锂电池特性及应用技术，能够独立分析新能源产品的应用场景； 3.动手能力强，熟练使用万用表、示波器等常用测量工具；能熟练运用热风枪、电烙铁进行元器件焊接；熟悉测试设备性能，可独立处理常见设备故障并完成测试平台搭建； 4.具备良好的英文读写能力，能独立查阅英文测试标准与规范，并撰写英文测试报告； 5.为人诚信、工作细致、责任心强，具备团队协作意识，能积极配合项目及研发人员推进测试任务； 6.有新能源领域测试经验或了解实验室管理体系（ISO/CNAS17025）者优先录用。

急招临时工，磨毛（会拉毛）熟练工两名260元一天。包吃住。可以做40天左右。地址：常州新北区宏图路。电话

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

郑州长期项目，信贷业务，渠道方向（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外勤 南京短期项目，新核心系统等（高级），需外勤 晋中短期项目，企业网银相关（中高级），需外勤

工作职责： 1.对公司生产过程中的原料、半成品及成品实施质量监控，确保产品品质持续稳定并逐步提升，保障质量管理体系有效运行。 2.负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监测与测量工作，确保生产条件符合标准要求。 3.识别不合格品，并组织处理，必要时制定并执行纠正措施。 4.组织开展客户投诉、不良事件或质量事故的调查，分析根本原因，跟踪并落实改进措施。 5.管理各类监视和测量设备，组织实施校准或验证工作，对失准设备及时进行追踪处置。 6.运用适当的统计方法对相关质量数据进行分析，识别潜在改进机会，推动质量优化。 7.汇总产品质量问题，协调相关部门快速响应并有效解决。 8.负责质量管理部内部流程建设及团队人员管理工作。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备三年以上工作经验，其中至少两年在生产制造型企业从事相关工作。 3.掌握质量管理基本理论与实践技能，熟悉医疗器械行业相关法规要求，能够准确判断和处理生产与质量管理中的实际问题。

底薪4800-5500，月薪7000起步，诚聘质检员，要求会用千分尺，卡尺，量具，男女不限18-45岁

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