探伤检测

1.工厂质量巡检员，要有相关的工作经验 20-45周岁 3.班制12小时两班倒 4.有吃没有住宿 5.CNC机加工企业

质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

生产型企业，招品质检验员，主要检查产品外观质量等检验工作。 要求视力好，做事手脚麻利，能转正长期合作最好。 空调房，环境好，提供饮料，含中晚餐。

岗位职责： 1. 负责耳机等电子产品的组装、贴标、功能测试及外观检验等基础生产操作 2. 按照作业指导书规范执行工序，确保产品合格率与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 参与质量巡查与简单数据记录，协助提升制程稳定性 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 无经验要求，入职提供岗前培训与操作指导 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理安排 5. 能接受两班倒或长白班轮岗，遵守安全生产规范

一、岗位名称 小时工（质检/装配/机器辅助） 二、工作内容 主要从事汽车配件质检、机器人辅助操作、产品装配，无流水线，工作自由度高。 三、任职要求 1. 年龄：18-40周岁，18-40周岁； 四、工作时间 8:00-20:00，12小时班次，长白班，两班倒； 五、薪资待遇 1. 综合月薪6500-7000元； 2. 入职满7天可预支工资。 六、食宿福利 1. 餐饮：免费提供中晚两餐； 2. 住宿：厂区4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

普工 质检 同招 23一小时 包吃有住 民族不限 男女不限 16～45岁（优秀人员年龄可放宽） 主要经营:汽车零件组装，简单手工活

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏苏州立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏苏州

急聘1.角钢冲剪生产线操作工5名，年龄25到45之间，计件工资，工资在8000到15000之间，多劳多得。要求会开行车。2.生产辅助工5名，年龄35到50之间，要求会开行车，负责吊装转运类工作。月薪6000到8000之间。3.锯床工5名，负责锯床锯料与吊装，要求会开行车。月薪7000到9000之间。以上所有工种都交社保，提供工作餐。每月15号准时发工资。全年都有订单做，不用担心放假休息。工作非常稳定。工作地址：常州市钟楼区运河路308号联系人：盛先生联系电话：

常州钟楼招工艺管道管工

[微笑]18-50岁以内（男女不限） 入职满45天到手11000元，人走账清，可长期 可短期 继续在职 按照22一小时结算工资。        当天住宿 24岁以下有流水就可以进 [福]有高温补贴费厂里发现金 年龄：24-50岁，24-45岁，无需体检，疑难人员可接收（小纹身、案底、） [红包]岗位：辅助工、非流水线、不穿无尘服、可带手机、不过安检门， [红包]两班倒：7:00-19：30 综合7000-7500元/月。 食宿：厂内住宿免费，4-6人间，空调卫浴齐全，；餐补210/月，食堂全天营业 ️扣费&规则：；

明天9-10点一台饮水机拆洗到手50。

洮南项目招聘土建质量员（需持住建部颁发证件），工作内容：每天打卡等工资：5-7千联系电话：

试验检测员(实习生)1.学习能力强，具备良好的执行力与责任心;2.本科及以上学历，道路桥梁工程、土木工程或相关专业;3.为人端正，积极乐观，具有团队协作精神。1.协助开展道路、桥梁工程项目的现场检测与数据记录工作；2.配合完成检测报告的整理与归档，确保资料完整规范;3.遵守实验室操作规程，严格执行质量控制标准。薪资福利:公司提供包吃包住欢迎有志于工程检测与财务工作的应届毕业生或实习生加入工作地址:靖边县沙石峁

招聘施工现场质量管理岗位。薪资为5000-7000元。需求专业为土木工程及工科类与建筑行业相关专业，建筑工程方向优先。

招聘工地试验室检测师2人、助理检测师1人。检测师岗位要求：1.持道路工程、桥梁隧道工程双证，招聘1人。2.持道路工程或桥梁隧道工程单证，招聘1人。助理检测师岗位要求：持道路工程或桥梁隧道工程证书，招聘1人。工作职责：1.严格按照国家及行业标准，完成各类试验检测工作。2.负责试验样品的采集、制备、养护和管理工作。3.准确、规范地填写试验原始记录、建立台账，并出具检测报告。4.负责试验仪器设备的日常操作、维护和保养，确保其正常运行。薪资待遇：薪资面议。工作地址：湖北省黄冈市英山县。

工地试验室招聘检测师和助理检测师。检测师岗位共招聘2人：其中1人需持有道路工程和桥梁隧道工程双证；另1人需持有道路工程或桥梁隧道工程单证。助理检测师岗位招聘1人，需持有道路工程或桥梁隧道工程助理试验检测师证书。工作内容包括：按照国家及行业标准完成试验检测工作；负责试验样品的采集、制备、养护和管理；准确填写试验原始记录、建立台账并出具检测报告；负责试验仪器设备的日常操作、维护和保养。薪资面议。工作地址位于湖北省黄冈市英山县。

工作方面： 操作机器、组装、焊接、打磨 年龄要求： 22-48周岁 上班时间： 8点到8点 、两班倒、半月倒班 工资待遇： 工资18元/小时夜班补20元 综合薪资6000-7000，次月31号发放薪资！ 住宿环境： 1. 住宿6人间，独立卫生间，空调、热水、水电平摊！ 2:面试:面试需要两张身份证复印件

年龄25岁以下提供社会工证明 每周都可预支500-1000元 1 普工：薪资23元/h，综合薪资7500左右 要求18-48左右，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 2 质检：薪资25／h，综合薪资8500左右 要求18-42左右，能记住50%质检工艺文件 3 打磨工：薪资25元/h，综合薪资8500左右 要求18-52左右，有打磨经验优先录取 4 氩弧焊工，️️要有证️️，技术好，40元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 吃住：厂区先吃后，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊

1）依据 CNAS 认可准则、实验室检测标准及作业指导书，规范执行样品检测全流程操作，包括样品接收、前处理、仪器测试、数据记录与初步分析，确保检测过程合规、结果准确可靠。 2）负责检测仪器的日常使用、维护与保养工作，按计划实施设备校准、性能验证及期间核查，完整记录设备运行与维护信息，确保仪器稳定运行。 3）如实、工整填写原始检测记录，按照规定格式编制检测报告，保证报告内容齐全、数据真实准确，满足 CNAS 规范要求，并按时完成资料归档。 4）严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，定期参加安全培训与应急演练，防范安全事故发生；协助保持实验室环境整洁，确保检测区域有序运作。 5）跟踪检测标准变更情况，参与检测方法的验证、确认及优化改进，配合开展 CNAS 认可评审、监督审查等相关准备工作。 6）完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历；条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、力学类相关专业背景；

江苏时代三方质检 男女不限（长期日结） 18-40岁，男女不限 能配合管理，接受长期稳定工作。 工作地点：江苏时代 / 时代上汽 / 百检仓 日结21元/小时（） · ，第 4天下班开始，每天可预支 200 元，剩余次月 20 号结清。 吃住说明 吃住自理，不管吃住。 ️ 注意事项 ·· 离职提前 7 天申请，。 · ，依法缴纳个人所得税。

新厂招聘！岗位充足！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ①：小时工：275/天，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，择优录取 ⑤：每月10号准时发放薪资 小时工：275/天，，月薪保底7000-7500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：275/天，，月薪保底7000-7500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：275/天，，月薪保底7000-7500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 欢迎投递简历咨询详情

[玫瑰]城东8-12小时长白班[玫瑰]电气柜厂，有空调，有坐有站，工作环境好，上六休一，有工作餐。【招聘岗位】：1.装配：综合20元/时，，25-35周岁，能接受流水线组装，会使用电动组装工具。2.测试：综合20元/时，，25-35周岁，中专及以上学历即可，机电一体化/电气自动化专业优先。3.焊工：综合30-35元/时，，20-58周岁，有焊工证，氩弧焊/气保焊均可。4.打磨：综合25元/时，，20-58周岁，有金属打磨经验即可。》体检合格，认识字母，视力良好，服从安排，能够配合加班。》1：30江正人力香格里拉店集合面试。》咨询报名：（）

岗位职责： 1. 负责苹果手机配件的组装、贴标、功能测试及外观检验等基础生产操作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品符合质量标准和客户交付要求 3. 协同班组完成日/班生产任务，配合班组长进行物料交接、数据记录与异常反馈 4. 保持工位整洁有序，落实车间5S管理规范及安全生产操作要求 5. 积极参与岗前培训、技能提升及安全教育，持续提升作业规范性与效率 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通理解能力及简单文档阅读能力 3. 无不良从业记录，责任心强，服从管理，适应团队协作与轮岗安排 4. 能适应两班倒或长白班工作制，出勤稳定，无频繁请假记录 5. 入职即签订正规劳动合同，接受公司统一组织的免费岗前体检

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 能提供有效身份证件 5. 有制造业普工经验者优先

工作职责： 1、负责金相显微镜观察、扫描电镜分析及能谱检测等相关实验操作； 2、执行金属材料的金相检测任务，确保分析结果的准确性与可靠性； 3、对实验仪器进行日常维护与保养，保障设备稳定运行，及时排除故障； 4、组织实施仪器的校准工作，落实设备操作规范，确保运行符合标准要求； 5、及时发现并上报实验过程中出现的异常问题，提出可行性改进建议； 6、依据相关技术规范编制金相检测报告，并按时提交上级审核； 7、主动参与质量提升项目，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 8、运用适当的统计方法对检测数据进行分析，识别潜在改进空间； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金属材料、金属学热处理或金相检验相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、熟悉实验室常用检测设备及行业检测标准； 4、能够适应夜班工作安排。 福利待遇： 6千-9千，月休四天，六险一金，节日礼品，员工体检，全勤奖，加班费，有餐补，包住，步行10分钟内。

常州市武进区牛塘镇文澜国宾小区招聘保安一名，年龄18-55岁以下，工资待遇4500左右，联系电话曹

具备技能： 1.体系文件搭建与管理：主导公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949/IISO 13485/SO27001等）的策划、搭建、修订与完善，负责质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全层级体系文件的编制、审核、发放、归档及更新管理，确保文件的适宜性、充分性和可操作性，杜绝“文件与现场两张皮”现象，保障体系符合行业标准及公司生产运营需求。 2.审厂管理：统筹内部审核、管理评审工作，制定审核计划、编制检查表，组织实施现场审核，识别不符合项并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与验证，确保审核闭环；负责应对客户二方审厂、第三方认证机构（SGS、TÜV等）三方审核，全程陪同、资料准备、问题解答，提前排查工厂合规性风险，推动审核顺利通过，并总结审核经验优化体系。 3.现场品质人员管理：负责现场品质团队（IQC、IPQC、OQC等）的日常管理、工作分配与技能培训，规范现场品质检验流程，监督品质人员履职情况，提升团队专业能力和工作效率；协调解决现场品质纠纷，推动各部门落实体系要求，确保生产过程品质可控。