1. 负责网络平台日常运营 2. 撰写文案、编辑视频、发布内容、维护账号 3. 配合公司做品牌宣传、产品推广、引流获客 4. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉短视频/图文平台，有网感 2. 会简单拍摄、剪辑、文案写作优先 3.细心认真 4. 有相关经验优先

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提高内容表现力与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 4.可出镜讲解产品信息，具备镜头表达能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能自主推进工作，有较强的执行意识与责任感 3.熟悉内容编辑工作，适应高强度快节奏的工作模式

岗位职责： 1、统筹公司品牌、产品及服务在新媒体端的展示与整合运营，提升品牌影响力与用户关注度。洞察市场动态并融入新媒体策略，深入挖掘主流平台特性，探索品牌传播的新路径； 2、主导小红书、抖音等社交平台的内容生产、互动运营及日常管理； 3、策划具有传播力的话题内容，运用高效运营手段实现粉丝增长与活跃度提升； 4、独立撰写原创性话题内容，增强用户互动体验，助力品牌曝光并引导客户到店转化； 5、基于运营数据进行分析优化，持续提升线上线下的引流效果与转化业绩； 6、负责展厅及园区整体形象、VI系统的日常维护与迭代升级； 7、优化品牌销售支持物料，包括宣传册、海报、短视频等内容的开发与更新； 8、组织策划季度营销活动及渠道推广方案，并推动落地执行； 9、与广告代理、媒体资源、合作方及公关机构保持紧密协作，具备快速响应负面舆情的能力，有效维护品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告、传媒、市场营销、视觉传达等相关专业优先考虑； 2、5年以上品牌运营或市场管理相关经验，具备3年以上新媒体引流实战经历及团队管理背景； 3、熟悉小红书、抖音等平台的内容生态与传播规律； 4、具备较强的数据分析能力，善于总结复盘运营成果； 5、掌握品牌建设全流程，拥有市场调研、数据分析与品牌推广综合能力； 6、文字功底扎实，擅长内容创意与策划，思维活跃具创新意识； 7、责任心强，富有创新精神，具备良好的沟通协调与团队领导能力。 注∶标注的月薪仅为参考区间，最终薪资将根据个人能力核定。 欢迎有实力者加入我们团队，公司将提供更广阔的职业发展平台！

岗位职责： 1、统筹负责国潮服饰生活馆的新媒体与自媒体内容规划、视频拍摄剪辑及账号日常运维； 2、承担平台后台的信息维护与管理任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，能独立开展账号的运营执行与内容数据分析； 2、掌握编剧、拍摄与剪辑技能，拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美； 3、对服饰文化及美学理念具备一定的理解与个人见解。

岗位职责： 1、负责抖音等直播平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉自媒体平台运营规则，结合产品特点及品牌调性，策划具备吸粉能力的短视频内容； 3、主导视频选题、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、掌握视频平台运作机制，提升账号粉丝量及用户互动活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营、拍摄剪辑与内容策划经验； 2、对抖音平台有浓厚兴趣，认同自媒体与短视频领域的长期发展； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，具有较强的自我推动力； 4、拥有直播带货相关经验者优先录用； 5、具备商业思维，若对薪资有特殊期望，可进行面谈协商； 6、能够适应出差安排。 工作时间：9:00至18:00 周末单休；提供工作餐；缴纳五险。

工作职责： 1. 战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营方案。 2. 用户增长与转化：运用广告投放、社群维护、直播推广、内容策划等多元方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。 3. 数据驱动：搭建数据追踪机制，依托关键运营指标（如转化率、用户留存率等）进行分析并指导策略调整与执行优化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能； 4、富有创意，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度/季度/年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识类培训、教学类培训、管理类培训等，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司小红书、公众号等新媒体平台的图文内容运营，提升账号曝光并促进用户留资获客； 2、独立完成内容选题策划、文案撰写及发布流程管理； 3、定期跟踪周度运营数据，持续调整和优化内容策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备新媒体平台用户转化与留资实操经验； 2、熟悉网络热点，对新媒体行业有浓厚兴趣和敏锐度。 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假

工作内容： 1. 负责公司新媒体矩阵(视频号、公众号、抖音、 Instagram等社媒)的日常运营、维护与内容写作，制定并执行内容日历。 2. 协助策划并参与拍摄工厂实景、生产流程、设备运行视频；能独立或协同完成简单海报、宣传视频的设计。 3. 通过内容投放、社群互动、活动运营等方式,在各平台获取潜在客户线索。 4. 协助制作销售支持材料，如将方案汇编成结构清晰、视觉化的PPT或产品演示文稿。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上新媒体或内容运营经验，有制造业、B2B领域经验者优先。 2. 文案能力强，能撰写技术性内容；具备基础审美及视觉表达能力,可熟练使用AI及剪辑软件完成海报、短视频等宣传材料制作。 3. 精通主流社交媒体平台运营逻辑，具备数据分析意识，能通过工具监测效果并优化策略。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

" 下午1.30面试 ，打卡15天600再打卡15天600合计1200元 可预支工资 男女不限 年龄 : 18-42周岁 薪资待遇: 仓库叉车/普工同步 260/天 上下料/产线配料（叉车额外补贴200/月） 仓库普工260/天（，配料等) 力士乐装配24-25*12=300/天 力士乐机加工24-25*12=300/天 8小时三班倒25*8=200/天 吃住情况:自助餐厅，每顿花销5-15元 工作内容: 住宿费200元/月，有宿舍可以提供 标准4-6人间，独立卫生间，独立洗浴，条件设施齐全， 上班位置: 博世龙门路17号 发薪日:10号 驻厂刘 "

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、销售等部门开展线上推广活动，推动用户增长与业务转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责抖音作品，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据阅读量 4. 配合市场活动 5. 关注行业动态

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

【我们是谁】 我们不是一家传统的心理工作室，更像一个 “滋养心灵的桃花源”。 我们不加班，不搞职场政治。我们相信，当一个人被疗愈了，他才能创造出疗愈别人的光芒。 【我们在找这样的你（请对号入座）】 如果你符合以下任意几条，我们这趟“心灵巴士”等你上车： 1. 来看，不是来卷的： 你目前经济无压力，不需要靠这份工资解决生存。你来，想找个有趣的地方待着，和一群懂你的人在一起，发展个副业，顺便赚钱。 2.你是90/00后中想活出真我的那个人，你追求自由，追求真我，追求热爱，或是高敏感，容易内耗。想把自己的这些天赋用在适合的领域。 3.你始终在寻找自己人生的答案，也许在某个时光中，你经历过一些黑暗，焦虑，抑郁，迷茫，想从中走出来，并且照亮他人。 【你来这里做什么？】 分享你的“心理笔记”： 把你学到的心理学知识，用你喜欢的方式（文字、图片、视频、音乐）表达出来，分享到自媒体上。 当一次“心灵导游”： 带领我们的用户，通过内容去探索内心世界。 成长自己：在创作的过程中，完成对自己的滋养。自己能量提升，增长智慧，才能帮助到别人。

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56长白班 【常州挂件厂】 （需求100人） ✅主要工作内容：上下挂件，取件，工人贴标签，不需要文化 ✅1⃣8⃣-5⃣6⃣岁最大1970年，男女不限 薪资：1⃣7⃣元/小时 月考勤300左右 月综合工资5000以上              ❤长白班，一日三餐，吃住在厂里 ❤独立空调热水器，包工作餐三餐 ✅每个月31号发上月工资 ✅统一体检， ✅ ⚠！ ⚠ 利润1.5元/小时（长期支付）。

招聘：收展员 岗位职责： 1、发展新客户； 2、维系老客户； 3、提醒客户保费到期续保问题； 4、邀约客户参加各项活动； 抗压能力强，能说会道，愿意尝试新事物勇于创新，时间自由，想要了解更多，可电聊

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习机械加工基础知识，包括识图、量具使用及设备操作规范 2. 协助完成车、铣、钻、磨等基础机加工任务，逐步掌握工艺流程 3. 负责加工件自检与记录，确保符合图纸尺寸及表面质量要求 4. 参与设备日常清洁、保养及车间5S管理，养成良好职业习惯 5. 定期参加技能培训与考核，持续提升实操能力与安全意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响操作的生理限制 2. 学历不限，有中专/技校机械类专业背景者优先 3. 对制造业有热情，踏实肯学，具备基本数学计算与空间理解能力 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，能适应倒班及车间作业环境 5. 无不良记录，接受岗前安全培训与师徒制培养周期

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家电龙头企业稳定无淡季 家电龙头企业稳定无淡季 【常州钟楼洛克电气】 年龄：16-50岁男女不限，工人16-45岁，放心输送 文化要求不限工时超高稳定 多劳多得绩效食宿全包无忧 长线合作稳定无淡季高产出 薪资： 员工薪资19元/小时员工薪资19元/小时 工资待遇：19元/小时+超产绩效多劳多得+饭补15元/天+夜班补贴10元/天；综合薪资5500-6500元，超级稳定无淡季；工作时间7:30-19:30，计薪10.5小时（有产量任务）；次月30号发薪。 招聘岗位：操作工、装配工、看机器、绕线工；企业为家用电器零部件领军企业，生产各类家电电机，供应国内外知名品牌。 吃住待遇：包吃包住，公寓住宿，伙食丰富。 面试要求：下午1:00面试；入职体检可使用3个月内常规体检报告；身体健康，服从管理安排。