工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-29 【岗位职责】 1. 及时了解学生学习情况 2. 根据学生学习情况准备教案，完成备课 3. 给学生授课，巩固知识点 4. 编写学案，进行1对1、1对多教学

【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，进行个性化辅导和授课。 2. 平时进行晚陪读工作。 3. 参与学科组内教师的教学交流、教研研究及集中备课。 4. 配合咨询师、班主任老师完成课后工作。

1.有过相关代课授课和家教经验优先。 2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。 3.语言表达能力强，处理事情果断稳妥。 4.有较强的责任心，对待工作能够全身心的付出，对待学生能够有教无类。 5.擅长人际交往，人际沟通。 6.在校大学生提供实习机会。

1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究； 7.完成校方安排的其它工作任务。 8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验，主要教初三、到高中学生物理，还能同时教高中数学的优先录用。 任职资格： 1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可； 2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先； 3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作； 4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通； 5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心； 6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。 7.教学内容：主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，假期比所有机构都多 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：法定节假日的福利

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，整体发展迅速，持续扩张（今年将新增2家校区，年底再开3家） 岗位职责： 1. 承担初中物理或化学学科的教学工作（可兼带两科） 2. 接管已有学员的班级，负责学生日常学习进度与管理 3. 参与校区组织的各类教学活动，配合团队协作推进教学任务 4. 教学形式包含一对一、一对三小班授课 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧 2. 能独立开展教学工作，富有责任感 3. 乐于迎接挑战，具备良好的协作意识 岗位待遇： 薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后待遇同上，整体高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，日常享受下午茶、带薪年假等福利

【岗位职责】 1、负责物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、第一学历国家统招本科及以上学历，物理及相关专业毕业、持有教师资格证或有物理教学经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：保障课时费/实际课时费（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，综合收入月度平均13000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，优秀的高中老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：校区学科组内培训、月度培训、精英提升训、各级管理层精心策划每一场培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 1）专职教师-储备管理干部-教学主任-教学副校长-校长-区域总经理 2）专职教师-学科带头人-集团教研员 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

职位描述 岗位职责： 1 、承担日常备课与授课任务，科学制定教学方案，完成高质量、专业的教学工作。 2 、熟悉学生各阶段心理发展特征，具备与学生及家长有效沟通的能力。 3 、主动参与学校组织的教研活动与培训安排，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1 、本科及以上学历，物理或师范类相关专业优先，有相关从业经验者优先，985、211院校背景优先； 2 、身体健康，品行端正，积极乐观，富有耐心与责任心。 3 、热爱教育事业，认同公司价值观，愿意在教师岗位长期深耕发展。 4 、普通话标准，具备较强的责任意识以及良好的表达沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、收入高、年轻化团队、团队气氛活泼

要求：年龄21-55，无一次性扣12分，无酒驾毒驾案底，愿意赚钱的来，欢迎来电咨询 时间自由，车子24小时由您个人保管，不限平台，不锁流水 当天提车，当天赚钱，不压工资.出险公司承担 平台系统派单，不用等单，不用抢单；日结 周结工资!

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，助力学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

职责描述： 1、负责高中物理学科教学及学生维护管理工作； 2、熟悉山东地区教材内容和教育特点，积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、保持与学员及家长之间的良好沟通。 任职要求： 1、985/211/QS100，本科及以上学历； 2、2年及以上教培行业经验，能辅助化学项目进行产品迭代，提升整组教学水平和产品质量； 3、有教研研发经验、教师培训经验、教学管理经验优先； 4、良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业；

岗位职责： 1.负责初高中物理课程教学，精准把握考纲要求，系统讲授力学、电磁学、热学、光学及近代物理等核心内容 2.参与校本课程开发与教学资源建设，优化实验设计与课堂互动形式，提升学生科学思维与实践能力 3.定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生解题能力与应试水平 4.主动与家长沟通学生学习状态、成长表现及学业规划建议，建立家校协同育人机制 5.配合教研组完成听课评课、命题研讨、教学反思等常规教研工作 任职要求： 1.持有初高级中学物理教师资格证，具备扎实的物理学专业基础和学科素养 2.热爱教育事业，善于运用启发式、探究式教学方法激发学生学习内驱力 3.具备良好的语言表达、课堂组织及师生沟通能力，能胜任班主任或年级管理工作者优先 4. 具有团队协作意识，认同学校教育理念，服从教学安排与专业发展要求 5.本科及以上学历，教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先

岗位职责： 1. 承担剑桥英语KET/PET课程的授课工作； 2. 参与教学大纲的规划与教学方案的制定，助力青少年学员达成考级目标； 3. 配合教学管理工作，落实各项教学任务。 岗位要求： 1. 英语或英语教育等相关专业，本科及以上学历，毕业于正规院校； 2. 持有教师资格证、英语专业八级证书，或具备海外少儿教育相关学习背景者优先； 3. 具备KET/PET教学经验者优先； 4. 普通话标准，英文口语与书面表达流畅，语音准确规范； 5. 热衷于英语教学，认同教育行业发展。

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育慰问金等。 岗位职责： 1、负责新教师系统化培训工作，协助其快速掌握授课技巧，满足教学上岗标准； 2、设计并开展多元化培训课程，支持新老教师考取教师资格证等相关资质，推动个人综合能力与岗位技能持续提升； 3、全面负责全校教师的教学质量与专业功底，实施有效监督与评估； 4、协同部门主管推进师资培训各项任务，关注在职教师发展动态，及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科背景优先，具备教学或管理相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，熟练操作办公软件，对教师职业有一定认知与思考； 3、工作积极主动，富有进取意识；能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育事业，认同优学东方企业文化理念； 5、具备一定创新思维，有独立见解，敢于提出质疑并表达个人观点。

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设方向，拟定教学发展策略并组织实施。 2. 主导教研工作开展，提升学科教学水平与专业能力。 3. 整合调配教学资源，指导教师团队落实教学任务及优化改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期进行教学成效评估与调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 精通学科教学体系，具有扎实的教研引领与教学提升能力。 3. 拥有良好的沟通表达技巧，可高效推进跨区域教学联动。 4. 责任心强，能够兼顾学科发展与团队建设双重任务。 5. 具备持续优化教学管理的意识与能力，能积极应对学科发展中的各项挑战。

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工作内容： 1. 负责中小学阅读、作文课程授课，备好每节课教案。 2. 课堂上带动孩子学习状态，课后做好学习反馈。 3. 跟进学生课堂情况，及时和家长反馈孩子学习进度。 工作要求： 1. 有语文相关教学经验，熟悉作文阅读体系优先。 2. 语言表达流畅，喜欢孩子，有耐心责任心。 3. 专科及以上学历，语文功底扎实。 福利待遇： 1. 工作时间：周二至周五13:00-20:30；周六周日8:00-11:30、13:00-18:00。单休，法定节假日休。暑假班时间08:30-12:00，下午14:00-19:00。 2. 带薪休假：婚假、产假、丧假均按照国家规定带薪休假。 3. 缴纳五险。 4. 生日会、定期团建、聚餐、日常小吃奶茶不断。 具体薪资面议，欢迎直接沟通约面试

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-11 【岗位职责】 1. 根据学生需求制定个性化的教学计划 2. 认真备课，确保教学质量 3. 定期与家长沟通学生学习情况 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，组织集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理类课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1、负责新教师系统化培训工作，协助其快速掌握教学方法，满足授课标准； 2、设计并实施多元化的培训项目，支持新老教师考取教师资格证等相关资质，推动个人能力与岗位技能持续提升； 3、全面负责全校教师的教学质量与专业水平，落实监督机制，确保教学成效； 4、协同部门主管推进师资培训各项工作，关注在职教师发展动态，及时反馈问题并提出合理化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学专业优先考虑，具备教学或管理经验者优先； 2、学习能力强，熟练操作办公软件，对教师行业有一定认知与职业规划； 3、工作积极主动，富有进取意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育事业，认同优学东方企业文化； 5、具备创新思维，有独立见解，敢于提出质疑并表达个人观点。

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、享受年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，提供应届毕业生住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排集体国内外旅游； 【其他福利】发放节日礼品、提供年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读机会、生育关怀慰问。 岗位职责 1、协助开展雅思课程相关教学支持工作 2、负责与学生及家长的沟通协调 3、跟进学员学习进度并做好信息反馈 优先考虑条件：有海外留学经历、英语专业背景或通过大学英语四六级、专四专八考试者

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

托管中心招聘兼职小学语文老师1名，每周一至周五晚上两小时左右（每周3个晚上）和周六白天，工资：100元/晚和200元/天

任职要求: 岗位福利: 教育背景: 岗位经验:

【岗位职责】 1. 教学内容：教授小学英语课程，对学生进行日常管理，解答学生的疑惑，处理教学过程中的突发情况； 2. 家校沟通：与所带学员的家长沟通反馈学情，与所带学员沟通了解学习情况，负责家长会的开展； 3. 负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取； 4. 协助部门完成学科活动以及上级交办的任务； 5. 积极主动参与各类教学备课，并主动提升自己的教学水平； 6. 积极主动参与部门性、全校性的各类活动； 7. 积极主动维护学校的形象及荣誉。 【岗位要求】 1. 对教育行业充满热情； 2. 大学本科及以上学历，英语专业优先； 3. 普通话标准，有教师资格证优先； 4. 热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6. 善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓各种教学方式。 【福利待遇】 1. 岗位双休； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 保证稳定期排班量； 4. 完善培训、师训体系； 5. 一年两次晋升调薪； 6. 团队氛围温馨和睦； 7. 常州本地十几年老品牌值得信赖。

岗位职责： 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法与效率； 2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习成果，调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有授课或辅导实践经验； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 上班时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。