销售工程师任职要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.具备一定的销售工作经验； 3.拥有出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 4.具备较强的市场敏感度及客户拓展能力； 5.热爱销售工作，能适应较强的工作压力； 6.具备良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.开发并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.搜集市场信息及竞品情况，为产品优化与营销策略提供支持； 4.参与销售方案制定，落实销售举措，促进业绩持续提升。

岗位职责: 1.负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，制定客户定制化方案并达成公司下达的销售指标 2.主动走访行业目标客户，建立并长期维护良好合作关系，挖掘潜在合作机会 3.掌握客户生产流程、人员配置情况，精准识别其生产需求与用工成本，提供切实可行的解决方案 4.按照合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收 任职资格: 1、不限性别，学历不限，市场营销、机械自动化等相关专业优先 2、具备两年以上工业设备或工业硬件类产品销售经验 3、熟悉工业产业集群分布，可独立完成客户开发及签约流程 4、具备团队协作精神和整体意识，工作积极主动，责任心强 5、能适应高频出差安排（定期拜访所辖区域内的工厂客户） 6、有压铸行业背景，或在卫浴、门锁、五金、医疗等行业拥有客户资源者优先

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先。 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：渠道销售为主，身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

1.具备出色的沟通表达及商务洽谈能力； 2.拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3.热爱销售岗位，能适应较强的工作挑战； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。 5.有B端润滑油领域销售经历，产品类型不限； 6.年龄****； 7.条件特别优异者可适当放宽任职条件。

任职要求：（薪资可面谈） 1.大专及以上学历，35岁以内； 2.具有一定销售经验； 3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 4.有较强的市场洞察力和客户开发能力； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 6.团队合作精神强，能与团队成员有效协作。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2.维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.收集市场信息及竞争对手动态，为产品改进和销售策略提供依据； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，推动销售业绩增长。

岗位职责： 1.开拓市场并跟进潜在客户，及时掌握业主项目推进的最新情况； 2.跟进公司分配项目的执行进度，协助完成与业主间的技术沟通及投标相关工作； 3.负责项目中标后商务合同的谈判与签署事宜； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科或市场营销等相关专业； 2、具备独立开发客户的能力，擅长商务协调与攻关；具有8年以上销售或项目工作经验，其中至少3年在相关行业担任销售经理职务； 3、熟悉冶金、焦化、余热回收利用领域，具备光热储能、电化学储能工程业务的销售与市场拓展经验； 4、性格外向，综合素养良好，责任心强，积极乐观，心理素质佳； 薪资福利：五险一金、节假日福利、年终奖金、各类文体活动。

任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具有三年以上工业产品或工程类项目的销售工作经验； 3、需在本地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新及归档工作； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的业务拓展； 3、达成公司制定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及货款回笼等环节； 5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求变化； 6、遵守上级管理要求，落实交办的其他工作任务。

工作内容:1、负责开发和维护目标客户，区域 不限。 2、通过实地拜访客户，挖掘客户需求，定制方 案提供试刀以推动成交。 3、签定销售合同，及时回款并安排相关售后服 务 4、需要懂数控相关加工技术，公司有技术团队 辅助提供最优产品方案促进成交。 数控专业机械相关专业优先，有驾照

道那特（常州）新材料科技有限公司是一家专注于高性能纳米涂层及气凝胶材料的国家级高新技术企业。我们致力于为高端制造业提供创新的表面解决方案，核心产品包括PCBA纳米防水涂层、防雾涂层、防腐涂层、自清洁涂层、疏水疏油涂层、亲水涂层、防火涂层及气凝胶材料等。产品广泛应用于消费电子、汽车电子、医疗器械、新能源、半导体等领域，是众多行业龙头企业的核心供应商。 为加速市场拓展，现诚聘经验丰富的销售工程师，与公司共同成长，共享发展成果！ 岗位职责： 1.市场开发与销售：负责公司PCBA纳米防水涂层产品在消费电子、汽车电子、医疗器械等目标行业的销售工作，完成公司下达的销售目标及回款任务。 2.客户关系管理：独立开拓新客户，建立并维护长期、稳定的客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供专业的表面处理解决方案。 3.技术方案对接：能够理解客户对三防漆、UV三防胶或其他防护/功能性涂层的技术要求，准确将客户需求与技术部门对接，推动产品测试、认证及导入流程。 4.项目管理：全程跟进项目进展，协调内外部资源，确保从样品测试到批量供货的顺利进行。 5.市场信息收集：收集和分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和销售策略提供决策支持。 任职资格： 1.硬性要求： ·大专及以上学历，化工、材料、高分子、市场营销等相关专业优先。 ·至少2年以上在消费电子、新能源、汽车电子或医疗器械行业，从事三防漆、UV三防胶或其他电子化学品、特种涂层销售的成功经验。 ·拥有丰富的客户资源及成熟的销售渠道者优先。 2.核心能力： ·懂技术，会销售：具备扎实的产品知识，能读懂技术参数，与技术、研发人员进行有效沟通。 ·结果导向：有强烈的进取心、抗压能力和出色的销售业绩达成记录。 ·客户导向：具备优秀的商务谈判、客户沟通及关系维护能力。 ·团队协作：具备良好的内部协调能力，能有效联动技术、生产、客服团队。 我们为您提供： 卓越的办公平台与环境： ·区位优势：公司位于常州市重点打造的“常州大数据产业园”核心区，毗邻众多高科技企业，行业生态丰富。 ·硬件一流：办公场所为国际标准的智能化写字楼（玉龙南路280号1号楼1410），环境宽敞明亮、设计现代，配备高效办公设施。 ·氛围舒心：我们致力于为员工提供不仅能激发创造力，也能保持身心愉悦的优质办公空间。 ·极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额销售提成+超额奖金，上不封顶，收入与您的付出和业绩直接挂钩。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、交通通讯补贴等。 ·清晰的职业发展：提供管理线（销售经理/总监）和专业线（高级/资深销售工程师）双通道发展路径。 ·强大的平台支持：行业领先的技术产品、专业的售前售后技术支持团队、优质的客户资源池。 ·良好的工作氛围：扁平化管理，简单高效的团队文化，与优秀者同行。 工作地点： 江苏省常州市钟楼区玉龙南路280号常州大数据产业园1号楼14楼1410号 应聘方式： 如果您拥有相关行业的宝贵经验并渴望新的挑战，请将您的个人简历发送至： 邮件主题请注明：“应聘销售工程师-姓名-行业经验（如：消费电子）” 我们期待与您携手，用创新的涂层技术，为客户创造价值，共赢未来！ 道那特（常州）新材料科技有限公司 道那特（上海）新能源科技有限公司 博珏纳米新材料科技（扬州）有限公司

设计技术助理岗位JD 【岗位职责】 1.负责公司项目相关的技术支持工作，依据项目实际需求，完成效果图的制作与呈现。 2.熟练使用CAD软件绘制工程项目的施工图、节点详图及工程量统计图表，确保图纸内容准确、规范，满足设计要求及行业标准。 3.协同项目团队与甲方、设计院、施工单位等多方开展技术交流，清晰讲解透水铺装材料的性能优势与施工关键点，及时回应各类技术咨询。 4.持续跟进透水铺装材料在项目中的实际应用情况，收集现场反馈信息，协助技术团队推进产品与工艺的优化升级。 【岗位要求】 1.具备责任意识，认真履职，对所承担的工作任务高度负责 2.保持积极进取态度，敢于担当工作任务，主动迎接挑战，不回避问题 3.执行力强，能将既定计划有效落实为具体行动，保障工作成果落地 4.学习能力良好，公司提供系统化培训支持，无经验者亦可培养成长 5.沟通表达顺畅，具备客户对接能力，可根据工作需要接受出差安排 6.遵从工作安排，具有团队协作精神，积极配合团队达成整体目标 7.有园林景观相关背景或具备CAD制图实操经验者优先录用 8.优秀应届毕业生如熟练掌握CAD绘图并符合第1-6项条件，欢迎投递简历 【行业介绍】 国家积极推进海绵城市建设，透水铺装已成为重点推广技术（例如江苏省已明确要求道路铺装中透水材料占比不低于45%）。行业项目单笔订单规模从数十万元至数千万元不等，属政策驱动型领域，发展具备持续稳定的政策支持。 【公司实力】 企业规模：年产值达40亿元，业务覆盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，设有由同济大学张雄教授领衔的技术研究院，汇聚博士、硕士专业人才，累计获得100余项实用新型与发明专利，掌握核心技术优势。 行业地位：参与制定《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等多项国家标准与行业标准，在行业内拥有技术主导话语权。 项目案例：全国范围内已实施数千个项目，涉及市政工程（如前海公园）、房地产开发（如建发小区项目）、产业园区等多个应用场景，项目积累深厚，业务覆盖面广。 【招募说明】 公司招商运营中心设于江苏省常州市，全面负责全国市场招商加盟事务，现面向全国诚招优秀人才。公司将为录用人员提供具市场竞争力的薪酬福利、系统的专业技术培训以及明确的职业发展通道，诚邀各界英才加入，携手共进。

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岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

拜访目标客户，推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策，并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面，通过以上的方式来逐步完成更加密集的网点覆盖。 薪资根据绩效定，上不封顶

工作职责：软装业务员，对接的不是个人客户，直接是公司。不用电销！接受无本行业经验新人，都会1v1带教。 任职要求：两年以上工作经验，年龄38岁以下，男女不限。想要转行，工作灵活自由，不想一直坐班的来！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资8000+（异业分成另算） 工作时间：8：30-17：30，单休，可周末休。

工作内容： （负责为门店药房引流，无需推销产品） 1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，实行老员工带教模式，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天外出旅游，配合灵活调休，不定期安排团队出游活动 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+五险缴纳+全勤奖+公司专项激励金等多项福利 4、内部推荐机制：员工成功推荐可获200元补助，两年内享受被推荐人员千分之五的提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

[岗位职责] 1、利用公司提供精准资源，电话或微信了解客户情况并邀约上门，为客户提供专业，合理，快捷的办理途径方案; 2、定期回访，维护新老客户关系，提供高质量服务。[薪资结构] 1、工资:底薪6000+提成+奖金，销售性质多劳多得。(高提成，有激励奖、开单奖，每单都有，当天发放奖金) 2、法定节假日带薪休假[任职要求] 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、学历不限，接受新手小白，愿意挑战自己，对销售工作有较高的热情 [岗位福利] 1、阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司人均收入5w元以上，新人开单业绩在7万左右，业绩提成3万以上 2、大尺度快速晋

纯办公室坐班客服！！！ 无责5K+10–45%提成+2K-2W奖金多劳多得 工作氛围佳节假日按规定休假 每周二周四提供下午茶每月组织团队建设活动 尚未确定工作的可私信联系沟通

岗位职责： 1.负责指定区域的市场寻找潜在客户，建立准客户信息群； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 3.产品宣传、推广和销售，及时跟踪了解客户需求，进行商务性谈判。 任职资格： 1、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间： 上午8:30--11:30；下午13：00--17：30周末双休，法定节假日正常休息。 试用期两个月，底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金

物流仓储大客户代表 岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售工作计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域相关销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业客户资源。

[岗位职责] 1.负责开发维护公司提供的客户资源，与新客户进行沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，线下约见拜访促成合作，通过微信等方式维护客户，完成销售业绩指标; 3.积极维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，开发新客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1.不限学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先，优秀的沟通技巧; 3.热爱销售行业，目标感强，有主动学习的意愿; 4.工作态度积极，主动性强，具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 5.具有较强的团队合作精神和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 工作时间:8:30-17:30单双休 福利:法定节假日正常休息，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及无经验者加入！） 薪资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定节假日正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司办公环境为5A级标准，全程室内办公，每位员工享有独立工位和专用设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等配套设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房产经纪人：6000元-8000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 2、通提经纪人：8000元-10000元 底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会 提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会 3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手 4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点 5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁； 2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极； 5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持 工作地点：根据住址就近安排